
正负极涂布(电芯)
4000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中及以上全职
工作职责:
一、涂布机头:
1)接收匀浆物料进行设备调试生产;
2)根据生产数量进行出货牌打印记录;
3)设备故障进行维修,涂布断带接带一次2H+。
二、涂布机尾--单面涂层:
1)检查生产物料是否有划痕颗粒等异常;
2)定期清洁设备压刀;
3)产品单面生产完后进行物料倒卷在涂布一次。
任职要求:
1.熟悉锂电车间涂布设备并可以独立操作调试,能适应无尘车间穿戴无尘服;
2.学历高中/中专及以上;
3.有一年锂电行业经验,薪资具体可面议。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘: 车间组长 1名
岗位职责:
1、主持车间日常运作,保障生产环节有序衔接;
2、跟进生产执行进度,及时协调处理现场异常情况;
3、组织组员培训与实操指导,持续提升团队作业能力与效率;
4、落实安全管理制度,确保作业环境及设备处于安全可控状态;
任职要求:
1、具备较强的统筹与协调能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解车间生产工艺流程,具有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力;
4、善于沟通交流,能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上包装/印刷
从基础岗位做起,踏实学习各项基本技能,深入掌握生产流程、质量管控及团队协作沟通。
退伍军人优先考虑
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改进,提高作业效率与产品品质;
2、配合生产部门开展日常管理工作,确保生产任务按计划推进;
3、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据;
4、参与新设备及新技术的导入与培训,促进生产工艺升级;
5、及时应对并解决现场突发问题,保障产线平稳运转。
任职要求:
1、掌握基础的生产管理理论,热爱制造领域;
2、具备良好的沟通与协调能力,能有效促进团队协作;
3、学习能力强,善于分析和解决问题,适应变化快的工作环境;
4、工作积极主动,抗压能力强,能保持高效执行力;
5、有制造业实习或实际工作经验者优先录用。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1、性别不限,年龄******,需具备高中或以上学历;
2、须有3年以上生产管理相关工作经验,能熟练操作电脑;
3、工作细致认真,具备进取心、责任感及良好的学习适应能力;
4、具备出色的组织协调与沟通能力,能够承受较强的工作压力;
招聘电话:***********(李)
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、依据计划部门下达的生产任务,科学调配人员并组织生产执行,确保车间/班组生产目标按时完成;
2、负责前道物料数量管理,执行每班次盘点及交接流程,控制碎片率与BOM损耗率;
3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施;
4、参与不良品或生产异常问题的原因排查,并协助制定有效改善措施;
5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况;
6、组织实施员工每日绩效考核工作;
7、定期召开车间/班组例会,收集一线反馈,针对存在的问题提出改进方案,保障工作顺利推进;
8、开展巡线检查,监督问题整改闭环;
9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度;
10、负责本工序安全管理工作,防范违规操作,杜绝工伤事故发生;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上相关岗位工作经验;
2、能够适应两班倒工作安排
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、擅长产品质量把控、生产效率优化及成本控制;
3、具备员工技能培训、制程异常及设备故障应对能力,有注塑行业背景,熟练操作电脑;
4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型,掌握三轴及以上伺服机械手操作。
冲压班长,仓管员 工资 8000-12000,吃住,保险都有
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结1-3年中专及以上全职工资高,福利待遇好团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
黄箭山工厂招聘仓管员,1 名,要求有仓管经验,会电脑基础操作,工资 7000-9000,另招冲压班长 1 名,工资 8000-12000,要求有冲压行业 3 年以上经验以及相关管理经验。年龄 20-50 岁,高中及以上学历优先。吃住,五险,各种福利补贴应有尽有。
慈溪仓库分拣理货打包20一小时不体检
6000-8000元/月
打包理货员分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
没经验 勿扰 要有物流相关经验 例如分拣 打包 等等 只要有经验就可以
宁波慈溪杭州湾电商仓库,包吃包住,长白班、不体检、水电费自理,商品打包,18-42岁都可安排
【薪资】:
前期18元/h,也可以长期小时工 20每小时 ,转正计件为主,综合工资5000元-8500元,每月15号发薪
【工作】:
小商品的拣货、电脑包装、退货员、收货员,长短期均可!基本站班为主!
【时间】:
9:00-20:00,吃饭休息1h-1.5h
【食宿】:
包吃工作餐,无需自备餐具;4-6人间,独立卫浴,水电均摊,宿舍距离走路12分钟,无宿舍!
【发薪日】:次月15日发放上个月工资
兼职包吃3-5人
兼职
时间稳定,视力好,手麻利,。工作简单易上手,做一休一,工作时间段8:00-18:30,时间自由
薪资福利:15元/小时,暑假能正常上班(16元/小时)熟练后加工资,包吃
招工人数:3名
适合宝妈
工作地址:宁波市北仑区3E智汇创业园内
切配菜馆切配配菜保洁洗碗工
食堂阿姨
身体健康,有食堂/餐饮经验优先,有健康证()。食堂洗菜、切配、洗碗、打扫卫生等,工作时间为半天班(7:30–13:30)
薪资福利:面议/2000–2300
半班,双休,
工作地址:宁波北仑大润发附近
栋号长
**5. 梧州长燊科技开发有限公司**
**招聘岗位:** 实习生
**招聘人数:** 1
**薪资范围:** 2200-3000元/月
**学历要求:** 大专及以上
**岗位要求:** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作,工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。
**工作地址:** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
土建栋号长
9000-10000元/月
栋号长3-5人
广东阳江大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。22:00—8:00勿扰
栋号长养殖员
招聘:6000元/种鸡场招聘栋长两名(场长助手)
公司名称:德州中正牧业有限公司招聘职位:栋长(场长助手)招聘人数:2学历要求:高中工作描述:种鸡场现招聘栋长2名(场长助手),工资6000元/月,要求年龄25-50岁,能长期驻场,责任心强,有养殖管理经验者优先。单位地址:山东省德州市平原县腰站镇
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产主管
9000-11000元/月
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验
具备10年以上五金冲压行业从业经历,执行力强,富有组织与协调能力,面对挑战具备迎难而上的奋斗精神;
提供免费住宿、免费工作餐,享受带薪年假,薪资可面议!
注塑领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
岗位职责:
1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督;
2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录以及INET系统相关数据的更新与维护;
3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地运行;
4、完成领班岗位的交接班工作,确保信息传递完整准确;
5、落实所辖区域内的“5S”管理工作。
任职要求:
1、熟悉塑料制品的加工工艺及生产流程;
2、具备生产现场管理的基本方法与实操能力;
3、能熟练操作伺服机械手,并具备独立编程能力;
4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能;
5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及成型温度要求。
车间主任助理(协助车间主任统筹协调/现场管理)
3000-5000元/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限高中及以上全职接受无生产管理经验家居家具经验
车间主任助理高中或高中以上学历,有无经验均可,工资面议
注塑领班/注塑机调试员
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。
岗位职责:
1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护
2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定
3.监督生产各环节,快速响应并解决技术异常问题
任职要求:
1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力
2.具备良好的协作意识,能与团队高效沟通配合
3.工作积极主动,具有较强的学习动力和持续改善意识
主管大专及以上
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业;
2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验,良好团队沟通协调执行能力;
3.熟悉电气、自控方案设计,熟练运用组态软件及工业通讯网络;熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求,掌握防爆电气、仪表专业知识;
4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护,DCS系统问题的分析和解决。
岗位职责:
1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作,打造数字化、智慧工厂;
2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案;
3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收;
4.对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业电气运行质量回顾分析评估报告;分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案,降低电气运行和维修成本;
5.负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;及时发现电气设备的隐患,并进行有效处理,制定隐患预防措施并跟进执行;
6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导;负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作;
7.完成上级交代的其他工作。
加工中心车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
工作职责:
1、负责加工中心设备调试;
2、负责加工中心工装夹具;
3、负责当班人员调配;
4、负责车间主任安排的其他事务;
5、根据生产任务,合理安排CNC加工先后程序,以确保产品生产进度;
6、严格控制CNC加工工件表面光洁度与尺寸精确度,以保证产品质量;
7、制定及优化工艺制度、操作规程,质量改进、事故分析,制定纠正措施;
8、 完成设备的维护、保养工作,并定期对仪器设备进行维护、校验,保证再用设备的完好率
。
工作要求:
有带班师傅经验,能自编自操加工中心。
浙江宁波招聘注塑带班,月薪9500元含餐补,工作时间为每月28天,每天工作12小时,待遇丰
注塑工
浙江宁波招聘注塑带班,月薪9500元含餐补,工作时间为每月28天,每天工作12小时,待遇丰厚。
横河电动工具厂招生产线长
6000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
上班时间
7:30一8:30
薪资福利
工资6500-7500
提供独立单人间(全)免费
岗位职责:
岗位职责:
1.负责生产线日常运作的管理与监督,确保生产任务按时完成;
2.根据生产计划调配人力资源,优化生产流程,提高生产效率;
3.组织实施生产安全,确保生产环境符合标准,预防事故发生;
4.收集生产数据,分析生产过程中的问题,提出改进建议;
5.加强与团队成员的沟通,建立积极的工作氛围,提升团队凝聚力。
任职要求:
1.具备生产管理经验,熟悉生产线运作流程;
2.良好的团队领导能力,能够有效激励团队成员;
3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理突发状况;
4.具有较强的责任心和执行力,能够适应倒班工作;
5.对相关行业有一定了解,有相关经验者优先。
栏目概述
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