
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
装配组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职
岗位职责:
1、负责指导和管理班组的日常运营,确保生产过程的顺利进行;
2、负责实施生产计划,以满足生产目标并确保产品按时完成;
3、监督和培训产线员工,确保具备生产所需的知识和技能;
4、负责产线设备和工具的维护和保养,以在生产过程中正常运行;
5、负责产线现场5S及安全管理;
6、上传下达,工作对装配车间主管负责。
职位要求:
1、3年以上相关工作经验,有装配线管理经验者优先。
2、具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导下属员工完成工作。
3、具备良好的决策能力和问题解决能力,能够解决日常生产中的问题。
4、熟练掌握生产过程管理技能,能够制定并实施生产计划。
5、具备良好的团队合作能力,能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。
6、有一定的抗压能力,能够在生产过程中应情况。
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产
岗位职责:
1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接;
2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付;
4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本;
5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验;
2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务;
3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力;
4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
车间主任助理
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理新能源
1、负责监督部门日常生产运作,按时参加早会,及时掌握现场异常情况及物料动态,快速识别问题根源,制定并实施有效的解决方案与预防措施,保障生产线稳定运行;
2、具备良好的跨部门沟通能力,能够协调各方资源,推动内部工作事项顺利开展;
3、在车间主任缺勤或空缺期间,全面接管所辖车间的日常管理工作,确保各项事务有序进行;
4、配合车间主任落实公司及车间的各项管理制度、岗位操作规范与安全规程,跟踪物料使用情况及产品质量异常处理,监督员工行为规范、现场5S执行、区域划分与产品标识管理;
5、依据生产计划需求编制计划方案,经车间主任审核后上报,并全程跟进物料到货进度与生产执行进度;
6、每日汇总车间人员出勤、物料使用、生产进展等相关数据,对异常数据进行分析整理,经车间主任确认后提交相关部门处理;
7、协助车间主任完成生产排程优化、现场监督指导及员工绩效考评工作;
协同推进车间6S管理实施,高效完成上级领导及部门交办的临时性工作任务。
岗位要求:
全日制大专及以上学历
工作时间:早八晚五,午休一小时,周末单休
装配车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专及以上五险
1.掌握流水线作业的管理规范
2.能够科学安排产线各工位人员配置
3.制定并落实生产作业计划与物料调配方案
4.持续优化流程,提升生产效能
职位招聘1人
生产组长/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上团队管理制造业五金行业机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间的生产运作及团队管理,全面承担本车间生产与安全管理工作责任。
2、配合车间主任召开车间例会,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,组织员工开展生产技能提升培训。
3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行;强化安全生产措施,保障车间作业安全有序。
4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制,并按时提交至车间主任。
5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。
6、完成上级交办的其他工作事项
岗位要求:
年龄25-40岁高中以上学历
1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。
2.严格遵守生产过程中的质量控制要求,确保产品品质达标。
3.主动配合其他部门相关协作工作。
需要倒班提供住宿有食堂五险
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1.组织与协调车间日常生产运作,保障生产计划顺利实施。
2.监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.开展团队人员技能培训,提升整体操作熟练度与作业效率。
4.负责生产数据的收集、统计与分析,为生产优化提供依据。
5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的团队管理与组织协调能力。
2.沟通表达清晰,能有效传达并落实各项生产指令。
3.责任心强,对生产异常情况具备快速判断与应对能力。
4.熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。
5.学习能力强,能快速适应并掌握新工艺与操作技能。
纺织车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制纺织团队管理生产跟单不限
纺织后整理车间班组长
岗位职责
1、依据生产计划,合理组织班组日常作业,确保后整理工序(如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等)按期、保质、保量完成;
2、监督各环节标准化执行,确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求(如温度、湿度、张力控制);
3、动态跟进生产进度,及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况,保障流程顺畅;
4、落实质量检验规范(如色牢度、克重、缩水率、手感等),督导工序间的自检、互检与专检执行;
5、针对后整理中出现的质量缺陷(如折痕、纬斜、破洞等),配合技术团队分析原因并推动改善方案落地;
6、负责后整理设备(如定型机、缩绒机、烫光机)的日常巡检、基础维护及故障报修管理;
7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试,持续优化生产效率与成品品质;
8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训(含安全操作规程、工艺标准掌握);
9、贯彻安全生产制度(如高温设备使用、化学品操作规范),严格执行6S现场管理要求;
10、推动多能工培养机制,增强团队协作与应急响应能力;
11、准确填写生产日报表(产量、损耗、异常记录)、设备运行日志,定期汇总班组工作成果并提出改进意见。
任职要求
1、中专及以上学历,纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上班组管理经历,熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优;
3、工作责任心强,具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力;
4、具备良好沟通技巧,能够有效带动团队积极性;
5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。
注塑领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
岗位职责:
1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督;
2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录及INET系统相关数据的更新与维护;
3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地推进生产任务;
4、完成与其他领班之间的交接班工作,确保信息传递完整准确;
5、落实并维护所辖区域内的“5S”现场管理标准。
任职要求:
1、熟悉塑料制品的成型工艺及生产流程;
2、具备基本的生产现场管理知识与实操能力;
3、能够熟练操作伺服机械手,并独立完成编程作业;
4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能;
5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及适宜成型温度范围。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产组长代班成本管理团队管理不限生产成本管理
1、主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助上级制定并落实相关管理制度与政策;
2、统筹部门日常运营,对下属员工实施管理、指导、培训及绩效考核工作;
3、跟进生产计划执行,确保物料到位,并组织新产品导入前的各项准备工作;
4、达成车间月度生产目标,按时编制月度生产报表及相关数据统计分析;
5、监督加工车间设备的规范操作、日常维护保养及现场运行管理;
6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产措施以及人员现场管理工作。
栋号长
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
栋号长
招聘工程项目施工栋号长,年龄在40岁左右,寻找涟水地区的工地职位,涵盖厂房、住宅、办公楼人防等多种项目,熟悉施工流程。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验电子/通信经验
岗位要求:
1、具备5年以上制造业生产管理相关经验
2、掌握电子或五金加工的工艺流程
工作内容:
1、负责生产现场的日常指导与管理工作
数控机床生产调试
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责:
1.熟练掌握数控机床的编程与调试操作。
2.负责工厂生产管理,保障生产流程顺畅及产品质量达标。
3.监控生产现场作业情况,确保高效运作与安全生产。
4.承担生产设备的日常维护任务,保障设备稳定运行。
5.控制生产成本,提升工厂整体运营效益。
6.组织并参与生产相关培训,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.具备相关岗位工作经验,拥有较强的组织协调与领导能力。
2.熟悉生产流程及质量管控标准。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
4.有一定设备维护与保养实操经验。
5.工作认真负责,具备较强抗压能力。
指挥工司索工小工钢筋工
宁波市象山县招钢筋工、工地小工/杂工、指挥/司索工、钢筋带班(年龄男工54周岁以下、女49周岁以下)
装配工生产管理
招聘:装配组长
职位要求
性别:不限
年龄:25-50
学历:不低于中专/高中
经验:
薪水:7000-7500
招聘人数:3
职位描述
岗位职责:
负责
分配
装配组的生产计划,并合理分派工作任务。
确保生产过程符合质量标准,监督产品质量。
组织班组进行现场管理,保证设备、工装、工具和环境满足要求。
负责班组员工的技能教导、流程培训及员工评定。
与员工有效沟通,了解工作状态和心理状态,协调解决生产中的问题。
解决生产中的技术难题,参与生产流程改善,提出改进建议。
岗位要求:
高中及以上学历,机械、电子等相关专业背景优先。
至少
2年以上装配或相关领域工作经验,有团队管理经验者优先。
熟悉装配工艺和流程,具备良好的生产管理和组织协调能力。
对产品质量有严格要求,能够确保生产过程中的质量控制。
能够带领团队高效工作,解决生产中的各种问题。
与员工、上级和其他部门保持良好的沟通,确保信息畅通。
薪资:
7000-7500元/月
联系方式:
地址:奉化滨海新区滨峰路
77号
机械设备经理(铝压铸/机械加工)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
一、岗位职责
1、编制设备管理相关制度,制定设备设施巡检计划表,并推动各项制度落实执行;
2、确保设备稳定运行,统筹设备的维护、维修、保养及管理工作,保障工程项目顺利实施;
3、定期开展工程类机动设备管理的检查与绩效评估;
4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作;
5、组织技术改造及检修方案的审核,参与项目竣工验收环节;
6、负责团队成员的日常管理、绩效考核、安全培训以及专业技术指导与管理工作。
二、任职资格
1、大专学历,机械、工程、自动化等相关专业背景;
2、具备10年以上大中型机械制造企业动力设备管理经验,熟悉工程机械维修保养流程,有铝压铸或机加工行业设备管理经历者优先;
3、掌握IATF16949:2016质量管理体系及TPM管理流程,具备较强综合分析能力与制度搭建能力,擅长组织协调、问题解决,具备良好团队协作意识;
5、责任心强,工作积极主动。
栏目概述
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