1、工作时间：8:00-20:00（实行两班轮换制） 2、年龄要求：25至45周岁，性别不限 3、任职要求：具备大专或以上学历，有班组管理经验者优先，动手能力突出，积极向上 4、用餐福利：白班免费提供午餐（11:30）和晚餐（17:00），夜班免费供应夜宵（22:30）及早餐（8:00） 5、住宿条件：提供4-5人寝室，水电费用均摊 6、其他说明：入职时需提交3个月内有效体检报告，入职即办理社保，享有季度劳保用品、年终奖金、春节红包及开工红包等福利待遇

岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组工作经验 2、业务能力突出，能有效掌控生产质量与产量进度 3、精通人机工位合理配置，擅长人员统筹管理及工艺流程优化 4、有团队带领经验者优先考虑（目前团队规模约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 提供食宿，外住可享住房补贴，入职缴纳五险

找带班组长，懂双组份施工工艺，会开车更佳。

岗位职责： 1.全面负责服装后道加工的日常运营，保障各生产环节有序衔接； 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3.统筹生产排程，及时处理生产中出现的异常情况，确保按时交付； 4.持续改进工艺流程，提高作业效率并有效控制成本； 5.负责团队管理与人员培训，提升员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1.精通服装后道各环节流程，拥有扎实的现场管理实践经验； 2.具备出色的组织与沟通协调能力，能高效推进多项工作任务； 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力； 4.拥有良好的团队带领能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 5.工作细致认真，责任心强，能胜任快节奏的工作压力。

招聘人数：5人 到岗时间：不限 一、学历要求 高中/中专以上文化 二、工作经验要求 有三年以上装配车间组长经验 三、核心技能要求 合理分配任务、劳动力调配，主持班早会。 跟进进度、保障交期，处理待工待料等异常。 组织生产计划落地，跟踪进度，确保按时保质完成任务。 监督工艺纪律执行，检查工序质量，推动不合格品改进；记录生产数据，确保可追溯性。 配合公司管理活动，完成上级临时任务。

岗位职责： 1、负责车间的生产运作及团队管理，全面承担本车间生产与安全管理工作责任。 2、配合车间主任召开车间例会，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，组织员工开展生产技能提升培训。 3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行；强化安全生产措施，保障车间作业安全有序。 4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制，并按时提交至车间主任。 5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。 6、完成上级交办的其他工作事项 岗位要求： 年龄25-40岁高中以上学历 1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。 2.严格遵守生产过程中的质量控制要求，确保产品品质达标。 3.主动配合其他部门相关协作工作。 需要倒班提供住宿有食堂五险

1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳，抗压性强。 上班地点

岗位职责： 1.按照既定生产计划组织生产，确保按时完成任务，保障产品质量，提升合格率，减少制程中物料损耗，优化生产效率，满足客户标准。 2.落实现场管理，维持车间工作秩序，执行各项规章制度，持续推进5S管理实施。 3.生产过程中发生异常情况时，及时向主管汇报并采取有效措施处理。 4.协调解决现场具体问题，保障生产流程顺畅进行； 5.组织新员工开展岗位技能培训，提升团队操作水平。 岗位要求：掌握五金加工工艺及相关设备操作技能，具备五金或包装车间生产管理实践经验。工作态度积极，主动性强，具有良好的责任意识。 熟悉激光切割、折弯冲床、铝材切割及包装等工序流程。

岗位职责： 1.负责注塑车间日常生产运作及技术指导，保障生产计划按时达成； 2.跟踪生产流程，及时处理工艺技术问题，提升产品品质与作业效率； 3.组织开展员工技能培养与实操培训，增强团队专业能力与综合执行力； 4.配合推进设备的维护保养工作，确保机器稳定运转，降低设备停机率。 任职要求： 1.精通注塑成型工艺及设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验； 2.具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能有效推动生产任务高效完成； 3.具有快速判断与解决现场问题的能力，可妥善应对生产突发情况； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养，能接受倒班安排。

2年以上生产相关工作经验，掌握产品知识和生产流程，或具备相应技能（如调机、模修） 1.统筹调配各类资源，降低异常停机频次，确保班组生产目标顺利达成。 2.依据品质标准，管控来料质量及不良半成品流转，强化过程监控（如调机异常、模具异常），降低报废、回炉及其他不合格品产生。 3.提高技术团队操作熟练度，快速响应并处理停机异常，缩短停机周期，优化人员安排，提升设备运行效率； 4.推动现场管理看板应用，落实体系文件规定，持续跟踪4M1E变更执行情况。 5.每日执行4S管理；负责考勤与出勤管理；组织返工返修作业；监督现场安全规范执行：涵盖设备操作、行车叉车使用、劳保用品佩戴等环节；

你好我们有没有抓地的工人工地在江东可以做半个月工资350元一天打电话

要平车帮忙两个人

要双针帮忙卷袖下摆可以做到过年

， 招工：爵溪老华荣格尚厂拉开叉下摆拉袖口一名现金联系电话☎

善研液压现直招 一. 多岗位招聘： ①装配工若干名，20-40岁，薪资6000-7500元/月，要求有1年以上装配经验，有汽配行业经验优先，性别不限； ②数控工2名，22-45岁，薪资6800-9000元/月，要求有1年以上相关经验，限男性； ③线切割2名，薪资5000-6000元/月，有相关经验优先，限男性； ④毛刺工1名，薪资5000-6000元/月，要求视力好，性别不限； ⑤巡检1名，22-40岁，薪资5000-7000元/月，要求有1年以上相关经验，性别不限； ⑥计量室质检员1名，薪资5000-7000元/月，要求大专以上学历、有相关经验，性别不限； ⑦车间辅助工，45-55岁，薪资5000-6000元/月，要求有责任心，踏实肯干。 公司福利：工作餐、社保、端午、中秋、春节等节假日福利。 要求：各岗位满足对应基本要求。 公司地址：宁波市鄞州区五乡镇沙堰村工业园区20号（靠近东吴） 联系电话： 联系人：王女士 报名时间：周一至周六 上午08:00-11:30，下午13:00-16:30

南充旺地房地产开发有限公司，建筑资料员安全员  栋号工长  白女士:

招聘：栋号长 薪资：10-15k 职位详情： 岗位要求： 1、大专以上学历，土木工程、工民建、建筑管理等工程类相关专业； 2、能适应长驻工地工作； 3、熟练掌握运用办公软件、会cad软件能试图读图； 4、5年以上施工现场工作经验；有施工员证，房建项目施工经验者优先录取； 5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。

招聘： 蜀西湖旁边房产项目招聘房建施工员1名，栋号长1名，安全员1名。有意者请投简历至（邮箱：）。 ：。非诚勿扰！

岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

招聘工程项目施工栋号长，年龄在40岁左右，寻找涟水地区的工地职位，涵盖厂房、住宅、办公楼人防等多种项目，熟悉施工流程。

宁波市象山县招电焊、钢筋绑扎、钢筋工

宁波市象山县招钢筋工

宁波市象山县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作，确保各项生产目标顺利达成。 2.持续优化并完善生产工艺流程及作业指导文件，提升产线运作效率。 3.跟踪分析生产成本，落实成本管控方案，保障生产效益。 4.组织跨部门协作，推动项目按计划节点顺利完成交付。 5.推行持续改善机制，不断优化产品质量与生产效能。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力与组织协调能力。 2.熟悉制造流程及设备运行，拥有较强的问题分析与处理能力。 3.具备良好的沟通表达能力，能够与客户及供应商保持高效对接。 4.具有较强的成本控制意识，能有效实施降本增效措施。 5.适应动态工作环境，能够在压力下保持稳定高效的工作表现。

宁波市鄞州区招钢筋工

金七门核电招聘建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

负责统计与核算车间员工的工时及薪资，整理车间班组长上报的生产数量数据。 工作时间7:30至17:00， 无常规加班，如需加班可安排调休。 需熟练使用各类表格软件。

宁波市象山县招钢筋工现在大量招人，钢筋工地有住宿，因公司发展所在金七门核电项目部，项目部要求招聘以下岗位人员： 1:钢筋工，，电话详谈 2 年纪45岁以内 年龄要求：男：23一54，女：23一49 要求:身体健康，无犯罪记录。能吃苦耐劳，服从管理， 福利待遇:免费员工宿舍，吃饭自己负责，有大食堂。 本条信息可以转发 联系电话:微信同步

宁波市宁海县招二保焊/气焊、钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作

### 宁波希贵汽车零部件有限公司 **地址**：前湾新区滨海一路389号、金溪路198号 **联系电话**： **招工信息**： - 注塑班长，1人，10000-14000元，精通上下模、带班经验，欧洲工业园区A区