
动漫玩具厂高薪招聘移印师傅
2000-3000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
职位描述:
1、熟悉玩具/潮玩行业生产工艺制造流程。
2、至少3年以上塑胶玩具的移印生产经验,有日本美少公仔移印眼睛及图案经验者优先。
3、懂移印机机台调机、制作移印底模及移印油漆调色,尤其要有多年精品美少女调机经验。
4、懂得做菲林及改菲林、做胶头、晒钢板等技术。
5、能够有效对生产计划进行有效排单及组织生产。
6、做事认真负责,细心,积极上进。
其他:
1、工作时间:长白班
2、食宿:包吃包住、空调宿舍车间
3、福利:优秀奖、全勤奖、生日礼物、室内休闲运动器械等
创建并投递简历,即可与企业电话沟通
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中团队管理智能硬件
岗位职责:
1. 具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识;
2. 负责推动公司各项制度的落地执行,并进行监督与检查;
3. 组织并带领产线员工按时完成各项生产任务。
岗位要求:
1. 高中或中专及以上学历,掌握生产管理基础知识和异常处理流程;能根据生产计划合理安排班组成员,确保生产任务高质量完成;
2. 熟悉企业管理基本理论,具备2年以上生产管理经验,有生产一线管理经历者优先考虑;
3. 能有效组织产线人员完成既定生产目标;
4. 有班组管理经验者优先录用。
语言要求:普通话
工资 6-9K (需求:白夜班)
生产副班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子产品组包装制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理产线突发问题
3. 责任心强,执行力强,认同精益生产理念,有带教新人经验更佳
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
生产组长
工作职责:
1、负责生产计划的执行,协调人员、设备及物料配置,确保产线平稳运行;
2、负责生产线各类生产数据、品质数据及物料使用情况的记录与管理,落实产线纪律及7S执行;
3、处理生产过程中出现的不良物料问题。
任职资格:
1、具备3年以上电子厂生产组长工作经验;
2、熟悉精益生产理念,具备工艺优化和效率提升的实际经验;
3、思维活跃,具备良好的沟通与组织协调能力。
生产组长 SMT/DIP组装包装测试
7000-9000元/月
生产组长生产管理包住6-10人月结1-3年高中全职五险一金先吃后扣餐补300团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备与技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5.填报生产报表,分析效率数据,提出优化建议并推动改进落地
任职要求:
1.具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作逻辑
2.具备基础质量意识与5S管理知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度安排
5.有电子、五金、塑胶、食品、服装等任一行业组长/拉长经验者优先
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长3-5人月结1年以下中专/中技全职不限团队管理电子/半导体
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备电子厂现场管理相关工作经验;
3、具备较强的沟通与组织协调能力;
4、熟悉变压器、电感类产品工艺流程者优先考虑;
岗位职责:
1、根据生产计划落实并完成各项生产目标;
2、负责一线员工的培训实施与绩效考核;
3、合理安排一线员工的工作任务与岗位调配;
4、负责员工出勤记录管理及相关审批工作;
5、完成上级交办的其他工作事项;
惠州惠阳区招聘1、iPQC:1名,有质量监控工作热情,薪资面议;2、班组长:1名,有管理生
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人完工结算5-10年高中全职生产计划与物流控制新能源
招聘
1、iPQC:1名,有质量监控工作热情,薪资面议;
2、班组长:1名,有管理生产经验者5年以上,薪资面议;
3、仓管:1名,有仓库管理工作经验3年以上,薪资面议;
4、普工:2名,18-48岁,做事细致,服从管理,底薪2700+平时加班17元/H+周日加班23元/H+全勤奖100元+工龄奖50元/年。
公司福利:生日礼金,结婚礼金,春节返乡路费补贴,包食宿,买社保,每月26号发工资。
工厂地址:惠州市惠阳区秋长镇喜联盛产业园8栋4楼
联系人:谢女士
惠州惠阳区宜佰塑胶科技,招注塑领班,学徒各一名,要求5年以上领班工作经验,熟练操作五轴机械手,待遇面
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
宜佰塑胶科技,招注塑领班,学徒各一名,要求5年以上领班工作经验,熟练操作五轴机械手,待遇面议,地址,惠州市,永湖镇,联系方式
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体TP组长全贴合LCD背光触摸屏
1、依据生产计划,科学调配班组人员、设备及物料,保障生产任务按时按量完成。
2、实时跟进生产进度,及时处理产线异常情况(如缺料、设备故障、工艺问题),并上报协调解决。
3、控制生产节奏,优化人员分工与作业流程,持续提升生产效率。
4、工作地点:惠州惠阳区镇隆镇兴业科技园
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利
生产领班
6000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年高中
一、岗位职责
1. 现场生产管理
负责车间日常生产统筹工作,根据生产计划合理安排班组人员、设备、物料,跟进每日生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务。实时监控产线作业状态,及时解决生产过程中的卡锁、停工、效率偏低等问题,保障产线高效、稳定运行。
2. 制程与品质管控
严格执行公司作业标准、工艺流程及SOP规范,监督员工标准化作业,杜绝违规操作。跟进生产过程中的产品良率、不良品统计,针对制程异常、批量不良问题及时上报,协同品质、工程部门分析原因并落实改善措施,持续提升班组生产良率,降低报废、返工损耗。
3. 班组人员管理
负责班组员工的日常排班、考勤、绩效考核及现场纪律管理,做好新员工岗前操作培训、安全培训、岗位带教工作。及时对接员工工作问题、情绪问题,协调班组内部关系,打造高效、稳定的生产团队,降低人员流失率。
4. 现场5S与设备管理
落实车间5S管理标准,督促员工做好工位整理、物料摆放、环境卫生维护,保持车间整洁规范。配合设备部门做好生产设备工装治具的日常点检、保养、清洁工作,记录设备运行状态,发现设备异常及时报修,保障设备正常移动。
5. 安全生产管理
严格落实车间安全生产规章制度,排查工位安全隐患,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违章作业、安全违规行为。定期开展班组安全宣导,杜绝工伤、安全事故发生,保障班组安全生产零事故。
6. 数据报表与对接工作
每日、每周准确统计班组产量、良率、工时、物料损耗等生产数据,按时提交生产报表。对接计划、品质、仓储、工程等相关部门,同步生产异常、物料短缺、进度滞后等问题,跟进问题闭环处理。
二、任职要求
1. 学历与年龄
高中及以上学历,25-45周岁,身体健康,能适应车间两班倒生产作息。
2. 工作经验
1年及以上制造业车间班组管理经验,有精密电子、汽车配件、零部件组装行业经验者优先,熟悉流水线生产制程与现场管理流程。
3. 能力要求
(1)熟悉生产现场制程管控、良率管控、5S管理、安全生产管理基础工作;
(2)具备基础的数据统计、报表填写能力,能熟练记录、分析班组生产数据;
(3)具备良好的现场应急处理能力,能快速解决生产异常、人员突发问题;
(4)沟通协调能力强,有责任心、执行力,服从公司管理,能带团队、抓产量、抓品质;
(5)熟悉SOP作业规范,具备基础的员工培训、带教能力。
4. 素质要求
工作认真负责、吃苦耐劳、原则性强,有较强的团队管理意识、成本意识、品质意识,能承受生产车间工作压力。
服务员1-2人月结
吉隆三角牌对面宵夜档招工招工1名,月薪5000上班:下午3点—凌晨3点要求:50岁以下,能吃苦耐劳下午3点后再致电,非诚勿扰电话:
惠州惠阳区沙石加工场招熟手铲车司机一名,二班倒,会开电车,吃苦耐劳,工资7500,二把刀勿
7500元/月
铲车司机1-2人月结
惠阳沙石加工场招熟手铲车司机一名,二班倒,会开电车,吃苦耐劳,工资7500,二把刀勿扰,电话李,
烧菜月结
广东惠州江西小炒招聘江西小炒师傅工资9000左右技术好可谈(南昌师傅)年龄40岁以下,炒菜快对江西小炒的菜品了解,明天进场(报销和老板沟通)电话熊生:
生产车间班长
7000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住有提成6-10人月结1-3年大专全职团队管理
渝北空港|君歌电子火热招工(环境优质厂区)
厂区亮点:全岗位坐着干活,车间常年恒温空调,在职员工每周可申请预支薪资500-800元
招聘岗位&薪资待遇
1、生产班组长(影像/雷达产品线)
要求:3年及以上工厂现场管理相关经历,有同品类工厂经验优先,大专及以上学历
薪资构成:底薪+岗位津贴+技能补贴+就餐补助+超时用工补贴,月薪综合7000-9000元
2、雷达零部件操作工
年龄20-40周岁,男女均可,无需穿戴防尘工装、长白坐班
薪资:底薪+绩效+计件酬劳+餐补+超时补贴,综合月薪4500-6500元
3、品控、SMT巡检岗
年龄20-40周岁,男女不限,坐班上岗,不用穿防尘工装
薪资:底薪+岗位津贴+绩效奖金+超时补贴,综合月薪5000-7000元
吃住及员工福利
1. 园区食堂就餐实惠,一餐5-8元,每日发放10元就餐补助;夜班在岗另享10元/晚夜班津贴
2. 企业配套员工宿舍,生活设施完善
3. ,日常可临时预支工资,
产线班长,长白班,男女不限
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招产线班长
长白班
男女不限42岁内,工资面议7~9!后期看能力提升!有事业上进心的有志青年,
地址:浦东临港工厂
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年大专全职年龄30岁左右,40岁以下,男性团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求有电子厂生产线3年以上线上管理工作经验,对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。会使用电烙铁,热风枪,认识基础电子电路等
分拣管理组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结全职
岗位职责 :
1、负责每日播种任务及时完成,并确保零差异;
2、负责部门人员效率提升、降低成本;
3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施;
4、负责处理工作中发生的异常状况;
5、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督;
任职要求 :
1、大专及以上学历,有2年以上相关生产管理经验(10人以上),欢迎优秀应届毕业生;
2、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力;
3、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件;
工作时间:下午16:00-凌晨03:00
上市公司-五险一金包吃住招生产储备干部
5000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专
一、岗位要求
1、大专及以上学历,有生产管理经验者优先
2、接受两班倒,吃苦耐劳,愿意从基层做起
二、培养
1.培养模式:授课+岗位实操
2.培养周期:2-4个月
3.薪酬待遇:
培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月
4.晋升模式:管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理
福利待遇:
五险一金、医疗互助保险:入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障;
子女入学:幼儿园至初中阶段学位、上大学补助
节日福利:妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。
晋升福利:每年两次以上评优评先活动,竞聘轮岗机制,员工晋升通道畅通;
通用福利:学历补贴、工龄奖、餐补,一线员工还有满勤奖、高温补贴等;
宿舍、食堂:提供免费宿舍(wifi、空调、热水器、床铺、衣柜)、夫妻房,福利食堂等;
生日福利:每年生日送蛋糕,定期举办生日聚会。
机电维修员(6.5-8K,五险一金包吃住)
6000-8000元/月
电气工机电维修维修电工包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖餐补高温补贴社保包住1-2人月结专业师傅吃苦耐劳上夜班技术好机械仪器电子电器无纹身无伤疤持证保养维修有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸焊工证电工证
工作内容:
1.负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养工作,对设备故障技术诊断和修复;
2.对各设备进行日常点检,及时发现设备存在的问题和隐患,并进行预防性维护;
3.定期对设备进行预防性保养工作,降低设备故障、减少维修费用,恢复设备性能;
4.配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作;
5.负责对设备搬迁、安装、调试等工作。
任职要求:
1.年龄20-34岁,高中/中专学历及以上,能提供毕业证原件或照片;
2.无纹身/色盲/色弱,接受两班倒,持有“电工证”(或在半年内考取),持有“电焊证”的优秀的机械维修工亦可考虑;
3.具有二年或以上的设备机电维修工作经验;
4.了解电气控制原理,熟悉电气元件的基本功能和选型;
5.了解机械传动原理,熟悉设备部件的拆卸和组装。
薪资待遇:
1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天,每月8号发放工资,综合薪资7000-8000;
2.伙食补贴420元/月,有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/奶茶等;
3.住宿免费,宿舍4人每间,配独立卫生间,空调、淋浴、热水、Wifi;
4.缴交五险一金、团体意外重疾险,享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等,结婚、生育、丧事等慰问金,每年评选优秀员工;
5.公司实行内部招聘制度,基层管理人员均从内部优秀员工中选拔,为员工提供发展平台。
班组长-线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理不限
岗位职责:
1.生产管理:懂分配任务,完成计划生产,进度监控,质量控制。
2.人员管理:合理安排成员工作,组织培训,提升员工技能力。
3.安全客理:培训员工操作过程中懂及时应争处理事故发生。
4.现场管理:6S堆进,环境卫生管理提升。
5.沟通协调:上下级沟通,与其他部门对接,定期开班组会义等
惠州惠阳区跟单文员1名岗位职责
5000-8000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃包住1-2人月结
跟单文员 1名
岗位职责:
· 负责生产订单的接收、登记、进度跟踪及出货安排;
· 与客户沟通确认交期、工艺要求,及时反馈生产异常;
· 协调车间各工序(拆图、切管、焊接、打磨、质检)的衔接;
· 整理出货资料、标签、送货单等,协助仓库盘点;
· 完成上级交办的其他文职工作。
任职要求:
· 中专/高中以上学历,熟练使用Office办公软件(Word、Excel);
· 有1年以上生产跟单或文员经验,熟悉五金/机械行业优先;
· 沟通能力强,做事有条理,能承受一定工作压力;
· 会简单看CAD图纸者优先。
薪资待遇:
· 月薪4500-8000元(视能力面议);
· 包吃,月休4天,法定节假日休息;
· 工作环境稳定,发展空间好。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产成本管理
1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排,确保产线平稳运行;
2、负责生产线各类生产数据、品质记录和物料台账的整理,落实产线纪律及7S现场管理;
3、处理生产过程中出现的不良物料问题。
任职资格:
1、具备电子厂生产组长岗位1年以上工作经验;
PMC专员
6000-8000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
1.制定和实施生产计划,确保生产活动与公司目标一致;
2.监控生产过程,确保资源有效分配,生产流程顺畅;
3.分析生产数据,提出改进建议,优化生产流程;
4.协调跨部门团队工作,确保项目按时完成;
5.管理物料供应,确保物料供应与生产需求同步。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和团队合作精神;
2.能够有效地进行沟通和协调,确保生产计划的准确实施;
3.具有较强的分析问题和解决问题的能力;
4.熟悉生产流程和物料管理,能够合理规划生产活动;
5.熟练使用相关生产管理软件,如ERP系统。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成
岗位职责:
1.统筹并监督车间日常生产运作,保障生产目标按时达成;
2.优化车间生产工艺流程,提升整体作业效率;
3.及时解决生产过程中出现的各类问题,确保产品质量稳定;
4.组织团队落实生产任务,推动生产计划有序执行;
5.保持与团队成员的有效沟通,促进工作高效协同。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能带领团队实现生产指标;
2.能够快速应对和处理生产现场突发状况;
3.拥有良好的沟通能力和协作意识,善于团队配合;
4.工作责任心强,具备高效的执行力;
5.适应生产车间实际工作环境,态度积极端正。
拉长(J10260)
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理智能硬件
岗位职责:
负责生产线全面的管理工作,是生产、安全、质量、产量管理的责任人。
1、开好员工早会【前一天出现的异常问题,防止员工继续出现,影响正常生产】;
2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】;
3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作,确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】;
4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位,合理的调配人员,组织均衡生产,提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】;
5、根据订单换线,提前跟物料员做好沟通,把物料准备好【防止缺物料,无法正常生产,导致换线就停线】;
6、提前做好生产前所需的技术问题,生手必须培训,直到检查合格为止,同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品,影响不能正常生产或者导致生产速度下降】;
7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】;
8、监督好员工做好机型的转换,生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】;
9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】;
10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】;
11、随时关注外观检、测试/打印的不良品,协助维修,及时找出不良的原因,解决问题【防止继续生产不良品】;
12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】;
13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】;
14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】;
15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】;
16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作,保质保量,降低消耗【防止生产不良品,影响产出浪费时间】;
17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】;
18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】;
19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】;
20、监督员工合理使用工具,在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤,导致无法正常操作】;
21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假,无人补无人员调配,导致质量产量下降】;
22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机,可以正常完成的带情绪无法完成的,没责任心只管下机不管质量的】;
23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因,是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因,还是想另谋高就,找到原因做思想工作能留绝不放走一个】;
24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线,无法正常生产】;
25、让工作操作畅顺【保证质量,达成目标,准时交货。-- 物料方面摆放位置:对成品、半成品要标识清楚。例如:物料名称、数量、合格、不合格等状态】;
26、完成领导下达其他临时性的工作任务。
任职要求:
1、男女不限,23-45岁左右,全日制高中(含)以上学历;具备基层生产线管理经验,熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程,能独立处理产线异常;
2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验;
3、工作认真,责任心强,执行力强,具有良好的团队协作能力;
4、有较强的抗压能力,有良好的沟通和组织协调能力,尤其须具有较强的跨部门协调能力;
5、对电脑操作熟练,熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作;
6、对物料有一定认知(电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等),能看懂图纸、SOP操作指引;
7、会操作生产测试仪器设备,对物料进行电性能及可靠性测试;
8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识;
9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训;
10、具备良好的心态,能适应加班,服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正,有较强的原则性和底线意识,不徇私舞弊,不贪赃枉法。
折弯工工厂焊工
惠州新圩钣金厂招工:折弯工两名,能看懂CAD图纸,熟练掌握折弯技术,。焊工两名,能看懂CAD图纸,吃苦耐劳,服从分配管理,有焊工证优先,待遇优越。有意者私聊。联系电话刘
CNC班长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职五金冲压团队管理生产成本管理生产设备管理医疗器械/设备
【工作内容】
- 负责管理CNC车间的操作员团队,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 制定并优化CNC加工工艺流程,提高生产效率和产品质量。
- 监督和维护CNC设备的日常运行,确保设备处于良好状态。
- 对操作员进行培训和技术指导,提升团队整体技术水平。
- 负责与客户沟通,了解客户需求,参与产品设计和改进过程。
- 管理生产现场,确保安全生产,预防事故的发生。
【任职要求】
- 具备良好的机械加工基础知识,熟悉CNC调机及操作。
- 有较强的领导力和团队协作精神,能够有效管理团队。
- 良好的沟通能力,能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通。
- 能够独立解决问题,具备一定的技术分析和解决能力。
- 工作态度积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。
CNC数控操机(大机)
6000-9000元/月
CNC保险社保包住包吃3-5人月结全职数控车床
【工作内容】
1.独立操作大型数控CNC设备,完成模具加工;
2.根据下发任务合理使用刀具及工装夹具,能根据加工情况优化切削参数,保证加工精度;
3.配合班长解决加工中的技术难题,指导初级员工;
4.记录生产数据,反馈设备异常并提出改善建议。
【任职资格】
1.中专及以上学历,数控、机械类专业;
2.1年以上龙门操作经验,熟悉汽车模/五金铸件加工工艺;
3.能熟练应对新模,改模加工工艺,会磨刀,镗孔【熟悉万向头者优先】;
4.吃苦耐劳,具备良好的质量意识,责任心强,抗压能力佳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州市招聘喷砂组长在线招聘信息,主要招聘惠州生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。