岗位职责： 1、统筹包装车间生产，根据订单排产，分配人员，跟进物料，管控交期，平衡效率与品质； 2、管理车间物料，领料、分类存放、盘点，预警缺料积压，降低物料损耗； 3、管控成品包装质量，配合质检做不良改善；管理包装设备日常保养报修； 4、管理班组人员：排班、技能培训、现场纪律管理，组织班组会议； 5、流程优化，落地生产系统；对接仓库、质检、生产部，定期上报生产数据。 任职要求： 1、2年以上包装车间带班/组长经验，工艺品工厂优先； 2、熟悉包装现场管理，懂物料管控，能处理生产现场异常； 3、具备班组管理能力，会排班、培训员工； 4、服从生产安排，能接受车间生产加班，沟通执行力强。

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

岗位职责： 负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务。 任职要求： 1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

职位描述： 1、熟悉玩具/潮玩行业生产工艺制造流程。 2、至少3年以上塑胶玩具的移印生产经验，有日本美少公仔移印眼睛及图案经验者优先。 3、懂移印机机台调机、制作移印底模及移印油漆调色，尤其要有多年精品美少女调机经验。 4、懂得做菲林及改菲林、做胶头、晒钢板等技术。 5、能够有效对生产计划进行有效排单及组织生产。 6、做事认真负责，细心，积极上进。 其他： 1、工作时间：长白班 2、食宿：包吃包住、空调宿舍车间 3、福利：优秀奖、全勤奖、生日礼物、室内休闲运动器械等 创建并投递简历，即可与企业电话沟通

【岗位要求】 1. 有一年以上工厂生产管理经验，懂生产排产，人员管理； 2. 把控生产进度与产品品质，落实安全生产； 3. 执行力强，能抗压，善于沟通协调，会处理现场异常。 【薪资待遇】 综合底薪+加班费+综合绩效，五天八小时外算加班费，月综合工资6000-7000元。 平时加班：17.59元/h 周六日：23.45元/h （没有固定月休） 【岗位职责】 主持早会，协调所管辖产线工作。 1. 负责所属区域的生产任务工作，对生产区域内的产品质量、生产能力评估、生产计划协调、生产工艺改良、成本控制、生产进度等负责； 2. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 3. 监督执行“5S”管理规定，确保车间生产安全有序进行； 4. 控制关键要素全部到位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； 5. 负责降低不良品损耗、减少不良品生产，持续提高生产效率、优化生产流程与改善产品质量； 6. 负责协调区域内组别及与其它区域组别之间的工作沟通； 7. 完成领导交办的其他任务。

产线拉长

清真牛羊肉加工厂 生产班长 工作内容： 1. 协助车间主任统筹安排人员、设备及物料，依据生产计划推进生产任务，保障生产流程有序进行； 2. 负责班组内操作工的岗位分配、出勤记录及物资发放管理； 3. 执行公司下达的安全与质量标准，落实相关管控措施，确保指标有效达成。 任职要求： 1. 能适应生产车间环境（含牛羊肉气味、6-10℃低温）。 2. 熟悉基本办公软件操作。 3. 具备基础逻辑分析能力，具备良好的沟通协调能力。 工作地点： 广东省/惠州市/博罗县/泰美镇，粤港澳大湾区(广东·惠州)绿色农产品生产供应基地。

大亚湾项目招聘5天短期氩弧焊工，可不配证，负责焊工装架，年龄要求20至47岁。工价为43元/小时，要求会看图拼装。企业提供住宿，不包吃，水电费平摊。面试需携带身份证原件，管理保险为150元/月，依法纳税。面试时间为上午10点和下午2点。由深圳亿源人力资源有限公司负责招聘。

招聘危险品货物运输司机一名。工作地点在广东惠州大亚湾，运输三类碳五物资。有意者可来电联系。

广东惠州大亚湾石化园区招管焊，要求双证，入厂需考试，工资600一天，工作时长一天9小时，通勤大巴，约18分钟路程，宿舍2-4人间，空调，热水，独立卫浴。食堂一荤一素，主食米饭馒头。免费发放工作服2套，被禄1套，劳保鞋自备，体检费补助160，加班一比一，工资，联系电话杨。

大亚湾石化基地外资埃克美孚公司项目部今日继续招聘。 岗位一：短期电工5名，要求有电工证者优先，无电工证但有工作经验者也可上岗。工作内容为室内接线，需能看懂简单图纸。 岗位二：辅助小工15名，年龄20-50岁，单价为25元每天8小时，即200元/天。包住不包吃，工期2个月，少一元。 面试地址为大亚湾石化区小布仔胡扬人力，上班地址为大亚湾石化区美孚项目部。

行车工岗位招聘，工作地点位于红光港北六路。 工作时间8:30-17:30，有加班，需倒班。 薪资5000-7000元/月，缴纳社保。 要求年龄18-45岁，持有相关证件。

1、华丰通讯线模：18‑45岁，17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长：有管理10人以上团队经验，40岁以下，高中及以上学历，直招，薪资面议；工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理，22‑43岁，17元/小时+夜班补贴，下午3点木龙河面试 4、线模组检验员：大专学历，22‑35岁，有相关经验优先，17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部：招，25‑40岁，岗位包含塑压、冲压、钳工等，16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间：8:30‑20:30，中途有休息，实行倒班制 月综合工资：5000‑8000/月 其他福利：免费厂车接送，设有食堂，提供住宿 工作地址：经开区三江大道 面试时间：上午9：30，下午1：30

铁山包装厂招聘2位线长，需要有过工厂工作经验，年龄28以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左右

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄，月结白班200;夜班220。45以下，40岁以下，身高160以上，男女不限，综合工资7000-9000，最少12个小时，接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试，符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。

文員，外貿業務跟單

负责整个车间马达的生产制选管理。

朋友！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的生产文员，携手共创高效生产的精彩篇章！ 你的职责将包括订单处理、生产进度跟进、文档管理，以及与供应链和生产团队密切配合。 如果你热爱生产运营，擅长在快节奏中理清头绪，欢迎成为我们的一员！ 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备生产管理或相关经验者优先； 2. 有家具厂生产文员或类似岗位经验更优，但我们更关注你的成长潜力与工作热忱； 3. 熟练操作Office办公软件，能高效整理数据与文件； 4. 具备良好沟通能力，富有团队意识，愿与我们并肩奋战在生产前线； 5. 对生产流程充满兴趣，乐于参与流程优化与持续改进。 期待你的加入，与我们一起书写更多高效的生产故事！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

接单，跟单

【岗位职责】 1. 项目与新产品导入：负责跟进车载项目，主导新产品导入、试产试做全流程，快速定位试产问题、总结根因并推动闭环改善，确保顺利转量产。 2. 设备全生命周期管理：负责设备现场维护、调试与参数优化，建立设备全生命周期管理体系，保障产线稳定运行。 3. 生产质量与效率提升：统筹车间生产质量、效率改善工作，推动制程优化、良率提升，降低生产成本。 4. 生产异常分析与改善：负责生产异常分析、生产维修分析，输出每周/月TOP5异常分析报告，推动产品质量持续提升。 5. 治具全流程管理：跟进治具设计、制作及全生命周期管理，确保生产治具适配性与稳定性。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，机电、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年左右制造业PIE/PE/IE/ME相关工作经验；标杆企业相关经验者可放宽至1-2年。 3. 专业技能：熟练使用CAD、Office（Excel/Word/PPT）软件，懂电气、电路相关知识者优先。 4. 其他要求：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应车载项目多、节奏快的工作场景。 5. 加分项：有车载电子/设备制造行业工作经验，熟悉设备维护、调试流程，具备工艺优化、效率改善项目经验。

岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作，涵盖需求调研、架构设计、代码实现、测试验证及后期运维等环节 2> 参与MES系统整体架构规划，保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率 3> 依据项目实际需要，开展MES功能模块的编码开发与性能优化，持续提升系统响应速度与操作体验 4> 与项目组成员高效协同，推进开发进度，及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 持续推动系统迭代升级，关注行业前沿技术发展，引入先进方案以增强系统能力与运作效能 6> 负责制造现场系统的部署落地，并独立应对和解决上线过程中出现的异常问题 任职素质要求： 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的中文表达能力 2> 具备5年以上MES系统开发实践经验，深入了解MES业务逻辑与核心模块构成 3> 精通Java、C#等编程语言，掌握C#或Java的高级编程特性 4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与原理 5> 熟练使用SQL Server数据库，能独立编写高效SQL脚本，具备数据库性能调优经历 6> 熟悉Linux操作系统环境，可运用常用工具进行程序调试与问题追踪 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术，熟练运用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的压力承受力、沟通协调能力与自主学习意识，拥有良好团队合作态度 优先： 1> 了解电子制造行业生产运作流程，具有该领域从业经验者优先考虑 2> 有完整MES项目成功交付案例者优先录用

1、年龄要求28至48周岁； 2、须具备本科及以上学历，理工科专业背景优先； 3、需在同行业（如美的、格力、天加等企业）从事相同岗位工作满5年以上； 4、精通本行业产品的生产工艺与制程流程，具备基础自动化及工装夹具设计能力，了解行业内的新工艺与新设备应用，掌握精益生产理念并有实际操作经验（具备价值流图绘制能力者更佳）； 5、熟练使用CAD、ERP、SLW及仿真相关软件； 6、具备较强的执行力、责任心，良好的跨部门沟通协调能力、现场布局规划能力，性格积极乐观。

有注塑领班经验接受两班倒

任职要求: 1、中专或以上学历； 2、具备电子厂现场管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通与组织协调能力； 4、熟悉变压器、电感类产品工艺流程者优先考虑； 岗位职责: 1、根据生产计划落实并完成各项生产目标； 2、负责一线员工的培训实施与绩效考核； 3、合理安排一线员工的工作任务与岗位调配； 4、负责员工出勤记录管理及相关审批工作； 5、完成上级交办的其他工作事项；

要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉！对机器的使用比较熟悉的人员！主要安排工人各类工作

主要职责 1、印染助剂的研发与配制。根据工艺需求，独立研发、复配及优化印染助剂(如匀染剂、固色剂、柔软剂等)的配方。 2、生产指导与工艺控制。指导助剂的生产流程,监控关键工艺参数，解决生产中的技术问题，确保产品稳定性。3、质量控制与技术支持。对打样及成品进行检测，确保成品与我方拿到的样品指标一致;为销售和生产部门提供技术支持。4、文档管理与技术改进。完整记录配方、工艺参数，建立技术档案;参与工艺优化与新技术测试。 任职要求硬性条件 1.经验:5年以上印染厂或纺织助剂生产相关经验，精通染色原理与助剂应用。 2.技能:指导助剂生产，熟练使用相关设备。 3.素质:工作严谨，有良好的分析和解决问题能力。 优先条件化工、染整、轻化工程等相关专业背景;有团队管理或带教经验者更佳。

生产组长的工作职责： 负责本组人员的组织与调度安排。 负责本组生产计划及排程任务的分解与分配。 负责跟进本组生产进度的执行情况。 负责处理并上报本组生产过程中出现的异常及品质问题。 负责本组《生产日报表》的准确填写与编制工作。 负责审核本组生产设备的保养点检记录表单。 负责本组模具、夹具、治具、工具及测线设备试装配件的保管与维护。 负责本组不良品返工、返修及报废流程的管控。 负责编制并提交本组每周不良品TOP3原因分析报告。 负责组织本组员工的培训实施与绩效考核工作。 负责监督与推动本组6S管理的落实与持续改善