清真牛羊肉加工厂 生产班长 工作内容： 1. 协助车间主任统筹安排人员、设备及物料，依据生产计划推进生产任务，保障生产流程有序进行； 2. 负责班组内操作工的岗位分配、出勤记录及物资发放管理； 3. 执行公司下达的安全与质量标准，落实相关管控措施，确保指标有效达成。 任职要求： 1. 能适应生产车间环境（含牛羊肉气味、6-10℃低温）。 2. 熟悉基本办公软件操作。 3. 具备基础逻辑分析能力，具备良好的沟通协调能力。 工作地点： 广东省/惠州市/博罗县/泰美镇，粤港澳大湾区(广东·惠州)绿色农产品生产供应基地。

任职要求： 1、年龄18至30岁，具备高中或以上学历，有2年以上自动化设备维护经历，具有电子烟相关设备经验者优先考虑。 2、累计2年以上自动化设备维护实操经验。 3、掌握基础的气动、液压原理及机械构造等专业知识。 岗位职责： 1.负责生产现场设备的日常维护与保养工作。 2.参与新自动化设备的现场安装调试及后续跟进任务。 3.执行车间生产线日常巡检，及时处理设备异常及突发故障。 4.对产线班组长及设备操作人员进行技能指导与培训。 5.协同参与重大设备故障问题的分析与解决。 薪资架构：底薪+加班费+全勤奖+无尘补贴+工龄奖+绩效奖金

岗位职责： 1. 负责生产线的统筹管理，确保各项操作规范与流程准确落实。 任职要求： 1. 具备2年以上相关生产领域工作经验，熟悉生产线运作并能高效组织带线工作。

懂线束工艺流程 岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，为管理决策提供一线支持 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电束厂类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发问题 3. 具备基本的数据统计与文档处理能力，能熟练使用办公软件 4. 吃苦耐劳，接受加班及轮班安排，有带团队经验者更佳 5. 学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

小家电组装生产拉长 岗位职责及任职要求 一、岗位名称 生产拉长（小家电组装车间） 二、岗位职责 现场生产管理 负责小家电组装拉线日常生产安排，合理分配员工工位、调配人手，按生产计划达成日产量、产能、交期目标，跟进整机组装、插件、打螺丝、包装等全工序流程。 品质管控 巡检各工位组装作业手法，严格执行作业指导书（SOP），杜绝错装、漏装、装反等不良；首件确认、过程抽检，及时发现组装不良、外观瑕疵、功能异常，联动品控返工整改，控制拉线不良率。 人员管理 负责拉线员工考勤、排班、新员工岗前简单带教、作业手法培训；维持车间纪律、工位秩序，协调员工矛盾，带动班组士气，落实车间规章制度。 物料与5S管理 提前申领小家电组装所需配件、辅料、包装材料，核对物料型号、数量，防止缺料、错料导致停线；管控工位物料摆放、废料清理，负责拉线区域5S环境卫生、设备工装日常点检保养。 数据报表与异常处理 每日统计产量、不良品、工时、出勤等数据，填写生产日报、制程报表；生产中途出现缺料、设备故障、品质异常时第一时间上报主管，快速协调处理，减少停线损失。 安全与纪律落实 宣导车间安全生产规范，杜绝违规操作、徒手违规作业；监督员工穿戴劳保用品，做好防火、防静电、工位安全隐患排查，杜绝工伤事故。 三、任职要求 学历：初中及以上学历，有小家电组装流水线拉长经验优先。 经验：熟悉小家电（风扇、电水壶、取暖器、小电器整机组装）工艺流程，懂拉线工位排布、产能平衡。 能力：会看简单SOP作业指导书，能看懂基础生产报表；有现场统筹、人员安排、异常处理能力，沟通协调好。 素质：做事认真负责、执行力强，能适应两班倒、车间站立作业；能抗压，可配合加班赶单。 品行：服从管理、原则性强，能严格管控品质和生产纪律，有班组管理意识。

职位描述： 1、熟悉玩具/潮玩行业生产工艺制造流程。 2、至少3年以上塑胶玩具的移印生产经验，有日本美少公仔移印眼睛及图案经验者优先。 3、懂移印机机台调机、制作移印底模及移印油漆调色，尤其要有多年精品美少女调机经验。 4、懂得做菲林及改菲林、做胶头、晒钢板等技术。 5、能够有效对生产计划进行有效排单及组织生产。 6、做事认真负责，细心，积极上进。 其他： 1、工作时间：长白班 2、食宿：包吃包住、空调宿舍车间 3、福利：优秀奖、全勤奖、生日礼物、室内休闲运动器械等 创建并投递简历，即可与企业电话沟通

1、25-45岁，适应倒班或高强度工作； 2、3年以上带团队30人左右的制造业管理经验； 3、掌握二三极管生产工艺、设备操作（如固晶机、粘片机、焊线机等）及常见问题处理； 4、跨行业的也可培养，但必须有3年以上管理经验； 5、上班时间需要穿无尘服，禁止抽烟。 6、具有良好现场沟通能力与协调能力

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保生产流程规范及产品质量达标。 2. 组织并带领团队达成生产目标，保障生产效率与产品交付周期。 3. 执行生产设备的日常巡检与维护工作，确保设备稳定运行。 4. 参与生产计划的制定与优化，推动生产流程改进，提升整体产能。 5. 推进生产现场质量提升措施，及时排查并解决各类质量问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队合作意识，能高效开展生产现场管理工作。 2. 熟悉生产技术环节，具备根据实际需求实施工艺优化与技术改进的能力。 3. 能够指导团队成员开展生产技能培训与质量意识教育，持续提升团队专业能力。

该岗位工作地点在惠州市惠阳区良井镇，介意者慎投！！！ 岗位职责： 1.5年以上产线管理经验，熟悉工单管理流程。 2.具备较强的生产现场观看能力和沟通协调能力。 3.对数据敏感，工作细心认真，责任心强，有较强的执行力。 4.品质意识强，注重工作细节。 5.有连接器相关行业工作经验优先。 6.完成上级领导安排其他工作任务 任职要求： 1.性别不限 2.年龄：25~38 3.学历：高中以上 4.经验：5年以上管理经验 5.语言：普通话 6.职业资格或相关技能：有连接器相关行业工作经验优先

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

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生产助拉 职位详情 岗位职责: 1.负责生产物料的领取、配送及现场物料管理 确保产线物料供应及时; 2.协助生产线完成日常生产辅助工作，包括物料 整理、标识、补料等; 3.按照两班倒工作安排执行工作任务，白班上班 时间为早上8点-12点、下午13点-17点，18点开 始加班; 4.遵守车间管理规定，工作期间不得携带手机、 零食，需穿着蓝色防静电服; 5.完成上级交办的其他生产支持类工作。 任职要求: 1.能适应两班倒工作制，服从工作安排; 2.工作认真负责，具备基本的沟通能力和团队协 作意识; 3.坐班岗位，能长期稳定工作。 薪资福利： 1.底薪2100元，全勤奖100元，绩效奖金 400-600元，岗位补贴800-1200元; 2.平时加班按了小时计算，周末加班4天共11小 时，加班工资合计约2256元; 3.工龄工资50-300元，餐补300元，夜班补贴1 小时1元，月均综合工资6700-7800元； 4.提供免费住宿，月休4天，缴纳五险，工厂直 招，待遇透明。

有班组长，线长管理经验即可，熟悉生产操作，能指导新人，购买七险二金 年龄要求23-35岁

岗位职责 1、根据PMC的计划核对图纸，保证生产的产品准确无误 2、对工具、设备进行定期保养，正确使用和保护公司的设备设施 3、对所属组别的产品进行首件及过程检查，确保符合品质要求 4、按照车间主管安排工作任务及时完成 5、负责工位区域环境5S 任职资格 1.熟练五金产品前处理、喷粉工艺流程，能独立解决涂装生产中的异常； 2.熟悉涂料性能； 3.熟悉静电喷粉设备、五金产品前处理、喷粉工序检测方法；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 4. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与报表汇总，配合质量与仓储部门完成交接 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉货架制造或金属加工行业者优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应车间工作环境，具备基本的质量与安全意识 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 吃苦耐劳，执行力强，能承受一定工作压力

1、工作内容：负责产线排班与人员管理、生产监督管理，品质与工艺监督、处理产线设备的异常、对员工的安全和纪律进行管理。 2、工作时间：长白班，早上8：00~晚上20：00 3、薪资待遇：综合月薪稳定7000+，七险二金 4、吃住福利：厂区包吃住，宿舍空调，热水器，洗衣机都齐全，交通方便。 5、任职要求：只要在电子厂做过班组长，有经验者优先

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长期招高速公路桥梁下部熟手工人：钢筋工、焊工二保焊等离子，模工。没做过的不要。

【招聘】鑫旺宏（惠州)包装有限公司，招聘：生产跟单文员1名，，会制表和基础办公软件。有2年以上文职经验、在吸塑包装厂任过职优先录用。 上班时间：6天8小时。薪资4000-5000之间。（做过小厂优先）具体可面谈。 联系电话：柯女士 上班地址：惠州市惠阳区镇隆甘陂村开泰工业园区5楼

惠州市惠东县招钢筋工

岗位职责： 1. 协助研发团队完成实验记录、数据整理及文档归档工作 2. 负责研发物料的申领、登记与基础管理 3. 配合进行样品制备、测试辅助及设备日常维护 4. 协调内外部沟通，跟进研发进度与跨部门协作事项 5. 完成研发相关行政支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先 2. 具备基本办公软件操作能力，细心负责 3. 有研发助理、实验室助理或生产运营类实习经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作积极主动，适应快节奏研发支持工作

直招：钢筋工（220-280）/埋件工（220-280）/混凝土工（220-280）/小工（180-200）高薪诚聘福利齐全 因重点项目施工需求，现面向社会直招钢筋工、木工、混凝土工及小工若干名，提供稳定就业环境与丰厚待遇，欢迎符合条件的工友踊跃报名！ 一、岗位职责 1. 钢筋工：按施工规范完成钢筋切割、绑扎、安装等作业，确保工程质量达标； 2. 木工：负责模板搭建、拆卸与维护，配合主体施工进度，保障作业安全； 3. 混凝土工：完成混凝土搅拌、浇筑、养护等工作，服从现场管理调度； 4. 小工：协助技术工种完成材料搬运、现场清理等辅助工作，积极配合施工安排。 二、任职要求 1. 年龄限制：54周岁以下，工人49周岁以下，身体健康，无肢体残疾； 2. 健康条件：（体检合格方可上岗） 3. 基本素养：识字，具备基础沟通理解能力，能遵循施工指引与安全规范； 4. 资质要求：无犯罪记录，持本人名下中国银行一类卡（薪资发放专用）； 5. 经验优先：有建筑行业相关工作经验者优先录用，具备核电项目施工经验者待遇从优； 6. 职业态度：吃苦耐劳、服从管理，能适应项目施工节奏，遵守现场安全规章制度。 三、福利待遇 1. 薪资保障：月薪根据技能水平、工作量核算，考勤日为每月21日至次月20日； 2. 住宿福利：免费提供集体宿舍，水电等基本生活设施，环境整洁； 3. 交通便利：上下班配备专属大巴车定点接送，无需自行承担通勤费用； 4. 额外福利：公司有节日福利、绩效奖金等，定期组织安全培训与技能提升课程。 四、报名方式 1. 联系人：李主管 2. 联系电话：（微信同号，可咨询详情） 3. 报名地址：广东省惠州市惠东县黄埠镇 4. 所需材料：本人身份证原件、中国银行一类卡原件、指定医院体检报告、非核电黑名单 五、温馨提示 1. 本次招聘为企业直招，，签订正式劳动合同，保障劳动者合法权益； 2. 应聘人员需确保个人信息真实有效，隐瞒病史、犯罪记录等情况者，； 3. 岗位名额有限，符合条件者请尽快联系报名，面试通过后可快速安排入职。 携手同行，共筑精品工程！期待您的加入，与我们共创稳定未来！

惠州市招钢筋工

1、全面主持配料工段的日常运作，组织并督导团队成员高效完成工段职责范围内的各项生产任务； 2、统筹开展配料工段员工的技能培训与工作指导，培养优秀的管理骨干与技术人才，定期开展员工交流，收集整理意见建议，确保上下级及跨岗位沟通顺畅，推动问题及时有效解决； 3、监督配料任务安排的科学性，确保各工序之间衔接紧密、协同高效，保障生产流程平稳运行； 4、负责配料工段所辖设备设施的运行维护管理，监督日常保养与维修工作的落实情况； 5、结合实际生产需求与现场条件，提出切实可行的设备改进方案，提升生产效率； 6、确保配料设备运行稳定、工艺执行准确无误，杜绝异常停机与操作失误，保障生产连续性； 7、持续推进生产流程优化，降低单位产品在水、电、蒸汽等方面的能源消耗及人工投入；主导配料工艺改进与新产品试产工作，及时组织试生产并跟进实施效果

跟进生产进度与统计

招聘跟单文员1名生产包装普工多名。