招聘JABIL项目工程师，薪资4000元以上。 岗位职责包括：按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告，负责专案项目跟进，推进改善措施落地及有效性验证；处理JABIL系统报告的回复和处理；协助项目经理推进VDA6.3；跟进与处理客户端现场问题。

安装配电箱配电柜工程师

专做中高档手袋，找会调模打版的电脑车组长。三年以上工作经验

岗位职责: 1. 参与制造行业的日常生产工作，根据车间主管的安排，准时保质保量完成生产目标； 2. 配合处理生产过程中出现的各类问题，保障生产进度与产品品质稳定； 3. 听从工作调度，积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。 任职要求: 1. 年龄20周岁以上，具备高中或同等及以上学历； 2. 具有良好的责任心和主动工作意识，能按时落实上级布置的各项工作； 3. 实行两班倒制度，每班工作10.5小时，每周日固定休息一天，提供住宿及工作餐。

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与生产跟进 2.负责本拉线人员的工作分配、日常管理及技能培训 3.负责落实本区域5S现场管理要求 4.定期巡检产线，及时发现并解决生产异常，减少材料损耗 任职要求： 1.具备2年以上电子制造企业拉组长相关工作经验 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线员工管理方法 4.熟悉电子产品的生产工艺流程

惠州招聘种树绿化工，薪资为200元/天，每天工作8.5小时，包吃包住。工作周期为半个月，第5天可预支工资，预支金额不超过3天工钱。年龄要求63岁以内，男女不限，提供楼房住宿，并有夫妻房。工作完成后全部结清工资。有专人负责买菜，大家一起煮饭吃。

惠州市招防火涂料大工

惠州市惠阳区招工地小工/杂工 做过工地 会有简单的工具冲气钻 手磨机 5000一个月 包吃包住 8个小时 月休4天 年龄45-55岁 长期有事做

给厨房师傅帮忙洗菜、切菜、配菜，打杂，帮忙一起做早餐。

地点：惠州双月湾檀悦都喜天丽酒店时间：执行人员朝九晚五包餐水工作内容：协助现场辅助联系：

家装局部改造。招工长

招聘美缝师傅进行施工。工作地点位于东环城路公平路。

兰州市城关区招工长/工程师

武汉市汉阳区招工长/工程师

熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。

惠州市惠东县招高速桥梁下部圆柱墩，钢筋工、二保焊/气焊、模板工，，定型钢模 急需5-10人

招聘地址：广东惠东核电项目部招工 工种：钢筋工，木工，杂工（男工55周岁以下、女工53周岁以下）联系人：何女士 注明：无犯罪记录

太平岭惠州核电2025年招聘要求 本公司招聘要求: 1:识字，能参加普通培训考试通过;一次性过关，不允许复查，无案底前科，无犯罪前科，能认识字。 2:能吃苦耐劳,服从安排和管理,有加班情况 3:酗酒、闹事者勿扰;二:作息时间和工资放为: 每天工作时间为8小时制，超过部分按加班算，工资按技能和工效核实。工资都以现场实操考核为准。

招聘地址：广东惠东核电项目部招工 工种：钢筋工，木工，杂工（55周岁以下） 工资待遇：木工，35～37一小时，可上8—11工时：月综合收入12000左右 钢筋工，35一小时，可上8—11工时：月综合收入10000-11000左右 杂工：8000—9000 以上工种包住宿，除了节假日放假，全年有活干，工期5年以上 注明：无犯罪记录，会识字

现招【工地直招·非中介】 现招核电土建钢筋工若干 工作稳定，薪资可观 包吃包住，工资月结 要求：有工作经验，服从管理 踏实稳定、能长期干的联系 中介勿扰聘一批钢筋大工小工， 年龄54岁以下！ 年龄要求49岁以下 要求身体健康，工资由公司按月至银行卡发放（建设银行卡） 工程地在浙江宁波 需要办无犯罪记录证明及个人体检报告 钢筋工 280—320小时 小工 240—270小时，监护220 上班时长9小时 加班另算（每天可加班 2-3 小时） 包住不包吃（工地有食堂） 具体事由可至电 刘，电话号码与微信同步

 广东附近的惠州要钢筋工新工地做核电站点工8个小时355包住包吃主要后面做包工。做到过年。培训4天100块钱一天。年龄不超过55岁无犯罪记录体检三高没有心脏病的心脏病。吃老板的320没有夫妻房，。不能超过50岁。做到过年。明天过去。进工地不能带手机，那里有放手机的地方柜子。下班可以拿手机。做半个月拿零花钱第二个月发80%工资今天到的优先

1.监督生产线各工序的操作是否符合要求，达到品质标准。不符合产品要及时处理。 2.协助主管处理日常工作，服从主管的工作安排。 3.处理生产线突发事情。 4.有工作经验者优先。

广东惠州太平岭核电招聘钢筋，木工，年龄55岁以下，，

你需要做的： 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队执行，并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理； 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理工作，检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求； 2. 具备团队管理实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 工作责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 底薪+加班费（该岗位需配合产线加班安排） 2. 试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心考核标准，支持快速达标，尽早转正 3. 激励机制：按“能力”定薪，不拘资历，提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，成长为部门骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）

【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。

【岗位职责】 1. 负责公司产线的工作对接、人员安排、流程梳理及订单交付。 2. 积极主动地完成订单交付工作。 3. 负责中美团队的交流和沟通。 【岗位要求】 1. 赴美留学生优先，公司积极配合H1B。

惠州市惠东县招钢筋工320一天，、建筑木工330一天，混泥土工300一天不招文盲，不能超过55岁，打卡时间九小时，工作时间8小时，包住不包吃，勤恳做事的人保底26个工，可以干到五到十年，干过核电站的人优先，

【岗位职责】 1. 负责碳纤维复合材料产品设计，以及零部件检测标准制定，开发相关材物料； 2. 确认产品设计要求，并及时辨别质量风险和问题，提出解决方案并跟进实施； 3. 负责与模具厂进行模具检讨、设计更改和最终的生产； 4. 负责解决产品开发与量产中的问题及问题跟踪，为产品的量产提供技术支持； 5. 参与同客户、供应商针对材料或产品应用问题的沟通与协调处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，特别优秀者可放宽要求； 2. 3-5年以上碳纤维复合材料产品开发相关工作经验； 3. 熟悉碳纤维复合材料性能、复合材料结构设计及各种成型方法，重点是模压工艺； 4. 有自行车、螺旋桨开发经验优先； 5. 熟悉碳纤维复合材料产品的涂装工艺，并能解决问题； 6. 具有团队精神，善于表达，精于沟通，具备良好的规划和执行能力。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：12-18k； 2. 福利：五险一金，包吃包住； 3. 工作时间：单休，早上8点-晚上5点半。

招工（工期长稳定） 招工种类：木工，水电工，电焊工，泥水工，扎钢筋工 每天3班倒：8小时/天，365天天天有活干。 小工250/天到手（30天=7500/月，大工要会看图纸310/天（*30天=9300/月），上班时长8小时一天，以上收入是到手钱。 统一：包中餐，包住宿，包工服，企业缴纳社保和意外保险费（奖金与其它福利有意者详聊） 备注：以上超过55周岁不招！每月按时发放工资到卡上。 工作地址：惠州市惠东县，联系人白小姐

【岗位职责】 1. 根据生产计划组织储能PACK、模组或整机产品生产，合理安排人员、设备和工序，确保生产任务按时完成。 2. 负责班组人员排班、岗位分配、出勤管理及现场纪律管理，提高人员利用率和生产效率。 3. 跟进每日产量、效率、良率及计划达成情况，及时处理缺料、设备、工艺及品质异常。 4. 严格执行生产工艺、作业指导书及质量标准，监督员工规范操作，确保产品质量。 5. 组织班前会、班后总结及生产任务传达，及时反馈生产进度和异常问题。 6. 负责班组新员工培训、岗位技能认证和日常绩效评价，提升员工操作技能。 7. 落实生产现场5S、安全生产及消防管理要求，及时排查和处理安全隐患。 8. 管理生产物料、工装夹具及辅料，控制物料损耗，减少错料、混料及浪费。 9. 配合品质、工艺、设备等部门开展异常分析和生产改善，推动效率、良率和成本持续优化。 10. 完成生产数据统计、交接班记录及相关报表填写，确保数据真实准确。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、电气、电子或新能源相关专业优先。 2. 具备5年以上制造业生产经验，其中1年以上班组管理经验。 3. 有储能、电池、PACK、光伏、汽车零部件或电子制造行业经验者优先。 4. 熟悉生产流程、现场管理、质量控制及5S管理要求。 5. 具备人员管理、生产协调、异常处理及现场改善能力。 6. 责任心强，执行力和抗压能力较好，可接受倒班或加班安排。