岗位：注塑领班1名。 要求：三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。 薪资待遇：月收入7K-9K，待遇从优！ 保障福利：参加社会保险。 假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。 医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机微信同号

一、任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限 2、具有电子产品制造行业两年以上相关工作经验 3、具备基础的计算与统计能力 4、熟练掌握电子制造各项操作技能及品质标准，具备一定的培训指导能力与质量意识 5、了解电子产品的生产工艺流程及品质判定规范 6、工作积极主动，富有责任心，具备持续学习与提升的意愿 岗位职责： 1、保障产线稳定运行，确保生产任务按时、按质、按量完成，满足出货计划需求 2、熟知工艺与品质规范，严格执行工艺要求，配合落实工艺改进措施，具备基本的问题识别与处理能力 3、负责生产线员工的岗前培训、出勤管理、考勤事务及劳动纪律监督 4、组织产前准备工作，涵盖物料、人力、设备及工装夹具的确认与安排 5、落实现场6S管理工作，保持作业环境整洁有序 6、协助主管完成各项生产相关事务 能适应两班倒工作制

1、25-45岁，适应倒班或高强度工作； 2、3年以上带团队30人左右的制造业管理经验； 3、掌握二三极管生产工艺、设备操作（如固晶机、粘片机、焊线机等）及常见问题处理； 4、跨行业的也可培养，但必须有3年以上管理经验； 5、上班时间需要穿无尘服，禁止抽烟。 6、具有良好现场沟通能力与协调能力

任职要求： 1、男女不限，年龄在20岁-40岁，高中/中专以上学历； 2、两年以上生产线管理经验，，能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素达成目标； 3、管理过30人以上的团队，有培训下属能力； 4、服从工作安排，做事积极主动，有担当精神，有良好的沟通协调能力； 5、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力； 6、有消费类电子组装/包装基层管理经验及有改善生产现场的能力优先。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，确保CNC操作流程的准确性和高效性； 2. 对出现的技术问题进行及时诊断和处理，保证生产线的顺畅运作； 3. 维持工作区域的清洁和整洁，执行5S管理标准； 4. 管理生产进度，确保产品按时完成并达到质量标准。 【岗位要求】 1. 熟悉CNC龙门机台，有3年以上管理经验； 2. 熟悉法兰克系统、2D图，能看懂各种技术要求和形位公差； 3. 接受两班倒，1个月倒一次。

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机HR

1. 有电子厂流水线带班经验，熟悉车间生产流程 2. 会合理排拉、统筹人员，把控产量与产品品质 3. 服从管理，责任心强，善于沟通协调，能带好班组 4. 做事踏实稳重，能配合车间日常工作安排 薪资待遇 月薪4500-7000 每月准时发薪，晋升空间大，长期稳定

【工作内容】 -负责机械设备（如制砂楼、生产线等）的操作与日常维护，确保生产流程稳定运行。 -协助处理设备运行过程中出现的异常情况，及时上报并配合维修人员进行排查和处理。 -熟悉工厂生产工艺流程，能够根据生产需求调整操作参数，保障产品质量。 -按照公司安排完成各项生产任务，确保生产进度和效率。 -配合团队完成设备点检、清洁及安全检查工作，确保作业环境符合安全规范。 -了解基本的电脑操作技能，能使用办公软件进行数据记录与汇报。 【任职要求】 -具备1年及以上相关岗位工作经验，有机械操作或化工操作经验者优先。 -年龄25-45岁，身体健康，能适应体力劳动，服从工作安排，具备良好的责任心和团队协作精神。 -不穿无尘服，适应建筑类生产环境，能接受长白班工作制。 -具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行数据录入与报表整理。 -无学历要求，但需具备较强的学习能力和动手能力，愿意接受岗位培训。 【薪酬福利】 -试用期保底工资6500元，转正后根据表现调整薪资，具体面议。 -加班费按国家规定执行：超过8小时按1.5倍计算，周末上班按2倍计算，节假日按3倍计算。 -提供2人间宿舍，配备空调、WiFi，水电费用全免。 -包吃包住，购买五险一金，享有带薪年假、节日礼品及每月聚餐福利。 -提供完善的晋升通道，表现优异者可逐步晋升为主操领班、厂长等管理岗位。

1. 男女不限，高中以上学历，身体健康。 2. 五金喷涂行业（喷油、喷粉）至少5年现场管理经验。 3. 组织部门早会，宣导消防安全、节能降耗、品质要求。 4. 能有效提升产能，管控生产制程，提高产品合格率及直通率。 5. 提升班组员工士气，落实5S要求。 不接受上夜班、无五金喷涂行业勿扰。

惠州市惠阳区大亚湾石化区内壳牌三期消防项目，招消防系统技术人员，懂预算定额计价，消防水、消防电，熟悉电脑办公软件使用，懂图纸，管线图。

惠州市博罗县招木门安装

惠州市惠东县招塔吊指挥一名，工资6000+20，一天9.5小时以后算加班，限年龄，包住不包吃，55岁以下，50岁以下，要做体检，包住不包吃，宿舍里不能煮饭，生活区离工地300米左右，地方有点偏僻，联系电话号联系:

惠州市惠东县招塔吊指挥一名，工资6000+20，一天9.5小时以后算加班，限年龄，包住不包吃，55岁以下，50岁以下，要做体检，包住不包吃，宿舍里不能煮饭，生活区离工地300米左右，地方有点偏僻工作地址：惠州市惠东县

惠州市惠城区招水电

岗位职责： 1. 负责热处理生产线的日常管理与班组调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督热处理工艺执行（如淬火、回火、退火、正火等），监控温度、时间、介质等关键参数 3. 组织班组员工开展设备点检、维护及异常处理，保障热处理设备安全稳定运行 4. 参与热处理工艺优化与质量改进，配合技术部门分析不良品原因并落实整改措施 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与隐患排查，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备热处理相关岗位工作经验，熟悉金属材料性能及典型热处理工艺 2. 熟悉常用热处理设备（如箱式炉、井式炉、连续炉等）操作与维护要点 3. 具备基础质量管理意识，能看懂热处理工艺卡及检验标准 4. 有团队管理经验者优先，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 责任心强，服从安排，能适应生产现场工作环境

【工作内容】 1、负责钣金车间生产计划的执行与调度，合理分配班组人员及任务，确保按时保质完成交付； 2、主导复杂钣金件的结构优化与工艺改进，解决冲压、折弯、焊接等工序中的技术难题； 3、严格管控生产过程质量，监督员工按作业指导书操作，落实首检、巡检及成品检验制度； 4、负责班组设备日常点检与维护管理，协调处理突发故障，保障生产线连续稳定运行； 5、组织班组技能培训与安全会议，提升团队操作技能，杜绝违章作业，确保零安全事故。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、模具或相关专业背景，具备3年以上钣金加工行业工作经验； 2、精通钣金工艺流程，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能独立识读复杂图纸； 3、熟悉各类钣金加工设备（如激光切割、数控冲床）性能及参数设置，具备现场实操能力； 4、持有焊工证或相关特种作业证书者优先，具备良好的问题分析能力及应急处理能力； 5、责任心强，具备优秀的团队管理能力，能适应倒班工作制及短期出差安排。

【岗位职责】 1. 负责包装班组日常排产与进度跟进，确保按时出货； 2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范； 3. 检查包装材料（纸箱、珍珠棉、护角等）使用情况，控制损耗成本； 4. 核对产品型号与出货清单，确保无错装、漏装，落实班组5S管理。 【任职要求】 1. 经验： 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验，熟悉包装流程及质量要求； 2. 技能： 能看懂订单图纸，懂基本电脑操作（入库统计），会操作打包设备； 3. 细心负责，具备较强统筹协调能力。 上班时间：7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排 吃饭：3元一餐 自行租房一个月100元住房补贴

岗位职责： 1、负责喷涂组（前处理→喷粉→高温固化→检验→预装）的日常生产安排，调度组员工作，确保按时交货。 2、负责喷枪的参数调试（配粉、气压、出粉量），针对不同形状的工件调整喷涂手法，保证上粉均匀、厚度达标。 3、监控喷涂质量，及时处理橘皮、缩孔、露底、积粉、色差等常见问题，判断缺陷根源是粉末、设备还是前处理工序。 4、组织组员做好喷房、回收系统、烘烤炉的日常清洁和保养，防止粉末结团和不同颜色粉末交叉污染。 5、管控粉末、固化剂、稀释剂等辅材使用量，做好回收粉的合理回用，减少浪费，控制生产成本。 6、落实车间安全生产规范，监督组员正确佩戴防护用品，确保现场5S达标。 岗位要求： 1、3年以上喷粉实际操作经验，必须有1年以上带班或组长管理经验。 2、熟悉喷壶的调试方法，能独立解决喷涂过程中常见的品质问题。 3、具备基本的管理能力，能安排生产、带教新人、维护现场秩序。 4、了解粉末喷涂的安全要求（防爆、防粉尘等基本常识）。 5、年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班安排。

生产文员

岗位职责： 现代化工厂（专注美发电器制造：吹风机/直发器/卷发器） 1. 深入产线一线：全面参与生产各环节，熟悉关键工艺与标准作业流程； 2. 全链条实践：深度融入产品制造过程，构建完整的生产体系认知； 3. 管理支持历练：配合上级推进生产排程、人力安排及现场优化工作； 4. 问题识别与改善：主动发掘生产瓶颈，提出合理化改进建议； 5. 协同执行担当：加强跨职能协作，保障任务高效落地与目标实现。 任职要求 1. 应届大专及以上学历（电子类专业优先，提供技术与管理双轨发展路径！）； 2. 核心能力： 强执行力：能迅速响应并落实工作任务，适应高强度生产节奏； 高学习力：勤于归纳总结，不断提升专业能力； 优沟通力：信息传达清晰，资源协调顺畅； 抗压韧性：勇于应对压力，保持稳定积极状态； 态度特质：踏实肯干、责任感强，具备基层成长意愿。 职业发展路径——路径明确，前景广阔 短期目标：成长为生产管理骨干或质量管控专才； 长期潜力：向生产主管、质量经理等管理职位发展！ 薪酬福利 基础薪资：4500元/月 + 加班费； 生活保障：免费提供住宿 + 含餐；

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、生产流程卡资料等），确保资料准确完整 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供支持 5. 协助处理客户询盘、样品寄送及基础合同条款沟通 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3. 有跟单或文职类工作经验者优先 4. 学历不限，大专及以上学历优先考虑 5. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与团队协作精神

甘肃嘉峪关核电招钢筋工、工地小工/杂工陈家补贴7000，然后2月9号，自3月2号每天60补贴，现在上人电话

惠州核电站，先发身份证，反面正面，电话号码，还要体检，还要考试，还要做三级交友才可以上班，上班时间，大巴车接送，你们的工资是按考勤打卡了，每个月是百分之八九十跟你们打木工30，包工

博罗县体育大道五矿世纪华联。招蔬菜/水果1名领班1名有意者：工资细聊联系方式：请

广东省惠州市惠东县太平岭核电项目施工人员招聘 项目工期长期稳定，场内食宿配套齐全，诚招踏实肯干、吃苦耐劳工友长期合作! 一、招聘工种及名额 钢筋工:200名 普工：100名 二、入职任职要求 1.年龄区间:20-55周岁;20-49周岁;不超上限 2.身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等重大疾病，无肢体、身体缺陷; 3.无违法犯罪前科，入职需提供:公安机关开具无犯罪记录证明、项目所在地三甲医院全套正规体检报告。 三、岗位职责 1.服从项目部现场管理人员统一调度安排; 2.熟练掌握对应工种基础施工操作技能; 3.严格遵照施工图纸、行业规范、核电安全标准完成每日施工任务,落实安全施工要求。 四、薪资福利 1.薪资标准公开透明，长期稳定务工人员优先录用; 2.钢筋工:320/330，9小时1个工 3木工：300/350，9小时1个工 普工:28～32元/小时; 4.班组价格及人员配比，联系下方电话详谈 5.项目统一提供住宿，生活配套完善，工薪食堂吃饭自理。 6.工资，次月中旬按实际出勤发放至个人银行卡。若公司按项目统一标准全额，超出个人实际到手部分（含班组日常现场管理及统筹协调费），需在工资到账后配合返还班组。（当次发放不超过9000元，余下部分；或，全额发放） 五、工作地址 广东省惠州市惠东县黄埠镇太平岭核电项目部 需要以上人员的无黑名单 银行卡是的，也不要 偷奸耍滑，喝大酒的也不要来 咨询对接:陈 联系电话:

生产主管，车间管理，有体系管理经验。品质管理经验。

广东省惠东县黄埠镇太平核电站项目招聘资源组诚意招聘木工，钢筋工，普工，工作稳定，真实岗位，有意向可联系! 工作地址:广东省惠东县黄埠镇太平核电站项目中建二局 岗位职责:钢筋工，木工，小工 1. 年龄上限 53 岁 2.大工35元/小时 3.普工30元/小时 4.会基本识字写字(入场需考试) 5.身体健康无重大疾病(入场需体检) 6.无犯罪记录 核电站项目，活轻松，长期工，每月准时发工资，工期10年，不缺活干，加班自由

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机微信同号

岗位职责 1. 生产管理：负责组装车间日常生产管理，根据生产计划合理安排组装线生产任务，确保按时按质完成产量指标； 2. 物料管控：负责组装前物料核对、清点与确认，确保配件齐全无误后方可上线生产； 3. 技术指导：对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训与指导； 4. 品质把控：检查操作人员工作质量，确保按图纸工艺进行组装操作，成品无错位、变形、松动等问题； 5. 现场管理：督促做好车间现场5S管理，落实安全生产制度，开展日常安全检查； 6. 人员管理：合理调配本组人员分工，对下属进行考核与管理，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历：高中、中专/中技及以上学历； 2. 年龄：22-45岁； 3. 经验：1年以上五金/铝材/家具行业装配带班或管理经验；有铝合金家具、金属型材家具组装经验者优先； 4. 技能：熟悉铝合金型材结构、拼装原理及专用五金配件，能看懂基础安装图纸；熟悉家具生产工艺流程，掌握常用生产设备的使用； 5. 素质：动手能力强，具备良好的沟通协调能力、组织执行能力；做事踏实，态度端正，有责任心。 上班时间：7点半-12点，2-5点半，晚上6-8/9/10点，此岗位薪资需要面谈。