工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. 年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资7000-9000； 2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/奶茶等； 3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

岗位职责： 1、负责电气设备的安装、调试、维护机台及故障排查工作； 2、按规范执行日常巡检，确保供电系统安全稳定运行； 3、配合完成各类拉伸机台维修任务及应急抢修工作； 4、遵守安全操作规程，做好用电安全管理。 任职要求： 1、具备拉伸机台的维修经验； 2、高中以上学历，持有电工证书，具备实操能力； 3、具有较强的安全意识和责任心，能吃苦耐劳，适应工厂作业环境； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排； 5、该岗位愿接受无经验学徒。

岗位职责： 1. 重点负责挤出生产线设备电气系统、配电柜、电机、PLC控制线路等的日常巡检、故障诊断与维修。 2.负责全厂机电设备的检修保养。积极配合完成上级交代的临时工作任务。 3. 执行设备预防性维护计划，及时更换老化元器件，保障产线连续稳定运行 4. 配合设备改造与安装调试，完成电气线路敷设、接线及通电测试工作 5. 严格遵守电工安全操作规程，落实停电挂牌、验电接地等安全措施 6. 如实填写维修记录，反馈常见故障原因及改进建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉常用电气元件（接触器、继电器、变频器、传感器等）原理与应用 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5. 责任心强，服从安排，具备良好的沟通协作意识

地点在惠州市惠阳区大亚湾区中海油惠州石化有限公司 早8晚5点半 工作内容维修维护桥式起重机 管住不管吃 要求身体健康无残疾 年龄25-45

岗位职责： 组长考核与管理 协助厂长制定组长层级人员的绩效评估体系，定期监督考核实施进展； 汇总组长工作相关数据（如生产效率、质量合格率、团队纪律表现等），编制分析报告并提出优化建议； 主持组长周会或例会，跟进任务落实进度，协调不同班组间的资源调配问题。 日常事务协调 负责厂长日常行程规划、会议安排及文书撰写工作； 跟踪生产排程执行情况，对接生产、仓储、物流等部门的突发需求； 督导5S现场管理及安全生产制度的落实，开展定期巡查并记录整改项； 精准下达生产指令，全程跟踪订单执行状态，及时解决异常问题，保障交付时效； 优化物料清单（BOM）结构，提升生产效能与成本管控能力；有效管理制令流程，确保生产指令准确传递。 琐事处理与应急支持 响应员工提出的行政类事项（如考勤异常、物资领取、设备维修等），推动高效闭环； 配合应对突发状况（如人力不足、紧急插单、客户投诉跟进等），第一时间向上汇报； 统筹呆滞物料的再利用方案，减少资源浪费，控制运营成本。 数据与文档管理 归集整理生产报表、考勤记录、绩效档案等资料，确保文件完整可查； 通过ERP/OA系统进行数据录入或提取，为管理层决策提供数据支撑。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有制造业企业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协作能力，能与供应商及各职能部门顺畅对接； 3、工作细致严谨，责任心强，抗压能力佳，执行力高，严格遵守公司规章制度； 4、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备基础的数据整理与分析能力； 5、学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速掌握新业务知识与技能； 6、身体健康，无传染性疾病 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制； 2、健全的福利保障，含五险一金、带薪年休假、节日慰问等； 3、优良的工作氛围与团队协作环境，拥有清晰的职业晋升通道； 4、多样化培训资源，助力员工持续成长与能力提升

【岗位职责】 1. 负责该班次各SMT线体的生产良率、效率、工单、物料损耗等关键指标的跟进改善与达成； 2. 负责该班次人力资源的调配； 3. 负责每日班前班尾例会的组织与召开； 4. 负责各岗位人员岗位操作技能的培训； 5. 负责车间6s的维护与管理； 6. 负责落实该班车班清班结任务的达成； 7. 组织当班工程和品质人员解决产线相关异常； 8. 整理当班生产状况并做好交接与跟进； 9. 完成主管交代的临时事务。 【岗位要求】 1. SMT工作经验3年以上，横向管理经验1年以上； 2. 熟悉SMT车间生产流程； 3. 熟悉SMT元器件基本知识； 4. 能独立操作SMT各岗位； 5. 具备培养各岗位操作的基本能力； 6. 具备一定的沟通技巧； 7. 能适应加班和夜班需求； 8. 有使用MES系统经验更佳。

深圳市罗湖区招水电

薪资待遇：6500-7000元，具体根据能力详谈 工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30，18：30-22：00/ 周六晚上休息，15号发工资+放假 岗位福利：包吃包住，年底年终奖，节假日礼品或红包，下午茶，加班费，团建活动 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 协调物料、设备与工艺问题，及时向上级汇报异常并推动解决 5. 落实现场6S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1. 具备拉长管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励班组成员 3. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

湛江市雷州市招力工，小工，最好有养殖场工作经验

广州市白云区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装

惠州市惠阳区招贴砖、打爆模/剔凿

惠州市惠东县招给排水管道安装/维修、领班，需要有核电临时水电施工经验，业主考核合格即可上岗，工期2年。

惠州市惠城区招工地小工/力工，负责搬运光伏板，260元一天9小时

急招 8 人！日结 300-480 元，月结7200-12000，配送生鲜 + 水果，提供住宿，全市就近分配。接受无经验，会导航当天上岗，不内卷不赶单

惠州市博罗县招门窗安装

待遇情况:试用期2个月6500元，试用期后7500元，同时也根据工作表现来加工资，包吃包住，每月2天假 工作内容:1.负责鸡厂外围设备保养维修工作 2负责鸡厂外围水电，协助水电主管发电 3.及时发现并反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.年龄35→55岁之间 1.要求有电工证，熟悉电器自动化和二次电路 ，大型发电机会使用 1.具备良好的身体健康状况；有健康证最好 2.具备踏实能干的工作态度； 3.具备水电维修一体相关经验者优先考虑。 4:熟悉设备维修保养、要会氧割、电焊工作 5.能适应鸡厂封闭式管理

工作内容】 - 负责公司高压设备的安装、调试、运行及维护工作； - 定期对电力系统进行检查和保养，确保设备安全稳定运行； - 处理突发电力故障，及时排除隐患，保障生产正常进行； - 配合其他技术人员完成相关电力项目的工作。 【任职要求】 - 具备高压电工操作证书，持有相关资质证书者优先； - 有较强的责任心和团队协作能力，能适应现场工作环境； - 对电力系统有一定的了解，具备基本的电气知识； -机修工会焊高压管道31MPAR，会开手动挡车优先；

做临水临电的电工师傅，必须带住建局发的电工证。

岗位职责: 1. 负责机械设备的日常维护与故障检修，确保设备正常运行； 2. 进行电气系统安装、调试及定期保养，保障生产用电安全； 3. 处理厂区各类基础设施的维修工作，支持生产环境稳定； 4. 根据实际需求选用合适的电工材料和电器元件，完成更换与升级； 5. 及时排查并解决突发性电力或机械故障，减少停机时间。 年龄25-40岁 任职要求： 1. 具备电工操作相关技能，持有有效期内的电工证书； 2. 熟悉低压电器及常用电气元器件的应用与维护； 3. 具有较强的动手能力和问题分析能力，能独立完成维修任务； 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力； 5. 能适应工厂现场工作环境，服从工作安排。

负责厂区内电、水以及设备的维修工作，年龄在45岁以下，有电工证，有钳工经验者优先

岗位职责： 1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料，评估生产所需工装，并输出评估结果供市场部作为报价依据 2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件，核实产品特性并完成相关确认工作 3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况，对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理；需报废的工装应汇总形成明确清单 4、对所开发的工装建立台账，落实定点、定位、定量管理，并移交生产部门投入使用；定期开展工装清理及报废处置工作 5、编制每月工装制作明细表，按周期或实际需求与市场部进行账目核对 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备相关岗位1年以上工作经验，能适应一定工作压力 2、有PCBA电子行业背景者优先考虑 3、大专及以上学历（包含函授或在读），学信网可查询验证

沙发厂包装组长核心是：管进度、管质量、管人、管物料、管现场安全、跨部门对接。看生产线，熟悉沙发结构与包装工艺。包装质量管控。每日填报生产报表。会基本的电脑操作，４５岁以下

惠州项目招聘电工。大工每小时40元，中工每小时35元。工作涉及锂电设备。工期为三个月。提供住宿，水电自理。负责人为任经理。工作地点在广东惠州。

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理，保障生产系统的平稳运转。 2. 统计并归档设备维护信息，持续追踪设备运行性能指标。 3. 处理设备异常情况，推动预防性维护措施及根因分析工作。 4. 协助开展辅助设备的设计任务，并参与新产品研发项目。 5. 保持与承包商的良好沟通，高效统筹其现场作业安排。 任职要求： 1. 具备大专学历或相关专业同等学位资格。 2. 拥有5年以上生产类设备管理相关工作经验。 3. 精通生产设备与自动化系统，具备实际故障诊断能力。 4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制平台操作。 5. 具备优秀的组织协调能力和团队合作精神。

会看图纸，安装调试机械设备，能接受全国出差，包吃住，五险一金

按图纸加工

急要二名做预埋和防雷的师傅。工期一年半。有焊工证或电工证优先。工价面议。有意请联系

园洲天悦城招聘1、电工26-40岁，持有电工证，具备维修电工技能工资待遇：面议工作地址：园洲镇秀丽路19号联系电话：陈小姐

生产跟单

1、熟练三菱系统； 2、能根据程序调试产品； 3、按质量与效率完成生产要求； 4、能适应两班倒； 5、单休 每天10小时； 6、有餐补、社保，有宿舍、不定期聚餐，法定假期按国家规定放。