负责软包电芯**化成、二封工段**班组全流程现场管理，统筹本班组人员、生产、品质、设备、安全、6S 工作；落实化成充放电、排气、二封封口、K 值筛选、电芯外观检验等工序 SOP，保障产量、良率、效率目标达成，快速处置现场异常，协同工艺、品质、设备推进改善。 公司订单充足，出粮准，空调车间宿舍，宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇

惠州市欧源电子有限公司。招聘岗位：生产拉长/组长任职要求：1、男女不限、学历不限、年龄18-35岁周岁。2、熟悉产线管理，品质观念强，能吃苦耐劳，工作责任心强；薪资待遇：6500-7500元/月（包食宿）联系方式：严小姐，公司地址：惠州市惠阳区镇隆镇 智慧创新产业园1栋4楼

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

白夜班两班倒 早八对晚八 岗位职责: 1. 统筹规划生产团队的日常作业安排，保障生产任务按时达成。 2. 快速响应并解决生产环节中的突发状况，确保产线运行平稳。 3. 监督执行生产各环节的质量规范，保证产品达到公司标准要求。 4. 对生产人员进行操作指导与培训，提升整体作业效率与品质水平。 5. 持续改进生产工艺及作业方式，推动团队工作效率不断提升。 任职资格 1. 大专在读或以上学历 2. 为人诚实守信，无不良行为记录； 3. 具备质量意识，能严格遵守各项生产标准与流程。 4. 具有良好的协作能力，能够带动团队共同完成生产目标。

有带班能力优先

生产组长肩负统筹生产、协调资源、保障质量与进度的重任，需以严谨态度落实计划，以高效执行推动目标达成，确保团队协作顺畅、生产任务圆满完成。

【岗位职责】 1. 负责本拉线的日常生产运作，根据生产计划合理安排工位和排位，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 负责拉线员工的日常管理、任务分配和调度，根据生产需要灵活安排人员；维护生产纪律，创造良好的工作氛围。 3. 监督员工严格按照作业指导书和工艺要求操作，对生产过程中的质量异常及时发现、反馈并协助处理。 4. 跟进本拉线的生产进度，统计生产数量和产能数据，确保达成每日/每班的产量指标。 5. 负责拉线的5S/6S现场管理，维护生产现场的整洁与秩序；对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训。 6. 协调主管、跟单、质检等各部门的工作衔接，处理生产过程中的突发状况，保障生产顺畅。 7. 完成生产主管及上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上玩具行业拉线生产管理经验。 2. 熟悉玩具生产工艺流程和品质标准。 3. 具备独立排拉能力和组装工序协调能力。 4. 较强的沟通协调能力和责任心。 5. 熟悉生产现场管理，能对人员、机器、材料各环节进行有效管理。 6. 能吃苦耐劳，适应车间工作环境。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产环节。 2. 熟知生产工艺流程及相关设备操作，具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6000-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6000-8000月。缴纳五险一金。，（工资不押不扣） 2、小时工：24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

惠州市惠东县招古建筑工，专业做庙堂，祠堂，会贴砖，砌墙，砌砖，贴铺大理石，水磨，泥瓦工，二把手勿扰，只招点工，长期开工，工资320天，次月发工资，工作8小时，包吃住早餐不包，不懂做的请勿打电话。

惠阳招聘二保焊35-40/小时（考连弧立焊） 18-48岁，提供吃住，可预支，，钢结构厂

惠城马安招聘打磨工270/天 冲压260/天（有夜班） 打胶260/天 19-45岁，包住+餐补20/天、长白班 ​每天11个小时，超过算加班30/小时 ​不是流水线

岗位职责： 1.负责建筑钢模板的二保焊及气割作业，确保焊接与切割质量符合施工规范 2、 按图纸和工艺要求进行下料、组对、焊接及焊缝清理，保障工序衔接顺畅 3、 定期检查维护焊割设备及气瓶安全状态，落实现场防火防爆措施 4、 遵守场地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.对焊接/气割工作有基本认知，可接受场地实操带教，学徒工亦可报名 2.身体健康，能适应作业环境，服从项目现场管理 3. 无恐高、无职业禁忌症，具备基础安全意识和责任心 4.学历不限，有相关实习或动手经验者优先 5.愿意长期从事建筑焊割技术工作，具备学习意愿和吃苦精神

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:00左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

铁山包装厂招聘线长，有无经验均可，年龄30以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左， 不要求有经验，机灵点的或专科学历的都可以

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

清湖彩煌招聘SMT拉长多名 工作说明 要求: 20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时（基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励，做不到不享有）。 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，男，身体健康，无案底 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

打包装，搬运

无线专业主管 招聘启事 岗位职责 1. 主导无线通信网络的日常维护、性能优化、故障应急处理及项目整体协调工作 2. 组织开展基站、室内分布系统、5G/4G无线设备的巡检、问题排查与整改，确保网络运行稳定 3. 带领团队完成现场安装、调试、验收作业，监督工程质量、安全标准与项目推进节奏 4. 针对网络性能指标、覆盖弱区、信号干扰等情况进行诊断分析，制定并执行优化措施 5. 负责团队成员的排班安排、任务分配、技能指导、绩效评估及日常管理工作 6. 与运营商、客户及相关协作单位保持对接，传递需求、汇报进展、协调解决各类事务 7. 归集整理运维记录、工程文档、故障报告、竣工材料，按时完成各项总结与上报 8. 严格执行通信领域安全生产规范，防范各类安全风险，保障作业安全 任职要求 1. 大专及以上学历，通信工程、电子信息、移动通信等相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上无线通信行业从业经历，其中至少2年担任同类管理岗位 3. 熟练掌握5G/4G宏站、室分系统、直放站、BBU+RRU等无线设备的工作原理与实操技能 4. 熟知网优操作流程及测试工具应用，具备独立处理故障和实施网络优化的能力 5. 有带队实施现场作业经验，了解施工流程、验收标准及成本控制要点 6. 能够接受驻点工作及突发故障抢修所需的加班安排 7. 持有登高作业证、电工证、通信安全员资格证者可优先聘用 8. 工作责任心强，执行力高，沟通协调能力良好，具备较强的组织管理能力

注塑领班1名，要求 三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。【薪资待遇】：月收入7K-9K，待遇从优！【保障福利】：参加社会保险。假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。

工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。。 —————————————————— 一、工资待遇 1、20元每小时，月工资5500左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、普通工衣，独立岗位，做事轻松 4、工期三个月，也可以长期做到年底 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 —————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2. 检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3. 协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4. 有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，识字能理解简单操作指令

旺季来临，工厂订单猛增，工时稳定待遇好.有长白班，两班倒自选。 工作内容： 1、主要生产电子设备，耳机音响等电子产品 2、独立岗位，组装，包装贴标签等 3、工作简单轻松，劳动强度较低，！ 工资待遇： 计时工资：19~25元/时，300工时以上，月纯收入6500~7500、 正式工：底薪2300，加班按劳动法计算，平时加班20.34元/小时，周六、日加班27.12元/小时，节假日加班3倍40.69元/小时，。夜补750元/月,岗位津贴200~300，。购买五险一金月入6500~7000， 注：工资实实在在拿到手。进厂可借支，每个礼拜可预支300~500 招聘要求： 1、男女不限，年龄16-45岁，身体健康，生熟手均可 2、持本人有效身份证（临时身份证）， 食宿方面： 1、食堂：可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：6—8人间，有空调，热水器，独立卫生间等等。 3,带行李当天就可以安排入职和宿舍，入职带行李，身份证原件身份证复印件2张，一寸照片2张 如有意向者可联系人事部陈小姐

！！！可以带行李来，当天安排住宿！！！ ！！急招急招急招！！ 薪资范围： 6000-8000元/月 ！！岗位可选，觉得合适再上班！！ 岗位职责： 简单手工活，主要生产手机配件，蓝牙耳机等，包括组装、包装、质检、贴标签 等，工作轻松易上手。 【职位要求】 -年满16-45周岁，身体健康 -无需经验，简单易上手，有人带 【工作时间】 -每天约10.5-11小时，每月26-30天 一月保底260工时 【薪资福利】 -小时工纯工价16-25元/小时 -正式工底薪2540元+加班费+岗位津贴300元 +绩效300元+全勤奖300元+夜班补贴360元 -包吃包住，入职当天可预支200-500元 -薪资范围：6500-8600元/月

生产部招聘普工多名，要求45周岁以下。能吃苦耐劳，服从工作安排。需要上夜班的，两班倒，可以提供吃和住。一经录用待遇优厚，工厂直招不是中介。工作地点：惠州市惠阳区新圩镇产径村，

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【招聘基本要求】 学历要求：理工类全日制大专应届生、民办二本应届毕业生 性别要求：男女不限，无需工作经验 毕业年份要求：20、21、22、23、24、25、26届毕业生可投 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，机电、自动化、机械、电子相关专业等（理工优先） 2. 逻辑清晰，动手能力强，愿意扎根制造业，能接受车间轮岗 3. 具备良好沟通协调能力，有学生干部、实习经验优先 4. 服从现场排班，有志长期发展管理路线 5. 能接受两班倒 【岗位职责】 1. 生产制造管理：负责产品质量管理工作，协助课长开展课内生产制造统筹管理；承接新设备、新制程落地对接工作；统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作；高效完成课长交办的各项工作任务。 2. 线路板设计：主要负责印刷电路板生产工艺规划与设计，包含制程工艺优化、底片设计、钻孔切型等相关技术设计工作，保障电路板生产工艺合规、高效落地。 3. 质量管理：跟进生产现场产品检测全流程，及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化；核查现场生产作业流程规范性，排查流程漏洞；针对各类产品质量异常问题复盘分析，制定改善方案并落地跟进。 4. SMT工程：负责PCB、SMT自动化生产设备的调试与日常维护工作；及时处理生产制程中的各类异常问题，持续优化生产工艺；完成新设备进场调试、试运行及日常运维保障工作。 【薪资待遇】 1. 基础薪资：综合底薪2960元（基础底薪2610元+全勤奖200元+绩效奖150元） 2. 加班薪资：平日加班1.5倍（22.50元/小时），周末加班2倍（30.00元/小时），法定节假日加班3倍（45.00元/小时） 3. 工作班次：两班倒工作制，每月倒班一次，上六休一，月休4天，每天正班8小时，加班两小时 4. 各类补贴及奖励：岗位津贴0-500元，夜班补贴10元/日 【福利说明】 公司薪资结构透明、福利完善，按月核算薪资，加班薪酬合规结算，配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利，为员工提供稳定、优质的薪资保障。 【晋升通道】 大专生岗位 > 技术员 > 中高层管理 > 助理工程师 > 工程师 > 高级工程师 > 经理

【岗位职责】 1. 生产统筹：根据计划安排人力、备料、换线；监控产能、效率及抛料率；确保订单100%达成与清尾。 2. 品质管控：负责首件确认、巡线查不良，分析炉温、锡膏、错漏反件等制程问题；推动8D改善，降低报废率。 3. 人员管理：组织早/晚会；培训新员工与多能工；考核绩效；维护纪律与士气。 4. 现场运维：落实5S/6S；进行设备点检保养（松下NPM）；管理工装夹具。 5. 物料与数据：核对BOM、钢网及物料状态；管控损耗；填报生产、品质及物料报表（次日9点前提交）。 【岗位要求】 1. 三年以上同岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力。 2. 硬技能：熟悉SMT工艺流程（锡膏印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI），掌握主流设备操作逻辑、IPC-A-610D检验标准、基础办公软件（Excel/Word）及MES/SAP系统22017。 3. 软技能：具备强沟通协调力（跨部门推事）、抗压能力（适应两班倒及异常频发环境）、责任心（对品质及交期负全责）以及数据分析意识（能看懂QC报表及效率趋势）。 4. 接受两班倒工作制。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理安排员工的工作任务，确保生产目标的实现。 2. 监控生产线上的各项指标，包括产品质量、生产效率和设备运行状况。 3. 对生产过程中出现的问题进行及时处理，并向上级汇报，寻求解决方案。 4. 定期组织员工培训，提升团队的整体技能水平和工作效率。 5. 负责生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作环境整洁有序。 6. 编写和更新生产报表，记录生产过程中的重要数据，为管理层决策提供依据。 7. 协调与其他部门的合作，确保生产资源的有效利用。 【岗位要求】 1. 优秀者可放宽条件。 2. 初中以上学历，具备基本的读写能力。 3. 熟练掌握计算机操作，能够使用办公软件制作生产报表。 4. 至少拥有2年以上制造业生产管理经验，熟悉生产流程和管理方法。 5. 具备较强的组织协调能力，能够根据员工特点和设备情况合理分配工作任务。 6. 思想积极向上，性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力。 7. 能够及时发现并处理生产过程中的异常情况，确保生产顺利进行。