岗位职责： 1.负责校区人才梯队的搭建与优化，保障业务持续稳定运转； 2.开展人员招聘工作，深入理解业务运作模式，精准把握岗位需求并筛选匹配人选； 3.搭建业务校区与公司COE团队之间的沟通桥梁，推动人力资源政策有效落地并及时响应业务诉求； 4.定期走访校区，为团队提供支持与赋能； 5.维护员工关系，处理相关事务，组织绩效面谈等工作； 6.核对校区月度业绩数据（需熟练使用表格工具，掌握基础公式，具备清晰的数据逻辑）。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.具备2-5年人力资源领域工作经验； 3.在人事工作中至少有两个模块具备较强实操能力； 4.熟练操作办公软件，尤其精通电子表格应用； 5.态度积极向上，具备良好的职业操守、正确价值观，以及较强的抗压和应急应对能力。

纯行政岗位非销售急招 因公司发展需要，诚邀积极进取、踏实肯干的伙伴加入！我们重视每一位员工的成长，愿为努力付出者提供具有竞争力的薪酬及广阔的发展空间！ 单休，介意者请勿投递 年龄要求：20-23周岁以下，性格外向、耐心细致，形象气质佳 岗位职责： 1、承担公司人员招聘、薪资核算及福利发放相关工作； 2、负责办公资料归档管理、日常报表制作及相关事务性支持； 薪资福利： 1、3000元无责任底薪+绩效提成 2、额外享受每年两次集体旅游机会 3、每月组织多样化团队活动（如聚餐、户外拓展、内部团建等） 4、免费提供住宿+节日礼品等关怀福利 5、晋升通道清晰：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理 温馨团队氛围，月度活动丰富多彩，包括聚餐、K歌、观影、轮滑、登山、郊游等，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

底薪：3000~5000 提成：招聘1名主播500-1000（依据主播质量）+主播总流水1%提点 工作时间：早上10点—下午6点 休息：月休4天（可自行安排）法定节假日正常休假 工作内容： 招聘主播！招聘主播！招聘主播！ 熟悉小红书、抖音等平台，掌握招聘逻辑，具备良好的网络敏感度 工作要求： 态度认真，思维灵活，善于沟通协调 有相关经验者优先考虑，无经验但有上进心、爱学习者也可培养

人事组长、主管岗位同步招聘，有意者欢迎详询 任职要求： 1、负责公司人才选拔，完成人员筛选、邀约及面试安排 2、具备传媒行业招聘经验者优先考虑 3、高效执行上级交办的各项工作任务 4、性格开朗，善于沟通，具备良好的人际互动能力 薪资待遇： 1、实习期无责底薪3500＋300全勤奖+招聘提成 转正后无责底薪3500+1000全勤奖+招聘提成 2、工作时间：10:00-19:00 3、每月休息4天（可灵活调休） 人事组长岗位同步开放，有意向及管理潜力者可私信沟通

招聘专员（国际方向） 岗位职责： 1、负责海外市场的招聘工作，包括职位发布、候选人筛选及面试安排，跟进面试的全流程； 2、与海外当地候选人进行电话或视频沟通，完成招聘流程中的初步面试环节； 3、搭建和维护海外招聘渠道，如领英、facebook、Ins等拓展人才网络并优化招聘流程； 4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作，并定期进行数据分析，持续改进招聘效果； 5、确保每月招聘指标达标（到面率/入职率/离职率等）达成，确保海外招聘需求的高效满足； 6、根据招聘计划，其他国内岗位的招聘达成； 7、国际营销部门的其他人力资源相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，2年以上招聘经验，优秀应届生可以考虑； 2、英语口语流利，可做工作语言，有留学经验； 3、沟通表达能力佳，性格开朗，学习能力强，有上进心，抗压能力强，以结果为导向。 薪资福利:6000－10000元／月 招工人数:1人 工作地址:两江新区慈济路1号

【工作内容】 1、负责公司基础岗位人员招聘，主要包括直播运营、主播及技术类岗位； 2、办理员工入离职手续，组织入职培训等相关事宜； 3、跟进新员工入职状态，提升岗位稳定性； 4、协助处理日常行政事务。 【薪资待遇】 无责任底薪3.5k＋招聘提成＋500绩效＋五险。 【职位要求】 1、具备人事招聘及行政相关工作经验； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3、可尽快到岗； 4、工位设在前台区域，需注重个人形象。 【工作时间】 每日工作时间9:30-18:30，中午12:00-13:00为午休，节假日按国家规定正常休假。 （岗位固定，无轮岗或调岗安排，专注人事行政工作）

工作内容主要是帮公司招聘直营地推人员，工资高好招聘基本上的人员都能达到8000到20000一个月，招聘呢，有提成，招聘的地推他们每做一单，有额外提成，所以这边收入才高，公司福利待遇好，买五险，所以收入高

岗位职责: 1.执行招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排等具体事务 2.协同团队成员，保障各项招聘环节有序推进 3.持续改进招聘方法，提升招聘工作的效率与质量 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能与候选人及内部团队顺畅对接 2.主动性强，即便缺乏经验也能迅速掌握新技能并适应岗位需求 3.认可团队协作，可在跨部门合作环境中良好融入与配合

纯行政岗位非销售类急招 因公司发展需要，诚邀积极进取、渴望通过自身努力提高收入并实现职业发展的优秀人才加入！我们提供具有竞争力的薪酬待遇，期待你的加入！ 单休，介意者请勿投递 年龄要求：20-23周岁以下，性格活泼、耐心细致，形象端正 岗位职责： 1、负责公司人员招聘、薪资核算及福利发放相关工作 2、办公室文件资料归档管理及日常表格制作 福利待遇： 3000元无责任底薪+绩效提成 除基本待遇外，员工可享每年两次集体旅游机会 公司每月不定期组织团队活动（如聚餐、户外拓展、内部娱乐等） 免费提供住宿+节日礼品等关怀福利 晋升通道：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理 轻松融洽的工作氛围，月月有惊喜活动：聚餐、K歌、观影、滑旱冰、登山、郊游等丰富多彩的集体生活等你来参与！

重庆市酉阳土家族苗族自治县招叉车工

8小时工资月8000 井号大渡口空调车间包吃住夫妻房 大渡口-利德工业 井号三班倒/两班倒岗位可选 招聘岗位： 1⃣装配工 月收入4000-6000元 2⃣车工 20-48岁 月收入：6000-9000元 3⃣质检/杂工/模修/硫化 /熔炼叉车 月收入4000-8000元 井号免费包吃、可提供宿舍 井号(周边交通车免费接送）可提供夫妻房需排队 白班08:00-18:00左右，夜班19:00-04:00左右 面试通知： 面试时间：上午10点，下午1点联系美

住家女护工 【工作内容】照顾半自理阿姨 （胰腺病） 【工作地址）重庆成都 【工资】5000月休四天加法假 【经验）吃苦耐劳，眼里有活 ， 【上班日期）马上 【年龄要求】58岁以内。

重庆市璧山区招潜孔钻工，履带潜孔钻机隧道打几个探孔，500/天

解放碑环球金中心 需要墩子一 名 工资4000到5000 月休四天 联系电话

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

工作内容：回复日常招聘信息，邀约；面试 任职要求：男女不限 薪资待遇：无责底薪3000+500全勤+提成 工作时间：9:00-12:0013:00-18:00

诚聘： 地推人员10名 人事文员5名 部门经理2名 工作内容:工作简单，无需经验，无需学历，能吃苦耐劳就可以，有人带，有人教。 工作时间：时间自己安排 公司免费提供住宿 年龄不限，工资日结月结均可 薪资待遇：200-400元之间日结 电话微信：王经理 地址：燕郊东贸国际写字楼

岗位职责： 1.公司行政、人事工作。负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.本科，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.团队管理与战略规划：带领招聘团队，制定并实施覆盖全国27家校区的统一招聘策略，保障各阶段招聘目标高效、高质达成。 2.批量招聘落地执行：重点负责课程顾问及教务班主任岗位的大规模招聘任务。搭建并持续优化标准化招聘流程，支撑业务高速扩展所需的人才供给。 3.全流程招聘管理：主导职位发布、渠道拓展、简历甄选、面试组织至录用决策的全过程，不断提升招聘效率与人选适配度。 4.招聘渠道与人才库建设：主动拓展并维护多元化的招聘资源，构建并运营关键岗位人才储备池，为组织可持续发展提供人力保障。 5.数据驱动与优化：搭建招聘数据监控体系，通过招聘周期、人均效能、留存率等核心指标进行复盘分析，迭代招聘策略与团队运作模式。 6.跨部门协同：与各校区及业务线负责人保持紧密协作，深入理解用人需求，输出专业化、精准化的人才引进方案。 任职要求： 硬性条件： 具备5年以上人力资源招聘领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 曾在员工规模超1000人的大型企业任职（优先考虑教培、互联网、零售等行业），并有成功实践案例。 具备大规模招聘及快速组队的实操经验，并取得可量化、可验证的工作成果。 核心能力： 出色的领导力：能有效激励团队成员，合理分解目标，提升下属能力，共同完成招聘业绩。 强大的执行力与抗压能力：面对高强度工作节奏仍能保持条理清晰，确保招聘任务准时保量完成。 优秀的沟通与协调能力：擅长与不同层级人员互动，高效整合内外部资源，推动跨职能协作。 软性素质： 热爱教培行业：认同教育事业的价值理念，愿意在该领域长期发展，与企业共同进步。 积极主动，以结果为导向：具备强烈的责任意识和进取心，不局限于完成任务，主动探索更优解决方案。 具备良好的职业操守与责任感。

明晚在重庆寻找一位坐岗的带班人员，工作内容轻松，工作时间为19点至次日7点，工资现结。

18-30岁，男女不限有相关经验年龄可放宽，朝九晚六

岗位职责： 1.主要负责人员招募，无需电话沟通及销售工作。 2.邀请合适人选到公司参加面试，无到面KPI考核指标。 3.工作时间10点至18点，每月休息4天，法定节假日正常休假，年假享有一个月假期。 任职要求： 1.对岗位内容有兴趣，乐于接受新任务与挑战。 2.具备团队协作意识，拥有良好的交流表达能力。 3.有敬业精神，可自主完成分配的工作内容。

主要负责前期系统订单的查看、审核及通知工作， 同时协助完成资料录入与数据整理。 需要投入时间和耐心，能够接受重复性操作， 保持细致和专注，适应较为规律的工作节奏。 对客户提交的信息进行及时筛选与处理， 无需主动联系客户，无外出任务，不涉及催收工作。 年龄要求18至28岁，欢迎应届毕业生报名。

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

工作时间：11:00-20:00，午休一个半小时，大小周 岗位职责： 1、组织开展员工面谈相关工作 2、对星探部门的面试流程进行监督与随机检查 3、负责指定部门的绩效数据统计与核算 4、协同业务团队，提供人力规划方面的支持 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备1年以上HRBP工作经验，有传媒行业从业背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及问题处理能力； 4、需熟悉劳动法相关法律法规

行政专员（教务方向） 一、岗位职责 1.教务管理：负责学员档案归档与信息更新，统筹教师及教室资源调配，确保教学环节有序开展；定期汇总学员出勤、课时使用等数据，编制教务统计报表。配合任课教师完成课堂辅助工作流程。 2.学员服务：接待家长来访来电，解答课程安排相关疑问，办理学员调班、续费等手续；及时沟通反馈学生学习进展，维护和谐家校互动关系，提高家长认可度。 3.课程支持：协助课程顾问推进招生宣传工作，参与活动策划方案制定，协同落实线下推广及线上运营任务；辅助课程推介，跟踪潜在客户意向，助力转化达成。 4.行政事务：运用Excel、Word等工具完成日常文档处理，生成教务数据分析表；借助WPS、剪映等软件制作宣传海报、短视频等内容素材；执行上级安排的其他行政任务。配合教委等主管部门检查，整理所需材料，出席相关会议与培训。 二、任职要求 1.教育背景：全日制本科及以上学历，教育学、行政管理、艺术类专业优先考虑，条件突出者可适度放宽要求。 2.工作经验：具有一年以上教务管理或教育培训行业工作经验，了解基本教务运作流程；有课程销售经历者优先录用。 3.技能要求：精通Office办公软件（含Excel数据整理、Word文档撰写），掌握WPS设计排版、剪映视频编辑等基础操作；具备良好语言表达与协调解决问题的能力。 4.个人特质：认同教育事业价值，对孩子富有耐心与关怀；工作认真细致，责任感强，能接受灵活排班安排；具备协作意识，抗压能力强。 三、工作信息 -工作地点：重庆市渝中区团委大院内 -工作时间：全职，周中单休 -白班：10:00-18:30（午休30分钟） -晚班：12:30-20:30 -周末班：9:00-19:00（午休30分钟） -薪资福利：面议（含基本工资+绩效奖金+五险+节日福利+培训晋升机会） -带薪试用期1月-3月，合格转正 四、应聘方式 请将个人简历及相关作品（如设计海报、剪辑视频等）发送至邮箱：[填写邮箱]，邮件标题请注明：“姓名+应聘行政专员”。初审通过后，我们将及时安排面试。诚邀热爱教育事业的你加入团队，携手共进！ •简历接收后将尽快完成筛选，并通知符合要求的候选人参加面试。 联系方式： [吴老师]渝中区中山四路宏建物业市团委大院内 期待你的加入，共同创造美好的未来！

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，可以日结，月结，可以兼职，全职

主要工作负责来往人员登记，整理资料负责考勤无责底薪4000+500全勤买五险一金，小白有人带，身高要求158以上28岁以下月休四天早十晚六午休一小时国家节假日放假。