负责公司项目医院医疗辅助人员管理（项目地点：深圳、广州、珠海），能接受出差。男女不限，沟通能力强，有亲和力，能吃苦耐劳，大专或以上学历，年龄25-35周岁，有人力资源管理工作经验者优先。入职购买五险，其他待遇面议。

招人事经理

招聘：人事行政主管薪资：5000元以上/月1、大专以上学历；2、两年以上同岗位工作经验;3、熟悉人力资源六大模块及管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用各类办公软件。联系人：曹老师

招聘经理

人事主管招聘:要求负责制定公司的人力资源战略规划，并监督各项计划的实施。这包括考勤管理、招聘计划、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核、安监等。工资:8-10K。

1，大专或本科学历以上。2，沟通能力强3，管理团队经验丰富，三年以上专业管理优先。

招聘：人事主管薪资：3500元以上/月有工作经验，学习能力强，责任心强。联系人：邱老师

综管部主管：1、参与制定全年目标、年度月度计划及落实执行，2、梳理各部门管理制度、岗位职责、工作流程，3、公司人力成本分析管控、招聘解聘、员工关系处理。4、根据全年公司战略营销目标，员工绩效考核、考核内容优化设计、执行落地、有效推动各部门人员积极性、达成任务指标。5、优化公司薪酬制度、培训制度、提升员工专业知识水平及工作效率、工作幸福感。

岗位职责【岗位介绍】1、作为集团高级储备干部，协助中心负责人推动集团人才招聘与配置，搭建部门团队架构；2、全盘掌握中心工作，能出色完成集团招聘官角色工作：1）负责维护、拓展招聘渠道，利用有效途径满足业务部门人员招聘需求；2）统筹分管子公司/区域招聘工作，做好检查监督，搭建招聘培训体系，提供专业指导与培训，提升招聘官专业技能；3）对招聘数据进行汇总分析、评估招聘效果，提供可执行的改进方案；4）参与招聘平台搭建和招聘系统运营相关工作，参与招聘制度和流程的修订优化；3、保质保量完成上级交办的其他工作；4、转正述职考核通过的可参与中心日常管理。【培养计划】1、部分重点能力培养：思维框架能力、全局思维能力、招人选人能力、制度拟定能力、跨部门合作能力、团队管理能力；2、中心负责人与导师双线带教，通过6个月《职能高储闯关表》培养考核，配合各阶段针对性的提升各项能力课程，打造具备综合能力的管理后备；3、作为集团管理培训生，培养考核周期结束后根据个人意向与胜任力，可往意向管理岗位竞聘发展，或申请跨部门轮岗培养考核。【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、统招本科及以上学历，专业不限，人力、工商管理相关专业优先；2、能较熟练使用word、excel、ppt等办公软件，有数据分析基础的优先；3、性格积极坦诚，谈吐举止大方得体，逻辑思路清晰，有良好的抗压能力、沟通协调能力和团队合作意识；4、职业发展目标明确，事业心强，能主动钻研、学习；5、有悟性，具有一定的统筹组织能力和管理潜力。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘经理

招剪棉临时工、工期一个月、有意者、刘厂电话

深圳市福田区招铁艺油漆氟碳漆

李朗电器厂招临时工5名，男女不限18~50周岁，要会看懂线路图会使用万用表，会基本的电工基础就可以工价：25元/小时，长白班坐班，不包吃住，每天工作8小时，月工资5200以上上班时间：9:00到下午6:00左右，休息一个小时工作内容：用万用表，检查刚装好的线路板，是否合格工期一个月以上每天下班可以先发100块，做不到一个月会降价一块一小时每个月7号准时发工资工厂地址：上李朗洲腾工业区（上李朗地铁站附近）报名联系人杜哥

深圳龙岗到潮州两台现在。

学校临时安保：八卦岭学校项目招临时安保：3人年龄：20—50岁工作时间：10小时包食宿（周一至周五管早餐和中餐），230元/天服从管理，无犯罪记录形象好；不要大肚腩。不要胖子。工期：3—7天必须持保安员证。联系人：袁队

招聘：人事行政主管薪资：7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。

招聘：行政人事部经理、工程维修工薪资：4000元以上/月相关经验联系人：王老师

招聘 人力资源主管一名，助理1名，可兼职。工作地点：济南市槐荫区财富一号联系电话刘老师

招聘：人事负责人薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：赵老师

招聘：人事经理薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：张老师

招人，线上线下都可以招，业务能力差的别来，月综合薪资2-3万左右，要求听话认真，配合招人，有责任心，必须保持每天都招有几个人！

每天工作8小时干过销售优先，8000-30000另需要保洁人员护工

文员岗位职责1.公司车辆台帐数据的整理及定期更新2.企业车辆档案的资料管理3.客服的咨询答疑4．完成主管交代的任务。 任职要求：1．中专以上学历．年龄20-45岁．2.能熟练操作Word．Excel等办公软件设备3.具有较强责任心和敬业心．沟通表达能力强；工作地点：盐田；薪资面议

空调店铺文员

一、岗位名称：招聘文员-3名二、薪资待遇：保底工资（无责任）+招聘提成+驻厂管理费，月均工资5000-20000元三、岗位职责：负责通过线上招聘网站、线下设点招聘、抖音快手等自媒体渠道进行招聘信息发布，邀请面试、引导/输送/协助求职者进行面试，做好入离职跟进及借支管理、异常对接等工作四、岗位要求：男女不限，学历不限，具备一定的学习意愿及能力、灵活、机灵，反应能力好，有赚钱欲望。

银谷别墅物业招聘前台客服人员，女性，35岁以下，工作8小时制，五险一金，提供食宿，每周休息一天，工资五K.

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月无联系人：王老师

招聘别墅物业前台客服、八小时工作制，五险，包吃住。工资5K.、年龄30岁一下，形象好，有工作经验优先。

主要工作负责公司合作的工厂招聘工人包住有餐补，底薪2500+提成

招聘专员月薪6000业绩提成包吃月休4天每天工作八小时