岗位职责： 1. 依据客户实际需求，结合公司技术能力与产品特性，制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等，确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求，同时具备良好的经济性与实操性。 2. 在方案编制期间，积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作，获取必要的技术支持与专业意见，保障技术方案的完整性与准确性。 3. 向客户宣讲技术方案，回应客户提出的问题，根据反馈及时优化调整方案内容，配合销售团队推进项目落地与合同签订。 4. 制定每月工作计划与目标，明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果，确保各项工作有序推进、系统执行。 5. 按照审批通过的工作计划，组织团队开展运维服务，跟踪工作进展，及时协调解决过程中出现的问题，保障各项任务按时保质完成。 6. 全面负责厂务设施的运维管理工作，涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控，确保设施稳定运行，支持企业正常生产并符合环保标准。 7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程，建立完善的设备台账与运维记录，定期分析设备运行数据，识别潜在风险并实施预防性维护，降低故障发生概率。 8. 具备快速判断设备故障的能力，一旦发生异常，能够迅速组织人员进行诊断与抢修，制定有效的应急处理措施，统筹资源调配，尽快恢复系统运行，减少对生产和客户的影响。 任职资格： 1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2. 取得二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程方向优先），持有注册类证书者更优。 3. 具备不少于8年环保行业从业经历，其中至少2年从事厂务设施技术管理工作，熟悉相关运维流程与技术关键点，有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。 4. 精通厂务系统专业知识，包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等，能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。 8.1. 沟通能力：具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作，建立良好合作关系，推动项目顺利实施。

1、全面负责厂房从无到有的规划与建设工作，深度参与洁净区域设计、设备评估选型及生产工艺导入，保障项目按时高质量交付，满足GMP及相关监管规范要求； 2、搭建适配ISO13485/GMP体系的生产运营框架，主导关键SOP与标准化流程制定，推进现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司发展战略开展产能布局，统筹生产计划落地实施，实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行； 5、打造高绩效执行团队，优化人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与作业执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本生产等关键节点推进，助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经历，具备洁净车间及工厂建设经验，有独立主导新建或扩建项目者优先； 3、熟悉国家关于药品、医美三类器械生产的法规政策与监管要求，熟练掌握GMP与ISO13485标准； 4、具有系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全过程； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展； 6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强，价值观端正，以结果为导向。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划，按时向厂长汇报当前生产进展； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作流程、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、巡查监督分拣环节的损耗与称重损失，落实废料定岗定时称重机制，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现和思想状态，并及时反馈； 8、遵守上级工作调配，完成领导交办的各项临时任务； 任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，学习能力强，责任心强； 2、具有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3、执行力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境；

岗位职责： 该岗位主要承担车间GMP文件的编制与审核、产品相关工艺文件的管理，全面负责车间的日常生产运作、GMP规范执行、劳动纪律监督、安全管理及内部各项制度的落实与日常事务处理； 软件处理： 1、 负责组织本车间产品生产工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编写、审核及相关培训工作。 2、 负责控制类文件（包括SOP、验证方案、验证报告、台账、主批记录等）的拟定、审阅及培训实施。 3、 负责车间内审报告和培训计划的编制，并跟踪整改落实情况。 日常GMP管理工作： 1、 负责对车间生产数据、偏差记录、变更信息等进行汇总统计与趋势分析。 2、 协调推进车间工艺验证工作的开展，包括制定实施计划与明确人员分工。 3、 主导设备异常、生产偏差等事件的原因调查与处理。 4、 组织生产相关人员的岗前培训、持续培训及能力考核，并结合实际需求优化培训内容。 5、 监督检查车间GMP执行情况，确保合规运行。 6、 开展现场管理，保证各类状态标识清晰、齐全、准确。 7、 配合车间负责人完成其他日常GMP管理任务。 8、 协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件执行情况进行监督检查。 生产管理： 1、 根据生产排程安排人员开展作业，保障生产有序推进。 2、 确保车间所生产的药品符合法律法规、注册批准要求及既定质量标准。 3、 依据研发阶段的技术转移资料，整理并统计生产所需物料与工艺参数。 4、 组织建立车间生产物料BOM清单，明确供应商、物料等级等信息并提交采购部门。 5、 负责生产设备的验证、维护保养及使用管理，确保正常运行。 其他职责： 1、 负责技术人才梯队建设，为企业发展储备技术力量。 2、 定期组织召开部门例会、质量分析会议，并参与上级单位涉及本部门业务的相关会议。 3、 负责车间员工绩效考评及奖惩实施；定期听取直属下属述职，并对其工作表现进行评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、生物工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位经验，同时拥有4年以上药品生产管理经历； 3. 工作态度积极，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

公司从事白条批发和猪肉分割品，需具备相关经验者，无经验者不适宜，现招聘车间主管一名。要求熟悉猪肉行业多年，掌握熟练的分割技巧，能指导并培训新员工，熟知各分割部位市场价格及定价策略，可根据采购成本进行毛利测算，合理安排人员配置，并全面负责车间日常运营事务。 岗位职责： 1. 负责猪肉分割车间的日常管理与监督工作 2. 确保生产流程符合食品安全与质量规范要求 3. 持续优化作业流程，提高生产效率 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识 2. 对食品加工行业有一定认知且富有工作热情 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境

核心定位 带领研发团队完成国产芯片 arm64 架构下 Linux 平台的智能应用与系统级产品研发，统筹技术架构设计、项目交付与团队能力建设，兼顾技术创新与业务落地，突破高并发、分布式场景中的关键技术瓶颈。 岗位职责 1、团队管理与目标达成：组建并管理10人规模的研发团队，清晰划分成员职责并规划成长路径，建立研发考核机制；主导将业务目标转化为技术任务，统筹项目进度安排与资源调配，保障产品研发按时高质量交付。 2、技术架构与研发统筹：负责国产芯片 Linux（arm64）平台整体架构的设计与持续优化，主持核心模块技术方案评审；全面协调系统模块开发、智能应用封装及算法集成等研发流程，确保代码质量、架构合理性与系统可扩展性。 3、需求分析与计划制定：深度参与业务需求收集与可行性分析，结合技术能力制定产品开发路线图；将复杂需求拆解为可执行研发任务，明确技术参数与交付标准，组织撰写技术文档与测试方案。 4、核心技术攻坚与创新：聚焦高并发、高流量及分布式环境下的性能提升与系统稳定性问题，牵头攻克关键性技术难点；主导新技术预研（如 workflow/gRPC/SRPC/bRPC 等框架应用、AI 智能调度技术）和方案选型，推动技术革新与产品升级。 5、算法对接与智能应用开发：统筹国产智能处理器平台上智能应用的研发工作，主导算法集成、应用打包与高效调度软件设计；促进算法团队与研发团队协作，保障智能应用运行效率与平台兼容性。 6、团队能力建设：建立团队技术培训机制，定期开展技术分享、代码审查与难题攻关活动；指导成员提升技术水平，重点培养嵌入式开发、C++ 编程、架构设计等核心能力，打造高效协同、富有战斗力的技术团队。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等相关专业背景。 2、工作经验：8年以上C++软件开发经验，3年以上技术团队管理经历；具有国产芯片Linux（arm64）平台或ARM嵌入式系统研发管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握Linux开发环境及C++面向对象编程，精通多进程/多线程编程、进程间通信、线程同步与互斥机制。 4、深入理解常见设计模式及其工程实践，具备workflow、gRPC、SRPC、bRPC等框架在实际项目中应用经验者优先。 5、具备系统级架构设计能力，熟悉高并发、分布式系统设计方法论，拥有性能调优与系统稳定性保障的实战经验。 6、熟悉QT开发，了解人工智能/深度学习/图像处理相关技术者优先，具备智能应用调度类软件开发经验者加分。 7、具备出色的团队管理、项目统筹与跨部门协作能力，能够有效分解复杂任务并推进多方协同。 8、具备强需求洞察力与技术决策能力，能快速识别核心问题并提出可行解决方案。 9、良好的沟通表达、文档撰写与团队激励能力，抗压能力强，富有创新意识与攻坚克难精神。

岗位内容： 1. 负责医疗器械实验室安全规范及专用标准检测能力的拓展与建设。 2. 分析并解读相关技术标准，编制和审核作业指导文件，制定测试方案，并指导测试工程师开展检测工作。 3. 配合主管完成医疗器械方向日常检测任务及相关事务的协调管理。 4. 保证检测流程与结果满足实验室质量管理体系要求，支持CNAS和CMA对应技术领域的评审工作。 5. 跟踪项目执行进度，响应客户技术咨询与需求对接。 任职要求： 1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科或以上学历； 2. 具备3年以上医疗器械内窥镜产品检测、技术管理或相关领域工作经验； 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准，如：GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准； 4. 掌握ISO 17025实验室管理体系要求，能协助完成技术审查与资质维护工作； 5. 具有良好的沟通协作能力，具备团队意识，责任心强，能适应一定工作压力。

【工作内容】 1、全面负责钣金生产流程的组织与管控，确保各阶段生产任务按计划高效完成； 2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序进行过程监督，保障作业质量与运行效率； 3、统筹调配生产人员与设备资源，推动产线协同运作，持续提升整体产出能力； 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门，打通生产执行中的协作节点，保障制造流程顺畅推进。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先； 2、具备8年以上钣金领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位实战经验； 3、熟练掌握钣金全工艺流程（含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等），可独立核算工序成本，熟悉各工种绩效薪酬体系设计逻辑； 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备等常用加工装备；具备钣金图纸拆解能力，能有效解决现场工艺与质量问题，主导车间工艺改进及效率优化项目； 5、具有团队统筹管理能力（有100人以上团队管理经验者优先），精通生产计划制定与落地执行，擅长排程安排、成本管控及交付周期管理； 6、具备良好的跨部门协作意识，能够高效响应并协调处理各类协同事务。

塘市某企业招聘行车工，要求55岁以下，持有行车证，能熟练操作地操，住市区附近者优先。 工作时间：8小时长白班，8:00-17:00，单休，有加班。 薪资待遇：单休8小时保底工资5000元，加班另算，综合工资6000-6500元。每月15日发放上月工资。

苏州市虎丘区招装修木工

招聘工地安装钢结构人员，工作地点在苏州，要求持有焊工证，能适应6米高度作业，欢迎有意愿外出工作的老师报名。

苏州工地招聘焊工，要求持有焊工证，负责安装钢结构，工作高度为6米。有意愿外出工作的老师可报名。

招聘整件熟练服装机工4至6名，主要制作民族风系列、休闲装等，长期机工优先，夫妻对优先。工资月结，技术不熟练者请勿联系。地址位于莫城湖鹤苑。另有外发业务。

南朗纸箱厂招生产主管1名,粘箱工人2名,有意请联系陈小姐

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业，规模稳定订单充足，现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验，核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程； 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗，必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验，跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹：参与钣金新产品立项评审，提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险，制定完整新品导入排期计划，统筹跨部门资源，保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审：审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单，针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化，提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制：编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范；跟进 ECN 工程变更落地，统一车间现场工艺版本，避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证：自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具，完成打样试装验证，提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理：规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试；快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常，输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作：产前样品全流程主导跟进，对接采购同步外协、外购零部件生产交期；全权统筹大货产前打样全过程，登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账，推动问题整改复测，确保样品按期确认封样，提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案：整理全套完整 NPI 结案资料，完成研发端向生产端移交，同步全部技术图纸、变更履历、整改记录，实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历，3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验，精通钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺流程； 温馨提示：折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员，岗位匹配度不足，建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸，自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作； 3、具备外协、外购物料对接能力，能主动梳理样品装配各类异常，推动多方整改闭环； 4、做事主动细致，沟通协调能力优秀，可独立推进 NPI 项目节点落地，抗压性强； 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块，具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假. 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

【岗位职责】 1. 负责线束产品技术要求识别与工艺落地，熟练掌握端子压接、线束开剥、裁线、压接、包覆等线束加工制作工艺标准，精准识别客户及项目线束技术规范、工艺要求，梳理工艺关键点，指导生产端标准化作业。 2. 负责线束技术BOM拆解与转化工作，依据客户原始技术资料、项目图纸及技术参数，完成线束BOM清单梳理，精准转化为公司内部可落地的生产制造图纸及工艺文件，确保图纸参数、物料信息、工艺要求准确无误。

招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统的方案设计，部件选型与匹配，以及控制逻辑的编写 2. 承担新产品结构部分的设计任务 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作 4. 推进现有产品的技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端的技术培训 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉空调系统的设计与实际应用，掌握中央空调专业技术知识 3. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题 4. 品行良好，具备团队合作意识，沟通能力强，能独立高效完成工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

【工厂直招】面试上班直接来厂。住宿在厂内。 【作业岗位】普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、、线外等。 【作息饮食】，包吃住6-8人间，免费提供工作餐。 【长期待遇】正式工长期工，6500=7500/月， 【短期待遇】小时工，短期工，临时工：30/小时，300/天，最低要做一个月以上！招500人 【工期离职】每月保底260-300工时，辞职只需提前7天，工资离职当天发完 【其他福利】 介绍朋友有奖金， 【录用要求】18-44周岁，符合招聘要求，会背26个英文字

胜浦汽车系统招聘仓库搬运工和水处理作业员。 岗位1：仓库搬运工 - 年龄18-48周岁，高中及以上学历。 - 能适应高温及仓库环境，适应站立式作业。 - 能适应早班、夜班两班倒。 岗位2：水处理作业员 - 了解水处理工艺、蒸发器原理、化学品SDS。 - 年龄40岁以内，中专以上学历。 薪资待遇： - 9月份日结：白班300元/天，夜班300元/天。 - 转长期月结：白班270元/天，夜班280元/天，最少要做满三个月。 - 白夜班半个月一转班，工作时间8:00-20:00，算10.84小时。 - 管工作餐，住宿离厂区二公里左右。 - 厂车覆盖园区各地，包括甪直重村、陶浜、南山维拉、凌港、胜浦板桥、三马村村委会、富民一区公交站、东关村公交站、胜浦、斜塘、唯亭。 面试注意：不要纹身、穿短裤、拖鞋。面试前先看车间。

岗位名称：操作员/作业员 免费培训、包吃、有提成、夜班补贴、保险、餐补、包吃住、包进 月结普工260一天‑随走随结 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班 1、订单多，工资260天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于7500+ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障薪资构架 1.月收入:7000‑7500元!现在是旺季加班比较多 2026年火热招聘招聘正式工—小时工(自由选择) 纯工价27一小时!!!纯工价27一小时!!!纯工价 工作时间:每个星期五天，每天八小时 免费聊 免费拨打 一键报名

急招：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 ---------------------------- 【薪资】 480一天，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水2000 ---------------------------- 【时间】 中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，持续降低运营成本，提升效率。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，全面提升团队专业能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强执行力，能扎根车间现场，发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的职业发展路径，班组长→车间主管→子公司经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

工作内容 1. 生产计划与协调 - 配合生产主管拟定生产方案，结合订单情况、原材料供给及设备生产能力，科学规划每日生产安排。 - 统筹各生产阶段的衔接，保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效运转，快速应对生产中出现的突发状况，确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 协助主管开展生产人员的日常调度、任务分配及培训辅导，提升团队作业效率与工作质量。 - 承担生产设备的日常维护职责，建立并完善设备台账，记录使用、维修与保养信息，定期组织巡检，保障设备稳定运行。 3. 质量控制 - 参与制定并落实净菜产品的质量标准和检验程序，对原料、半成品及成品实施严格检测，确保产品满足食品安全与品质规范。 - 协同处理质量异常问题，对不合格品进行溯源分析，提出优化建议并跟踪整改措施的实施效果。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业的助理岗位工作经验，了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点；有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历，食品相关专业背景优先。 3. 身体健康，能胜任生产现场的工作强度； 4. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。