1，发布驾驶员招聘需求并安排面试预约； 2，办理员工入离职相关手续； 3，负责考勤统计及薪资核算工作； 4，整理归档车辆档案及相关资料； 5，协助完成办公室日常基础事务

岗位职责: 1.在线上渠道发布骑手招聘相关资讯，开展人员招募工作 2.主动对接有意向的求职人员 3.通过电话沟通及微信联系完成面试邀约 4.具备良好的学习能力，积极提升自身技能 5.擅长人际交流，表达清晰有条理，态度亲切自然 岗位要求: 1.具备初中或同等及以上学历 2.工作积极主动，富有热情，具备较强的执行推动力 工作内容简单易掌握，入职快，办公环境轻松融洽，享受法定节假日带薪休息待遇 工作时间： 08.30-11.30 13.30-18.00中午休息2小时 单休 工作地点四季金辉或者郁金蓝湾

一、岗位职责 1、负责处理员工的入职、离职手续，确保流程的顺畅和合规性； 2、记录考勤数据，及时处理异常考勤，保障考勤制度有效执行与落实； 3、负责员工劳动关系处理，包括劳动纠纷、工伤处理等； 4、扎实推进流程标准化工作； 5、负责管理员工档案，确保档案信息的完整性和准确性 二、岗位要求 1、P1-P4：25岁及以下 P5：27岁及以下； 2、统招公办本科及以上学历；人力资源管理、物流管理、法律等相关专业优先； 3、英语CET-4及以上； 4、熟练掌握OFFICE软件； 5、P1-P2：不满1年工作经历或本科应届生 P3-P4：2年及以上大中型企业人力资源相关工作经历或硕士应届生 P5：3年及以上大中型企业人力资源相关工作经历； 6、1年以上物流快递行业人力资源基础事务工作经验优先； 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、服务意识与执行力 三、其他 1.岗位职级：P1-P5 2.岗位薪资：对应职级薪酬带宽 3.汇报对象：人力资源部主管/经理

招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给招人，保底5000，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

招聘公司职位！上六休一，早10晚7 负责公司各团队人员招聘及相关信息管理、宣传事务

工作内容： 1. 负责人才招聘工作，利用多种渠道为公司引进合适岗位需求的人员 2. 负责员工人事档案的整理、归档及日常维护 3. 负责统计与管理员工考勤信息 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历 2. 身体健康，具有较强的抗压能力 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 4. 有一年以上人力资源相关工作经验

1.负责公司招聘工作的全流程执行 2.记录司机考勤 3.每日台账更新 4.拍摄并发布相关视频 5.支持日常司机的沟通和协调 6.司机运费结算 7.后勤保障工作，办公室卫生打扫 8.领导交代的其他工作

传媒公司人事行政 【任职要求】 • 具备一年以上直播间才艺主播招聘经历，无相关经验者请勿投递 • 沟通能力：具备良好的协调沟通技巧，能与各部门员工顺畅交流，推动工作协同 • 服务意识：有较强的服务导向，能够细致耐心地处理员工事务，及时响应并解决员工问题 • 责任心：工作态度端正，具备高度的责任感和保密观念，可稳妥完成各项人事行政任务 【工作职责】 • 招聘与入职：配合拟定招聘方案，发布岗位信息，简历初筛，安排面试流程，办理新员工入职事宜，含劳动合同签署等手续 • 培训与发展：协助开展员工培训组织工作，汇总培训需求信息 • 员工关系：负责员工日常事务管理，包括考勤核对、请假流程审批，维护员工关系，协助处理员工投诉及劳动争议 • 行政管理：承担公司日常行政工作，如办公用品的采购与发放、固定资产登记管理、办公区域环境 upkeep、文件资料整理归档、食堂后勤协调、内外部门对接事宜

通过招聘软件及抖音小红书宣传招聘 3500+招聘奖金

招人事专员 上班六小时，月休四天 月综合收入：5500-6500真实可靠 上不封顶，包吃住 工作内容：拍短视频文案，通过抖音，快手，小红书，陌陌等社交软件 没事的时候可以玩玩手机，散散步 工作环境轻松自由 氛围好 上班时间下午02:00~8：00   6个小时管吃管住。

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推车测试员工作地址:好孩子8:30-20:00150含餐补主要负责儿童推车质量测试18－55岁

科技城通安招综合维修工（有电工证）月薪资5000，8小时，上六休一，年龄55周岁以下；联系人曹先生工作地址：秦岭路217号中科科仪

1. 本岗位支持居家办公，不限地区，可兼职开展 2. 主要负责公司人员招聘、简历筛选、人员对接 3. 成功入职一人，提成2000‑3000元 4. 详情可在平台内沟通咨询

办公室人事招聘 工资待遇：3500加提成加绩效奖金 多劳多得 上不封顶 上班时间：早上9:00-12:00 下午13:00-18:00（不要求加班） 月休四天（可自己调休） 工作内容：主要通过平台发布招聘信息进行人员招聘 招聘要求：16-40男女不限有团队合作意识责任心 强活泼开朗服从公司安排 福利待遇：每月一次团建 弹性工作 上班不打卡 工作轻松

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4. 具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

招人事专员若干名: 上班时间:下午1:00-晚上8:00包吃包住，月休4天。 欢迎有梦想的人加入。 工资多少你说了算奖励多多，开心工作开心生活。 努力的做:工资8000-12000 工作内容:58同城，boos直聘，抖音等【相关的社交软件]，从事人事这方面。 完善的晋升机制，让有梦想并付诸行动的人看到希望得到发展。 选择大于努力，平台决定未来。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关报表及基础数据分析，支持部门决策 任职要求： 1.人力资源、学历不限。 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.使用Office办公软件 可以教。 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识。

1、负责招聘岗位的全流程跟进，包括电话邀约、面试安排、Offer协商及入职后续追踪 2、定期开展互联网行业人才搜寻与深度挖掘，推动人才资源沉淀 3、每月在达成个人KPI目标的同时，保持高效执行与明确的目标导向 4、积极配合并服从项目团队的工作安排与管理要求 任职资格： 1、统招大专及以上学历，人力资源或管理相关专业优先 2、熟悉招聘各环节流程，性格稳重踏实，具备目标意识与进取精神，抗压能力强 3、有手机或车载领域RPO招聘经验者优先考虑 4、具备TI行业人才mapping背景者优先 5、具备良好的沟通表达与理解能力，执行力强 6、心理韧性佳，善于沟通协作，拥有良好的团队合作意识

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