
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程、材料科学、冶金工程、电化学等相关专业优先考虑
2、具备五年以上锂电正极材料相关方向生产管理经历,其中三年以上担任同岗位职务,具有扎实的现场管理经验
3、掌握正极材料完整工艺流程,能够分析工艺数据,了解SPC、CPK等质量控制工具,具备解读检测报告的能力
职责描述:
1、依据销售订单与库存状况制定并执行月度、周度及日度生产计划,保障产品按时交付
2、监督各工序工艺执行情况,确保产品质量稳定性;协同品质团队处理来料、制程异常及客户投诉,落实纠正与预防措施
3、落实车间5S管理要求,维持现场环境整洁有序;负责生产班组的排班安排、考勤管理和绩效评估
4、主导生产降本增效项目,持续提升人均生产效率
5、推进人才梯队搭建,组织开展岗前培训与技能进阶训练,培育关键岗位多能工人才
仓储主管
1.3-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专
任职要求:此岗位需长期驻扎孟加拉
1、具备1年以上制造企业仓储管理经验,熟悉物料进出库操作、盘点流程及库存控制规范;
2、具备基本英语沟通能力,能熟练阅读英文文件、填写单据,并与当地员工顺畅交流;
3、熟练操作电脑及常用办公软件,可独立完成库存表单制作、台账登记及数据报表输出;
4、做事认真负责,态度踏实,能承受工作压力,遵守现场管理安排,适应海外长期工作环境;
5、无不良职业记录,心理素质良好,能独立应对仓库日常运营中的各类问题。
岗位优势
海外生产基地常驻岗位,运作模式成熟,团队结构稳定,薪资可面议,依据实际经验可协商提升。公司统一安排海外住宿,提供生活配套保障及相关员工福利。
计划主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理泵
5年以上制造业企业计划管理工作经验,具备生产物料计划制定能力、跨部门协调与沟通能力、数据分析与问题解决能力、抗压与执行能力,具备一定的战略思维和全局观。
CNC生管
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限五险一金半导体经验单休需要出差机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
工作时间:上六休一,10小时制。
【岗位职责】
1. 根据生产计划,负责CNC生管的日常管理,包括生产订单的创建、跟踪、验收及处理生产过程中出现的问题。
2. 负责与供应商沟通,协调采购事宜,确保生产材料的供应及时且质量合格。
3. 负责生产订单的跟单工作,确保生产进度与订单要求的交货期相匹配。
4. 负责生产过程中的品质检验,确保产品质量符合标准。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够有效解决生产过程中的问题。
2. 对CNC生管流程有深入理解,具有相关工作经验者优先。
3. 能够熟练操作相关软件,如生产订单管理软件、采购管理软件等。
4. 具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。
固体饮料生产副主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解月度、周度及每日生产任务,确保计划科学合理。
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格执行国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家和行业规定。
5. 6S管理:落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全制度,同步生产运营信息。
7. 成本与设备管理:管控生产环节中的各类消耗,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Job requirements】:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司优质饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
主管3-5年高中有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
机加工车间生产主管,要求熟悉编程和操调机工艺,懂产品生产工艺流程,从事多年产品机加工行业,车间7S管理,
工厂厂长(全屋定制板式家具)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位:全屋定制工厂厂长|无锡新厂筹建
薪资:15000-25000元
工作地点:无锡
【岗位职责】
1. 负责新建板式全屋定制工厂全盘运营,参与厂房规划、产线布局、投产落地;
2. 统筹生产计划、品质管控、成本管控、车间团队管理、安全生产;
3. 优化生产工艺,管控板材损耗,降低返工,保障订单交付;
4. 负责自动化木工设备管理,配合落地MES、扫码分拣等数字化生产系统。
【岗位要求】
1. 5年以上全屋定制板式家具厂管理经验,3年以上厂长全盘管理经验;
2. 熟悉开料/封边/六面钻整套工艺,懂柜柜拆单、ERP系统;
3. 有新厂筹建经验优先,熟悉车间安全环保管理,能带队伍。
【福利待遇】
五险一金,包吃住,绩效奖金,年终分红,自有稳定订单,新厂平台自主权高。
品质管理负责人
1.4-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专电子产品、五金件
岗位职责
1. 全面统筹3C电子类精密冲压件的全流程品质管控,建立符合3C行业特性的质量管理体系,确保产品在外观、尺寸及性能方面满足客户的严苛标准。
2. 主导生产车间各类品质异常的分析与改善,制定有效的纠正与预防措施,并全程跟踪执行效果,持续压降不良率与材料报废率,助力生产良率稳步提升。
3. 编制并推行来料、制程及成品阶段的检验规范,优化检验作业流程;负责质检团队的日常运作管理、人员排班及专业技能培训,强化团队整体质检水平。
4. 对接3C领域终端客户相关品质事务,高效响应客户投诉及来料异常问题,独立完成原因分析、报告输出及后续闭环处理。
5. 定期汇总并复盘良率、报废数据及客户反馈信息,识别质量波动趋势,设定阶段性品质改进目标并推动落地实施,不断提升产品一致性和工艺控制能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上质量管理岗位工作经验;
2. 熟知3C类冲压零部件的检验规范及终端品牌客户的品质需求,能熟练操作各类高精度检测仪器;
3. 熟练掌握8D、5Why等质量分析工具,具备独立处理重大品质异常、优化作业流程及推动数据化改善的能力;
4. 熟悉ISO9001质量管理体系,有3C行业客户投诉整改、客户审核应对及品质报告撰写经验者优先考虑;
5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力,抗压性强,执行力突出,责任心强,能够独立主导各项品质管理工作推进。
厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年学历不限会展搭建 木工制作 带班 领班有生产管理经验
需要是道具厂或者会展工厂的厂长 领班 要有领班 带班 厂长经验 。普通木工一定不要打电话给我 ,
水电工排水管水工水管漏水
水电工主要负责各类商业场所、办公场地及室内外工程的水电安装、改造、维修与日常维保工作,是保障建筑正常用水用电、设备安全运行的核心技术岗位。
岗位职责
1. 水电安装施工
按照施工图纸及规范要求,完成室内外给排水管路、强弱电线路、开关、插座、灯具、配电箱等全套安装布线工作,保证施工标准规范、布局整齐美观、符合安全标准。
2. 电路检修与故障排查
负责日常电路跳闸、短路、漏电、灯具不亮、线路老化等各类电路故障检测、维修与更换,快速排查隐患,恢复设备正常使用。
3. 水路维修与保养
负责水管漏水、堵塞、阀门损坏、洁具故障、水压异常等水路问题的维修、更换与改造,保障给排水系统通畅稳定。
4. 设备日常维保
定期对配电箱、线路、水路管道、给排水设备进行巡检、保养、紧固、除锈、防水处理,提前排查安全隐患,降低故障发生率。
5. 改造与装修配套施工
配合店铺装修、办公室改造、场地翻新,完成水电点位增减、线路改造、水路移位、新增设备接线布管等配套施工。
6. 安全规范作业
严格遵守电工安全操作规程,持证上岗,规范使用工具设备,做好断电、防水、防漏电保护,杜绝违章施工,保障人身及场地用电用水安全。
7. 现场配合与收尾
配合项目进度,服从工作安排,做好施工现场清理、材料节约、施工记录,保质保量完成每日工作任务。
岗位能力要求
1. 熟悉水电施工工艺流程、国家施工标准及安全规范。
2. 能独立看懂简单施工图纸,可独立完成家装、工装水电施工与维修。
3. 熟练掌握电路、水路故障排查技巧,动手能力强,干活细致规范。
4. 具备良好的安全意识、责任心、服务意识,服从管理,吃苦耐劳。
5. 持有低压电工证优先,有商业店铺、写字楼、工地经验者优先。
叉车工
招工!岗位:叉车工数名班次:长白班,白夜班可自选年龄:55周岁以内,会写字要求:踏实肯干,服从车间管理,叉车工需持有有效叉车证有意向可联系:()
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
日结260 长白班 工作简单 可带手机
6-7千/月
长白班包吃保险餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结经验不限只上白班
0费用入职!!日结、周结、月结可选!
薪资待遇:
日结工:240/天,,小时工:25一小时
月结:7000-9000+,多劳多得
工作内容:包装、组装、操机等都是手工活,非流水线,上班自由岗位很多,可自行选择岗位
免费公寓式住宿
免费提供三餐,伙食好!!
明天七点四十报道,胜浦需要4名搬厂杂工,年龄要求20至43岁,薪资为22元一小时,管餐。
搬运工小工力工工厂搬运工
明天七点四十报道,胜浦需要4名搬厂杂工,年龄要求20至43岁,薪资为22元一小时,管餐。
普工
7-8千/月
长白班车间普工食品厂贴标签包吃20人以上月结
【太仓食品厂长白班】
长白班+工时高
免费工作餐+轻松自由
缺口100人+全年无淡季
4人间宿舍+全下铺
员工发薪:260元/天
年龄:18-55岁,男女,简单识字,身体健康!
薪资:综合收入7500左右!商保80元/月,发薪15号日
主要生产:肉类打包称重贴标岗位,手工活,简单易学免费工作餐!车间温度10度左右,
住宿200元/月,独立卫生间,淋雨热水空调,洗衣机设施齐全,水电均摊!
千灯好厂长白班230日结+不体检+0费用入职
7-8千/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃保险包住20人以上日结经验不限两班倒
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
小时工:
小时工: 230元/天,包食宿,下班就发
小时工: 230元/天,包食宿,下班就发
小时工: 230元/天,包食宿,下班就发
工作内容:
公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作工、打包员,贴标员,组装工、测试员、无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。
招聘要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,活轻松容易-看就会。
长白班260一天下班就发
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上完工结算长白班电子电器坐班
目前招聘日结工260一天,月综合工资7000。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
薪资福利
【(小时工】
1、纯工价260一天(可自由选择岗位)。
2.平均12小时/一天 中午加晚上吃饭时间2小时
3.月综合收入7000元以上,每月15日发薪。
二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管
员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、[住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2宿全环培·A_G人/问全和各空谁洗衣机柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐
全,交通便利。
4、当天面试,下午安排宿舍
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一
聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】工作地点江苏吴中
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