岗位职责： 1、主导公司管理体系的搭建与运行推进工作； 2、制定并组织实施公司阶段性质量目标及相关计划； 3、负责客户投诉中涉及品质问题的原因调查、分析及改善措施落实； 4、全程跟踪新产品试制及样品制作过程，确保品质管控到位； 5、定期开展品质数据统计与分析，提出改善对策并验证实施效果； 6、编制品质控制计划，修订检验指导书与抽样方案； 7、统筹进料、生产过程及出货环节的品质检验与监控； 8、全面管理本部门日常运作及人员绩效考核工作； 9、审核与批准各类质量报告及通报文件； 10、及时完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上汽车行业质量管理相关工作经验； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟悉IATF16949标准，了解车载产品生产工艺流程，能熟练运用6sigma等质量管理工具与方法； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、具有较强的品质异常分析与改进能力，以及对外沟通协调能力； 5、英文读写能力突出，能够准确理解内外部要求，并转化为内部执行标准推动落地； **注：本岗位需具备汽车电子行业品质管理相关经验**

一、岗位职责： 1、全面负责工程部整体运作，制定部门发展战略，保障公司技术方针与生产目标高效执行； 2、主导生产工艺体系构建，统筹PE/IE/ME、设备维护及工程技术团队的人才梯队建设与绩效考核管理； 3、精通逆变器生产厂房规划与产线设计，可独立承担新工厂从选址分析、车间布局、人流物流组织到水电气配套的全流程实施；掌握大功率逆变器装配、老化、测试等关键工序对基础设施的特殊需求，具备从零启动厂房建设项目的经验； 4、具备智能制造系统化规划与落地能力，主导自动化产线整合、MES系统上线、数字化看板搭建、智能仓储物流等模块的统筹部署；熟悉工业互联网架构与数据采集分析体系，推动生产过程可视化与精益运营； 5、主导新产品导入（NPI）全过程技术评审，提供产线兼容性技术支持与解决方案； 6、推进精益生产改进项目，通过工艺优化实现产品质量提升（良率）、运行效率提高（OEE）、成本控制优化（降低损耗）； 7、建立高效的跨部门协作机制，快速处理生产异常，牵头重大技术难题攻关。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、电气、机械类相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； 2、5年以上锂电池PACK领域技术工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，熟悉动力或储能电池模组工艺者优先； 3、熟练运用FMEA/SPC/6Sigma等质量工具，具备DOE实验设计及基于数据的问题改善能力； 4、曾成功主导不少于2个完整改善项目（如：良率提升超15%、线体UPPH增长20%以上）； 5、具有技术团队培养体系建设经验，善于整合跨部门资源协同推进工作。

岗位职责： 1. 负责生产订单的产品数量统计、报表整理及生产良率分析 2. 跟进并处理日常产线运行中的异常状况 3. 统计生产人员出勤数据，关注员工发展与成长进展 4. 组织开展生产内部安全教育及设备操作技能培训，促进员工能力提升 5. 建立健全生产现场管理制度，推行5S管理，推进车间标准化建设（制度合法性） 6. 配合生产经理制定各项作业标准和操作规范（制度合法性） 7. 实施生产人员的岗位配置管理，统筹人力编制，优化人员结构，组织岗前培训，并监督日常作业质量（制度合法性） 8. 每月执行固定资产与在制品的盘点工作（公司利益维护情况） 9. 监督物料使用过程中的管控与成本控制，同步落实生产质量管理措施（公司利益维护情况） 10. 定期完成日报、周报、月报的编制与提交（个人工作计划及总结） 任职资格 1. 工商管理、电子工程或相关工科专业背景 2. 具备3年以上存储类产品生产管理经验，或同行业工艺管理5年以上工作经验 3. 岗位知识与技能要求： 3.1 具备优秀的领导力、组织协调能力、判断决策能力、人际交往能力、沟通能力以及计划执行能力； 3.2 熟悉测试生产工艺流程，能结合半导体技术与管理方法解决实际问题； 3.3 具备良好的逻辑思维和书面表达能力，可独立撰写各类报告与方案文件； 4. 其他要求：认同企业核心价值观；责任心强，执行力高，工作作风严谨

岗位职责： 1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善； 2、负责新产品如：金属面板，玻璃面板，亚克力制品，银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入； 3、主导生产过程中的进度把控，保证打样和批量订单的及时交付； 4、负责工艺文件的制作，SOP作业指导书制作和落地执行，降低出错和返工； 5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格，保证各项生产任务的落实。 6、主导生产过程中生产效率提升，具有成本意识。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，机械、电子等相关专业； 2、工作经验：具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验； 3、技能技巧：熟悉面板行业UV打印，丝印，鼓包，模切工艺，熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程，精通行业产品生产标准及质量规范； 4、熟悉平面设计软件的使用； 5、职业素质：积极主动、责任心强、执行能力强。

【岗位职责】 1. 负责生产加工的安排，提升生产效率。 2. 建立和优化工艺流程，降低、控制加工成本。 3. 管理设备保养、加工区域5S及生产安全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，模具或机械类专业。 2. 10年以上CNC加工生产管理经验。能熟练操作牧野CNC、火花机。熟悉CNC基本工作原理。 3. 具备良好的数据统计和分析能力。 4. 熟悉标准化工艺实施，能熟练制单标准化、流程及工艺。 5. 工作效率高，沟通能力良好，团队协作能力强。

岗位职责: 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系，具备内审（或外审）资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略发展方向，拟定生产部门目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，并对生产环节各项支出实施有效控制； 5，制定生产工艺流程、作业规范文件，并将生产任务细化至各岗位，监督执行落实； 6，严控生产用料管理，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案；防范因人为操作、设备运行等原因引发的损失； 7，负责生产运营的监督检查、绩效考核及日常管理工作；根据生产需求和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产相关文档，建立工序操作指导文件，编制培训资料并开展一线员工操作技能训练； 9，协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 职位要求: 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中5年以上生产管理经历（具备烘焙领域管理背景），熟悉烘焙加工全流程； 3，具备较强的成本控制意识、流程优化能力，以及良好的统筹规划、问题分析与解决能力； 4，了解HACCP或ISO质量管理体系要求； 5，具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力； 6，需有大型企业工作经历。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表初步整理 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 处理员工咨询，维护良好员工关系，支持部门日常人事运营 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事专员/助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 具备服务意识和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1. 负责日常现金及银行收付款业务，确保账款准确、及时、安全 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3. 办理银行开户、销户、变更及对账等事务，定期编制银行余额调节表 4. 管理发票领用、开具、保管及税务相关基础工作 5. 协助会计完成凭证整理、单据审核及财务档案归档工作 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及财务软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备较强沟通能力与服务意识，能配合团队高效协作 5. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及考勤统计 4. 管理办公设备运行，协调维修与保养工作 5. 执行公司行政制度，保障后勤服务高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，有较强的服务意识和责任心 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4. 有行政后勤相关工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应灵活多样的事务性工作

岗位职责： 1. 负责办公电脑、打印机、网络终端等IT设备的日常维护与故障处理 2. 为员工提供桌面级软硬件使用支持，包括系统安装、账号配置、权限管理等 3. 协助完成基础网络连通性检查及办公环境信息化问题排查 4. 配合完成五险一金相关材料的整理与信息录入支持工作 5. 记录并反馈常见问题，协助优化内部IT服务流程 任职要求： 1. 学历不限，计算机、信息管理或相关专业优先 2. 具备基础IT知识和实操能力，有桌面支持经验者优先 3. 沟通表达清晰，服务意识强，能耐心响应同事需求 4. 熟悉Windows操作系统及常用办公软件 5. 责任心强，具备基本文档整理与信息保密意识

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4. 配合相关部门完成档案调阅、取证及迎检支持任务 5. 维护档案管理系统，及时更新数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，档案管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理信息系统者更佳 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 具有档案整理、立卷或数字化工作经验者优先 5. 沟通协调能力良好，能适应规范化、流程化工作环境

本公司主要生产高低压成套电气，新能源储能、电力方舱、算力数据方舱，因管理需要，招聘一名钣金生产经理，要求高中以上学历，35～50岁，懂ERP系统，熟练操作基本的电脑办公软件，五年以上钣金生产全流程管理经验，懂钣金生产工艺流程，有一定的管理能力和管理魄力，责任心强

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体组织与管理工作，确保生产活动高效有序进行； 2. 组织制定并落实生产计划，监督生产进度，保障产品按时交付； 3. 管理生产团队，开展人员培训与工作指导，提升团队作业效率； 4. 推行现场管理制度，落实6S管理要求，保持生产环境规范整洁； 5. 协调设备、物料及各环节资源，确保生产流程顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产组织与现场管理能力； 2. 熟悉生产运作流程及相关管理体系； 3. 能够有效推动生产效率、质量与安全水平的持续提升； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力； 5. 能够适应生产现场工作环境并承担管理职责。

【岗位职责】 1. 负责生产部门的整体运作与管理工作，确保生产任务高效完成； 2. 组织制定生产计划并监督执行，保障产品交付进度与质量要求； 3. 领导生产团队，开展人员管理与工作协调，提升团队综合执行力； 4. 推进现场规范化管理，落实安全生产要求，维护良好的作业环境； 5. 协调各生产相关环节资源，优化生产流程，提高运营效率。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理和现场管控能力； 2. 熟悉生产管理体系及制造流程运作； 3. 能够持续推动生产效率、成本控制与质量水平的改善； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队领导能力； 5. 能够适应制造业现场工作节奏并承担管理责任。

【岗位职责】 1. 按生产计划安排班组人员，管控预处理、配料等前道工序，保证产能达标。 2. 管控原料损耗、半成品质量，落实车间GMP、卫生消杀及5S管理。 3. 管理班组考勤、培训、纪律，合理调配人手，处理现场人员问题。 4. 负责车间设备日常点检保养，上报故障，管控原料辅料领用消耗。 5. 管理生产报表，对接品控、仓库、后段车间，及时处理生产异常。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，2年以上食品厂管理经验。 2. 熟悉食品生产流程、车...

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位职责： 1、支持深圳总部团队团队组建，还有非洲业务团队组建，支撑公司早期人力资源基础建设； 2、负责产品、研发的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 4、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，有一定BP经验，招聘出身也可以； 2、有海外HR相关经验，英文可工作使用，可日常交流； 3、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的逻辑思维与学习能力； 4、有较强的业务敏感度及自我驱动，思考力强，韧性好，能适应公司快速发展的工作节奏

岗位职责： 1. 制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发与优化课程体系，包括课件设计、案例编写及教学工具应用 3. 组织开展线上线下培训活动，把控培训质量与效果评估 4. 协同业务部门分析培训需求，提供定制化人才培养解决方案 5. 管理培训档案与数据，定期输出培训成效分析报告 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习理论与培训方法论 2. 擅长课程开发与授课呈现，具备良好的表达与互动能力 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统） 4. 具有较强逻辑思维与项目统筹能力，能独立推进培训项目落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业优先

岗位职责： 1、负责采购订单、销售订单的录入、跟进以及售后协调工作，保障订单各环节高效有序运行； 2、执行仓库物资的出入库管理及定期盘点，确保库存信息真实、准确； 3、对接客户或供应商开展账务核对，及时处理账目差异，保持良好的合作关系； 4、熟练使用Excel，具备数据整理、筛选、汇总、排序及图表制作能力，为管理决策提供有效数据支持。 岗位经验：两年以上相关工作经验 岗位福利：提供不定时下午茶、入职即缴纳五险一金、享受双休 上班时间：9:00-18:00 硬性要求：精通OFFICE办公软件，具备ERP系统操作经验、本科及以上学历

行业：电子元器件 职位:后勤 有市场经验优先需要骑电动车送货(非大件) 上班地点:岗厦 上班时间:周一至六(大小周) 早上930至12 午休12-2 下午2-630 工作内容: 1.仓库盘点，入库出库 2.打单送货 3.有上进心，日后想做销售或者采购 礼貌，有上进心，愿意学习，想找一个有积累的行业。 岗位福利：一档/二档社保

各种各样的工作，包括出差、租赁、证券分析，具体面谈

岗位职责 作为居家猎头顾问，您将负责从寻访到录用的全流程招聘，利用远程协作工具，为客户精准匹配顶尖人才。具体职责包括： 1、人才寻访与甄选：独立负责目标行业的人才地图绘制，通过多种渠道（如招聘平台、社交网络、数据库等）主动寻访、评估并筛选中高级职位候选人。 2、全流程候选人管理：执行从初步沟通、面试安排、背景调查到Offer谈判的全流程跟进，提供专业的职业发展建议，确保优秀的候选人体验。 3、客户需求对接与管理：与客户公司HR或业务负责人保持密切沟通，深入理解职位需求与团队文化，定期提交招聘进度报告，并提供专业的招聘市场洞察。 4、人才库与关系网络建设：在居家办公环境下，积极利用线上工具拓展和维护所在专注领域的人脉网络，持续为公司的核心人才库注入新鲜血液。 5、达成招聘绩效指标：以结果为导向，高效管理多个职位的招聘进程，确保按时、保质地完成个人及团队的季度/年度招聘指标（KPI）。 任职要求 1、相关经验背景：3年以上人事相关经验，有在居家或远程工作模式下取得过成功业绩者优先考虑。 2、卓越的自驱力与自律性：能够在无监督的居家环境中保持高度的职业素养，有效管理时间，确保工作产出和效率。 3、出色的沟通与影响力：具备优秀的线上沟通表达能力，能够通过电话、视频会议等方式与候选人和客户建立信任、施加影响。 4、强大的抗压与目标感：对招聘结果有强烈的责任感，具备良好的心态和韧性，能够积极应对招聘过程中的挑战与压力。

负责前台工作，会基础的办公软件

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点工作，协助核对商品库存与销售数据 5.发现异常情况（如设备故障、可疑行为）及时上报店长或主管 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有良好的服务意识，态度亲切，责任心强 3.能够熟练操作收银机、扫码枪等基础设备 4.接受夜班，能胜任节假日及周末上班安排

根据公司人力资源需求，完成人员招募目标;负责应聘人员的初步筛选、可暑假工，可兼职可全职，无需经验均可。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识，日结工能够高效对接业务部门与候选人;熟悉常用招聘平台操作，当天结，有人教

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，月收入最高可达7500元，另享55%-80%超高业绩提成比例，公司提供广阔晋升平台与具有竞争力的薪资体系，业绩奖金上不封顶！薪酬福利含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖励。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导，全程免费专业培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期团队聚餐、团建活动、外出旅游……丰富福利，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具备良好协作精神。 三、工作职责： 在门店内负责接听电话、网络信息发布、房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三小时，每月休息6天，轮班调休，时间灵活安排，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训机制，晋升通道公开清晰，支持全方位成长。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下一体化的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可就近安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营）

一、岗位职责 1. 工艺研发战略规划与技术路线布局 结合手机、笔记本、穿戴设备、折叠屏、AI 终端等 3C 产品发展趋势，制定公司中长 期工艺研发战略、新技术迭代路线；搭建工艺研发平台，区分预研工艺、新品 NPI 工 艺、量产优化工艺三大研发体系，建立 3-5 年技术储备规划，构筑公司差异化工艺技 术壁垒。 2. 前沿新工艺、新材料、新设备预研开发 牵头行业前沿技术预研：精密激光加工、TGV 玻璃打孔、精密组装、高精度点胶、全 自动模组组装、FPC 柔性线路组装等 负责新材料、新型自动化设备、精密治具、视觉检测方案的导入验证、小批量试产、 工艺固化输出；输出完整工艺可行性报告、验证标准、风险评估方案。 3. 新产品前置工艺研发（EVT/DVT/PVT 全阶段） 深度联动产品研发开展 DFM 前置工艺研发，从结构设计阶段介入，评估制造可行 性、成本、良率风险； 主导样机阶段新工艺开发、样品试制、工艺参数迭代、DOE 验证，输出标准化工艺方 案。 4. 工艺研发体系、标准化与数字化建设 搭建完整工艺研发管控流程：预研立项、开发评审、阶段验证、成果转化、量产移交 闭环机制； 建立工艺研发实验标准、测试规范、数据追溯体系，推动工艺研发数字化平台落地， 统一研发数据、实验报告、参数档案管理；对接客户（苹果、华为、三星等）工艺研 发审核标准。 5. 团队管理与跨部门协同 全盘管理工艺研发中心（预研工程师、NPI 工艺研发、材料工艺、自动化工艺开发、 实验室团队），编制部门预算、项目排期、绩效考核；搭建工艺研发人才梯队，培养资 深技术专家； 横向协同产品设计、结构、品质、生产、设备、采购，纵向对接集团技术中心；配合 大客户完成新工艺认证、技术交流、现场稽核。 二、硬性任职条件（缺一不可） （一）学历专业 统招本科及以上，机械设计、工业工程、材料成型、高分子、电子科学、精密制造等工科专业；硕士优先，持有高级工程师职称、六西格玛黑带优先。 （二）核心年限硬性要求 1. 累计 15 年及以上 3C 头部大厂工艺、工艺研发、NPI 研发全职工作经验，小 型加工厂、贸易、售后类工作不计入大厂年限； 2. 认可大厂名单：富士康、立讯精密、舜宇光电，歌尔股份、蓝思科技、领益智 造、华勤、伯恩光学、长盈精密、欧菲光、伟创力、仁宝、捷普、信维通信等 果链 / 安卓头部制造企业； 3. 15 年大厂履历内，至少 8 年工艺研发中高层管理经验（工艺研发高级经理 / 工艺研发副总监 / 事业部研发工艺负责人），管理 30 人以上工艺研发团队； 4. 具备大厂完整成长路径：工艺研发工程师预研主管NPI 研发经理工艺研 发高级经理；拥有全新产品线 0-1 工艺研发搭建、新工艺实验室搭建完整经 验； （三）专业技术能力 1. 精通工艺研发全套工具：DFM、DOE 实验设计、失效分析、PFMEA、MSA、 SPC、精益研发、极限工艺验证方法； 2. 具备新材料、新设备、新工艺独立验证能力，能自主搭建实验方案、判定工艺 可行性、输出量产转化标准； 3. 熟悉自动化产线、视觉检测、精密非标治具研发匹配逻辑，可主导全自动产线 新工艺开发； 4. 熟练英语读写，能独立阅读海外客户技术规范、对接海外研发团队（果链背景 优先）； 5. 熟悉苹果、华为等终端客户新工艺准入、审核、认证流程。 （四）管理综合能力 1. 具备前沿工艺前瞻判断力，能预判行业制造技术发展方向，制定长期研发投入 规划； 2. 擅长专项技术攻关，能统筹多专业工程师解决卡脖子工艺难题； 3. 优秀跨部门推动能力，可推动研发、生产落地新工艺变革； 4. 具备研发项目成本管控意识，平衡研发投入、量产良率、制造成本； 5. 抗压能力强，可承接高端新品紧急研发、客户技术稽核等高强度工作。 三、优先加分项 1. 六西格玛黑带、精益大师、注册质量工程师； 2. 熟悉 ISO9001、客户专属品质体系（Apple SPC/FPY 管控标准）。 四、工作地点：深圳

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排； 2、根据上级需求组织会议安排，及时维护并更新日程日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件起草、文档排版整理，确保内容结构清晰，并协助账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、具备大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业者优先考虑； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解领悟能力强，具备良好的沟通协调能力及文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

1. 负责SMT工程团队的组织架构设计、职能划分及能力体系建设，统筹团队成员的成长规划与绩效考核工作。 2. 针对量产过程中出现的重大、复杂或系统性工艺问题，主导根因分析并推动有效改善方案落地。 3. 持续调优设备工艺参数，提升制程稳定性与直通率，降低辅料使用成本，实现生产效率与经济效益双提升。 4. 作为核心技术对接人，参与重点客户技术沟通，响应客户技术疑问，提供专业可靠的技术支持服务。 任职资格 1. 本科及以上学历，电子、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备十年以上电子制造行业SMT工程管理实战经验； 3. 精通SMT全工序工艺技术，能带领团队开展关键技术攻关，并具备前瞻性技术判断与决策能力； 4. 熟悉工程技术选择对成本、交付周期与产品质量的影响，善于制定兼顾技术可行性与经济性的解决方案。