
行政服务资深经理
1.2-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1、负责深圳办公场所的空间运营与资产管理工作,具备空间资源调配及使用管控、职场环境5S执行、A类资产维护、仓库管理以及空间氛围建设等实操经验;
2、支撑深圳职场各项业务需求的落地与保障,作为业务协作方及时响应并提供配套服务,涵盖办公区域规划、会议活动协助、商务事务支持(如印章使用、合同流转、快递处理等)、租房事项配合、资源统筹协调及突发性任务支援等;
3、统筹深圳职场接待服务与内外部资源关系维护,具备良好服务意识与应变能力,可独立承担来访接待、会务组织、食宿安排、交通调度等全流程接待保障工作;
4、处理深圳职场日常行政事务,依照制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台运营等基础保障服务,策划节日活动与团队文化建设,熟悉行政运作流程;
5、参与深圳职场预算执行与费用管控,负责相关运营数据的整理与分析工作;
6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场运营相关工作。
任职资格:
1、3年以上综合行政全模块工作经验,有接待服务实操背景者优先,具备办公空间调整与运维经历者优先;
2、具备良好的服务导向和团队协作精神,能够围绕业务目标开展工作,具有明确的目标意识与高效执行力;
3、擅长沟通表达,思维灵活,具备较强的应变能力和书面撰写能力;
4、熟练掌握并能独立操作Excel/Word/PPT等常用办公软件;
5、本科及以上学历,累计全职工作年限5年以上。
财税销售经理
100-200元/天
销售经理1-2人月结经验不限大专财税客户开发销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户,并提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务
2. 分析客户财务状况,定制个性化资产配置与财富管理方案
3. 定期跟踪评估客户资产表现,动态优化财务策略
4.协助客户理解金融产品风险与收益特征,提升财商认知
5. 维护客户关系,挖掘潜在需求,推动长期合作与转介绍
任职要求:
1. 具备财务、会计、金融或相关专业背景,学历不限
2. 有财务顾问、理财经理、保险经纪等相关从业经验者优先
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CPA/CFA等证书者优先
4.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识
5. 诚信合规,责任心强,认同长期主义财富管理理念
PMC主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)有生产控制经验(PC)ERP系统经验
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上制造业PMC管理相关经验,熟悉生产流程和物料管控。
2. 熟练使用ERP/MRP系统及办公软件。
3. 能独立统筹多任务,合理排产,应对紧急插单或变更。
4. 擅长跨部门协作,推动生产、采购、销售等部门解决异常情况。
【岗位职责】
1. 负责制定并优化生产计划排程,统筹物料需求分析,确保生产任务按时交付。
2. 跟进物料到料情况,协调采购、品质、供应商等处理异常,确保按时交付。
3. 每月统计分析异常缺料原因及生产达成率、交付达成率。
跨境物流销售经理/主管
2-4万/月
销售经理社保五险一金五险1-2人5-10年大专跨境物流渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
岗位职责
1、战略规划与目标管理
制定并执行跨境物流业务的年度销售战略与业务规划,分解销售任务至团队与个人,督导执行并定期复盘,确保业绩达成,对销售目标、应收账款及团队绩效负责。
2、市场拓展与客户开发主导美线跨境物流市场的销售推广与渠道建设,开发并维护跨境电商平台、品牌企业、制造业客户等中大型客户资源,推动客户结构优化,提升高价值客户占比与客户满意度。
3、跨部门协作与服务优化与运营、客服、产品、财务等部门紧密协作,推动业务流程优化与服务提升,参与跨境物流产品设计与服务升级,提供市场反馈与客户需求输入。
任职要求:
1、行业经验:5年以上国际物流/跨境电商物流销售经验,具备丰富的B2B和跨境电商客户资源,有大客户、大项目的国际物流销售经验者优先。
2、管理能力:具备较强的团队管理能力,有带团队经验,能够有效激励团队成员,提升团队整体作战能力。
3、市场分析与营销能力:有较强的市场分析、营销、推广能力,能够根据市场变化制定有效的销售策略,具备良好的人际沟通、协调能力,能够与客户和内部团队建立良好的合作关系。
4、物流专业知识:熟悉跨境物流的全流程,包括头程运输、清关、海外仓管理、尾程派送等环节,了解相关政策法规和行业动态,能够为客户提供专业的物流解决方案。
营销主管
500-600元/天
销售经理包吃3-5人月结经验不限学历不限渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
招聘营销合伙人(无底薪,高弹性合作,高回报),我们不招聘员工,我们寻找并肩作战的合伙人!
如果您是一位手握资源、身怀绝技、渴望将能力直接变现的营销大牛,厌倦了固定薪水的天花板,那么这个机会就是为您量身打的。
薪资待遇可面谈!
生产工程主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产工程项目的规划与实施,确保项目按计划推进;
2. 协调生产流程中的技术问题,提升生产效率与质量;
3. 监督工程团队的日常运作,保障生产任务的顺利完成。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够协调多方资源解决问题;
2. 熟悉生产工程相关流程,具备一定的技术分析与判断能力;
3. 具有团队管理经验,能够带领团队高效完成任务;
4. 具备较强的责任心和执行力,能够在压力下保持工作节奏。
主管
岗位职责:
1.负责公司检测治具、仪器的组装与调试工作;(公司主要产品是芯片测试座、手机/内存治具等设备类产品)
2.熟悉非标产品组装、自动化组装,维修及手机故障原因解决方案优先考虑;
3.具备扎实的机械原理常识,能快速理解复杂装配图纸及技术要求。;
4.熟练使用维修工具及仪器,例:风枪、烙铁、万用表等;
5.5年以上机械设备装配相关工作经验,其中至少2年装配班组管理经验,做事细心,能吃苦耐劳。
有装配工程师相关执业证书优先考虑!
福利待遇:
1、入职购买社保(五险、购买大病保险及商业意外险),每年一次专业健康体检,为员工健康保驾护航;
2、所有员工均享有100元/月的全勤奖,奖励守时的你;
3、节日福利:三八节礼品、端午中秋员工礼品、每月的生日会下午茶活动(生日的同事享200元生日红包);
4、不定期组织羽毛球活动,部门聚餐,年度集体旅游等等;
5、根据公司效益发放年终奖,每年5月根据公司效益享有一定幅度的调薪;
6、享有国家法律规定所有带薪假期,入职满一年有年休假5天;
7、良好的办公环境,及和蔼可亲的公司领导和同事;
8、每月准时发工资,从不拖欠(节假日顺延)。
上班时间:8:00-11:30,13:-17:30单休
生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责蔬菜加工平台仓库的日常管理,包括物料入库、出库、盘点及库存记录;
2. 对仓库内各类蔬菜原料、半成品进行分类存放与标识管理,确保货品流转有序;
3. 配合生产部门完成原料供应,保障生产用料及时准确发放;
4. 负责仓库环境、设施的清洁与维护,落实防潮、防虫、防损等安全措施;
5. 使用仓储管理系统进行数据录入与更新,确保账实相符。
【岗位要求】
1. 具备仓库管理相关工作经验,熟悉仓储作业流程;
2. 能够熟练操作基本办公软件及仓储管理工具;
3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
烟罩通风安装1-2人
深圳市福田区招通风安装/
排烟管安装,风机安装,烟罩安装,夜间施工,需要干活踏实的,
混子二把刀勿扰
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职工作轻松自由
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、专业的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备工作
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮行业服务经验者优先,学历不限
娱乐服务员包吃住6-8k面试入职 不需要经验
6-7千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。
工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作)
待遇:月休4天,保底工资6000-8000
养护工绿化月结
招聘绿化工,限男性,年龄60岁以下。要求有养护工作经验。工资3900元/月,工作时间8小时,月休4天,每月15号发放工资。工作地点位于深圳福田梅林三村地铁9号线梅村A口站。
线上分发员
50-60元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
1.工作时间自由,每天只要抽出闲暇时间维护就可
2.居家兼职
3.要求自有小红书账号且是有经常玩的就比较好
4.公司提供素材,只要配合发布图文即可
5.宝妈,大学生,想兼职额外收入的人群
6.简单易上手
7.无押金无费用
项目办公室主任
6-7千/月
行政经理
主要岗位职责:
一、综合统筹管理
统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。
二、公文与文字工作
负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。
三、会议与督办管理
组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。
四、档案资料管理
统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。
五、后勤及内务保障
负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。
六、信息上报与沟通
按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。
七、制度建设、工资核算、结算
完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。
八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作;
九、领导安排交办的其他工作
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住,有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4.管理办公环境安全与后勤保障,确保办公场所规范、有序、高效运行
5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
文秘 能接受出差
5千-1万/月
经理助理经验不限大专弹性工作制日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织接待/外联熟悉商务礼仪适应出差应急处置经验丰富普通话标准
2.薪资:5000-10000面试定薪
3.时间:9-6从不加班做六休一
4.内容:能接受出差的来!
会使用电脑办公软件,excel, word, wps等软件负责日常部门客户处理及资料整理
协助部门完成交代的其他工作
日常考勤,做做表格,简单不难,有人带
房地产销售经理
8千-1万/月
销售经理五险一金20人以上经验不限大专
乐有家|房产销售经理(高薪+晋升快+就近分配)
职位亮点:底薪6000起+55%-80%高提成+带组津贴+五险一金+零经验可带教+每月竞聘晋升
岗位职责
1. 负责门店团队管理、业绩目标达成、人员带教与培养
2. 开发维护房客源,对接一二手房产交易、租赁、置换等业务
3. 协助团队谈单、签约、过户,把控交易风险,提升客户满意度
4. 执行公司政策,打造高凝聚力团队,冲刺百万业绩
任职要求
1. 高中及以上学历,有无经验均可,有销售/房产经验优先
2. 沟通表达强、抗压能力好、有目标感、愿意拼搏
3. 认可房产行业,想长期发展、追求高薪与管理晋升
薪酬福利
底薪保障:大专8000/本科9000起,新人期稳定收入
超高提成:业绩奖55%-80%,带组津贴5%-10%,收入无上限
晋升透明:每月竞聘,最快1个月升店长、半年升副总
福利齐全:五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、住宿可选
系统培训:一对一带教+总部课程+线上学院,新人快速上手
团队氛围:90后为主、无官僚、不内卷、公平竞争
发展路径
专业线:置业顾问→置业经理→置业总监→置业总裁
管理线:置业顾问→店长→区域总监→营销副总裁→营销总裁
工作地点
深圳各区就近分配,门店多、选择广,通勤无忧
乐有家大平台,给你舞台、给你资源、给你高薪,敢拼就能赢!
有意者直接投递简历,优先面试,快速入职!
26届管培生/9k+提供住宿+1对1辅导
8千-1.6万/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向新媒体运营门店运营电商运营
【这是一份令人心动的offer】
很高兴你能看到这份招聘信息,诚挚邀请同学们继续阅读,你将发现不一样的精彩。欢迎直接电话联系亲切的学姐,她将为你安排面试——这是一个迈向百万年薪的机遇,我们提供——
1. 薪资待遇:
薪酬自主机制,业内领先的业绩奖金计提比例达55%-80%,收入上不封顶;
新人阶段无业绩考核压力,只需完成日常绩效与考勤要求;
本科学历享有6000元底薪及补贴+3000元职务绩效;
大专学历享有5000元底薪及补贴+3000元职务绩效;
(以上底薪与补贴均独立于业绩之外,保障切实到位)
2. 福利保障:五险一金、节日福利、国内外旅游机会、系统化培训、广阔无边界的发展空间;
3. 多重激励:涵盖个人月度奖励、团队月度奖励等多项荣誉与奖金……
---- 你需要承担的工作内容 ----
1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、客户接洽、合同签署及房屋交付等全流程事务;
2. 为中高端客群提供专业、系统的不动产顾问服务,定制全流程解决方案;
3. 深度维护公司分配的客户资源,挖掘潜在需求,定期输出市场分析与资产评估报告;
4. 协助开发商高效去化库存,加速资金回笼,助力购房者选到理想房产,帮助业主实现资产快速变现与增值;
5. 维护并更新互联网渠道信息,确保线上资源及时准确;
6. 积极协同团队成员,主动承接并完成团队交办的各项协作任务。
---- 我们对你的期待很清晰 ----
1. 具备大专或以上学历;
2. 具备良好的沟通表达能力、理解力、逻辑思维与协调能力;
3. 性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队协作;
4. 愿意投身客户服务工作,通过面对面交流不断提升自身综合素养;
---- 多元晋升路径为你专属打造 ----
营销精英发展通道:A1-A6资深置业顾问
管理发展方向:入职满一个月即可报名参与竞聘
置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁
---- 乐有家具备完善的培训体系 ----
培训机制:一对一导师带教 + 日常区域培训 + 乐有家学院专项课程
师徒制辅导:配备专属导师全程指导,并有经验丰富的师兄师姐贴心帮扶,让你在温暖的集体中不断成长;
日常培训:按需学习,查漏补缺,强化知识记忆;
乐有家学院:由资深讲师授课,分享实战经验与行业洞察,助力快速进阶
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专销售方向金融服务行业客户转化管培生培养市场营销方向运营方向
公司直招无外包,客户由公司精准投放无需自行开发,2-3个月透明晋升路径(管培生→业务骨干→团队主管→城市负责人)
工作职责
1. 对接公司精准投放的意向客户,完成咨询答疑、需求分析与邀约转化,积累一线业务实战经验。
2. 学习客户运营技巧与高效沟通方式,协助团队完成业绩指标,持续提升个人综合能力。
3. 参与管培生专项培养计划,掌握团队管理、目标分解等核心方法,为晋升管理岗位夯实基础。
4. 主动学习金融领域专业知识,配合公司成长体系,实现个人与团队共同进步。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,应届毕业生优先,不限行业背景。
2. 普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力。
3. 能熟练操作基础办公软件,积极学习岗位知识,适应管培生培养节奏。
4. 有进取心与责任感,稳定性高,期望在金融服务业长期发展。
补充说明
1. 薪资范围:统招专科无责5500元/月(含500元全勤奖),统招本科无责6000元/月(含500元全勤奖),试用期全额发放
2. 薪酬福利:业务提成7.5%-40%(随业绩/职级增长),月度奖金3000-20000元;带薪年假、年度调薪、开年红包;入职免费培训、下午茶、月度团建;社保全覆盖。
城市经理保险生日福利年终奖大专网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB
年过 35 的职场人士,兼顾家庭打拼事业,为什么处处受束缚?
每晚哄睡孩子,收拾完家务瘫在床头。职场上升碰壁,薪资多年原地踏步,心里一直想找副业创业翻盘。可独自打拼怕亏本耗精力,想抓住机会又瞻前顾后,白白内耗。
真心给所有纠结的女性一个实在思路:中年女生创业,切忌盲目投入实体店。优先选刚需轻资产赛道,发挥共情、人脉社交的优势,依托成熟完整的运营体系起步,最大程度规避试错成本。
现在正式招募合伙城市储备总经理。深耕香港身份规划赛道,主打全国A9高净客群。总部全套客源、业务流程全程扶持,0投入,负责自媒体运营、客户维护即可,收益分成一单超10万,手把手带落地。
只要你30–45岁,擅长沟通,有自媒体运营经验或者团队,不甘心困在一成不变的职场。
【公司优势】
集团总部位于深圳福田核心商务区A级写字楼,具有3000多平的办公场地。
是国内领先的企业数字化与出海全链路服务头部企业,资本实力雄厚、行业资源顶尖、发展根基稳健。
集团深耕企业出海赛道9年,业务覆盖跨境出海、海外合规、香港身份配置、留学规划等全链条高净值项目;依托大厂资本背书+行业顶尖自媒体流量矩阵,自带精准高净值客户资源,获客轻松、成单效率高,赛道风口强劲、市场空间广阔,是销售实现百万收入突破、长期发展的优质平台。
【高佣金机制】
1 主打高客单价+高提成双核心,收入上不封顶;
2 主流产品客单价中位数50W,提成高达30%,一单超10W。
【任职要求】
1 合伙人模式,非雇佣制,O底薪;
2 目标感强,极度渴望高薪,心态积极乐观,认同长期主义,踏实肯干;
3 有留学、移民、保险、高净值销售相关经验优先,本科学历优先。
前台客户接待,包装照片,推广摄影照片产品,
6千-1.1万/月
前台1年以下学历不限服务业前台有服务业经验公司/写字楼包吃住五险月休四天文字功底扎实普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
女子写真摄影店,招聘接待销售,选照片
岗位职责:
1。负责简单店内接待客户~
2。推广摄影照片,实现销售拿取提成~
具体工作内容:摄影店摄影师拍摄完照片,帮客人浏览照片,挑选出客户喜欢的照片
任职要求:
,18到28岁,形象气质佳,做过接待和销售优先考虑,淡妆上班
2:嘴巴要会说话,嘴巴甜,会来事,提供客户的情绪价值
3:会有专业的老师团队带新人上手教学
4:具备良好的沟通技巧,能够与客户建立良好关系
◆ 月薪6000-10000元(含绩效奖金)
◆ 月度调休4天
◆公司提供社保
◆工作地点:深圳福田区车公庙傍边
金融销售
1-1.1万/月
团队经理销售经理生日福利3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融房地产进出口贸易其他行业其他产品/服务快消品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
咱们公司正在招销售经理20名。
咱们是深圳最大的金融居间服务公司,主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。
工作时间:周一至周五,双休,正常国家节假日。
分红,提成最高个人拿72%,公司拿28%。
公司注重能力,注重学习力,无经验者有导师培训,团队经理带,教你如何拓客赚更多的钱。
我们是集团2021、2022年销冠团队,地址:福田区下沙滨河时代A座2109,
销售经理/主管
7千-1.2万/月
销售经理社保年终奖五险3-5人3-5年本科电话销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责IC电子元器件海外市场拓展与维护,熟练操作TBF、ERAi、HK Inventory、ICsource、ICbin等外贸平台
2.通过社交媒体、邮件营销、电话沟通及国际展会等多种渠道开发并跟进海外客户,提升转化率与复购率
3. 全流程管理订单交付与回款,协调生产、物流、财务等部门确保准时交货与资金回笼
4.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效评估与目标分解,提升团队专业力与执行力
5. 深度理解IC行业品牌、型号、供需动态及销售逻辑,参与制定区域市场策略并推动落地
任职要求:
1.统招本科及以上学历
2. 具备3-5年IC电子元器件外贸销售经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉主流外贸平台操作,具备独立开发及维护海外客户能力
4.英文听说读写流利,能高效开展跨境商务沟通
5. 具备敏锐市场洞察力、出色沟通谈判能力及强烈结果导向意识
NPI经理
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验其他
NPI主管/经理(ODM整机方向)——1人
【岗位职责】
1. 负责IPC、运动相机、ADAS等智能硬件整机产品NPI导入,推动产品从研发阶段顺利转入试产及量产;
2. 负责整机组装工艺导入,包括生产流程、装配工艺、工装治具、测试方案等量产准备工作;
3. 组织推进EVT/DVT/PVT及量产阶段问题闭环,协调研发、品质、供应链、生产等团队,保障项目按计划交付;
4. 参与产品可制造性评审,推动结构、电子、装配、测试等环节优化,提升量产效率和产品稳定性;
5. 负责NPI项目管理及团队建设,进行任务分配、人员培养和项目统筹。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历;电子、机械、自动化、计算机等相关专业优先。
2. 8年以上NPI或整机导入经验,有ODM/OEM智能硬件产品量产导入经验;
3. 具备IPC、运动相机、ADAS等整机产品NPI经验,熟悉EVT/DVT/PVT到量产流程;
4. 熟悉整机组装、生产工艺、工装治具、测试导入及量产问题改善;
5. 具备较强的跨部门协调和项目推动能力,能够推动研发、制造、品质等团队解决量产问题;
6. 有NPI团队管理经验,具备团队搭建和人员培养能力。
急聘+图书馆后勤管理员
8千-1.2万/月
后勤经验不限学历不限
18-45周岁身体健康有吃住
岗位职责:
1. 负责图书馆日常后勤保障工作,包括物资管理、设备维护、场地巡查等;
2. 协助完成图书馆内各项服务支持任务,确保运营秩序正常;
3. 完成上级交办的其他临时性、应急性工作任务。
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能胜任一线后勤工作;
2. 提供食宿条件,需适应图书馆工作环境与排班安排。
栏目概述
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