转发人事行政主管6-8K岗位职责:1、精通招聘，培训，考勤，入离职手续，人事档案管理；2、参与薪酬，绩效相关模板建立的协助工作。完善全公司的各项管理规章制度、流程、体系，提升公司运作效率；3、负责办公室日常办公制度的维护和管理，跟踪执行；4、熟悉人事行政事务性工作的操作流程（企业文化）；5、积极完成上级领导临时交代的其他工作任务；任职要求:1、大专及以上学历，有3年左右人力行政主管工作经验;2、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源六大模板相关知识，并能协助上级有效执行；3、思路清晰，较强的沟通表达能力，逻辑思维及数据分析能力:4、具有较强的责任心和主动性，优秀的沟通能力/较强的执行力/良好的团队合作精神工作地点：深圳市福田区华强北联系人：袁小姐联系电话：

转发人事行政主管6-8K岗位职责:1、精通招聘，培训，考勤，入离职手续，人事档案管理；2、参与薪酬，绩效相关模板建立的协助工作。完善全公司的各项管理规章制度、流程、体系，提升公司运作效率；3、负责办公室日常办公制度的维护和管理，跟踪执行；4、熟悉人事行政事务性工作的操作流程（企业文化）；5、积极完成上级领导临时交代的其他工作任务；任职要求:1、大专及以上学历，有3年左右人力行政主管工作经验;2、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源六大模板相关知识，并能协助上级有效执行；3、思路清晰，较强的沟通表达能力，逻辑思维及数据分析能力:4、具有较强的责任心和主动性，优秀的沟通能力/较强的执行力/良好的团队合作精神工作地点：深圳市福田区华强北联系人：袁小姐联系电话：

工作认真负责

招聘：人事主管薪资：5000元以上/月技能要求：人力资源管理师，数据统计分析，信息管理与信息系统，资料管理任职资格：1.大专学历以上，有相关三年以上的工作经验。2.有相关管理师证书者优先。3.有良好的沟通能力和工作能力，能高效高量高质完成工作任务。工作内容：1.主持人力资源部日常工作；2.制定人力资源部年度工作计划；3.负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施；4.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密；5.负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理；6.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整；7.负责新进人员的甑选、招聘、录

公司招聘以下岗位：1、注塑主管（年龄25～45岁）待遇15k-20k2、产品工程师（年龄25~45岁）待遇面议；4、cable工程师（年龄25～45岁）待遇面议；5、品保主管、品保工程师（年龄25～45岁）待遇面议；6、生产主管（年龄25~45岁）待遇面议；福利：包吃住、每年有年终奖、买社保，每月22号到25号发工资地址：深圳市松岗朗下第三工业区38栋贝特康电话：陈小姐

薪资待遇；有责底薪加提成，提成上不封顶。招聘年龄；18到25，男女不限上班时间；早上九点上班，下午六点下班，中午休息两个小时。办公环境，氛围都很好，都是00后，好相处，没有勾心斗角，没有固定业绩

招聘：PMC/主管/经理薪资：8000-100001、负责根据产品的出货计划编制生产计划；2、负责根据生产计划和库存信息编制采购计划；3、负责协调和跟进生产进度状况，保证均衡按计划生产；4、根据实际进度与产品需求计划的变更情况，负责对生产作业计划进行及时调整。5、受理业务部的订单任务，及时安排订单生产，保证订单及时交货；6、及时安排和调度紧急订单、协调人员、物料、设备等各方面，保证按时完成紧急订单任务。7、负责原材料、半成品、成品等的库存控制和消化；1，主动，乐观积极，正能量。2，工作严谨细致，责任心强，对数据敏感。3，熟练操作办公软件。善于沟通与协调。4，有两年以上PMC/生控工作经验。

本公司招聘文员一名懂电脑操作，熟悉劳资的业务优先

一、文件事务1. 负责公司文件的收发、登记、归档和保管，确保文件的安全和完整。例如，收到文件后进行登记，按照规定的流程将文件分发给相关人员或部门，并将重要文件进行归档保存。2. 起草、编辑和打印各类文件，如通知、报告、备忘录等，保证文件的格式规范、内容准确。3. 对公司的文件资料进行整理和分类，建立清晰的目录和索引，便于查询和使用。例如，将各类合同文件按照年份、项目等进行分类整理，并建立相应的目录。4. 负责文件的传递和流转。二、办公事务1. 接待来访客人，提供必要的信息和引导，展现公司的良好形象。2. 负责办公用品和生产辅助用品的采购、发放和管理，确保供应和合理使用。例如，定期盘点办公用品库存，根据需求进行采购申请，并做好发放记录。3. 维护办公设备和生产辅助设备的正常运行，如打印机、复印机、传真机等，及时联系维修人员进行故障排除。4. 负责办公区域的清洁和整洁，保持良好的工作环境。包括定期清理办公区域、整理公共物品等。5. 做好会议记录，整理会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。比如在会议过程中认真记录会议内容，会后及时整理成纪要并分发给相关人员，跟踪决议的执行进展。6. 负责公司邮件、报刊杂志的收发和管理。7. 协助处理员工的考勤、请假、报销等事务。例如，收集员工的考勤记录、请假申请等，按照公司规定进行处理；审核员工的报销单据，确保符合报销流程和标准。三、信息收集与沟通1. 收集、整理和传递公司内部的各类信息，确保信息的畅通和共享。例如，将公司的重要通知、政策等及时传达给员工。2. 关注行业动态和市场信息，为公司领导提供相关的参考资料和建议。比如定期收集行业相关的新闻、政策法规等信息，并进行整理分析后汇报给领导。3. 协助公司各部门之间的沟通和协调，促进工作的顺利开展。例如，当部门之间出现工作衔接问题时，文员要及时进行沟通协调，解决问题。4. 负责与外部单位（如客户、供应商、政府部门等）的联系和沟通，维护良好的合作关系。比如与客户进行日常的业务沟通，及时反馈客户的需求和意见；与供应商联系采购事宜等。四、其他职责1. 完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。例如，领导安排的专项调研任务、协助组织公司活动等。2. 严格遵守公司的制度，妥善处理涉及公司机密的文件和信息，确保公司利益不受损害。3. 不断学习和提升自己的业务能力和综合素质，适应公司发展的需要。例如，学习新的办公软件操作技能、提高文字处理和沟通协调能力等。

印刷后道主管/生产厂长1.大专及以上学历优先，5年以上印刷后道管理经验；2.专业技能：精通印刷后道工艺流程及设备操作（如模切机、覆膜机、糊盒机等），具备成本核算、生产排程、数据分析能力，熟练使用ERP系统；。1.全面负责印刷后道工序（如覆膜、烫金、模切、糊盒、品检等）的生产管理，确保工艺流程高效运行；2.制定后道生产计划，合理分配人员及设备资源，监督生产进度与交期达成；3.协调印前、印刷、后道等各环节资源，优化生产流程与效率；4.优化后道工艺标准，解决生产中的技术问题（如模切精度、糊盒脱胶等），降低损耗率；5.负责后道设备日常维护与操作规范培训，保障设备安全运行；6.严格把控产品质量，监督执行质检流程，处理客户质量反馈；7.管理后道班组团队，包括员工考核、技能培训及工作纪律;8.负责工厂安全管理、6S管理及环保合规性.薪资福利:10K左右+分红招工人数:1名工作地址:深圳市龙岗区宝龙街道

3.29福田地铁站周边搬运工作，轻松简单30/小时，明天上午9点到12点，加班按30/小时报名：hjk，电话无法接通，请联系~

深圳福田又转孔的吗联系我

队长直招承诺:不存在克扣工资，拖欠工资工作地点：福田区职位性质：全职报名参加一、要求：身体好、无前科、无纹身、口齿清晰18至50岁 168cm以上二、工资待遇:1、底薪3000元，每月休息4天8小时工作制，8小时外均属加班，加班费每小时13元，月综合工资4300-6000元，晋升队长后，工资 5000—7000 元。2、包吃包住（配套空调房、热水器），每月15日发放上月工资，工作环境好，冬暖夏凉，有节假日福利、户外招展活动，公司提供性价比高的有效证书 考证平台，无辐射、身体好、正能量！联系人：张队公司地址：深圳市福田区手机：

深圳福田卓悦中心（新店）招一名日料厨师长薪资1.2w–1.5w（要求在寿司朗工作过的）没有在寿司朗做过的勿扰同步

深圳市福田区招家具安装一天活一起上下悬空鞋柜收口有开门感应外围灯触摸感应急活350一天

招聘：人事专员/主管薪资：2280 -

建投酒店管理有限公司旗下酒店招聘:岗位：人事经理1名薪资：薪资面议，大小休，每月10号发放工资，福利：包吃住、节假福利、入职缴纳社保、，工龄工资（每年100，5年封顶）、年底奖金工作地址:经济技术开发区赛里木湖路418号丽致酒店37楼（乘坐公交车307/K3到中国一拖站下车）联系电话：

招聘：人资经理 1名薪资：面议要求:1、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案2、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能3、组织制定完善公司各项管理制度4、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔5、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系6、行政人事工作经验具有较强的逻辑思维能力、管理能力

地址 横街印刷工业园区===============生产文员5000~5500☆电焊工/机修/电工有证熟7500~10000☆加工中心师傅面议☆CAD机械绘图/电气工程师5000~9000☆玻璃钢游艇模具师傅10000~15000☆质量管理员/质检6000~13000☆销售内勤6500~7000☆人事主管面议☆销售员(底薪+提成)面议『提供食堂』联系方式：

【单位地址】莲都区人民街714号招聘：1.人事主管，，有销售经验的优先，需要有招聘销售的工作经验，薪资面议，年龄：30-45，联系方式：

做前台接待客人，每天到一下茶水，接一下电话，早上打扫一下卫生

集团店招聘人资岗：岗位职责：1、网络招聘，筛选面试2、核算员工考勤及薪资3、薪资方案核算4、建立人事档案，办理人事异动等5、需要处理一些财务方面的工作任职要求：1、会计或人资专业且有一年以上人资相关工作经验，熟悉相关工作流程，有集团经验！2、熟练操作办公软件3、积极主动，耐心、细心，具备强烈的责任感，良好的沟通能力，以及严谨的逻辑思维能力上班时间：14：00-22：00薪资待遇：8000元/月，专业能力优秀可再谈实习期三个月实习期薪资5000500全勤

上班时间上午10:30到晚上10:30月休四天，包吃包住，工资4000到6000，工作内容，倒下，茶水接一下电话，早上搞一下卫生，接待一下

（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

最好学新媒体的勤快有耐心善于思考协作

猎头顾问实习生【岗位职责】1、协助猎头顾问，使用专业招聘渠道筛选候选人；2、协助撰写人才推荐报告，包括候选人的背景、经验和适合度分析；3、关注行业趋势，整理和分析数据信息辅助顾问完成最终决策；4、完成上级交代的其他相关工作安排；【职位要求】1、本科及以上学历，能够持续实习3个月或以上，工作经验不限，欢迎大三、大四在校生；2、良好的沟通能力，团队合作意识佳，积极主动，学习能力强；3、对猎头行业感兴趣，英语能力较好为加分项；4、能够熟练运用Office办公软件，如Excel、Word等公司氛围好、周末双休。

----------------- 后勤助理 地点：深圳市福田区深南中路2073号华垦大厦F1层 待遇：5k-8k试用期一个月，转正后有房补、全勤奖 20-23周岁，潮汕人，吃苦耐劳，细心有责任心 联系方式：

朝九晚五，双休

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天