岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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薪资待遇： 每个月休4天 早上10-下午6点 综合薪资4-6k 完成kpi后每多招一人300提成 工资次月12日结算 包住 工作内容：负责线上招人与线下面试 每月指标5人

招几个成年的宝子 暑假工不需要 工作内容很简单 不用外出 办公室坐班 线上邀约 介绍薪资待遇 到店有专人面试 成功入职3.7.13.23.33天有相对应的提成 月收入5k-7k 包食宿

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进 2. 协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 组织并支持员工培训计划实施，协调内外部培训资源 4.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保准确及时 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备人力资源基础工作经验，熟悉招聘、入离职、员工关系等模块 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

工作职责 1. 负责地产开发、建筑施工、物业服务三大业务板块的招聘需求，高效开展需求梳理与岗位画像设计。 2. 主导紧急招聘项目的全流程执行，通过精准渠道开发，快速获取优质候选人资源。 3. 独立推进简历评估、面试安排等环节，保障核心岗位的到岗速度与录用质量。 4. 搭建跨业态人才储备体系，定期分析招聘数据，持续优化紧急招聘的响应策略与操作流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上招聘从业经历，须有地产/建筑/物业行业背景，熟悉工程、成本、物业运营类岗位的关键胜任力要求。 3. 熟练掌握主流招聘渠道的运作方式，具备快速锁定并联系目标候选人的能力。 4. 具备出色的抗压性与项目管理能力，可同时应对5个以上并行的紧急招聘任务。

.人事专员：底薪4000招聘提成抽水️综合工资5000-20000 不封顶 工作内容：招聘公司所需要的岗位 边娱乐边工作、上班轻松自由，00后巨多！ 工作时间：下午1点半-晚上10点 包吃包住 2-4个一间房 住宿离公司步行300米 走路1-5分钟 伙食2荤一素一汤

长沙招聘焊工2名！谢总

月嫂上户时间：9月5左右订单地点:长沙订单要求:一胎需要做月子餐照顾10个月子宝宝以上55以下订单薪资：8000/26天法定假期另算能接单的姐妹们请联系娟子老师：

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招聘:做饭阿姨（有经验者优先）地址:开福区德峰小区C区服务内容:做2-3个人的饭菜家庭简单基础卫生工作时间:上午10:00-1:00之前下班下午4:00-下午6:30下班月休四天，另享年法定节假日13天休息可包吃，不包住不用买菜熟手接单，试用期三天（有工资）合适即可上岗联系:-

售后调试中小工，十名工作地址:井号长沙浏阳次月结上月34，常年做3c设备，一年半以上经验就行

【招聘岗位：养生按摩技师】 门店名称：康英养生馆 工作地点：广州花都康政东路 任职要求： 1. 有无经验均可，零基础可安排岗前简单培训； 2. 手脚麻利、待人耐心和善，吃苦耐劳，服务意识好； 3. 身体健康，无不良嗜好，服从店内日常排班管理。 工作内容： 负责到店顾客全身舒缓推拿、肩颈放松、足底养生等常规理疗项目，做好顾客接待与基础服务，维护房间及店内环境卫生、用具消毒。 薪资待遇： 项目营收技师提成占比55%，，多劳多得，综合月薪6000-10000元，上不封顶； 每月固定10号统一发薪，一月一发，准时发放不拖欠；门店不包吃住。客源稳定，老客回头率高。 工作时间： 分早晚班次，排班灵活可调；店内环境干净整洁，氛围轻松简单，同事好相处，老板随和好沟通。 本店正规绿色养生经营，踏实肯干就有稳定收入。 有意向可以直接在线沟通，预约到店面试试工~

工作内容：负责筛查简历，招聘员工入职 岗位要求：25-45周岁，大专以上学历 工作时间：上午8.30-11.30下午14.30-17.30 岗位福利：周末双休/三项保障/带薪培训

办公室坐班招聘专员合伙人 办公室坐班｜包吃住｜高提成+团队分红｜五天5小时制｜法定节假日休假｜可自由支配时间｜ 个人提成500-10000元/+团队管理分红双收入，做大团队拿被动收益；零基础一对一带教，全套话术、岗位资源配齐；可晋升组长，执掌团队与渠道，长期创业发展。 线上发布招聘信息、接待求职者咨询、解答岗位及入职问题，跟进面试入职，维护渠道、搭建个人资源团队。 18-50岁，会用手机、善于沟通，踏实肯干有赚钱想法，有无经验均可培养。 珠三角厂区岗位海量供给，订单不愁；结算准时无压单无套路；零投入入行人力行业，低成本创业。 适合不甘死工资，打算创业入行人力的朋友，只求长期干事伙伴，混日子勿扰！

综合素质高，学习能力强，抗压能力强，积极客观、服务意识强 1.了解本公司的业务情况，根据需求‘进行开展工作 2.员工入职、离职办理、合同签订 3.处理并维护好企业人事及生产部门的对接关系岗位要求 4，身体健康（有驾照更佳） 5.有驻厂工作，网招工作经验优先 性格外向、善于交流、懂礼貌礼节、服从公司安排，有良好的服务意识、团队合作精神，能吃苦耐劳 福利待遇：底薪3000+提成（提成上不封顶），早九晚五，双休，忙时需配合加班

1. 薪资结构 有责底薪4000元 + 高额招工提成 月综合工资6000-10000 超额招人额外叠加提成，多招多得，上不封顶。 2. 对接求职者咨询，讲解工厂薪资、岗位、工时、食宿、工期等全部信息； 3. 人员面试邀约、接送、进厂安置、入职跟进，处理员工进厂后基础问题； 4. 维护老员工、工友资源，转厂等

明天上午10点30赶到内容就是广发证券这些下载做客户券商凑数凑量和几分钟客服号2-3个小时200下班就发，天心区。

有想做兼职的朋友私信我，一天500+。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案的整理、归档与电子化管理，确保信息准确、完整、可追溯 2.协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试安排、录用通知发放及背景调查协调 3.负责日常考勤统计、社保公积金申报与异动处理，及时响应员工基础人事咨询 4.配合完成薪酬数据录入、月度人力报表制作及基础数据分析，保障数据真实、及时、规范 5.协同处理员工关系事务，协助组织企业文化活动与行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，熟练操作Office办公软件（Excel函数、Word排版、PPT汇报） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象得体、责任心强、细致耐心 3. 学习能力强，适应快节奏协作环境，执行力强

今天下午4点，长沙门需要2个小时工，能来的打电话鸽子勿扰

现在要熟练拖鞋一个

岗位职责： 1.负责公司直播业务相关岗位的全流程招聘，包括需求对接、职位发布、简历筛选与初面 2.拓展并维护优质招聘渠道（如鱼泡直聘、本地社群、高校资源等），提升岗位曝光与匹配效率 3.协同业务部门梳理岗位画像，优化JD撰写与面试评估标准，提升人岗匹配度 4.定期分析招聘数据（到岗率、周期、渠道效能等），提出优化建议并推动落地 5.参与雇主品牌建设，协助策划线上/线下招聘活动，提升企业吸引力 任职要求： 1.熟悉招聘全流程，有直播、电商或互联网行业招聘经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用主流招聘平台及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5. 工作地点位于西湖公园附近，需适应快节奏协作环境

兼职时间：7.30-15.30要求：性格外向靠谱话少内容：活动协助搬物料打杂工资：80+15车补包吃不包吃的话餐补10位置：岳麓*后山。

今天活动暖场100人时间：18:00-20:00（提前20分钟集合）路补：20活动礼品地点：长沙次元中心（黄兴广场）内容：现场参与活动填写问卷并签到，领取周边礼品并进群，最后坐着观赛要求：17-25岁，年轻人，年纪太大的现场辞退，听负责人指挥的，不听指挥的补贴全，来过的就不能来了（除非有另一个）姓名电话年龄金5。

公司描述 互联网朝阳行业(风口、蓝海)，发展前景广，公司发展快、晋升空间大，每年都有加薪机会，明确的晋升培养路径，扁平化管理，团队年轻化，工作氛围好 核心职责 一、业务战略与组织协同 - 深入理解事业部战略方向、商业模式及年度经营目标，将人力资源策略与业务战略对齐 - 参与事业部核心管理会议，从人才视角提供决策支持，预判组织能力建设需求 - 定期输出组织健康度诊断报告，识别团队效能瓶颈并提出改进方案 二、全国业务团队搭建与人才供应 - 统筹规划：根据业务扩张节奏，制定总部及全国区域团队编制规划与人才地图 - 精准招聘：主导关键岗位（销售、运营、技术、管理等）的招聘策略，搭建多元化招聘渠道，保障人才及时到位 - 人才梯队：建立区域关键人才储备池，推动继任者计划，降低核心岗位空缺风险 - 标准化落地：制定全国团队组建SOP（招聘标准、入职融入、文化传导），确保各区域团队质量一致性 三、组织发展与效能提升 - 设计并推动适配业务特性的组织架构优化，支持跨区域协同与资源整合 - 建立业务导向的绩效管理体系，将战略目标分解至团队及个人层面 - 推动管理者能力建设，提升一线团队长的选人、用人、带人能力 - 基于业务数据（人效、流失率、满编率等）持续优化人力配置 四、员工关系与文化落地 - 搭建总部与全国区域的沟通机制，确保信息透明、反馈畅通 - 处理复杂员工关系问题，防范劳动风险，维护组织稳定性 - 推动企业文化在全国业务团队中的落地与渗透，增强团队凝聚力与归属感 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 | 2、2年以上HRBP或HR全盘经验，**至少3年支持业务团队（销售/运营/项目型业务）经验**，有全国多区域团队搭建经验者优先 | 3、熟悉快消、零售、互联网、SaaS或连锁加盟等强业务驱动型行业优先 | 4、强业务敏感度，能快速理解商业模式；具备从0到1团队搭建实战经验；擅长数据化人力分析 | 5、抗压能力强，能接受适度出差（全国区域走访），具备优秀的跨部门协调与影响力 | 岗位亮点 - 高话语权：直接向事业部负责人汇报，参与核心经营决策 - 大舞台：统筹总部+全国业务团队，组织影响力覆盖广 - 强成长：深度参与业务扩张期，积累从0到1团队搭建的完整方法论 职业发展 1.晋升路径：专员→储备主管→主管→经理→总监→公司高层管理人员 2.培训与发展：提供全面的入职培训和在职培训，包括行业知识、商务技巧、团队管理等方面的培训，帮助员工快速成长。公司鼓励员工自我学习和提升，提供学习资源和支持，为员工的职业发展提供广阔的空间。 薪资待遇 1、上班时间朝九晚六，中午休息1.5小时，目前是固定休周日，会逐步调整 2、可享受婚假、丧假、产假、节假日福利+生日福利+社保+带薪团建+带薪年假等假期 3、底薪无责5-7K+绩效2-3K＋提成，综合8K+ 4、发薪日：每月20号

岗位名称：互联网相关暑期实习岗位（大瑶（浏阳）高科技公司）;岗位要求：1.相关专业背景：应聘者优先考虑具备互联网、计算机、软件等相关专业的背景知识。2.团队协作能力：具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队并与同事有效沟通。3.学习能力与热情：对互联网技术有浓厚兴趣，具备快速学习新技术、新知识的能力。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，实习期提供相应补助。

人事专员 工作内容: 1.负责招募网站的维护和整理 2.帮助部门门主管完成招募工作 3.团队管理和协调 4.团队考勤 5.协助主管工作 6.其他 任职要求: 1.大专学历及以上(无经验也可以一对一带) 2.有团队合作精神 3.遵守公司各项规章制度 4.年龄24- -45周岁 5.含有业务性质，没有业绩要求 上班时间: 周一至周五: 8: 30- -17: 00(午休2个半小时)周末双休节假日正常休，不加班 试用期4000=面试提成+入职提成（具体面议） 转正后6000=提成+新人津贴 （由职业路径和层级决定） 地址:雨花区香樟路融创前海中心6楼中国人寿(民政学院旁边) 岗位职级 专员/助理