临时加人干活，速度打电话

岗位内容： 1.不需要工作经验，配合工作人员完成辅助工作 2.不限学历 岗位要求： 1.积极配合完成工作 2.态度端正，保证出勤 岗位福利： 1.包午饭 2.工作时间约为6小时 3.室内坐班不收手机 4.免费零食饮料 5.下班结清工资

时间：2朝九晚六内容：交付现场挂中国结，树上挂小灯笼饰品等等要求：男女不限，勤快踏实人数：8地址：招商蛇口璀璨学府：130/人。

招聘：工人薪资：3000-5000元/月

缺钱花的姐妹/兄弟看过来！ 不想出门晒太阳？不想看老板脸色？ 这份纯手机兼职，零门槛，秒上手！ 薪资待遇： 20元/小时（做完立结，绝不拖欠！） 时间自由： 全天有班次，早起党/夜猫子都能接！ 你到底要做啥？（超级无脑简单） 要求： 1. 自备智能手机（苹果/安卓都行），网速流畅。 2. 会截图、会复制粘贴就行。 3. 做事靠谱，不半途而废。 郑重承诺：不收任何押金、会费！纯绿色正规任务！

一小时150 日结

井号招9月25-27和10月1-7号长沙生态动物园需要互动NPC扮演兼职4人，长的好一点，身高160以上，性格要活泼一点的，不要不敢说话的，就是动物园里面每个馆一个日负责跟小朋友互动引导他们拍照参加活动这些，我们有动物类型的玩偶工作服，连做中秋国庆假期的，需要会化妆的，需要24号下午2点去现场熟悉岗位和试衣服培训，车补30工作时间：8-17点，午休一个小时工资:120+工作餐联系电话：

全职自习室管理员

因公司扩张！招底薪8000加提成招兼职全职，如果你或者你身边有需要一份工作的话请联系我郭经理

长沙芙蓉区门店临时工 日结 300-500 当场结算 内容： 长沙芙蓉区门店开业招临时协助人员，工作简单轻松。 工作时间：每日 11 点到 17 点，做完即可下班。 工作地点：长沙芙蓉区实体门店。 招聘要求：年满 18 周岁，服从现场安排，踏实做事。 工资待遇：300-500 元一天，。 正规临时用工，全程无费用、无押金、无需垫资。 有意向直接点击免费聊报名。

岗位福利： 综合薪资6000-10000 无责底薪4000+全勤300+提成+补贴 上班时间：下午2:30-11:00 月休4天，自主调休，工作简单轻松不加班 岗位职责： 1、负责客户咨询的解答与跟进，提供专业、及时的服务支持； 2、处理客户在产品使用或服务过程中遇到的问题，协调内部资源推动解决； 3、记录客户反馈信息，定期整理并提交优化建议； 4、维护客户关系，提升客户满意度和信任度； 任职要求： 1. 形象端庄，不社恐，性格活泼，语言文明，具备良好的沟通能力； 2. 有责任心，工作认真细致，能胜任重复性工作； 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握业务流程。

1. 配合技工完成现场辅助作业，搬运建材、工具，清理施工现场建筑垃圾、杂物，保持场地整洁。 2. 负责材料堆放、分类整理，协助做好物料看护，按需传递施工工具。 3. 服从现场管理人员安排，做好施工区域安全防护辅助工作，遵守工地安全规范。 4. 完成领导安排的其他临时性现场杂活

长沙市岳麓区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

岗位职责： 1.按图纸和工艺要求，熟练操作立式/卧式铣床完成零件铣削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与校准、参数设定及首件检验 3. 及时发现并反馈加工过程中的尺寸偏差、表面粗糙度等问题 4. 做好设备日常保养、润滑及5S现场管理 5.配合质检完成工序交接，如实填写加工记录表 任职要求： 1.熟悉铣床基本结构、操作规范及安全作业流程 2. 能识读机械图纸，掌握公差配合与形位公差基础知识 3.具备基本量具（游标卡尺、千分尺等）使用能力 4.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识 5.服从安排，适应制造业生产节奏，能接受倒班

长沙市芙蓉区招装修木工、石膏板吊顶厨窗柜子4200包工包料

26日27日三天连续要俩人兼职，做的好国庆继续。时间：12点到8点，任务：当托买东西，地点：宽窄巷子：100报名联系：（）

可有没干活的？我这里要两个人，20块钱一个小时。现在过去，明天还能再干一天。

一天兼职，明天安排 元/小时，包吃 18-45 工作：化妆品包材次品挑选，手工活简单轻松，上手快 工时：8:00-21:00左右 地点：从化太平开发区 报名：

城镇公益性岗位工作人员具有中华人民共和国国籍，拥护党的方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派；大专及以上国家承认学历（法律、工程、会计等专业优先聘用）、具有C2及以上驾驶证和能熟练运用电脑办公且满足以下条件之一人员即可：1.零就业家庭成员;2.享受城乡居民最低生活保障人员;3.连续登记失业1年以的长期失业人员;4.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生。薪资福利:试用期一个月，待遇3400元（含五险），，与单位工会会员享受同等福利待遇。招工人数:2名报名时间：2026年9月21日至10月5日。招聘有效期：名额有限，招满为止。工作地址:屏边县玉屏镇建设路91号

【短期会务兼职招人】地点：国际企业社区工作内容：简单会务协助，活儿轻松，基本待着！两个时间段可选，可只做一场，两场都来也欢迎9月24日下午1点-3点｜50元/次9月28日上午10点-12点｜50元/次时间很短，不用全天！电话/：，报名直接联系

工作内容： 负责德州扑克等桌游的洗牌、发牌、控池、报牌及结算； 讲解游戏规则，引导玩家上手，维护桌面秩序； 整理牌具、清点筹码，确保游戏流程顺畅。 任职要求： 熟悉德州扑克规则者优先，无经验可免费培训； 能适应晚班工作（17:00-2:00）。 薪资待遇： 全职：底薪3000——4000元 + 高额提成，月休2-4天； 兼职：新手期50元/桌，熟练后100元/桌，多劳多得。

岗位职责： 1.作为公司核心管理层，制定与业务战略相匹配的人力资源战略。 2.主导从0到1搭建和完善人力资源全模块体系（招聘、绩效、薪酬、培训等）。 3.深度负责内容型人才（编导、主播、运营等）的批量招聘、培训体系构建与梯队建设。 4.推动组织变革与效能提升，设计创新激励方案，并塑造企业文化与雇主品牌。 5.领导HR团队，为业务部门提供强力支持。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，6年以上HR经验，其中至少2年人力资源总监或高级经理任职经验。 2.必备条件：有成功的从0到1人才体系搭建案例；深度熟悉MCN、自媒体等内容行业，精通内容岗位人才管理。 3.核心能力：具备战略思维、卓越的业务洞察力和变革领导力，能驱动组织发展。 4.优先条件：拥有媒体、高校或内容行业资源者优先

一、职责： 1、负责薪资考勤核算及五险相关手续的办理； 2、负责招聘平台简历筛选，开展人员招聘工作，包括候选人邀约、初步甄选、面试安排及岗位调配等； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续，落实劳动合同的签订、续签及相关管理； 4、建立并维护员工档案，执行人事档案的日常管理工作； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，能熟练操作Office、PPT等办公软件，有无经验均可； 2、性格外向，善于沟通，具备良好的亲和力与责任心； 三、上班时间（单休）： 9:00-12:00，13:30-18:00 四、薪资待遇： 试用期3k，转正4k，缴纳五险，试用期三个月 享受法定节假日休假，定期组织团建与下午茶活动，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉悦，不强制加班

岗位职责： 1、依据公司战略目标与发展规划，拟定人力资源发展策略； 2、健全人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业发展等模块的系统化建设； 3、按时满足公司对人才梯队建设的各项需求； 4、向企业高层决策提供关于人力资源配置与组织架构优化的专业建议； 5、推动人才团队发展并合理管控人力成本； 6、促进企业文化落地实施，增强团队凝聚力与执行力； 7、妥善应对公司在管理过程中出现的重大人事事项。 岗位要求： 1、具备5年以上人力资源管理工作经历；

薪资:5元/条，日结，每天可做，多劳多得工作内容 1.公司提供现成素材(正规绿色，含图文类、对话口播类)2.直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3.每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍

【我们需要你做什么】 1-具备商业洞察力与战略理解能力，能深入把握公司发展战略、行业动态、商业模式及关键财务指标（如ROI、人效、人力成本结构），并据此梳理人力资源管理制度与流程，推动落地执行 2-负责组织发展与架构设计，评估组织健康状况，构建匹配业务发展的组织体系、管控方式与决策机制。主导组织变革落地（如数字化转型、敏捷化转型中的组织调整）。搭建人才梯队，精通中高层人才的识别与引进，完善人才储备机制与组织能力建设，实现人岗高效匹配 3-深入分析人力资源数据，持续优化人力成本结构，提升组织运营效率 4-传承企业文化和核心理念，建立畅通的沟通机制，助力组织可持续发展 【我们期待你是怎样的】 1-本科及以上学历，****** 2-具备较强的责任意识，工作严谨细致，态度积极，能适应高强度工作节奏 3-热衷学习成长，具备自主驱动力，乐于接受新事物与变化 4-即使学历在大专以下，若有丰富实战经验，且对自身能力有充分信心，同样欢迎加入 【关于合伙人计划】 我们希望：一群彼此信任、志同道合的人，一起做有价值、有趣味的事情~ 为此特别推出「公司合伙人」、「业务合伙人」机制，相当于公司提供平台，让有梦想、有热情、愿付出的人拥有“共同创业”的机会。 除固定月薪外，合伙人可参与相应分红！！！无需个人投资，不承担资金风险，凭专业能力和管理贡献获取回报。目前已有部分核心成员进入合伙人序列，现诚邀更多愿意为组织长期发展贡献力量的人才加入。 若将人才比作龙珠，集齐多颗即可召唤神龙。1个集团+n个品牌+m个渠道，共同构建1+n+m的协同生态组织。 只要你有能力独立达成结果，就有属于你的位置——新开门店、拓展渠道，皆有可能。我们真诚期待吸纳有理想、肯拼搏的奋斗者！ 当然，作为合伙人，也意味着你要以主人翁姿态投入事业，根据公司发展阶段可能需集中精力攻坚，全力以赴推进目标达成 【能给你什么待遇】 本岗位为人力总监级别，明确向公司合伙人方向培养。除月度薪资外，未来达到合伙人标准后，将享有相应分红权益。只要是符合我们期待的核心人才，在薪酬方面绝不设限。发布范围内的薪资均可满足，甚至可突破上限，具体薪酬方案面议 【简单介绍一下我们是做什么的】 成立于2015年，是一家致力于为新时代年轻群体提供优质产品与服务、创造美好生活方式的品牌企业。旗下运营多个自创品牌，孵化项目涉及鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，销售规模连年翻倍增长，处于快速发展期，机会众多！ 其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将坦诚沟通。 如果你希望更深入了解公司，看看我们的文化是否与你契合，可关注创始人微信公众号，名称搜索：【无龙】，其中记录了其从创业初期至今的心路历程；或关注公司官方公众号，名称搜索：【长沙与鹿同行】，或许能帮你更全面地认识我们

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

职责目标 1、承接集团战略意图，明确职责方向，制定人力资源发展规划，构建人才核心竞争力。 2、完善组织架构设计，落实岗位设置、职责划分、编制核定与KPI设定，制定人员配置方案，引进关键人才，实现人岗精准匹配。 3、设计并优化绩效激励体系、薪酬结构及长期发展机制，提升团队积极性与业绩产出能力。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业背景 2、掌握战略目标分解、激励体系搭建、人才发展路径设计等专业知识 3、3年以上大型制造企业人力资源管理工作经验，有长效激励机制建设实践者优先 4、具备强烈的责任意识、执行力和问题洞察力，理解能力强，善于协作不固执

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估与推荐，精准匹配客户岗位需求 2. 深入了解行业动态及目标企业组织架构，制定高效寻访策略 3. 主导候选人面试、薪酬谈判及入职跟进全流程，提升成单效率 4. 维护并拓展优质客户资源，挖掘长期合作机会与新增岗位需求 5. 定期复盘项目进展，优化执行路径，确保交付质量与时效性 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉人才寻访方法论 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 3. 具备较强的目标感与执行力，能独立推动项目落地 4. 学习能力强，乐于深耕细分行业，持续积累人脉与知识储备 5. 大专及以上学历，专业不限，人力资源、管理类相关背景优先

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、离职等相关手续，保障流程合规顺畅； 2、管理员工人事档案信息，确保资料完整准确； 3、配合制定并优化人力资源相关制度与流程，提升管理效率； 4、协助开展企业文化活动的策划与执行，促进团队融合； 5、协调员工关系事务，参与劳动争议处理，营造良好工作环境。 任职要求： 1、具有一年以上相关工作经验； 2、了解国家劳动法律法规，掌握基础人力资源管理知识； 3、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对复杂人事事务； 4、责任心强，服务意识佳，工作态度严谨细致； 5、熟练操作办公软件，具备基本的文字撰写与处理能力。