岗位职责： 1、负责直发订单的单证编制及系统上传工作； 2、负责报关订单相关数据的整理与统计； 3、处理业务过程中出现的各类异常情况； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，报关、国贸、物流等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel操作； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力； 4、具有良好的自主学习意识和统筹规划能力； 5、具备相关领域工作经验者优先。

岗位职责 1、负责服务商合同及仓库合同的全流程管理（包括新增、变更、到期、终止等环节） 2、运营服务协议的全周期管理（含新增、修改、续签、终止等操作） 3、定期抽查各城市仓库人员的考勤执行情况 4、整理并优化管理制度，完善各城市服务商及合作商的管理规范 5、每月按时跟进服务费结算材料的提交： ①租金相关资料 ②电费相关资料 ③人工劳务费用资料 ④增项服务资料 ⑤车服费用资料 ⑥预付款相关材料 6、协同商务部门完成结算后的出账、开票及付款流程对接 7、完成其他日常内勤事务 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、熟练掌握Excel及其他常用办公软件 3、有创业团队指导或分包商管理经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，乐于创新

工作内容: 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他相关数据整理与汇报任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及细节性工作。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

1.负责销售相关数据的汇总与分析工作 2.负责各区域业绩完成情况统计及奖励金额计算 3.负责销售团队各类业务数据的采集与归档管理 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或统计学类相关专业 2、具备良好的数据处理与分析能力

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职的形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手，时间自由。放假，长期，短期。有意向可投简历！

1、负责档案整理2、负责扫描加工3、要求计算机行业毕业4、能适应浙江省内流动

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，法定假期外享超长年假，工作氛围非常融洽 岗位：对接文员 负责企业对接，核实认证范围，起草合同等相关事务 试用期3个月薪资3000每月 正式入职3500+对接提成+团队奖金+保 岗位：咨询文员 负责企业沟通，撰写咨询资料等工作 试用期3个月薪资3000每月 正式2500+咨询材料提成30+保+团队奖金 岗位：助理文员 协助安排计划及其他辅助性事务 试用期3个月薪资3000每月 正式4000+保

文员考勤，工人关怀，有耐心，会电脑

对接家电售后工单，要求沟通能力强，责任心强

招文员的

请联系下面老师电话发单号不**！ 【工作类型】富阳区钟点工 【工作时间】11：00-17：00 【工作薪水】5000单休、4500双休 【工作地点】富阳区、铂玺湾（阳陂湖地铁口附近，富阳万达广场附近） 【工作内容】面积100平，一家三口，主要做饭家务，偶尔协助带下宝宝。 【要求】体检通过，年龄不要太大，做饭好吃 【联系人】 常老师() 接单流程:加，发简历

杭州拱墅区招指挥一名，工资5500，加班20，60以下，50以下，新工地明年来接着做，联系电话

杭州华中南路招一名电梯司机，宿舍就在工地上，宿舍原因只招司机。49以下。工资4500+20。月付。电话

新杭派招 金牌销售2名 皮肤白 气质佳 能穿版 身高160-168，体重90-105斤）工作主动积极，配合度高，责任心强,沟通能力强， 拍照模特2名身高1.63-1.68米 体重95-110斤 可以自主拍摄小视频 会搭配 有一定小红书发布能力。 以上岗位要求团队合作意识强，有责任心 ，有较强的销售能力 会搭配 电话

下沙和而泰电子厂需求小时工50名！周周结500元！ 长白班/两班倒岗位均有面试 【企业优势】坐班！恒温车间！不穿无尘服！空调车间！当天安排宿舍！ 【岗位】组装，插件，测试，焊锡、检验、放料、刷漆、流‬水线等！ 【要求】男女不限18-40岁 月休2-4天！ 【上时班‬间】早8~晚9，必须要接受加班及两班倒. 工资：20元/时（含1元餐补） 工时高，月工时320-360/小时 5700-6800元/月，每月15号发薪 吃住：吃餐补，包住，水平电‬摊 体检：一月个‬内体检单可用 地址：杭下州‬沙围垦街 ⚠需要住宿当天带好体检单！身份证原件及身份证复印件2张，一寸照2张！ ☎：胡先生/ ：打卡十天800，卡点擅离无

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

18-25岁包吃住工资加底薪提成

工作内容：1、负责档案的整理、分类、数字化加工等工作， 2、确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用， 3、上级安排其他事务。 岗位要求：1、具有较强的学习能力； 2、手脚麻利，工作态度认真积极； 3、善于观察和总结，能够及时发现问题并想办法解决； 4、能够接受档案的工作性质，服从安排 5、为人随和，具有较好的人际关系，善于表达和沟通

进销存单据操作,会办公软件和进销存软件,对数字敏感。大部分工作是跟内帐有关。有意向直接打电话。

岗位职责： 全面负责公司行政与人事全周期管理工作，搭建标准化工作体系，提升运营效能，支撑企业人才引进及员工关系协调； 统筹日常行政事务运作，实施考勤监管，涵盖办公环境管理、物资采购及库存管控等工作； 主导企业工商年报申报及变更事项的全流程执行，确保工商信息合法合规并及时更新； 具备独立撰稿能力，可准确完成各类文书、标书等文字材料的编写任务； 负责公司合同文件的审查、编号与归档，构建条理清晰的合同管理机制；统一管理公司重要资质证照，建立证照年检跟踪系统，保障业务资质持续有效； 落实公司日常办公费用支付及台账登记，推进办公成本精细化管控； 组织安排内部会议并整理会议纪要，协助开展员工活动及会务支持，确保活动有序开展，实现会议决议的有效传达与跟进； 执行招聘全流程操作，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排等环节； 办理员工入职、离职、岗位调整等人事流程，同步完成社保增减员、缴费及信息变更等相关事务； 参与节日庆典及其他员工关怀活动的策划与落地，增强团队凝聚力与员工满意度； 处理员工日常关系事务，提供政策咨询解答，传达福利制度并收集意见反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协作能力，能高效应对员工关系及行政杂务； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、责任心强，工作细致严谨，遵守职业行为规范。

岗位职责： 1、负责杭州分公司总校及分校区的办公用品以及相应物资的采购、管理与发放； 2、维护杭州分公司总校与分校5S，对分校进行例行检查，确保日常运营顺畅； 3、负责杭州分公司总校与分校档案、合同管理； 4、管理行政仓库、会务物资，以及会议室管理； 4、执行各项采购作业，包括询价、比价、议价，并草拟及签订采购合同； 5、进行供应商管理，包括市场信息搜集、供应商评鉴与开发； 6、参与公司固定资产管理，包括盘点、采购计划与报废等工作； 7、负责总校和分校区设施设备的日常维护； 8、协调处理总校与分校的物业对接、节能管控、安保、清洁等后勤事务； 9、完成上级领导临时交办事宜。 任职要求： 1、专科及以上学历。行政管理、物业管理相关专业优先。 2、两年及以上行政管理工作经验。 3、熟练使用 Word,Excel,PPT等办公软件，具备一定的数据处理和文字处理能力。 4、是对设备设施以及装修方面有一定的了解。 5、工作仔细认真、严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

保险经理助理的核心职责包括‌协助经理处理日常事务、协调内外部沟通、维护客户关系及支持团队运营‌。以下是具体职责分类： 日常事务管理 协助经理处理行政事务、会议安排、文件起草及工作计划。‌ 跟进客户申请、处理保单业务及投诉反馈。‌ 客户与团队支持 维护客户信息，通过电话邀约、回访及活动组织提升客户粘性。‌ 协助制定保险方案，提供理财建议。‌ 人力资源与培训 负责员工招聘、入职/离职手续及培训考核。‌ 组织团队活动，优化绩效考核制度。‌ 数据与合规管理 收集整理行业政策，确保业务符合法规。‌ 分析经营数据，撰写报告支持决策。

需从事过国企文书档案、对文书档案制作过程熟悉掌握，有经验，有责任心

双休，上班时间为8:30-18:00，午休1.5小时；需接受浙江省内工作调动，入职后在杭州进行培训，随后派驻至政府单位工作，具体派驻地点需面试沟通确定。 工作内容： 1、负责档案的整理与数字化处理，包括纸质档案的分类、编码、查漏补缺、信息录入、扫描、打孔、装订等工作。 2、熟悉档案管理流程，能够熟练操作计算机及数字化加工系统。 3、完成驻点日常工作的台账记录与资料归集。 职位要求： 1、专业不限，具备基本电脑操作能力，打字速度较快，文秘、计算机、档案学相关专业优先考虑； 2、须为中共党员或预备党员，无不良记录，政治立场坚定，综合素质良好； 3、中专及以上学历； 4、耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和较强的保密意识； 5、长期驻扎政府部门办公，服从工作安排，愿意接受浙江省内岗位调配。 薪资福利：全勤奖100元、享受法定节假日、党员补贴500元、租房补贴600元等

岗位职责： 1、统筹部门团队建设、年度旅游、文化活动、会议及培训的策划与执行，提升团队协作氛围； 2、处理部门日常文职事务，包括发票报销、薪资数据核对、补贴补助申请等工作； 3、管理部門固定资产，落实物品发放及低值易耗品的采购申领等后勤支持事宜； 4、协助完成公司及部门内部信息的咨询答复、通知发布、事项传达与进度提醒。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验； 2、性格外向，工作主动，责任心强，细心沉稳，具备优秀的沟通协调能力与服务意识； 3、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，具备基础文案撰写及宣传海报设计能力； 4、有人事行政、文员类工作经验者优先，有企业团建组织经历者优先，喜爱摄影者优先考虑； 岗位福利： 五险一金，餐补房补，带薪年假，节日礼物等。

提供住宿招办公室文员 职位描述：经营与养成共存的稀缺岗位 真正体现个人能力和变通能力的大集体工作内容 薪资构架：7000-10000 上班时间早9～晚5中午休息两小时提供住宿 宿舍公寓式朝阳具备空调热水器3-4人间 工作内容： 公司提供资源有人带无需经验 任职要求：会使用办公软件，要求普通话标准，性格开朗。 无学历要求小白可教 具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 法定节假日休息有提早下班福利！企业福利多多！生日宴会！不定期团建！ 「工作亮点」 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。 前期公司有专业主管和技术人员指导工作 直到你能独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司管理人性化，开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作期间无需外出，纯办公室线上作业。中央空调，冷饮奶茶，常伴左右

岗位职责： 1、负责事业部日常行政事务，包括人事流程支持、物资统筹管理、文化福利实施、员工关怀落实及行政类活动组织，助力提升团队满意度与归属感。 2、配合事业部BP推进各类内部活动的执行，如表彰大会、团队建设等，确保活动有序开展。 3、协助BP完成基础性人事工作，保障信息传达准确及时，推动各项任务高效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上互联网领域行政人事或HRBP助理相关工作经验。 2、有中小型活动策划或执行经历，掌握基本数据分析及图像处理技能。 3、具备较强的人际感知能力，性格亲和，工作踏实细致，沟通顺畅，富有创新意识，自我驱动且执行力强。