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文员1年以下学历不限助贷渠道渠道录单金融助贷助贷录单员
职位详情 需半年以上相关经验,经验丰富者优先,无经验者请勿扰,切勿投递简历,频繁收到无经验打招呼真的令人无奈!!!! 岗位职责: 1.基本工资:无责底薪5500,打征信15元/位+录件130多劳多得!!!朝九晚六纯文职工作,大小周休息 2.工作内容:协助业务部门完成服务支持,引导客户填写表格,录入资料并提交,资料归档整理 任职要求: 1、年龄20-25岁(条件优秀可适当放宽),表达流畅,性格积极外向,形象良好,普通话标准 2、简历投递需附个人近期照片,不接受者请勿投 3.必须有相关经验,熟悉配单流程,能熟练完成录单操作!无经验者不考虑 岗位福利: 1.老板为00后,团队氛围轻松融洽,每月固定组织聚餐与团建活动,综合收入8000以上 2.绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+无线网络+生日福利
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上对接双休
岗位福利:上午九点到下午五点半,周末双休,享有节日福利,除法定节假日外还提供超长年假,工作氛围非常融洽 试用期3个月薪资3000,转正后4000+保底 招聘1名文员,主要职责:协助完成日常事务,对接合作单位,负责信息整理与沟通协调
内勤
3000-7000元/月
物业内勤经验不限大专及以上
岗位职责: 1.与代理人、客户沟通投保需求,方案制定,补充资料或解释核保结果。 2.接收客户理赔申请,整理客户理赔资料,提交理赔。 3.解答客户理财,保险方面的问题 4.处理客户保单,如受益人修改、地址变更、续保提醒、退保等 5.通过满意度调查、回访等方式提升客户体验,维护客户信息。 7.组织策划协作各种公司活动,外勤人员的培训等 8.参与公司的招聘、入职安排及员工关系管理。 岗位要求: 1.熟练使用办公软件(Excel、PPT等) 2.细心、责任心强,具备沟通协调能力和数据分析基础。 3.大专及以上学历,医疗,金融,法律等专业优先录取。 ---
文员高中及以上
以下招聘信息浙江星汉公司招聘内容 工作地点:杭州市上城区石桥路196号 工作内容: 负责档案数字化加工流程中的档案拆档、扫描、图像质检和条目著录、档案还原等工作; 岗位要求: 1)高中及以上学历; 2)有一定电脑基础,打字速度50字以上者优先考虑; 3)有较强的责任心,工作仔细 工作时间:(周一至周五),9点-18点 薪资待遇: 1)试用期: 第一个月为试用期,试用期过后工资计件,且上不封顶
文员1-3年高中及以上
招聘启示 一、岗位:文员 二、工作时间:18:00-23:00 三、要求: 年龄25-35岁左右 2、会电脑 地点:余杭区双陈村计家坝飞度汽修 联系电话:
文员学历不限
招聘需求如下 招聘单位:杭州卓纳思电子商务有限公司 工作类型(线上/线下,兼职/全职):线上兼职 工作日期:长期 工作时间:每周有几个小时即可 工作薪资:20/h 工作内容:处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求: 会基础excel运用 工作人数:80 工作地址:线上 联系方式:
兼职时间4到5小时,处理一些平台任务,需要每天到岗位
面议
文员1-3年学历不限
招聘平台文员,处理一些售后,申诉,接触过平台的优先,需要每天到岗。微信电话下午打,上午没人接
兼职办公室文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
岗位内容:办公室文员,坐班,配合公司日常业务活动 要求:18-40岁之间,男女不限 薪资:100-150/天
行政文员/助理
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上行政内勤行政文员销售助理
【岗位职责】 1、负责订单核实、产品交付周期跟进、物流进度追踪及市场信息整理分析; 2、承担档案与资料的归档记录,以及日常文件的汇总与分类管理; 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计工作; 4、做好日常文件资料的整理与保管; 5、协助上级处理日常事务性工作; 6、执行领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验; 2、性格乐观,富有亲和力,具备良好的沟通与表达能力; 3、熟练操作常用办公软件(如Excel、Word、PPT等); 4、工作主动性强,具有团队协作意识; 5、为人条理清晰,责任心强,做事踏实稳重。
文员学历不限
招几个志同道合想赚钱的和我一起招聘,不怯场,想做可以学,性格开朗,综合工资8000到3万多不封顶,年龄18-40岁都可以,男女不限,寻找有魄力的一起做要么想着做好!要么干脆不做! 工作地址:杭州市钱塘
杭州拱墅区招塔吊司机7+3今天能到明天上班的联系
塔吊司机6-10人
杭州拱墅区招塔吊司机7+3今天能到明天上班的联系
杭州 拱墅区
1月6日 03:46拨打电话
开荒月结
急招: 杭州全城招聘 日常保洁37-50/小时 宠物保洁52/小时 深度保洁38(好评加4-7元)/小时 做饭师39/小时43/小时 收纳师50-60/小时 整理保洁:46/小时 开荒46/小时 4-8小时一单 擦玻璃50/小时 清洗空调55一台 这几项可以全部接单,互不冲突,不影响进单 招聘条件:(22岁一53岁) 无疾病史, 接单时间,早8晚8,也可以到晚10点都可以接单, 自由选择接单时间, 月工资不低于7000—14000 接单地址,西湖,上城,拱墅,滨江,萧山,浦沿,转塘,杭州全城都可以做,住的家附近方圆左右7公里范围派单。 有需要的姐妹请联系萍姐:☎
杭州 西湖区
1月6日 03:46拨打电话
品检工餐补月结
❤❤❤杭州临平瑞乔电子厂 长白班➕不体检2⃣2⃣8⃣一天 工时高➕餐补无住➕坐班 ❤工资:1⃣9⃣元/小时,2⃣2⃣8⃣元左右一天,6000~6⃣5⃣0⃣0⃣左右每月 ❤要求:男女不限18-42岁,简单识字 ❤工作内容:主要做电子产品组装,包装,检验等工作 ❤吃住:无住宿 工作餐餐补12元/餐,够吃,伙食好 ❤厂地址:杭州临平星桥 ❤面试时间:今天12:30~1点厂门口面试 ✔来面试需带身份证 ❤直接➕报名更快
杭州 临平区
1月6日 03:44拨打电话
保安队长1-2人月结
杭州上城区写字楼 招聘保安班长一名,年龄45周岁以内,单休,做六休一,工资6000元/月,联系电话,胡经理,
杭州 上城区
1月6日 03:43拨打电话
工厂搬运工月结
招工: 1-办公室客服:1名 2-布料检验搬运工:数名(力气大,有经验优先) 3-外贸业务员:数名 (要求:英语6级,能顺利和老外交流。) 薪资面谈 工作地点:大麻镇大庄村加油站西 电话:
杭州
1月6日 03:42拨打电话
物业内勤货运司机C1
鸿兴五金筛网店 诚聘: 送货司机 4000+元/月 就职要求:男,30-45岁,C1牌以上,月休两天 仓库内勤 3500+元/月 就职要求:25-45岁,有相关仓管经验,月休两天 联系电话:许生 工作地址:兴宁鹅三联合仓库内 :井号:///xDgzdc0ZtKOddCi
南宁 兴宁区
1月6日 01:11拨打电话
货运司机箱车
高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000 薪资:底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名,月薪4000-5000元 要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下女性! 4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳 ☎电话:
保定
1月6日 00:18拨打电话
资料管理、客户维护、项目跟进
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
会员资料收集管理,客户维护,项目交付跟进
内勤
4000-6000元/月
物业内勤1-3年大专及以上
办公资料员,主要熟悉办公软件
工地日常,资料填写,会做表格
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
上班人员考勤,会做表格,整理公司资料,反馈问题,
经理助理1-3年大专及以上
经理助理 1.协助经理处理日常事务,确保高效运转; 2.收集行业数据,分析业内动态,提供决策依据; 3.统筹商务接待流程,维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略; 任职要求: •大专以上学历,接受实习生 •熟练使用PS/剪映,具备基础设计能力; •网感敏锐,能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗,好学认真
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
负责前台接待,收银
开荒保洁保洁后勤
后勤阿姨 经验不限/学历不限,勤劳踏实,有较强的责任心。1.后勤区域保洁,负责区域内卫生;2.要求勤劳踏实,有较强的责任心 薪资福利:面议,包吃住,月休4天,满一年后带薪年假,工龄,过年红包,福利多多 招工人数:若干
杭州
1月1日 15:43拨打电话
厂务月结3-5年本科及以上有机废气技改CAD故障分析喷淋
岗位职责: 1.负责废气处理系统的日常运行与维护,包括设备巡查、故障排查与修复、检修保养等,保障系统持续稳定运转。 2.编制并落实废气系统的维护方案,涵盖周期性保养、预防性维护及突发故障应对措施,确保设备高效可靠运行。 3.对废气系统运行性能进行监控与优化,依据实际工况和数据反馈,调整运行参数,提升系统效能,减少能源消耗。 4.参与废气系统的调试工作,主导系统验收流程,确保新建或改造设施顺利投入运行。 5.建立并持续完善运维台账,记录设备运行状态、维护过程及故障处置情况,为设备管理提供完整数据支撑。 6.负责识别系统在安全、节能及应急管理方面的改进空间,组织制定并推动实施优化方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备环保工程类公司现场管理及系统调试经验者优先考虑。 2.熟悉废气处理工艺流程及相关运维标准规范,有2-3年及以上废气系统运行维护经验者优先。 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力、组织管理能力、逻辑思维能力及问题分析解决能力,能带领团队完成运维目标。 4.熟练操作常用办公软件,掌握基本制图软件使用技能。 5.拥有2年废气治理运维团队管理经验。
人事行政专员
6000-8000元/月
行政专员3-5年本科及以上弹性工作制
电商公司 《人事行政专员》 职位描述: 1、负责建立完善公司各项管理制度,0-1搭建人力资源管理体系,负责公司组织架构更新与维护;制定培训流程和制度;建立公司薪酬体系和制度;负责运营相关的人事、行政、采买工作; 2、负责日常行政事务的全面展开,筹备各种会议和接待工作,行政文件、通知的起草,数据报表的汇总,各种证件、资质、文件的管理(申报、变更、保存等); 3、负责招聘全流程管理,包括发布岗位,简历筛选,组织面试以及录用跟进等环节; 4、负责办理员工的入离职、转正、调岗、晋升等工作,劳动合同的管理,员工的花名册维护及更新,确保人事数据的完整;负责员工社保的参停工作。 5、负责企业微信的维护,0A审批流程设定,员工考勤统计、请假、调休以及考勤异常处理等; 6、负责办公室公共场所环境卫生管理,做好后勤保障工作。 二、任职要求 1、工商管理,人力资源相关专业优先,大专及以上学历,3年及以上电商人事行政相关工作经验优先,招聘、培训、绩效、员工关系等模块的熟练。 2、熟悉人事管理基础法规(如《劳动合同法》),掌握WPS等办公软件操作。 3、具有较强的沟通表达与组织协调能力,做事细心严谨,可以独立开展工作,能承受一定的压力。 4、有出纳经验的优先。 三、福利待遇 工作时间:9:30-6:30,五险,单休,法定节假日,年终奖,生日福利,节日福利(春节、端午、中秋)
文员
会有出差需求,介意勿投!! 岗位职责: 1.陪同公司高层接待客户,高效完成服务工作; 2.维护和提升服务品质,保持专业形象; 任职要求: 1.大专学历及以上,过往有高铁服务、空乘或高端会所服务经验优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动; 3.有责任心,能够在高压环境下保持良好的工作状态; 4.适应能力强,能够快速适应会所工作环境; 5.身体健康,形象优秀,沟通表达良好。
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述: 负责政府档案数字化处理过程中的扫描或图像修复工作,需具备基础电脑操作能力,认真细致、有耐心 1、薪资待遇:采用计件工资制,另加全勤奖及超量奖励,月收入通常在3000至5000元,上不封顶,具体收入取决于完成的档案数量; 2、工作时间:每日上午8:00至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休假(因当前项目处于赶工阶段,后续项目稳定后将优化作息安排,并调整为双休) 入职后由资深员工一对一指导,遇到问题可随时请教,团队协作氛围融洽 晋升路径: 技术路线:文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理路线:文员→组长→现场主管→现场经理(含见习)→现场经理→区域经理
档案管理3-5年大专及以上档案数字化
岗位职责: 1.负责综合文书类项目的实施交付,包含新员工的带教与任务分配,以及与甲方客户的日常对接; 2.熟知档案数字化整体流程及各类档案的执行规范; 3.完成公司交办的其他相关工作; 任职资格: 1.具备大专或以上学历; 2.具有良好的职业操守,工作认真细致,具备较强的抗压能力; 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力; 4.无任何违法犯罪记录; 5.具备一定综合类档案(如文书、业务、基建、会计、特殊载体等)项目交付实操经验; 6.需服从浙江省内工作调配
行政接待
5000-6000元/月
前台1-3年大专及以上行政前台
岗位内容: 1、负责来访人员的接待工作,包括面试者及客户引导,并及时联系对应部门安排接待; 2、维护前台区域环境整洁,保持良好形象,提升访客整体体验感; 3、管理快递收发事务:每日通知取件、整理快递架,确保流程有序; 4、协助茶艺师完成员工茶水供应及相关福利支持工作; 5、开展办公区日常巡检,负责绿植养护与环境美化; 6、执行采购任务:包含保洁耗材、仓库物资的采买及费用报销付款; 7、配合上级推进企业文化活动的策划与实施,增强团队凝聚力; 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、形象气质佳,具备基本前台接待礼仪素养,大专及以上学历; 2、具备较强的协调与沟通能力,责任心强,性格乐观积极,富有亲和力; 3、工作态度端正,细致认真,具有良好的职业操守; 4、熟练操作常用办公软件; 工作时间分为两个班段:一班8:00-17:00,另一班12:00-21:00,排班周期为每周或每月轮换,单休
行政助理
5000-6000元/月
行政专员
岗位职责: 1.辅助团队完成日常行政管理工作,包括资料整理和文件归档。 2.协调会议和活动的安排,确保所有行政流程顺畅进行。 3.支持团队的日常需求,包括但不限于物资采购、供应商管理和固定资产维护。 4.处理电话接听、访客接待及信件处理,维护有效沟通。 任职要求: 1.熟练掌握办公软件的使用,具备优秀的沟通表达能力。 2.有良好的时间管理和多任务处理能力,能有效安排工作。 3.对工作细致认真,具有高度责任心。 4.具备良好的团队合作精神和较强的服务意识。
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