岗位职责： 1、协助开展招聘、培训、绩效等相关模块的基础性工作； 2、参与员工关系日常事务，如办理入离职手续、资料整理及档案维护等； 3、支持人力资源部各项行政类工作，包括文档制作、数据统计与分析等； 4、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、在读本科生或研究生，专业不限，学历本科及以上； 2、有HR相关实习经验或对金融行业有浓厚兴趣者优先考虑； 3、责任心强，积极主动，具备较强的学习与适应能力； 4、做事严谨踏实，熟练使用PPT、EXCEL等办公软件； 5、可近期到岗，实习期不少于2-3个月，每周出勤3天以上； 6、实习待遇：提供实习补贴、免费早午餐、健身房使用权。 PS：该岗位为常规实习生招募，目前不设转正名额，请应届求职者结合个人规划理性申请。

岗位职责：部门人事1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.前台值班，文件复印打印，表格制作等，及时响应员工相关咨询4. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作5. 整理汇总人力资源基础报表与数据，支持部门日常运营与分析需求 售后助理:协助客户经理对接已有保单客户，做好保单咨询，服务，权益告知，理赔等。 任职要求：1. 28岁_45岁，大专以上学历，具有性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心，如果你很优秀条件可以适当放宽，2 工作地点为上海市虹口区大连路839弄合生财富广场A座15楼1507室，需能稳定到岗，薪资因岗位不同工资不同，需线下面试面谈。大概人事5-8k，助理8-15K

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责日常前台值班，前台打印，复印等，确保日常工作落实 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护工作 5. 朝九晚五，周末双休，国定节假日放假，接受小白，如果你很优秀，很自信可以适当放宽 任职要求： 1. 28岁以上、大专以上、男女不限、人力资源、行政管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源或行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本HR实务操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5.认同中国人寿企业文化，能适应虹口营业部本地化办公（上海市虹口区大连路839弄合生财富广场A座15楼）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.公司前台值班，日常工作打印复印，每周二次公司活动的协助 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1.大专以上，人力资源、工商管理等相关专业优先，应届生亦可培养 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 认同中国人寿企业价值观，具备有一定的社会实践经验 5.工作地点为上海市虹口区大连路839弄合生财富广场A座15楼， 6.朝九晚五，周末双休，节假日放假，坐班制，需保证稳定出勤，事多不考虑 7.公司接受小白，免费培训上岗，人事老师一对一辅导带教

行政内勤人事岗：负责招聘网站维护，招聘人员的登记流程办理和表格制作。 售后助理岗：负责对现有老客户做好权益告知，人文关怀，信息咨询和变更。

【岗位职责】： 1、配合开展招聘信息的发布，维护各类招聘渠道，确保信息传递准确高效； 2、参与简历的初步筛选与评估，与候选人进行沟通联络，协调安排面试事宜； 3、协助推进面试组织实施，包括面试场地布置、面试官对接及反馈信息整理； 4、负责求职人员信息录入、面试通知发送及后续结果跟进等事务性工作； 5、完成领导安排的其他人力资源相关辅助任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、了解招聘运作流程，掌握基本招聘知识并具备相关实操经验； 3、具备较强的沟通表达能力、人际互动能力及应对工作压力的能力； 4、能熟练操作Office办公工具，如Word、Excel、PPT等常用软件； 5、对人力资源领域有积极兴趣，具备良好的学习态度与责任意识；

1、新员工的甄选、招聘、面试； 2、负责办理员工入、离职等工作的综合管理； 3、建立和维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料 4、负责公司日常管理工作 5、统计汇总考勤表等各种人事表格； 6、员工活动，组织培训等 7、负责与其他部门协调工作及领导交办的其他事项

【岗位职责】： 1、配合开展招聘信息的发布，管理各类招聘渠道，确保信息传递准确高效； 2、参与简历甄选与初步审核，与候选人进行初期交流，协调面试安排； 3、协助推进面试组织工作，包括场地布置、面试官对接及反馈汇总等环节； 4、负责求职者信息录入、面试通知发送及后续结果跟踪等相关事务； 5、完成领导交办的其他人力资源辅助性工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、了解招聘流程，掌握基本招聘理论并具备实际操作经验； 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通能力以及较强的抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、对人力资源领域有浓厚兴趣，学习能力强，工作认真负责；

【岗位职责】 -协助人事工作，包括招聘、员工关系维护等 -配合部门完成日常事务性工作 【职位要求】 -人力资源相关专业优先，有餐饮业或酒店/民宿经验更佳 -学历不限，经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6500-8500元 -福利：五险一金|包吃包住|年底双薪|周末双休|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补

新工地 司机 50以下 长期招夫妻队

1、主要负责卤味熟食的烧制； 2、3年以上相关行业的炉灶经验； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神； 4、听从上级主管安排的工作； 任职资格： 1、30—55岁，普通话流利； 2、身体健康； 3、踏实肯干，做事认真负责； 4、服从领导管理，为人友好和善。 工作时间 凌晨3：00-中午12:00，每天8小时做六休一

上海市虹口区招通风安装/维修

上海市杨浦区招电焊，安装卷帘门，点焊

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全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

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工作内容：负责员工招聘面试入职 离职等相关工作，工作无约束 工作时间：8小时工作制 缴纳五险一金，定期团建，不定时下午茶，节日福利，生日礼物 周末休息，法定节假日休息 基本要求：按时上班，自信乐观开朗，善与人沟通交流!! 晋升空间大人性化管理

1. 负责客户服务日常对接、信息传递及传播效果跟踪； 2. 具备多项目并行管理能力，可有效掌控项目周期与执行品质； 3. 参与客户商务交流，深入理解需求，推动整合营销方案落地，提升服务体验与客户满意度； 4. 协调客户关系，精准把握客户需求，协同创意团队策划推广内容与创意方向； 5. 统筹项目报价、合同流程、成本控制、进度管理、结案汇报及回款跟进等工作。 任职要求： 1. 具备5年以上数字营销领域从业经历； 2. 本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 3. 性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的时间规划意识，富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4. 有快消、互联网、3C行业服务经验，具备TVC项目执行背景者优先。

【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科底薪10800元（全程无任何扣罚制度） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区业内领先，独此一家 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另享每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.健全的带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等福利活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设硬性学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通能力 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至各大房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店交流，面对面了解其具体需求；安排实地看房，协助洽谈价格并完成签约流程

该职位为公司直接招聘，无任何第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手实现共同富裕。始终坚持“员工第一”的企业文化，坚决杜绝任何形式的压榨与剥削经纪人行为，专注推动企业与经纪人共同发展、共享成果。承诺无套路操作，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖标准，无可匹敌 1、永久底薪8000元 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、不收取平台费用，薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用由公司承担 7、生日当天额外享受带薪休假 8、每月向员工父母发放福利金，直接汇入指定银行卡 9、培训体系完善，配备经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，绿色通道晋升，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

行政内勤人事岗：负责招聘网站维护，招聘人员的登记流程办理和表格制作。 售后助理岗：负责对现有老客户做好权益告知，人文关怀，信息咨询和变更。

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

岗位职责: 1、掌握国际货运代理流程，国际主要航线的港口船期以及运价等知识: 2、了解并能够充分利用公司优势运价平台，全方位寻找客户群体; 3、开发直客客户或同行客户，制定营销方案，获取合作机会; 4、通过电话、实地拜访、扫楼、参加展会等渠道进行开发客户，获取客户联系方式，及时回复客户询价 5、完成上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、有从事销售的激情和梦想，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，踏实主动 2、有较强的事业心、上进心，以及良好的沟通能力和执行力。 福利待遇: 底薪+提成+五险一金+年终奖+节日福利+生日福利+员工旅游+带薪年假 工作时间:9:00-12:0013:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日 工作地点:上海市虹口区凯德龙之梦A座2809培训晋升: 公司拥有一套高效、全面、卓越的培训体系，为新员工开设了:一周集训、培训课程，且公司配有专职的培训专员全程跟进，同时公司拥有完盖的晋升体系。 原标题:《货代销售》

（一）岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，确保项目执行符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境科学、药学等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写能力突出，具备良好的文字整理与撰写功底，通过英语CET6者优先； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 （三）有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 （四）福利待遇 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假及补充公积金等福利； 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

岗位职责： 1、负责政企客户网络设备终端及IT设备终端的销售与市场推广工作； 2、积极开拓客户资源，挖掘潜在客户并建立长期合作关系； 3、通过多种沟通方式促成客户拜访，独立推进并落实所负责项目的对接与执行； 4、持续维护客户关系，结合销售目标与客户需求，提供专业化的解决方案建议； 任职要求： 1、年龄******，性别不限，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备1年以上通信、IT类相关产品销售经验者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓意识及项目协调对接能力； 4、具备优秀的沟通表达能力与销售谈判技巧； 5、具备良好的客户关系管理与维系能力。 工作时间：9:00-18:00（朝九晚六），周末双休，法定节假日正常休息。享有优厚员工福利，定期组织优秀员工活动，提供具有竞争力的提成激励。

岗位职责： 1，协助总经理作好公司战略规划，日常管理的监督； 2，负责对外合作沟通的各项工作，协助总经理做好公司管理及规划； 3，协助总理做好团队人员管理，考核，日常经营管理工作； 4，负责各部门的工作对接； 5，协助做好人事行政后勤总务管理。 任职资格 1，有五年以上医美行业工作经验，具有团队建设及经营管理工作经验优先； 2，人品善良，性格开朗，直率；责任心，事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 3，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 4，具备良好的沟通协调能力和对外交际能力，有相应的医美行业人脉资源优先； 员工福利 节日福利 包午餐，单休，周一公休，十点到七点

岗位职责： 1.通过公司每天提供持续稳定的社区高客资源，为客户提供更高价值的养老规划服务； 2.深度挖掘客户需求，结合公司的活动、运营等营销方式，实现客户签单； 3.输出销售计划和策略，提高销售转化率，实现精准营销加强客情维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上销售经验和高客成交经验，具备扎实的行业专业知识（连续三年mdrt或cot优先，具备CHRP者优先）； 2.同理心强，客户沟通能力强，具有较好的亲和力，具备良好的思维能力、抗压能力、团队协作能力； 3.成就导向强烈，能看清自我局限，渴望高薪与个人成长；

九点半上班八小时工作制 不收手机！！配备前端客服筛选意向客户！ 底薪试用期转正不打折！！！ 底薪试用期转正不打折！！！ ·有半年以上电销经验可免试用期！！！ ·公司有前端客服部开发客户，直接对接业务经理！！！ ·有一年以上电销经验底薪+1000元！！！ 薪资待遇： 底薪7-9k（面试定薪，有丰富经验底薪可谈）+提成+奖金，固定十五号发薪 回佣提成试用期10-40%，转正15-50% 五万奖金2000元，10万奖金10000元，20万奖励20000元，30万奖励30000元封顶