您的岗位职责： 1、负责梳理并优化招聘岗位的人才画像、岗位说明及任职要求，持续完善招聘流程与制度体系； 2、独立完成全流程招聘工作，涵盖招聘渠道开拓与维护、简历甄选、面试安排、面试实施、评估反馈等环节； 3、开展招聘数据的定期收集、整理与分析，输出书面分析报告，为招聘策略调整提供数据支持； 4、建设和维护企业人才储备库，根据业务需求设计标准化、结构化面试方案，提升人才甄选精准度。 我们希望您： 1、本科及以上学历，具备优秀的中文表达能力及基础英文听说读写水平（通过大学英语四级或以上）； 2、具备独立思考、目标导向、沟通协调、亲和力、敏锐洞察、抗压性、执行力、保密意识、良好形象气质中的至少7项素质； 3、2年以上招聘相关经验，熟悉人力资源招聘全周期流程，拥有良好的内部协作与组织协调能力，掌握劳动法及相关政策法规； 4、有猎头背景者优先考虑，具有物流、外贸行业工作经验者优先录用。 我们将为您提供： ——完善的五险一金保障体系； ——具有市场竞争力的薪资待遇、健全的绩效激励与职业发展通道； ——广阔的成长空间、专业的一对一指导、系统化的培训支持； ——现代化办公场所、舒适轻松的工作氛围、多元化的团队活动。 “国赫通”诚邀您的加入，期待与您共同成就精彩未来，我们愿为您的职业理想提供坚实助力！ 工作时间：8：30-17：30（周末双休）； 工作地点：上海市虹口区杨树浦路248号上海瑞丰国际大厦。

负责公司一线工人招聘工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 一、人力支撑： 负责项目外包人员的人事基础事务管理，包括员工入离职手续办理、考勤数据统计与汇总、人员台账维护及信息更新；协助开展绩效数据整理、评优资料申报、福利事项对接，以及外包员工的日常管理与考核支持工作。 二、业务财务报账 1、日常报账材料处理： 负责公司日常收入、成本及付款相关报账资料的收集、整理与审核，确保票据完整（如发票、合同、付款申请单、收据等），内容真实合规，符合财务制度及税务规范；及时将报账信息录入财务系统，并建立清晰可查的台账档案。 2、客户与供应商沟通： 作为财务联络接口，与客户协调收入结算、发票开具及回款确认事宜，跟踪逾期款项情况；与供应商对接付款申请提交、发票核对及付款进展反馈，保持良好协作关系；及时回应双方财务咨询，妥善解决沟通中的问题。 3、报账流程推进： 跟进报账审批进度，联动业务、行政及管理层等相关部门推动审批闭环，保障报账流程顺畅高效；按时完成付款执行、收入记账等后续操作，确保资金运作合规有序。 三、综合支撑 1、统筹组织部门各类会议，涵盖会议通知发布、会议室安排、会前资料准备、现场会务支持、会议纪要撰写及归档管理。 2、承担上海地区日常综合行政支持工作。 任职要求： 1. 能力素质：工作细致认真，责任心强，具备较强的数据处理能力和台账管理意识；熟练掌握基础办公软件，能熟练运用Excel进行数据统计与表格制作；具备良好的沟通协调能力，可高效对接人力、财务及相关业务团队。 2. 工作特质：执行力高，条理清晰，能胜任重复性事务工作，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的团队合作精神和服务意识。 3. 经验优先：具有人力资源、企业财务报账或行政岗位工作经验者优先考虑。

在平台发布招聘启示 邀约面试跟进入职 协助前台工作 协助部门经理做好日常招聘事物

职责: 1. 结合现有编制及业务发展需要，统筹各项目、部门的人员需求，协调并汇总招聘计划，制定年度招聘规划； 2. 深入掌握各岗位编制现状，在岗人员情况及缺编状况，定期或按需开展人力资源内外部环境分析与招聘需求研判； 3. 运用多种招聘渠道开展人才引进工作，负责招聘实施，包括简历筛选、面试组织、候选人评估、推荐及录用流程推进； 4. 搭建并优化后备人才选拔体系，推动人才储备机制落地； 5. 跟踪人才市场动态与行业发展趋势，收集相关信息，为用人部门提供决策支持； 6. 主导全流程招聘管理工作，确保招聘效率与质量； 7. 协同BP开展部分人才选拔、培养、使用与保留相关工作。 要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备3-5年招聘工作经验，有医药行业背景者优先，年龄不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

普通话标准 · 无经验要求，欢迎应届生或转行者 可培训上岗 男女不限！ 【岗位职责】 · 负责日常人事行政事务处理 按公司要求招聘公司新员工，线上线下面试 文件档案资料整理 负责与应聘人员的及时沟通 协助公司经理处理各类公司大小事务 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 熟悉酒店会所业务的优先 【工作时间】 09:30-18:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合月薪6500-8000元 · 包住 + 房补 + 饭补 · 年底双薪 + 加班补助 免费工作餐！

一，人事文员 1，工资待遇：试用期一个月，底薪6000元+500全勤+五险一金2，年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策二，工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作三，工作时间 1，早10:00~晚18:00，做五休二，国定节假日正常休息，没有销售性质 四，招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，有无经验均可

工作职责 1、负责梳理并优化招聘岗位的人才画像、职责说明及任职要求，持续完善招聘流程与相关制度； 2、独立完成全流程招聘任务，涵盖招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试安排、组织面试实施及评估反馈等环节； 3、开展招聘数据的定期收集、统计与分析工作，输出书面分析报告，为招聘策略调整提供数据支持； 4、建设并维护企业人才储备库，根据岗位特点建立标准化、结构化的面试评估体系，提升人才匹配精准度。 任职资格 1、本科及以上学历，具备较强的中文表达能力，能熟练进行基础英文沟通与书面读写（需通过CET-4或以上）； 2、具备独立思考能力、目标导向意识、沟通协调能力、亲和力、洞察判断力、抗压性、执行力、保密意识及良好形象气质中的至少7项； 3、2年以上招聘相关经验，熟悉人力资源招聘各环节流程，具有良好的内部协作与组织协调能力，掌握人力资源管理及相关法律法规知识； 4、有猎头行业工作经验者优先考虑，具有物流、外贸领域从业背景者优先录用

岗位职责: 1、负责梳理并优化招聘岗位的人才画像、职责说明及任职条件，完善人员配置流程与相关制度； 2、独立完成全流程招聘工作，涵盖招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试安排、组织协调、评估反馈等环节； 3、开展招聘数据的定期收集、整理与分析，输出书面分析报告，为调整招聘策略提供数据支持； 4、持续建设企业人才储备库，根据岗位特点建立标准化、结构化的面试评估体系，提升人才匹配精准度。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备较强的中文表达能力及基础英文沟通读写水平（通过大学英语四级或以上）； 2、具备独立思考能力、目标导向意识、沟通协调能力、亲和力、洞察判断力、抗压性、执行力、保密观念、良好形象气质中的至少7项； 3、2年以上招聘相关经验，熟悉人力资源招聘各环节，具有良好的内部协作与组织协调能力，掌握劳动保障相关政策法规； 4、有猎头行业工作经验者优先考虑，具备物流、外贸领域背景者优先录用。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金； ——具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的绩效激励与职业发展通道； ——广阔的成长空间、专业的业务辅导、系统化的培训机制； ——高端舒适的办公场所、轻松融洽的工作氛围、多样化的团队活动。 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放才华，我们愿全力助力您实现职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金

保安公司直招。没有任何招聘保安员提供住宿（宿舍离项目1.5公里）人员要求：需保安证，，身体健康，无违法犯罪记录，50岁以下，身高170以上，服从安排。工资白班220/班夜班200/班项目位置：上海市虹口区北外滩联系人：张。电话：

（）本餐饮店招服务员薪资：6000元，月休四天包吃包住，工作稳定，待遇从优工作地址：虹口区有意者直接联系：

35372、急招【切菜打包工】河南铁锅焖面农家大烩菜报酬：93元(含平台补贴13元)时间：10:00~14:00地址：上海市虹口区四川北路街道点击报名：3、急招【前厅部】肥肥牛潮汕鲜牛肉自助火锅(南方商城店)报酬：93元(含平台补贴13元)时间：06.06~10:30~14:30地址：上海市闵行区梅陇镇点击报名：4、急招【勤杂工】淮南牛肉汤(州桥老街店)报酬：47元(含平台补贴7元)时间：10:30~12:30地址：上海市嘉定区嘉定镇街道点击报名：

上海虹口区域急招小象配送骑手，提供住宿和车子，工资可周结，工厂出来，还是外卖挣钱！单量暴涨，急需驻点配送员10名，直招，高薪，非中介，站点直接面试,请放心，非诚勿扰。 薪资待遇: 单量:50-120 正常收入:8000-18000 薪资计算方式:底薪阶梯跑单提成各项补贴系统派单，不需抢单，每天派单量45单以上，一单提成7-12块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 轻松干:9000元月 正常干:10000元月 加油干:12000元月 努力干:18000元月

踏踏实实工作的联系我

岗位介绍招募:主要负责招聘及员工维护 任职要求: 1.有人事，运营，销售经验优先 2.有较强的语言表达能力，善于与人交流 底薪3500+招募提成 工作时间10:00-19:00单休法休

一、岗位职责 1. 考勤管理：负责员工每日考勤数据的导出、核对与统计，处理异常打卡（漏卡、迟到、忘带卡等），按月制作考勤汇总表。 2. 薪资核算协助：根据考勤记录、绩效数据等，协助财务或人事主管计算员工月度工资、加班费、扣款项，确保数据准确。 3. 门禁/打卡机管理：监督员工按规定录入指纹、人脸或刷卡，及时为新员工办理考勤录入，回收离职员工权限。 4. 员工关系基础工作：维护员工花名册，办理入离职手续中的考勤交接、离职结清工资等。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、财务类相关专业优先。 2. 1年以上文员/人事助理/行政后勤经验，熟悉考勤机操作及考勤统计流程，有工资核算实操经验（例如曾配合财务制作过工资表）。 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数做考勤/薪资汇总）、Word等办公软件。 4. 工作细致、对数字敏感，有责任心，能坚持考勤纪律（如监督员工按时打卡）。 5. 具备基础劳动法知识（如加班工资、请假扣款规则）者优先。 三、薪资福利 月薪：5500-6000元]，具体面议（根据经验及技能定薪）。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、定期培训。 晋升方向：人事专员/行政主管。

公司直招:主管，招聘专员、人事专员一、，经验不限，有责任心，有团队意识，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容: 1.文员、招聘专员需经验 2.主要负责在Boss上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无公司负责带薪培训)三、工资待遇: 1.底薪3000元+20%提成综合5000+ 2.50%提成(招一个人在职每个月800-2000元不等)长期拿钱有积累性)，月综合8000-12000元以上，上不封顶) 3.工作环境:每个人一台电脑，工作比较轻松，工

郑重声明：以上职位属本公司内部直招，面试成功当天安排上班和宿舍。 假期工/暑假工/大学生/全职兼职均可/工资绝不拖欠/ 三：人事文员： 1：薪资待遇：底薪4000/月+500奖金+提成，综合工资6500以上 2：工作内容：做好日常招聘事宜，负责员工面试、入职离职等相关事情； 3：任职要求：身高、年龄、学历经验不限，普通话标准，有亲和力，有上进心。 面试须知： 面试时间：中午11点--18点之间。 详情可以打电话直接联系，也可投简历本人会在第一时间联系你，谢谢！

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--30周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名） 工作地点在江苏泰州

工地食堂厨师，有工作经验，能吃苦耐劳

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60周岁以内，招工地小工/杂工，要有工地干活经验，吃苦耐劳

师傅全程带 一年出师 包吃包住