
综合人力资源专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系绩效管理薪酬福利
岗位职责:
一、人力支撑:
负责项目外包人员的人事基础事务管理,包括员工入离职手续办理、考勤数据统计与汇总、人员台账维护及信息更新;协助开展绩效数据整理、评优资料申报、福利事项对接,以及外包员工的日常管理与考核支持工作。
二、业务财务报账
1、日常报账材料处理:
负责公司日常收入、成本及付款相关报账资料的收集、整理与审核,确保票据完整(如发票、合同、付款申请单、收据等),内容真实合规,符合财务制度及税务规范;及时将报账信息录入财务系统,并建立清晰可查的台账档案。
2、客户与供应商沟通:
作为财务联络接口,与客户协调收入结算、发票开具及回款确认事宜,跟踪逾期款项情况;与供应商对接付款申请提交、发票核对及付款进展反馈,保持良好协作关系;及时回应双方财务咨询,妥善解决沟通中的问题。
3、报账流程推进:
跟进报账审批进度,联动业务、行政及管理层等相关部门推动审批闭环,保障报账流程顺畅高效;按时完成付款执行、收入记账等后续操作,确保资金运作合规有序。
三、综合支撑
1、统筹组织部门各类会议,涵盖会议通知发布、会议室安排、会前资料准备、现场会务支持、会议纪要撰写及归档管理。
2、承担上海地区日常综合行政支持工作。
任职要求:
1. 能力素质:工作细致认真,责任心强,具备较强的数据处理能力和台账管理意识;熟练掌握基础办公软件,能熟练运用Excel进行数据统计与表格制作;具备良好的沟通协调能力,可高效对接人力、财务及相关业务团队。
2. 工作特质:执行力高,条理清晰,能胜任重复性事务工作,具备较强的抗压能力,同时拥有良好的团队合作精神和服务意识。
3. 经验优先:具有人力资源、企业财务报账或行政岗位工作经验者优先考虑。
招聘专员/人力资源助理
1.2-1.5万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
职责:
1. 结合现有编制及业务发展需要,统筹各项目、部门的人员需求,协调并汇总招聘计划,制定年度招聘规划;
2. 深入掌握各岗位编制现状,在岗人员情况及缺编状况,定期或按需开展人力资源内外部环境分析与招聘需求研判;
3. 运用多种招聘渠道开展人才引进工作,负责招聘实施,包括简历筛选、面试组织、候选人评估、推荐及录用流程推进;
4. 搭建并优化后备人才选拔体系,推动人才储备机制落地;
5. 跟踪人才市场动态与行业发展趋势,收集相关信息,为用人部门提供决策支持;
6. 主导全流程招聘管理工作,确保招聘效率与质量;
7. 协同BP开展部分人才选拔、培养、使用与保留相关工作。
要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备3-5年招聘工作经验,有医药行业背景者优先,年龄不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
人事助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
在平台发布招聘启示
邀约面试跟进入职
协助前台工作
协助部门经理做好日常招聘事物
文员
8000-9000元/月
人事专员1-3年本科混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服房地产/建筑
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
办公室人事文员包住
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
一,人事文员
1,工资待遇:试用期一个月,底薪6000元+500全勤+五险一金2,年底带薪放假,住宿2人-4人间,不定时给员工举办奖励政策二,工作内容
协助经理招聘员工,负责员工入职手续办理,资料打印,资料整理,员工考勤记录登记
协助经理完成日常工作三,工作时间
1,早10:00~晚18:00,做五休二,国定节假日正常休息,没有销售性质
四,招聘要求
男女不限,年龄18-35周岁,有无经验均可
高级招聘专员/招聘负责人
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘猎头货代海运出口
您的岗位职责:
1、负责梳理并优化招聘岗位的人才画像、岗位说明及任职要求,持续完善招聘流程与制度体系;
2、独立完成全流程招聘工作,涵盖招聘渠道开拓与维护、简历甄选、面试安排、面试实施、评估反馈等环节;
3、开展招聘数据的定期收集、整理与分析,输出书面分析报告,为招聘策略调整提供数据支持;
4、建设和维护企业人才储备库,根据业务需求设计标准化、结构化面试方案,提升人才甄选精准度。
我们希望您:
1、本科及以上学历,具备优秀的中文表达能力及基础英文听说读写水平(通过大学英语四级或以上);
2、具备独立思考、目标导向、沟通协调、亲和力、敏锐洞察、抗压性、执行力、保密意识、良好形象气质中的至少7项素质;
3、2年以上招聘相关经验,熟悉人力资源招聘全周期流程,拥有良好的内部协作与组织协调能力,掌握劳动法及相关政策法规;
4、有猎头背景者优先考虑,具有物流、外贸行业工作经验者优先录用。
我们将为您提供:
——完善的五险一金保障体系;
——具有市场竞争力的薪资待遇、健全的绩效激励与职业发展通道;
——广阔的成长空间、专业的一对一指导、系统化的培训支持;
——现代化办公场所、舒适轻松的工作氛围、多元化的团队活动。
“国赫通”诚邀您的加入,期待与您共同成就精彩未来,我们愿为您的职业理想提供坚实助力!
工作时间:8:30-17:30(周末双休);
工作地点:上海市虹口区杨树浦路248号上海瑞丰国际大厦。
急招人事文员一8k吃住
6000-8000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制
普通话标准
· 无经验要求,欢迎应届生或转行者 可培训上岗 男女不限!
【岗位职责】
· 负责日常人事行政事务处理
按公司要求招聘公司新员工,线上线下面试
文件档案资料整理
负责与应聘人员的及时沟通
协助公司经理处理各类公司大小事务
【职位要求】
· 普通话标准,沟通表达清晰
· 熟悉酒店会所业务的优先
【工作时间】
09:30-18:00,周末双休
【薪资福利】
· 综合月薪6500-8000元
· 包住 + 房补 + 饭补
· 年底双薪 + 加班补助
免费工作餐!
高级招聘专员/主管(J10120)
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、负责梳理并优化招聘岗位的人才画像、职责说明及任职条件,完善人员配置流程与相关制度;
2、独立完成全流程招聘工作,涵盖招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试安排、组织协调、评估反馈等环节;
3、开展招聘数据的定期收集、整理与分析,输出书面分析报告,为调整招聘策略提供数据支持;
4、持续建设企业人才储备库,根据岗位特点建立标准化、结构化的面试评估体系,提升人才匹配精准度。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备较强的中文表达能力及基础英文沟通读写水平(通过大学英语四级或以上);
2、具备独立思考能力、目标导向意识、沟通协调能力、亲和力、洞察判断力、抗压性、执行力、保密观念、良好形象气质中的至少7项;
3、2年以上招聘相关经验,熟悉人力资源招聘各环节,具有良好的内部协作与组织协调能力,掌握劳动保障相关政策法规;
4、有猎头行业工作经验者优先考虑,具备物流、外贸领域背景者优先录用。
我们将为您提供:
——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金;
——具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的绩效激励与职业发展通道;
——广阔的成长空间、专业的业务辅导、系统化的培训机制;
——高端舒适的办公场所、轻松融洽的工作氛围、多样化的团队活动。
“国赫通”期待您的加入,更期待您在这里绽放才华,我们愿全力助力您实现职业理想!
工作时间:8:30-17:30(周末双休);
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金
招聘专员/招聘负责人
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘高端岗位招聘
工作职责
1、负责梳理并优化招聘岗位的人才画像、职责说明及任职要求,持续完善招聘流程与相关制度;
2、独立完成全流程招聘任务,涵盖招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试安排、组织面试实施及评估反馈等环节;
3、开展招聘数据的定期收集、统计与分析工作,输出书面分析报告,为招聘策略调整提供数据支持;
4、建设并维护企业人才储备库,根据岗位特点建立标准化、结构化的面试评估体系,提升人才匹配精准度。
任职资格
1、本科及以上学历,具备较强的中文表达能力,能熟练进行基础英文沟通与书面读写(需通过CET-4或以上);
2、具备独立思考能力、目标导向意识、沟通协调能力、亲和力、洞察判断力、抗压性、执行力、保密意识及良好形象气质中的至少7项;
3、2年以上招聘相关经验,熟悉人力资源招聘各环节流程,具有良好的内部协作与组织协调能力,掌握人力资源管理及相关法律法规知识;
4、有猎头行业工作经验者优先考虑,具有物流、外贸领域从业背景者优先录用
大龄工的福音来了
20-30元/时
洗碗工6-10人月结兼职假期工全职
薪资:月薪5000元
超出8个小时。算20块钱一个小时计算。
福利:包吃包住,食宿齐全
工作内容:负责餐厅餐具清洗、碗筷整理、后厨卫生清洁
要求:做事勤快踏实,手脚麻利,服从安排,有无经验均可
渠道销售
7000-12000元/月
渠道销售社保五险一金五险1-2人3-5年中专/中技代理商销售团购销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
一、岗位职责:
1.独立日常销售事务,重点开拓大客户(团购/企业定制/高端私人客户),跟进白酒销售订单
2.客户关系维护,完成销售指标,扩大产品市场占有率
3.跟进客户饮酒偏好与消费习惯,协助制定个性化接待方案,提升客户粘性与复购率;
二、任职要求:
1.38岁以下,情商高,具备良好的商务礼仪素养;
2.熟悉白酒品类、香型、价格体系,有白酒销售、酒类品牌推广或高端餐饮接待经验者优先;
3.沟通能力强,情商高,能灵活处理客户关系与突发情况;
三、加分项:
1.自带客户资源或高端圈层人脉。
2.有运营过酒类品牌的经验。
四、薪资福利:
1.薪资结构:底薪 + 销售提成 (综合月薪 7k–12k,上不封顶);
2.五险一金、国家法定节假日福利;
上海必胜客直招服务员,福利好!急招2人!
4000-7000元/月
服务员免费培训3-5人日结兼职
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用;
保障工作区域卫生、维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作;
积极参加门店培训,不断提高服务技能。
任职要求:
年龄18-40岁,学历不限;
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳;
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作;
最低兼职时间不低于6个月,每周最少上岗3天,每个月可提供的工时不低于100小时;
可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:周结,时薪制,多劳多得;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放;
工作地点:上海必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
图文店长
6000-8000元/月
店长1-2人
图文快印广告店 店长招聘
薪资待遇
• 薪资:7000—8500元/月
• 薪资结构:底薪+全勤+业绩提成+绩效奖金+节日福利
• 每月带薪休假,工龄加薪,年底年终奖
• 工作稳定,店内客源稳定,晋升空间大
岗位职责
1、全面负责图文广告门店整体运营管理,统筹店内日常运营;
2、接待到店客户,负责报价、业务沟通、需求对接、订单全程跟进;
3、熟悉各类图文业务:打印复印、装订标书、写真喷绘、展板海报、名片画册、门头物料、广告制作;
4、管控店内物料库存、设备维护、人员排班、店内卫生管理;
5、维护老客户,拓展新业务,完成门店月度销售目标;
6、安排员工生产分工,把控产品制作质量与交付工期;
7、对账核算、每日营收统计,把控门店各项运营成本。
任职要求
1、年龄25—45岁,有2年以上图文快印广告店店长经验;
2、熟练掌握各类广告物料制作工艺,精通报价流程;
3、会操作PS、CDR、办公排版,懂基础印前排版制作;
4、具备较强沟通能力、销售能力,责任心强,能抗压;
5、懂设备简单维护,会管理员工,做事细心稳重;
6、长期稳定发展者优先,家住附近优先。
工作时间
早八晚六 / 早八半晚七(轮班制)
工作地点
上海(可填写具体门店地址)
联系电话
(微信同号)
简短朋友圈招聘版
招聘图文广告店长
本店主营:图文打印、标书装订、喷绘写真、广告物料、各类门头制作
招聘要求:懂排版、懂报价、会管理、有两年以上同行经验
薪资7000-12000,待遇优厚,客源稳定
有意向直接联系!
火锅后厨兼职洗碗工
20-30元/时
洗碗工1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2. 保持洗碗区及周边环境整洁,及时清理残渣、积水和垃圾
3.检查餐具破损情况并及时上报,协助控制低值易耗品损耗
4.配合厨房其他岗位完成食材预处理、容器整理等辅助性工作
5. 严格遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫相关要求
任职要求:
1. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的卫生意识和团队协作精神
2.能适应快节奏工作环境,服从排班安排,接受早晚班轮岗
3.无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先
5.学历不限,年龄18-55周岁,身体健康,能胜任重复性劳动
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘文员--7500+上不封顶-无需经验
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班
1:年龄:18-32周岁
2:薪资待遇:底薪+提成综合7500+上不封顶
3:工作内容:负责给公司做招聘工作
4:长白班,早八晚七,上六休一
办公室文员/招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作
2. 在办公室坐班有空调,使用公司配备电脑开展工作,白班制,
3.公司完整传帮带培养模式,学习并掌握招聘全流程工作方法
4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持,完成岗位工作任务
5. 工作时间:每天9小时,朝九晚六
任职要求:
1.年龄16-30岁,男女不限
2. 有赚钱欲望,品行端正,自律和执行力强,有上进
心
3. 性格良好,具备良好沟通能力者优先
4. 有无经验均可,公司愿意培养人才
综合人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司人事招聘,包括筛选简历、组织面试等流程。
2. 执行日常行政管理工作,包括但不限于固定资产盘点、报表整理汇总、水电费缴纳与发票收集,薪资计算,社保公积金处理。
3. 负责前台接待工作,包括面试者接待及相关行政事务等。
任职要求:
1. 对行政人事工作有一定的基础,能够灵活运用相关工具和方法;
2. 能够服从上级的各项工作安排,有责任心地完成分配的任务。
3. 使用过BOSS等招聘软件,可以独立面试;
4. 熟练使用Excel,word,ppt等办公软件;
薪资范围:3k-5k(底薪3000+招聘绩效)
工作时间:9:10-11:30;13:00-17:30,不加班,节假日正常放假
招聘人事专员接受宝妈/学生
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公国内院校优先
快来当我00后摸鱼同事吧人事专员。
人事招聘专员岗位岗位职责
1,全面负责公司的招聘工作;2,发布职位需求信息;
3,搜集简历,对简历进行分类,筛选,安排面试者进行面试;
4,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新。5负责公司自己平台的推广和宣传招聘要求
1,18-35周岁,中专以上学历,有过客服,人事经验优先考虑,
2,熟练使用基本办公软件,掌握基础办公知识3
出色的沟通能力,工作责任心强,并且有较强的抗压能力
4,优秀的应届毕业生也可以考虑工作时间,
人力发展高级招聘经理
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年本科销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘内部招聘
岗位职责
1. 精准招聘与筛选:熟练使用招聘工具及行业人脉,聚焦个险绩优人群,定向挖掘高产能、高留存意向人才。
2. 面试评估:主导候选人初轮电话/视频面试,深入评估业务能力、抗压素质及企业文化契合度,具备敏锐判断力,推动高效面试流程与快速到岗。
3. 人事与HR全流程管理:负责入离职手续办理及日常人力资源事务对接。
4. 团队数据复盘:协同团队开展招聘数据分析、渠道成效回顾,持续优化招聘策略,助力团队人力目标达成。
任职要求
1. 硬性条件:须有主体保险公司一线招聘或招募部门工作经验,熟悉绩优人员画像。
2. 强执行力与抗压能力:目标导向明确,勇于挑战高业绩指标,具备主动推进意识,适应高强度工作节奏。
3. 综合素质:沟通表达出色,理解保险业务基本逻辑,富有同理心,能准确把握候选人真实求职意愿。
4. 优先项:拥有优质个险代理人/绩优人才资源者优先考虑。
福利待遇
• 具有竞争力的绩效回报:除固定底薪外,按月度目标完成情况设置激励奖金
• 职业成长:提供清晰晋升路径(招聘专员-招聘主管-招募负责人)
• 工作氛围:团队年轻化,结果导向鲜明,多劳多得,机制透明,杜绝无效加班
• 基础保障:五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利(端午/中秋/春节)
• 专业支持:免费提供保险专业知识培训与招聘技能提升赋能,助力高效履职
临时工
急招:虹口区嘉兴街道文化中心领班,工作时间:8:30-17:00,做五休二,年龄:60周岁左右退休,要求品行端正,工作认真负责,有工作经验,不要有灰指甲,工资面谈[微笑]胡
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限大专混合办公不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验
1. 对接各部门用人需求,梳理岗位JD、任职要求、薪资范围,确认招聘计划。
2. 负责招聘渠道维护:BOSS直聘、智联、前程无忧、人才市场、校园招聘、内推、短视频招聘等。
3. 简历筛选、邀约面试、初试面试、人才测评,跟进复试及终试安排。
4. 面试流程统筹:时间协调、会议室安排、面试官对接、面试反馈同步。
5. 入职offer发放、薪资沟通、入职资料收集、入职手续办理。
6. 招聘数据统计:到岗率、入职率、简历转化率、渠道效果分析,定期做招聘复盘。
吊顶小工打螺丝隔墙板装修木工工地学徒工1-2人
上海市虹口区招工地小工/杂工、工地学徒工,装修木工,吊顶隔墙,长期工300一天,配合大工干活,年龄不超40,会打螺丝,使用基础工具,长期工长期工,谢谢,直接加微信
通风安装师傅/空调安装师傅/工地小工(长期 / 临时均可)
7000-11000元/月
通风安装小工风管1-2个月3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
风管通风师傅:5年以上工作经验,通风风管都会,能制作能安装
日薪:大工350–400 元 / 天、中工330、小工270(优秀可谈)
包住不包吃,日薪 / 月结,全额发放
上海项目稳定,常年有活
️ 必须试工 7天,合格留用;证件齐全、人品踏实优先
上海虹口区招空调安装/维修、家电维修、工地小工/杂工、工地学徒工
6000-11000元/月
工地学徒工小工空调安装家电维修长期3-5人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
上海市虹口区招空调安装/维修、家电维修、工地小工/杂工、工地学徒工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虹口区人事招工在线招聘信息,主要招聘虹口人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。