
招聘专员/人力资源助理
1.2-1.5万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
职责:
1. 结合现有编制及业务发展需要,统筹各项目、部门的人员需求,协调并汇总招聘计划,制定年度招聘规划;
2. 深入掌握各岗位编制现状,在岗人员情况及缺编状况,定期或按需开展人力资源内外部环境分析与招聘需求研判;
3. 运用多种招聘渠道开展人才引进工作,负责招聘实施,包括简历筛选、面试组织、候选人评估、推荐及录用流程推进;
4. 搭建并优化后备人才选拔体系,推动人才储备机制落地;
5. 跟踪人才市场动态与行业发展趋势,收集相关信息,为用人部门提供决策支持;
6. 主导全流程招聘管理工作,确保招聘效率与质量;
7. 协同BP开展部分人才选拔、培养、使用与保留相关工作。
要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备3-5年招聘工作经验,有医药行业背景者优先,年龄不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
文员助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务快消/零售市场/传媒/公关销售餐饮/酒店招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作时间
正常班次10:00 ~ 17:00
工作职责
人事 文员(助理)公司主要经营的酒店会所这块
白班人事部上班地点在公司!
1、薪资待遇: 试用期一个月,底薪 6000元+全勤奖500+做6休1
转正后底薪 7000+全勤奖500+补贴+奖金+做五休二
2、任职资格: 男女不限,学历不限,会说普通话,有亲和力,有经验者优先,无经验可培训。3到7天
3、工作内容:负责公司人事部招聘工作,接听电话,办理员工入职及转正、离职等手续、管理员工人事档案,报表考勤。
4、工作时间:上午10:00到下午5:00
5、其他待遇:年底15天带薪放假
6、住宿4到6人间,空调电器
办公室人事文员包住
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
一,人事文员
1,工资待遇:试用期一个月,底薪6000元+500全勤+五险一金2,年底带薪放假,住宿2人-4人间,不定时给员工举办奖励政策二,工作内容
协助经理招聘员工,负责员工入职手续办理,资料打印,资料整理,员工考勤记录登记
协助经理完成日常工作三,工作时间
1,早10:00~晚18:00,做五休二,国定节假日正常休息,没有销售性质
四,招聘要求
男女不限,年龄18-35周岁,有无经验均可
人事文员
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中
人事文员
1,工资待遇:试用期一个月,底薪6000元+500全勤+五险一金,年底带薪放假,住宿2人-4人间,不定时给员工举办奖励政策二,工作内容
协助经理招聘员工,负责员工入职手续办理,资料打印,资料整理,员工考勤记录登记
协助经理完成日常工作三,工作时间
1,早10:00~晚17:00,做五休二,国定节假日正常休息,没有销售性质
四,招聘要求
男女不限,年龄18-35周岁,有无经验均可
高级招聘专员/招聘负责人
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘猎头货代海运出口
您的岗位职责:
1、负责梳理并优化招聘岗位的人才画像、岗位说明及任职要求,持续完善招聘流程与制度体系;
2、独立完成全流程招聘工作,涵盖招聘渠道开拓与维护、简历甄选、面试安排、面试实施、评估反馈等环节;
3、开展招聘数据的定期收集、整理与分析,输出书面分析报告,为招聘策略调整提供数据支持;
4、建设和维护企业人才储备库,根据业务需求设计标准化、结构化面试方案,提升人才甄选精准度。
我们希望您:
1、本科及以上学历,具备优秀的中文表达能力及基础英文听说读写水平(通过大学英语四级或以上);
2、具备独立思考、目标导向、沟通协调、亲和力、敏锐洞察、抗压性、执行力、保密意识、良好形象气质中的至少7项素质;
3、2年以上招聘相关经验,熟悉人力资源招聘全周期流程,拥有良好的内部协作与组织协调能力,掌握劳动法及相关政策法规;
4、有猎头背景者优先考虑,具有物流、外贸行业工作经验者优先录用。
我们将为您提供:
——完善的五险一金保障体系;
——具有市场竞争力的薪资待遇、健全的绩效激励与职业发展通道;
——广阔的成长空间、专业的一对一指导、系统化的培训支持;
——现代化办公场所、舒适轻松的工作氛围、多元化的团队活动。
“国赫通”诚邀您的加入,期待与您共同成就精彩未来,我们愿为您的职业理想提供坚实助力!
工作时间:8:30-17:30(周末双休);
工作地点:上海市虹口区杨树浦路248号上海瑞丰国际大厦。
招聘专员/招聘负责人
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘高端岗位招聘
工作职责
1、负责梳理并优化招聘岗位的人才画像、职责说明及任职要求,持续完善招聘流程与相关制度;
2、独立完成全流程招聘任务,涵盖招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试安排、组织面试实施及评估反馈等环节;
3、开展招聘数据的定期收集、统计与分析工作,输出书面分析报告,为招聘策略调整提供数据支持;
4、建设并维护企业人才储备库,根据岗位特点建立标准化、结构化的面试评估体系,提升人才匹配精准度。
任职资格
1、本科及以上学历,具备较强的中文表达能力,能熟练进行基础英文沟通与书面读写(需通过CET-4或以上);
2、具备独立思考能力、目标导向意识、沟通协调能力、亲和力、洞察判断力、抗压性、执行力、保密意识及良好形象气质中的至少7项;
3、2年以上招聘相关经验,熟悉人力资源招聘各环节流程,具有良好的内部协作与组织协调能力,掌握人力资源管理及相关法律法规知识;
4、有猎头行业工作经验者优先考虑,具有物流、外贸领域从业背景者优先录用
人事文员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限纯文职不加班包吃住新员工培训招聘与配置人事档案管理考勤管理
工作地点可以就近
(1)薪资福利:
试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成,转正后底薪5500+全勤奖500+提成。
八小时工作时间不加班,试用期单休转正双休。公司提供免费住宿;转正后正式员工享有餐补房补。
(2)工作内容:
1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作;
2.负责承接招聘工作的计划和实施,确保招聘进度和结果的及时跟进;
3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤;员工关系的处理沟通。
(3)任职要求:
不限工作经验(有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训),具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。
办公室 招聘专员 月薪12000起 工作轻松 嘉定江桥附近办公
1.1-2万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
负责网约车司机的招募工作,公司提供专用招聘渠道
无责底薪3000元,提成每单300-900元,综合月薪8000-15000元
试用期为1个月,缴纳上海社保
工作时间:9:30-17:35(工作7小时,含1小时午休)
做六休一,国家法定节假日正常休息
1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行
2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作
3. 维护现有招聘渠道,并积极拓展新渠道,保障信息及时发布
4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘方案提供数据依据
有意者欢迎联系,期待你的加入!
人事专员
6000-9000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务金融招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责在各大招聘网站上招人,不用参与面试
2、完成招聘等人力资源相关工作
3、维护人事档案及信息系统的数据更新
薪资待遇:
试用期无责底薪4500元+全勤500元+到面奖10元/个+入职满7天70元+入职满半个月210元
转正要求:当月面试达到50人
转正无责底薪5000元+全勤500元+到面奖10元/个+入职满7天70元+入职满半个月210元
双休(法定节假日正常休)早九晚六
任职要求:
1,年龄22-28岁,必须有贷款公司行业招人经验1年以上,能力优秀者可面谈,因此岗位需要坐前台,要求形象良好
2,性格活泼开朗,善于沟通,按时完成上级交给的工作
3,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
(前台工作内容简单,主要负责招聘工作)
保安包吃日结
25号[烟花][烟花][烟花]涨价!浦东大型活动必须上海智慧保安app能正常登陆,岗位:机动或检票口,轻松不累19:35分开踢身高:171以上,年龄:49以内服装:短袖保安服全套,黑色鞋子!价格:220!包水钣25号12:30金粤路地铁站3号口集合名额有限,做的私聊报名8月1一2号[烟花][烟花][烟花]虹口演唱会活动安保,必须上海新版智慧保安APP能打开登录上的,下载随申办市民云要求身高170以上年龄50岁以内,服装:全黑短袖保安服加帽子全黑鞋子,包一餐水饭:市场价(有高必跟)12点半虹口足球场三号线地铁站4号口集合签到,22:30下班岗位:检票口,轻松不累做的私聊发资料拉群!。
上海虹口区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、工地学徒工
300-400元/天
塞缝玻璃安装门窗安装工地学徒工1-2人
上海市虹口区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、工地学徒工
上海虹口区逸仙路三门路路
1-1.1万元/月
木门安装3-5人周结包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
楣浦路克东路。路附近,免漆门套22个,有空做的师傅联系我.80一套,人走帐清。联系电话
人力资源专员/助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助处理员工关系日常事务,收集反馈并配合优化人力资源流程
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉劳动法基本规定,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,学习能力强
主管助理
3000-23000元/月
人事专员经验不限高中只要肯努力,一切皆有可能弹性工作制接受居家办公国内院校优先金融互联网运营销售招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力发展专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融销售培训实施人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验大中型企业从业销售人事/销售从业经验
一、岗位职责:1. 协助销售团队开展招募工作,包括线上招募信息发布与线下招募活动组织;2. 负责每日筛选简历、面试邀约及其他相关工作;3. 负责服务团队管理,并协助处理团队相关事务性工作。二、薪资体系:1. 薪资结构:基本报酬+奖励报酬。2. 晋升体系:公开透明的职级考核三、工作时间工作日8:30至17:00,按国家规定安排节假日休假。四、保障支持:1. 公司定期组织高质量的专业培训,持续提升业务能力;2.保险保障齐全:公司提供涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障,同时可额外获取补充商业养老保险保障。五、任职要求:1. 具备良好沟通能力、学习能力及亲和力;2. 学历要求为大专及以上;3. 具有招募相关工作经验或销售经验者优先考虑。
经纪人/人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金缴纳及日常维护,及时处理相关申报与变更
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5. 协助完善人力资源基础制度与流程,支持部门日常行政事务
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事或招聘相关实习或工作经验者优先
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限大专混合办公不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验
1. 对接各部门用人需求,梳理岗位JD、任职要求、薪资范围,确认招聘计划。
2. 负责招聘渠道维护:BOSS直聘、智联、前程无忧、人才市场、校园招聘、内推、短视频招聘等。
3. 简历筛选、邀约面试、初试面试、人才测评,跟进复试及终试安排。
4. 面试流程统筹:时间协调、会议室安排、面试官对接、面试反馈同步。
5. 入职offer发放、薪资沟通、入职资料收集、入职手续办理。
6. 招聘数据统计:到岗率、入职率、简历转化率、渠道效果分析,定期做招聘复盘。
招聘专员 月薪12000起 嘉定江桥工作 急聘
1.1-2万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
负责网约车司机的招募工作,公司提供专业招聘平台支持,无责任底薪3000元,提成每单300-900元,综合收入8000-15000元。试用期为1个月,缴纳上海社保。
工作时间:9:30-17:35(含1小时午休,实际工作7小时)
作息安排:做六休一,国家法定节假日正常休息
岗位职责:
1. 协助开展招聘活动的组织与落地执行。
2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。
3. 维护现有招聘渠道,并积极拓展新渠道,确保招聘信息高效发布。
4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘方案提供数据依据。
有意向者欢迎联系,期待你的加入!
人事行政助理(实习岗)
120-180元/天
人事专员经验不限本科
岗位职责:
1、北美商超渠道拓展:主导北美主流线下超市买手资源开发,通过专业英文邮件建立深度合作联系,精准传递品牌价值,跟进会议确认、预约及前期铺垫,推动合作落地。
2、竞品人才资源挖掘:通过领英等平台定向挖掘竞品前负责人及核心从业者,搭建沟通桥梁,主动探寻合作意向,为品牌线下拓展引入优质行业经验。
3、KOL / 达人合作对接:负责北美家居家电类 KOL / 达人资源筛选与对接,统筹内容策划、物料准备及落地执行,确保合作贴合品牌调性,实现曝光与转化目标。
4、基础人事行政支持:协助完成团队日常行政事务、实习人员管理及基础人事流程,保障团队运营顺畅。
任职要求:
1、结果导向,目标感与执行力强,善于主动推进工作、解决问题;性格外向,沟通表达突出,抗压能力强,乐于主动挖掘资源、建立合作。
2、英语能力达标(CET-4/6 及以上),可流利撰写英文邮件、进行商务口语沟通,能应对全英文工作场景。
3、专业不限,市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先;有渠道拓展、商务对接实习经验者优先。
4、加分项:熟悉领英等职场社交平台操作,对北美家居市场、线下商超渠道或 KOL 合作有认知者优先。
我们提供:
1、核心成长机会:深度参与北美知名家居品牌线下拓展核心项目,直面行业优质资源与核心业务。
2、灵活发展空间:开放包容的工作氛围,鼓励主动创新与试错,助力个人能力快速提升。
3、专业带教支持:资深 BD 专家全程指导,系统学习渠道拓展、商务沟通技巧,积累国际化合作经验。
4、职业发展保障:实习补贴 + 明确转正机会,表现优秀者可直接转正,为职业生涯奠定坚实基础。
人力资源
8000-18000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规者优先
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,有较强的学习能力与团队协作精神
5.具备亲和力与责任心,能适应快节奏、多任务的工作环境
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理员
职位描述:
1、主要负责人才招聘、员工关系维护、绩效管理及培训相关工作(具备其中任一模块经验均可)
2、配合完成其他人力资源相关工作的推进
岗位要求:
1、具有2年以上相关工作经验
2、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先
助贷人事招聘
6000-15000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公金融企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘人力资源文员 招聘专员
7000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限工作环境好工资高待遇好供吃供住
人力资源专员/助理
内容:
1. 负责销售岗位的批量招聘,制定并执行招聘计划,确保人才供给及时高效。
2. 系统化筛选简历,按岗位需求进行分类与初筛,提升招聘匹配度。
3. 主动邀约候选人面试,结合其背景与意向,精准匹配适合门店。
4. 执行入职前背景调查,确保信息真实可靠,保障用人安全。
5. 统筹办理入职手续,完成档案建立与系统录入,确保流程合规顺畅。
6. 协调安排新员工入职培训,推动培训计划落地实施。
7. 入职后持续跟进员工适应情况,协助解决初期问题,提升留存率。年龄要求:18到28周岁
人事经理
6000-20000元/月
人事专员经验不限学历不限有人教有人带弹性工作制接受居家办公销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
主要工作内容负责公司内部司机招聘:
1、通过抖音快手等短视频平台发布招聘视频,让求职司机主动打电话预约面试司机职位;
2、给求职司机讲解沟通工作内容、安排面试,同时进行司机工作维护
薪资待遇:保底6000元(5个指标司机)+提成(每月综合工资9千~1万二)
吃苦耐劳者、努力干(每月收入2万至3万元、上不封顶)
法定节假日放假 双休一 早上9:30上班,下午5:30下班 试用期30天
人力资源专员/助理
6000-7000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1、负责员工面试、入职、离职、员工宿舍的管理、工伤处理、等人事综合工作;
2、建立、维护人事档案、员工花名册、劳动合同签订;
3、负责员工薪资核算、缴纳相应的社会保险、商业保险、公积金等;
4、能熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
5、做事情有想法、有思路、能够独挡一面与客户对接交流;
6、完成上级领导交办的其他日常事务工作;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历,有人事相关工作经验;
2、三年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,有较强的沟通能力、协调能力,执行能力,抗压能力;
5、有人力资源行业相关工作经验。
人事专员包住
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1、工资待遇:试用期一个月底薪6000元加500元全勤,转正后底薪7000加500全勤
2、年底带薪放假,住宿2人-4人间,不定时给员工举办奖励政策,不住宿补贴500元房补
二、工作内容
协助经理招聘员工,负责员工入职离职手续办理,资料打印,资料整理,员工考勤记录登记
协助经理完成日常工作
三、工作时间
1,早 10:00~晚18:00,做五休二,国定节假日正常休息
四、招聘要求
男女不限,有无经验均可
高级招聘专员/主管(J10120)
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、负责梳理并优化招聘岗位的人才画像、职责说明及任职条件,完善人员配置流程与相关制度;
2、独立完成全流程招聘工作,涵盖招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试安排、组织协调、评估反馈等环节;
3、开展招聘数据的定期收集、整理与分析,输出书面分析报告,为调整招聘策略提供数据支持;
4、持续建设企业人才储备库,根据岗位特点建立标准化、结构化的面试评估体系,提升人才匹配精准度。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备较强的中文表达能力及基础英文沟通读写水平(通过大学英语四级或以上);
2、具备独立思考能力、目标导向意识、沟通协调能力、亲和力、洞察判断力、抗压性、执行力、保密观念、良好形象气质中的至少7项;
3、2年以上招聘相关经验,熟悉人力资源招聘各环节,具有良好的内部协作与组织协调能力,掌握劳动保障相关政策法规;
4、有猎头行业工作经验者优先考虑,具备物流、外贸领域背景者优先录用。
我们将为您提供:
——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金;
——具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的绩效激励与职业发展通道;
——广阔的成长空间、专业的业务辅导、系统化的培训机制;
——高端舒适的办公场所、轻松融洽的工作氛围、多样化的团队活动。
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工作时间:8:30-17:30(周末双休);
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虹口区风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘虹口风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。