
主管
1.全面负责生产车间日常管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成。2.优化生产流程与工艺,提升生产效率与产品直通率,持续降低生产成本。3.组建、培训与管理生产团队,激发员工积极性,提升团队技能与凝聚力。4.协调与质量、仓储、采购、工程等部门的沟通,解决生产过程中的各类问题。
5.负责生产数据统计与分析,编制相关报告,为管理决策提供支持。
门窗工厂车间生产主管
9000-12000元/月
主管5-10年学历不限门窗厂车间算料切料生产,加工,采购成本有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责门窗加工厂日常运营管理,统筹车间规划、生产调度与质量管控
2. 主导门窗项目算料、订料及订单核算工作,确保材料精准、成本可控、交付及时
3.熟悉并优化门窗制作、加工、安装全流程,协调技术、生产、采购等环节高效协同
4. 负责团队管理与人员培养,提升班组执行力与工艺标准化水平
5. 对接销售、设计及客户方,高效处理技术沟通、方案确认与售后问题
任职要求:
1.具备门窗行业生产管理经验,熟悉型材特性、加工工艺及安装规范
2.精通门窗算料软件(如新豪、精睿、易美等),能独立完成报价与BOM清单编制
3. 具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力
4.责任心强,具备较强的成本意识与安全生产管理意识
5. 学历不限,有5年以上门窗厂管理经验者优先
主管组长中专/中技
任职要求
•年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境
•学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先
•经验:
◦有2年以上车间管理或班组长工作经验
◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理
•能力:
◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产
◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力
◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通
•其他:
◦能适应加班(根据生产任务安排)
•薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮
•其他:
◦工作餐/餐补
◦住宿
◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
生产计划主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理生产计划
岗位职责:
1、依据销售订单及客户实际需求,编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划,并实施动态优化调整;
2、整合调度生产所需资源(人力、设备、物料),跟进物料齐套情况,确保生产能力与订单需求相匹配;
3、实时监控生产执行进度,处理异常及尾单工单问题,优化滚动排程以保障交付节点达成;
4、联动生产、采购、品质等相关部门,协调解决物料缺料、工艺异常等突发状况;
5、响应业务端需求变动,评估加急订单或返工订单的可行性,并及时调整生产计划安排;
6、推进新产品试产进程,统筹技术、工艺、检测等相关环节的资源配置与协同;
7、带领生产计划团队开展日常工作,组织业务培训并落实绩效管理机制;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、工业工程或相关专业背景,具备5年以上PMC相关工作经验;
2、掌握半导体或电子行业生产工艺流程及物料管理特点,熟练使用ERP系统;
3、具有较强的数据分析能力,能熟练运用Excel完成多维度复杂报表制作;
4、具备良好的抗压能力,善于跨部门沟通协作,对数据敏感且工作责任心强;
5、能够适应制造业快节奏的工作环境。
主管
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核 与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制, 预防并处置各类隐患
厂长助理(副职)
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责:
1、产品优化与迭代:依据中心下达的指令与规划,统筹生产科开展产品改版及改良试产工作,及时汇报试产进展并提供可行性改进建议。
2、生产执行管理:审核每周生产计划,协调并督导生产科落实月度生产任务,确保产能目标按时达成。
3、工艺与品质控制:监督生产过程中工艺标准的贯彻执行,保障产品质量稳定;牵头组织生产科与设备科落实各项质量管控措施,确保产品符合质量要求。
4、精益运营推进:主导现场持续改善活动,推动实现降本、增效、提质的综合目标。
5、设备维护管理:统筹生产设备一级保养工作的实施,协同推进设备技术改造项目的落地执行。
6、成本控制工作:组织生产科与设备科落实成本管理举措,推动节能减耗,提升资源利用效率。
7、安全与环境管理:带领生产科、设备科推行EHS管理体系及6S现场管理,防范安全风险,保障安全生产。
8、团队建设与管理:负责下属员工的培养与发展,激发团队积极性,提升专业技能、团队协作力与整体绩效水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、生物学、机械工程等相关专业优先考虑;
2、具备快消品行业生产制造或设备管理相关工作经验者优先;
3、愿意接受跨区域工作调配,纳入厂长后备人才培养体系。
柔性液晶显示屏贴合管理人员
1.4-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
只需要有柔性屏经验的
岗位职责:
1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作
2.熟练完成相关设备的操作与调试
3.确保生产过程中的质量与效率..
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法.
生产经理/主管(高级发酵工程师)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生物药生物研发发酵工程固体制剂液体制剂酶标仪酶制剂重组蛋白
主要职责 1.生产计划与现场执行: -根据部门下达的生产计划,负责制定并执行所辖班组或生产线的周/日生产作业计划。 -负责重组蛋白产品(以毕赤酵母为主)的发酵、诱导表达、下游纯化等生产全过程的现场指挥与监督,确保各工序严格按SOP操作。 -合理调度现场人员、设备、物料,确保生产流程顺畅,对生产任务的按时完成负直接责任。 2.工艺执行与过程优化: -严格执行既定的发酵工艺(如高密度发酵、诱导控制)和纯化工艺(如层析、超滤),确保工艺参数的稳定性和重现性。 -参与现有生产工艺的持续优化和改进活动,协助收集生产数据,分析和解决日常生产中的工艺技术问题。 -协助上级完成新工艺、新技术的产线导入和验证工作。 3.质量与合规控制: -作为生产现场质量负责人,确保所有生产活动符合质量管理及相关SOP要求。 负责生产过程中的关键控制点的监控与记录,确保中间产品和最终产品符合质量放行标准。 -牵头处理生产现场的偏差、异常情况,并参与根本原因调查和纠正预防措施(CAPA)的执行。 4.设备与安全管理: -负责所辖区域生产设备的日常点检、维护保养工作的监督,确保设备处于良好状态。 -严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规定,组织班前安全会议,落实安全措施,杜绝安全事故。 5.团队管理与培训: -负责生产部员工的日常管理、工作安排与劳动纪律考核。 -组织一线操作人员的岗位技能培训、SOP培训和安全培训,提升团队操作规范性和技能水平。 6.跨部门协作: -与QA(质量保证)、QC(质量控制)、设备维护等部门保持密切沟通,协同解决生产过程中出现的问题,保障生产顺利进行。 二、任职要求 1.学历背景: -本科及以上学历,生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术等相关专业。 2.工作经验: -5年以上在生物制药或生物技术企业的工作经验,必须具备毕赤酵母生产重组蛋白产品的实际生产操作经验。 -3年以上5000L及以上规模发酵生产管理经验,5年以上生产主管、工程师或类似基层管理岗位经验,深度参与过毕赤酵母表达体系的生产过程, -具备以下经验者优先: --独立负责过毕赤酵母发酵或蛋白纯化中的关键工序。 --有参与新产品技术转移或工艺放大项目的经验。 3.专业能力: -熟练掌握毕赤酵母发酵和重组蛋白下游纯化的基本原理和操作技能,能独立解决常见生产问题。 -熟悉GMP基本要求,具备良好的批生产记录填写和文件管理能力。 具备一定的数据分析能力,能通过对生产数据的分析提出初步的改进建议。 4.管理能力: -具备良好的执行力和现场组织能力,能够有效带领班组完成生产任务。 -具备初步的团队管理能力,善于沟通,能够激发员工积极性。有带领15人以上团队的经验者优先。 -具备较强的责任心和问题解决能力。 5.综合素质: -踏实肯干,责任心强,以结果为导向。 -能够适应生产车间的工作环境,并能承受一定的工作压力。 -对生物技术行业有热情,有持续学习和进步的意愿。
NPI主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电子电器制造
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景(机械、电子、工业工程、材料等相关专业)优先,具有5年以上消费电子制造行业NPI/新产品导入/项目管理经验,具备2-3年团队管理经历,曾主导至少5款核心产品从研发到量产的全周期落地实施
2、熟悉EVT/DVT/PVT/MP各阶段交付内容及评审规范,掌握关键节点管控要点
3、精通电子产品制造全流程(SMT/组装/测试/包装)或机械加工工艺(注塑/钣金/喷涂),具备设备选型、工装夹具设计及自动化设备导入的实际操作经验
4、熟练运用8D、5Why等质量分析工具解决制程异常问题,能够使用MS Project、Jira、甘特图等项目管理软件进行进度管控
5、具备优秀的沟通协调、问题处理、报告撰写与抗压能力,责任意识强,执行高效
岗位职责:
1、全面负责新产品从设计定型到量产导入的全过程统筹,制定NPI项目计划及成本预算方案
2、主导EVT、DVT、PVT各阶段技术评审,推动问题整改闭环,确保各环节顺利衔接
3、组织工艺方案策划与SOP编制,完成工装夹具的设计开发及功能验证工作
4、协调试产过程中技术、品质、产能等问题的应急处置,主导可制造性评估与试产总结,持续优化生产工艺,降低制造成本
5、负责团队日常运作管理与绩效目标达成,推动流程改进,提升工作效率与质量水平
能力匹配者,薪资可面议
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营统筹,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况,确保效率与产品质量符合公司标准。
3. 组织生产人员管理与技能培训,提升团队作业能力与工作效率。
4. 管控生产投入成本,合理配置资源,增强整体成本控制效果。
5. 推行并落实安全管理制度,保障生产现场的安全规范运作。
岗位要求:
1. 拥有5年以上生产管理经历,精通电子制造行业生产工艺流程。
2. 具备出色的组织协调与沟通能力,能及时应对并解决生产突发问题。
3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。
4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。
5. 掌握安全生产管理相关知识,并具备实际操作经验。
焊工15-30天11-20人完工结算
招聘3+4焊工能干UT活的,临时一个月活8小时520,要20人左右人走账清,兄弟们帮我问问,谢了,有整班组人的最好联系方式
水电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责住宅、厂房及商业场所的给排水、电气系统安装与日常维护
2.独立完成线路敷设、开关插座安装、水管铺设及漏水检修等工作
3.配合项目进度开展水电预埋、调试及验收,确保符合施工规范
4.定期巡检设施运行状况,及时排除安全隐患,保障使用安全
5.做好维修记录及材料使用登记,配合现场管理要求
任职要求:
1. 具备水电安装或维修相关工作经验,能独立作业
2.熟悉国家水电施工标准及安全操作规程
3.持有有效电工证或上岗资格证书者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力
5.无不良从业记录,服从工作安排,适应深圳龙岗区作业环境
公司内部司机/男女皆可/五险一金包吃住
9000-12000元/月
C照包住包吃高温补贴保险社保餐补C1照
岗位职责:
1. 严格执行车辆日常检查与保养,及时报告并配合处理车辆故障
2. 遵守交通法规及公司行车安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
任职要求:
1. 持有有效C照驾驶证,驾龄满2年,无重大交通责任事故记录
2. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力
3. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通与团队协作能力
4. 公司提供五险一金、包吃住,男女均可应聘
广东深圳招后台制作师傅,大小料都要会工作九小时360-370元一天联系方式
360-370元/天
钢筋制作5-14天
广东深圳招后台制作师傅,大小料都要会工作九小时360-370元一天联系方式
注塑主管
1-1.3万元/月
主管主任5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡查与问题整改,降低不良率
3.落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故
4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制,提升车间运营效率与资源利用率
5. 负责班组建设与员工绩效管理,协调跨部门协作,及时向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有同行业经验者优先
服装厂尾部主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责
1. 尾部排产与进度统筹
根据车间成衣产出、客户交期制定尾部每日生产计划表,合理分配锁钉、熨烫、查货、包装、装箱工序;把控尾部整体出货节奏,杜绝订单积压、错期、漏单,同步车缝车间、业务部出货进度。
2. 尾部全流程进度跟进
跟进成衣入库、中查返修、整烫、尾查、辅料包装、打包出货全流程;每日统计尾部产能,及时反馈成衣短缺、返修量大、工序卡顿等异常,协调车缝车间加急处理返工货品,保障按期出货。
3. 尾部全程质量把控(核心重点)
负责成衣尾查全流程品控,重点核查绣花、印花、洗水工艺品质:
① 洗水:核对洗水色泽、固色效果、面料缩水、有无发白/花痕、洗水纹路是否符合订单标准;
② 印花:检查印花走位、漏印、胶粒、开裂、色差、图案变形、粘片脏污;
③ 绣花:查验绣花断线、漏针、跳线、起皱、绣位偏移、线色不符、浮线杂质;
同时核对首件标准、熨烫平整度、锁钉牢固度、成衣尺寸、面料色差、辅料、洗水标、车缝外观瑕疵;
统一尾部查货做工标准,培训尾部查货员工,及时分拣次品,登记绣花/印花/洗水/车缝各类返工问题并反馈前道车间整改;降低尾部返修率、客诉次品率,保证出货品质达标。
4. 尾部人员协调与现场管理
管理尾部查货、熨烫、锁钉、包装全体人员,安排工位分工,合理调配人手;解决员工工艺疑问、工序矛盾,规范尾部5S现场秩序,提升尾部整体出货效率。
5. 资料核对与内外对接工作
核对订单工艺单、尺码配比、绣花印花洗水工艺要求、包装规范、装箱明细;对接生产跟单、业务,同步尾部产能、品质、出货进度;做好尾部返工记录(绣花/印花/洗水不良单独台账)、出货台账、订单资料归档、每日产能数据统计。
任职要求
1. 2年以上服装工厂尾部管理经验,熟悉针织/梭织尾部全套工序,懂绣花、印花、洗水各类品质不良判定标准;
2. 精通服装尾部全套验货标准,能独立把控成衣外观、尺寸、辅料、整烫,精准分辨绣花、印花、洗水工艺缺陷,能针对性处理返修;
3. 熟练使用Excel制作尾部排产表、产能、不良品统计表,可同时统筹多批次订单出货;
4. 管理沟通能力强,能管束尾部员工、严格抓成品品质,赶货期抗压能力强;
5. 细心有责任心,擅长分类记录绣花、印花、洗水各类质量问题;中小工厂尾部统筹管理经验优先。
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
嵌入式测试主管
1.5-3万元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科PythonC/C++Linux自动化测试
岗位职责
1. 团队管理与能力建设
a. 负责嵌入式测试团队的日常运作及任务统筹安排
b. 组织开展测试人员技能提升与专业能力建设工作
2. 测试策略制定与评审
a. 依据产品需求和技术方案,规划嵌入式软硬件协同测试的整体策略与实施计划
b. 主导测试方案的技术评审,保障测试覆盖功能、性能、可靠性及安全等关键维度
3. 测试用例设计与实施
a. 编写并维护系统层级和模块层级的测试用例
b. 开展功能、接口、异常场景、稳定性及回归测试,精准定位并复现缺陷
c. 输出完整规范的测试报告,推动问题有效解决与闭环管理
4. 自动化平台与工具建设
a. 搭建并持续优化嵌入式测试环境与自动化测试架构
b. 运用 Python/C/C++ 等语言开发测试脚本与辅助工具
c. 推进 CI/CD 集成中的自动化测试环节,提高测试效率与覆盖范围
5. 质量流程体系建设
a. 建立健全测试标准、流程与方法体系,并推动持续改进
b. 参与需求与设计阶段的质量介入,提前识别质量风险点
c. 归纳总结测试实践成果,形成可复用的测试资产
6. 跨部门协作与技术指导
a. 与研发、硬件、产品及项目团队高效协同,确保测试与开发节奏匹配
b. 指导初级和中级测试工程师,提升团队整体技术水平
c. 在重点产品项目中担任测试主导角色,保障交付质量
任职资格
● 本科及以上学历,电子、计算机、通信、自动化等相关专业背景
● 具备5年以上嵌入式产品测试工作经验,能独立承担复杂项目的测试主导工作
● 熟悉嵌入式系统(如 RTOS、Linux)、主流 MCU/SoC 架构及常用外设接口与通信协议(包括但不限于 UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet、BLE、Wi-Fi、MIPI、RGB)
● 掌握软件测试理论与流程,精通功能、性能、压力、稳定性等各类测试技术
● 熟练使用各类调试与测试设备(如示波器、逻辑分析仪、协议分析仪、串口调试工具)
● 至少熟练掌握一种脚本语言(优先 Python),具备自动化测试框架实践经验
● 具备良好的组织协调能力及团队管理潜力
研发工程文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技电子技术
岗位内容:
1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作;
2. 使用公司内部各类管理系统,熟悉相关应用操作,并做好日常维护;
3. 响应一线技术人员的服务需求,协调并跟进问题修复流程;
4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理,及时识别问题并提出优化建议。
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力与执行能力,注重团队协作;
2. 熟练操作办公软件,能识读图纸并掌握CAD软件使用;
3. 行为规范,具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
跟单文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1、负责自动化零部件的加工,需具备识图能力,全面掌控产品生产流程的各个环节,实时跟进进度,保障产品按时交付;
2、依据下达的生产任务单,按各型号产品的交货顺序依次跟踪,直至完成入库及发货;
3、每日结合统计报表与现场实际情况,对未按计划完成的产品及时追踪,并将处理结果向上反馈;
4、针对退货、返工及补发产品,执行从订单生成到最终出货的全流程跟踪管理;
5、完成相关数据统计工作,并将当日未完成任务的汇总报表提交至生产经理;
6、完成上级交办的临时性工作任务。
研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科高分子涂料高分子基复合材料材料研发材料合成
职位名称:研发主管工程师(合成方向)
岗位职责:
1. 氟硅类聚合物的合成与改性:
(1) 精通多种高分子合成方法(如乳液聚合、溶液聚合、悬浮自由基共聚、RAFT、ATRP、缩聚、开环聚合、接枝反应、加成反应等),并能灵活应用于实际合成体系。
(2) 优化反应工艺参数,提升产物收率、选择性及成本效益。
(3) 设计并执行氟硅聚合物的化学与物理改性方案(如无机复合、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等),实现材料性能定制化(如提升溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等)。
2. 实验操作与表征分析:
(1) 熟练使用核磁共振、色谱技术、红外光谱、元素分析等手段,对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。
(2) 对改性后高分子材料开展理化性能、电学性能及可靠性测试(包括热性能TGA/DSC/TMA、导热系数、热膨胀系数、表面张力、接触角、水汽透过率、电阻率、光学性能、耐高低温性、耐腐蚀性等)。
3. 技术开发与工艺优化:
(1) 规范记录实验过程,撰写完整实验报告、技术总结及文档资料。
(2) 分析实验数据,识别并解决合成与改性过程中的关键技术问题。
(3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。
任职要求:
1. 教育背景:化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需具备1-3年以上工作经验,本科学历需3年以上相关经验。
2. 专业技能:
(1) 具备扎实的高分子化学、有机硅化学与含氟化学理论基础,熟练掌握有机合成实验操作,精通多步合成、旋转蒸发、重结晶等分离提纯技术。
(2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征技术,能独立完成谱图解析与结构确认。
(3) 具备出色的实验设计能力、问题诊断与解决能力。
(4) 具备良好的实验记录习惯、数据归纳整理及技术文档撰写能力。
3. 加分项:
- 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等领域的实际项目经验。
- 具备公斤级制备或中试放大经验者优先。
- 熟悉含氟硅类高分子材料的性能特点及应用场景。
- 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业从业经历者优先。
生产助理工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专新产品导入生产计划管理生产质量管理
工作职责:
1. 根据生产指令完成各项生产前准备工作,包括车间清洁、消毒、洁净服处理、设备清洗与灭菌等;
2. 审核生产主管提供的生产记录及相关文件,确保资料完整,并在生产及其它操作中准确填写相应记录;
3. 依照生产操作文件执行具体的生产作业流程;
4. 负责生产区域的日常管理:
4.1 按照管理规范组织并指导人员开展生产区的日常清洁与维护工作
4.2 遵循车间质量管理要求,实施日常巡查,检查温湿度、设备运行日志等记录情况
4.3 在产品转换、试产或其他生产活动期间,配合生产主管完成物料领取、核对及退库操作
4.4 执行基础的质量确认、取样及送检任务
4.5 对生产过程中出现的异常情况进行临时处置并及时上报
4.6 落实生产区域内器具、设备、文件的定置管理工作
5. 协助生产主管完成转产文件及验证报告等相关文档的整理与输出;
6. 配合生产主管或质量工程师开展生产偏差及其他异常事件的调查工作;
7. 参与设备调试与验收过程,同时协助完成资产盘点任务;
8. 协同推进公司质量管理体系、7S管理及其他管理制度的落地执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、化学、药学等相关专业背景;具备丰富经验者条件可适当放宽;
2. 具备1-3年以上的无菌生产工作经验,掌握基本的生产知识,实践操作能力突出;
3. 熟悉灌装机、搅拌设备、干热灭菌柜、湿热灭菌柜等常用生产设备的操作流程;
4. 思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神;
5. 工作责任心强,态度严谨,积极乐观,诚实守信,愿意持续学习岗位相关技能;
6. 反应敏捷,能够自主学习并应对生产及其他环节中的突发状况,有效减少损失。
普工 电工文员
6000-7000元/月
工厂文员包吃6-10人月结经验不限高中全职不需要出差单休仓管物流经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,及时报告异常情况
3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求,确保作业环境整洁有序、人身安全无隐患
4.配合班组长完成质量自检与记录,对发现的质量问题及时反馈并协助改进
5.积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与团队协作效率
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,能适应流水线节奏及站立作业
2.学历不限,具备基本识字算数能力,可看懂简单作业指导书
3.无经验者可提供带薪岗前培训,有制造业普工/操作工经验者优先
4.责任心
生产管理包住3-5人月结3-5年大专全职
招聘注塑组长三名
1.会使用机械手、会双色机、精密注塑成型技术;
2.负责本区域日常巡机、点检记录,并跟进处理好不合格内容;
3.负责本区域成形条件表的作成/管理;
4.依据条件合理设定成形参数调整使用机械手及辅助设备,签合格首件、开机生及生产异常的处理;
5.品质/效率的跟进提升,成形了参数的优化/记录;
6.负责本区域的上/下模工作及5S管理
7.上级交代的其他事项.
岗位要求:
1、3年以上同职工作经验,能吃苦耐劳,服从管理安排;
2、工作积极主动,有团队精神。
生产助拉/拉长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、配合生产线作业,确保各环节有序衔接;
2、把控生产过程中的品质状况,快速响应并解决异常问题;
3、参与设备的日常保养工作,维持产线稳定运转;
4、负责物料领取、清点及上线投放;
5、协同班组达成生产目标,持续优化作业效率;
6、准确记录生产相关数据,支持后续分析工作。
任职要求:
1、学历要求高中及以上;
2、具备基础机械操作能力,积极学习新知识;具备良好协作精神,能与团队成员顺畅交流;
3、了解基本生产管理流程,能适应现场工作环境与节奏;
4、工作认真负责,具备主动识别和处理问题的能力;
5、能承受一定工作压力,有投影仪制造相关经验者优先考虑。
服装后道主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制服装生产
岗位职责:
1、依据生产计划,把控生产节奏,科学调度生产任务,保障尾期交货时间和产品品质。
2、熟悉牛仔服饰后段生产工艺流程,能够高效组织与协调后整环节工作。
3、具备三年以上品牌服装尾部管理实操经验。
4、具备较强的分析与处理问题能力,以及良好的沟通表达能力。
栏目概述
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