
主管1-3年高中有生产管理经验
邦机主管
1、熟练操作AB530和手邦机
2、熟练调试AB530设备参数
3、能处理AB530简单故障
4、熟悉TF/UDP产品维修
5、两年以上AB530设备经验技术员
IE/精益生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科精益生产六西格玛绿带
要求:
1. 本科及以上学历,熟练掌握PPT等办公软件,具备CAD制图能力;
2. 熟练操作Excel,具备现场浪费识别与消除能力;
3. 熟悉IE工程手法,了解精益生产管理体系;
工作内容:
1. 负责产品生产作业相关数据的采集与分析,跟进并调查异常情况;
2. 负责产品工艺流程的制定与管控,明确并确认作业参数;
3. 参与新产品评审及风险评估,负责工装治具的设计与可行性判断;
4. 对新材料、新工艺、新设备的导入实施过程进行监督与管理;
5. 协助推进新产品品质控制,主导制造成本优化、人员配置规划及标准工时设定;
6. 监督生产现场作业规范性,纠正不符合工艺要求的操作行为;
7. 负责ECN/ECR的审核、提出及追踪落实。
重力铸造主管
1-1.1万元/月
主管组长1-3年高中有生产管理经验
1.高中以上学历。
2.5年以上铝合金重力铸造现场管理经验,3年及以上现场主管/班组长管理经验
3.精通重力铸造工艺,熟悉常用铝液熔炼除气、除渣、模温控制、浇注参数等经验
4.懂制程管控,能主导解决日常生产异常问题
5.具有对产能计划、成本控制、人员管理、现场管理、安全生产、人员培训等经验
6.会使用各种办公软件
车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理生产流程优化数据分析团队领导
岗位内容:懂磁轴键盘
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、有序完成,达成既定质量与产出目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范和产品质量符合公司标准要求。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,持续推动流程改进与效率提升。
4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与生产改善项目,提出可行性建议,助力企业实现可持续发展。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与作业流程。
3. 具备较强的组织协调能力,能有效带领团队推进项目落地执行。
4. 熟练使用生产相关管理系统,掌握数据分析方法及报表制作技巧。
5. 结果导向明确,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
质量主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科QA检验QA审核8D报告
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上电子行业QA主管相关工作经验;
2、掌握国内外电子行业的品质法规要求,熟悉品质管控方法及产品生产流程;
3、具备良好的沟通协调与组织能力,执行力强,能有效推动工作落地。
岗位职责:
1、负责日常部门品质相关报表的审核工作;
2、对QMS系统中异常改善结果进行核实,跟进“日清问题跟踪”模块中各项问题的闭环情况;
3、主导重大品质异常的处理,涵盖OQC\OQA\IPQ、试验过程及客户验货等环节的问题;
4、对接客户质量反馈,处理由业务传递的8D报告、邮件及客户质量意见单等投诉信息。
品质管理负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责:
1、制定公司产品品质控制与品质保证体系的中长期发展方案及年度实施计划,统筹推进落实,保障品控与品保系统高效运转;
2、构建并执行公司品控与品保管理机制,制定产品品质管控标准化流程,全面落实规范化管理工作;
3、将客户品质要求转化为各生产环节的内部品质控制标准,通过系统化过程监管,确保产品质量满足客户期望;
4、参与重点新产品研发项目,带领品质主管协同项目及工程团队完成新品设计、试产及生产全过程的质量监督任务;
5、指导并培训相关人员解读客户标准,搭建企业内部产品质量控制规范,完善客户质量标准文件及产品资料归档体系;
6、依据质量管理体系标准,主导策划并组织完成客户或第三方开展的体系审查及相关资质维护工作,统筹内审与持续改进事项;
7、立足公司实际发展需求,搭建品质部门人才梯队,打造专业能力强、执行力高的品质管理团队;
8、结合业务实际制定品质部培训体系并牵头落地实施,持续提升团队专业水平与部门整体效能;
9、有电子电路或电气制造行业背景,熟悉各类安全认证流程者优先考虑。
二、岗位要求
1、理学或工学类相关专业,全日制本科及以上学历(机电、电子、机械工程等专业优先);
2、具备3年以上电子、电气制造领域质量与可靠性工作经验,5年以上质量管理团队管理经历;
3、精通ISO 9001/16949质量体系标准及五大质量工具;
4、具备良好的数据统计与分析能力;
5、熟练操作Office办公软件;
6、拥有出色的沟通协调能力及推动流程优化的能力。
组装部主管 年龄26-33
8000-10000元/月
主管3-5年大专
岗位职责
1. 负责腰部按摩器、筋膜枪、手部按摩器等产品的组装生产管理
2. 安排生产线、人员调配,保障产量与交期
3. 管控产品质量,减少不良,优化生产流程
4. 管理班组人员,落实安全生产与现场5S
任职要求
1. 有按摩器/筋膜枪类产品组装管理经验优先
2. 熟悉生产流程,能带团队、抓效率
3. 责任心强,执行力好,能稳定长期工作
主管组长中专/中技
任职要求
•年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境
•学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先
•经验:
◦有2年以上车间管理或班组长工作经验
◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理
•能力:
◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产
◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力
◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通
•其他:
◦能适应加班(根据生产任务安排)
•薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮
•其他:
◦工作餐/餐补
◦住宿
◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
开荒保洁20人以上月结
龙岗区招工地清洁/保安员6000
招聘大龄工
50-62岁,身体健康
包吃包住,月休四天
入职当天安排宿舍
工地清洁/开荒/保安4600-6000
5000-6000元/月
开荒20人以上月结
龙岗区招工地清洁/保安员6000
招聘62岁以下
身体健康,无高血压
包吃包住,月休四天
入职当天安排宿舍
50-62岁,当天可以安排入职
深圳光明区招振捣工/打大棒、工地小工/杂工
300-400元/天
振捣工小工长期6-10人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
深圳市光明区招振捣工/打大棒、工地小工/杂工
工资5000-6000/工地清洁/保安
5000-6000元/月
开荒保洁20人以上月结
龙岗区招工地清洁/保安员6000
招聘大龄工,无不良记录
52-62岁,身体健康
包吃包住,月休四天
入职当天安排宿舍
开荒保洁20人以上月结
龙岗区招工地清洁/保安员6000
招聘大龄工
50-62岁,身体健康
包吃包住,月休四天
入职当天安排宿舍
厂长助理
4000-7000元/月
厂长经验不限高中接受无生产管理经验
岗位职责
1. 主要负责泡沫生产设备调试、机器参数调整、设备日常运维;
2. 学习模具更换、生产发料、车间生产统筹等核心基础工作;
3. 跟进厂长工作进度,协助把控车间生产流程、生产质量;
4. 配合完成厂长安排的各项车间生产、管理辅助工作,全面学习工厂全套运作流程。
任职要求
1. ,理工科专业优先,数理化基础扎实,动手能力强;
2. 有无工厂经验均可,应届生、零基础愿意学技术均可培养;
3. 吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强,服从管理,有上进心;
4. 热爱技术工作,愿意长期深耕工厂,接受车间生产工作。
薪资福利
1. 薪资面议,待遇优厚,根据个人学习进度、工作能力上调薪资;
2. 岗位为核心储备岗,技术+管理双向发展,晋升通道清晰透明;
3. 工作内容全面,从零教学,手把手培养,快速掌握全套生产技术与管理经验;
工厂福利完善,工作氛围简单纯粹,团队稳定,长期就业优选。
生产主管
9000-14000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、所属工作区域6S管理;
2、数控机床的基本保养监督;
3、对异常生产线情况作出迅速反应处理;
4、对环境体系的识别与执行操作 ;
5、整体人员的管理、协调及团队建设;
6、部门各项事务流程及规范的考核,生产月度、季度、年度绩效考核方案考核;
7、生产统筹安排、产能评估及进展管理;
8、重大及疑难项目管理、技术支援,分析总结;
9、改善项目立项、定义责任人,跟进总结;
10、监督生产环境清洁、设备完好、化学品管理有序、文明安全的生产车间和人人有事做,事事有人管的氛围。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理学等相关专业优先;
2、3年以上制造业生产现场管理经验,有[如:电子装配、注塑、机械加工等]行业经验者优先;
3、熟悉生产管理流程(如生产计划、物料控制、质量管理);
4、精通5S、精益生产、TPM等现场管理工具,并能实际运用;
5、具备良好的质量意识和对常见质量问题的分析解决能力;
6、 能够有效指导和激励团队,具备良好的跨部门沟通协调能力;
7、逻辑清晰,能快速应对生产异常,并制定有效的纠正预防措施;
8、 能在快节奏、高压力的环境下工作,确保任务坚决执行;
9、 责任心强,以结果为导向,富有团队合作精神。
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
设备调试组长
9000-10000元/月
生产管理1-2人5-10年中专/中技
东莞鼎砺科技有限公司
诚 骋
一、 岗位:设备调试组长,两名(工资8000-11000,具体面谈)
二、 任职要求:
1、 ,30-40岁,中技钳工以上学历,熟练对零件进行车、铣、磨操作;
2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历,5年以上非标设备独立调试经验;
3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。
三、 岗位职责:
1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作;
2、 积极参与非标设备的优化工作。
四、 工作地点:深圳松岗
五、 联系人:梁先生
CNC组长
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职
有2年以上CNC零件加工经验,会磨刀、会三菱、法兰克操作系统,能手动编写简单数控程序,能熟练看懂图纸,会使用量具。
薪资福利:月薪9K-12K(包住+社保+夜班补助+伙食补贴)
生产主管(J10139)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理现场管理
岗位职责:
1. 统计生产订单产品数量、汇总相关报表及分析生产良率状况
2. 跟进并处理日常生产产线异常反馈事项
3. 监控生产员工出勤情况(关联员工成长表现)
4. 组织开展生产内部人员安全培训及生产设备操作培训(关联员工成长表现)
5. 建立生产现场管理制度与5S管理体系,推进车间管理标准化(确保制度合法性)
6. 协助生产经理制定各项作业标准与工作规范(确保制度合法性)
7. 负责生产人员定岗定位管理,统筹人员配置数量与比例,组织上岗培训,并监督日常工作质量(确保制度合法性)
8. 每月执行固定资产及线上产品盘点工作(保障公司利益维护)
9. 监督生产过程中的物料使用与成本控制,同步落实质量管理措施(保障公司利益维护)
10. 按时完成日报、周报、月报的编制与提交(体现个人工作计划与总结能力)
任职要求:
1. 工商管理或电子工程等工科类相关专业背景
2. 具备3年以上存储产品生产管理经验,或同行业工艺管理5年以上工作经验
3. 岗位所需知识与技能:
3.1 具备较强的领导力、组织协调能力、判断决策能力、人际交往能力、沟通协作能力以及计划执行能力;
3.2 熟悉测试生产工艺流程,能结合半导体专业知识与管理理论解决实际问题;
3.3 具备良好的逻辑思维和语言表达能力,可独立撰写各类报告及计划文档;
4. 其他要求:认同企业核心价值观,责任心强,执行力高,工作态度认真严谨
生产经理/主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验非标设备经验
岗位职责:
1. 人才梯队建设:依据部门发展规划,组织开展人才储备与培养工作,选拔并储备优秀人才,增强人岗匹配程度
2. 生产组织与调度:参与编制生产计划,科学配置生产资源,保障计划顺利执行,按期达成生产目标;合理统筹人力与设备安排,优化产线布局与产能负荷,提升整体生产效率;实时跟踪生产动态,收集分析生产数据并及时反馈,为管理决策提供支持
3. 生产流程监督与管理:全程监控生产运行,确保流程高效顺畅,协调各类资源,快速响应并解决生产异常,动态调整生产排程
4. 生产过程管控与质量保障
监督指导现场作业,落实全过程质量控制措施,确保产品质量达标;检查员工操作规范性,纠正违规行为,杜绝不合格品流入后续工序;参与质量问题溯源分析,制定并推动实施纠正及预防方案;健全质量管理制度,监督质量体系有效运行
5. 成本与资源管理
通过精细化运营降低制造成本,提升资源使用效能,每日统计分析产能输出与消耗情况,制定切实可行的成本管控举措;监管返修物料、辅料及工具的使用情况,严控原材料、辅料、维修支出及加班等运营开支,提升设备运转率与人员作业效率,实现资源最优配置
6. 团队管理:负责车间人员的日常组织、培训、考核与管理工作,持续提升团队执行力与协作水平
7. 安全管理:建立健全安全管理体系,落实各项安全制度,开展安全教育培训,及时排查安全隐患,妥善处理突发事件,保障生产安全稳定运行
8. 建立生产数据记录机制,确保车间各类报表和原始资料的真实性和时效性,定期对生产数据进行汇总分析,发现问题及时干预解决
9. 推动现场管理标准化、规范化建设,提升车间整洁度与作业效率;全面落实6S管理要求,打造整洁、有序、高效的生产现场
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,具备5年以上制造管理相关工作经验,专业不限
2. 拥有工厂质量体系推行与管理实践经验,精通生产运作、成本管控、品质管理等相关领域
3. 熟练掌握Word、Excel、PPT及ERP系统(如金蝶、SAP)等常用办公软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
备注:
1. 因业务扩展需要,集团深圳工厂及下属惠州子公司同步增设生产主管岗位,欢迎有意向者积极投递!
深圳工厂地址:深圳市龙岗区园山街道银海工业区12栋2楼
惠州工厂地址:惠州市博罗县长宁镇中旭工业园内三栋3楼(惠州市瑞森威新材料有限公司)——惠州工厂需轮值夜班,介意者慎报!
生产跟单/文员
6000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5. 具备基础英文读写能力者更佳
跟单员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职双休跟单经验
一、主要职责
1.全程跟单:根据客户订单要求下达生产单,全程跟踪至准时交付。
2.生产协调:跟踪物料(锁体、电池等)到位,监控生产进度与质量,协调处理生产异常。
3.出货支持:联系物流,安排成品出货,衔接初期售后反馈。
4.领导安排的其他工作任务
二、任职要求
1.经验:1-2年以上制造业生产跟单/物控经验,有智能硬件/五金行业经验者优先。
2.能力:具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心,做事细心,能主动发现并解决问题。
3.知识:熟练使用Excel等办公软件,了解智能门锁基本结构与生产流程者优先
4.学历:大专或以上学历
公司福利:五险,双休,餐补
封装新产品导入工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科封装工艺封装测试BGAFCBGAFC
岗位职责:
1、负责公司产品封装NPI阶段的导入工作,以及封测厂的统筹管理;
2、确保项目按既定节点实现高质量交付;
3、主导产品在导入阶段及量产后的封测问题追踪与闭环处理;
4、定期分析量产测试中的主要问题,推动良率持续改善;
5、常态化监控生产过程中的质量数据,制定并落实质量优化方案。
任职要求:
1、具备5年以上存储类产品(如EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等)封装管理或实操经验;
2、熟悉封装各工艺环节及量产测试流程;
3、有完整参与产品导入或成功实现量产交付的项目经验;
4、了解EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等产品的应用领域与使用场景;
5、具备出色的沟通协调能力,有封测厂对接管理经验者优先;
6、具有良好的团队合作意识,英语达到CET-4及以上水平,可熟练阅读相关技术资料。
厂长助理
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理生产计划管理
岗位职责:
组长考核与管理
协助厂长制定组长层级人员的绩效评估体系,定期监督考核实施进展;
汇总组长工作相关数据(如生产效率、质量合格率、团队纪律表现等),编制分析报告并提出优化建议;
主持组长周会或例会,跟进任务落实进度,协调不同班组间的资源调配问题。
日常事务协调
负责厂长日常行程规划、会议安排及文书撰写工作;
跟踪生产排程执行情况,对接生产、仓储、物流等部门的突发需求;
督导5S现场管理及安全生产制度的落实,开展定期巡查并记录整改项;
精准下达生产指令,全程跟踪订单执行状态,及时解决异常问题,保障交付时效;
优化物料清单(BOM)结构,提升生产效能与成本管控能力;有效管理制令流程,确保生产指令准确传递。
琐事处理与应急支持
响应员工提出的行政类事项(如考勤异常、物资领取、设备维修等),推动高效闭环;
配合应对突发状况(如人力不足、紧急插单、客户投诉跟进等),第一时间向上汇报;
统筹呆滞物料的再利用方案,减少资源浪费,控制运营成本。
数据与文档管理
归集整理生产报表、考勤记录、绩效档案等资料,确保文件完整可查;
通过ERP/OA系统进行数据录入或提取,为管理层决策提供数据支撑。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有制造业企业工作经验者优先;
2、具备良好的沟通协作能力,能与供应商及各职能部门顺畅对接;
3、工作细致严谨,责任心强,抗压能力佳,执行力高,严格遵守公司规章制度;
4、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,具备基础的数据整理与分析能力;
5、学习能力强,适应快节奏工作环境,能快速掌握新业务知识与技能;
6、身体健康,无传染性疾病
福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制;
2、健全的福利保障,含五险一金、带薪年休假、节日慰问等;
3、优良的工作氛围与团队协作环境,拥有清晰的职业晋升通道;
4、多样化培训资源,助力员工持续成长与能力提升
DIP主管(PCBA领域)
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专PCBA生产管理手工焊波峰焊
1、大专学历,5年以上电子制造业焊接相关工作经验(手工焊、波峰焊)。
2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历,需有实际团队管理经验。
3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术,熟悉焊接原理及其关键影响因素(温度、时间、焊料、助焊剂)。
4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理,可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。
5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力,能够高效应对生产过程中的异常情况。
6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。
栏目概述
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