
MST偶联工艺主管/经理-宁波
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年硕士生物药ADC
岗位职责:
1. 技术转移:主导ADC偶联与纯化工艺的技术转移工作,与技术提供方或客户开展差距评估,并顺利完成技术交接。及时向CMC团队通报项目技术转移进展,内容涵盖技术转移执行情况、面临的技术难点、物料筹备进度,以及产品的过程控制和放行质量标准。
负责编写或审核相关项目文件,如变更记录、验证方案、主批生产记录、取样计划、物料清单、工艺流程图及注册申报资料等。
定期向客户及CMC团队同步项目最新动态,围绕工艺及相关技术问题进行有效沟通与协调。
在工艺转移、确认及生产实施过程中,与偶联、制剂、QA、QC及研发等相关部门保持协同推进。
2. 工艺验证:联合跨职能团队共同制定偶联与纯化工艺的验证策略,包括工艺验证、清洁验证及运输验证,并参与相关文件的起草、审核与维护工作。
为生产和质量管理团队提供关于偶联纯化工艺的技术指导及法规合规培训。
3. 参与新型偶联纯化技术的测试与可行性评估。
4. 在审计或检查期间,作为ADC原液领域的专业代表,解答与生产技术相关的各类问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历。
2. 具备3年及以上ADC偶联工艺开发或实际生产经验。
3. 熟悉生物制药领域相关法规要求。
4. 具有工艺验证实践经验者优先考虑。
5. 具备良好的逻辑分析能力及团队协作与沟通技巧。
6. 英语能力满足英文汇报需求,可撰写中英文技术报告。
木工主管
1-1.5万/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控
2. 制定并落实生产计划,协调人员、物料与设备,确保订单按时保质交付
3. 指导并监督班组成员规范操作,执行安全生产与5S现场管理标准
4. 对木工工艺流程持续优化,解决技术难点,提升生产效率与良品率
5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备木工实操经验,熟练掌握餐椅结构与制作工艺
2. 3年以上木工班组长或生产管理经验,能独立带班并处理现场问题
3. 年龄45周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉常用木工机械操作与维护,了解木材特性及常见缺陷处理方法
5. 服从管理,执行力强,有团队管理经验者优先
钣金车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年高中能源/环保/化工经验AutoCAD机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 合理安排车间生产任务,把控生产进度,优化人员配置;
2. 监督钣金加工流程,确保产品制作质量与效率;
3. 持续改进工艺流程,提升车间整体运作水平;
4. 协调与其他部门的工作对接,保障生产顺利。
注塑工艺工程师
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
注塑调机工程师 / 注塑车间带班主管(技术+管理岗)
【招聘岗位】
注塑调机工程师、车间现场管理
【工作地点】
浙江余姚
【薪资待遇】
9000–13000(能力优秀可面谈高薪)
【岗位职责】
1. 精通注塑调机:独立负责海天机量产调机、新模试产、参数固化,熟练解决缩水、披锋、气纹、变形、色差、顶白、粘模等所有外观与尺寸不良,稳定良率、降低报废。
2. 车间现场管理:负责注塑班组日常生产安排
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理
岗位职责:
1、配合生产部经理开展生产调度,保障生产计划顺利实施;
2、组织召开部门日常会议,统筹工作安排,优化人力与设备配置,提升作业效率;
3、每日落实现场管理任务,涵盖人员管理、设备运行及6S执行等环节;
岗位要求:
1、全日制本科(理工类)或以上学历,全日制本科为硬性条件。
2、具备5年以上生产制造行业管理岗位工作经验;
3、性格积极外向,具备较强的沟通与组织协调能力。
工作时间:单休,8:30-20:00,不接受者请勿投递,
福利待遇:五险一金。
非全日制本科、大专学历者请勿联系,谢谢!
奉化三横19/时 -长白班坐班坐班
5-6千/月
长白班焊锡工操作工电子厂包吃20人以上月结经验不限
奉化三横电子厂17-35
长白班 组装 焊锡 插件等
【工作岗位】:操作工
【工作时间】:8:00-20:00
【薪资待遇】:6000左右/月
1、工资19元每小时
2、包吃两餐;没有宿舍
3、每月30号发上月工资;每周可以预支
奉化小家电手工活,简单好做5500+
5-7千/月
电器厂包吃包住6-10人月结经验不限两班倒长白班
奉化电器厂|大龄工岗位,门槛低!
18–55周岁,男女不限
文化不限、民族不限、不卡纹身
高血压、心脏病不收
小家电配件,纯手工!组装/包装/检验,上手简单
两班倒,夜班补贴20元/班
保底18元/小时+计件,综合5500–7000
包吃住,住宿费150/月,水电平摊
做满7天,每周可以预支工资!
光伏业务员,光伏市场开发
2-4万/月
地推有提成6-10人完工结算经验不限学历不限全职兼职客户开发销售工作经验
主推农村户用光伏业务,工作地点宁波各区县,业务费高。有经验者优先
奉化电器厂17~55岁/月入6000+/包吃住
5-7千/月
电器厂包吃包住20人以上月结经验不限
大龄工55岁以内奉化电器厂
文化不限[玫瑰]民族不限
主要生产小家电配件,全部手工活轻松岗位,组装、包装、检验等
要求:男女不限,17~55,身体健康,高血压,心脏病不要!目前在招岗位都需要倒班(夜班补贴20元/班)
薪资待遇:保底18元/小时+计件,包吃住,综合工资5500~7000
️商保100一个月,做满7天以上每个礼拜可以预支!住宿150/月,水电平摊
奉化江口 机加工 +21/H 无需经验
6-7千/月
机加工包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
奉化江口气动厂招聘18-42
工作简单,无需经验,包吃包住
【工作岗位】:机加工
【工作时间】:8:00-20:00,半个月倒班
【薪资待遇】:6000以上/月
1、工资白班19/H;夜班21/H
2、吃饭3/餐;住宿工价-1
3、每月30号发上月工资;每周可以预支
建筑施工生产经理/负责人
1.3-1.8万/月
生产经理5-10年高中有大专以上文化和实际施工业绩的优先考虑
招聘一位熟悉精通高速公路路基、土石方、边坡、涵洞、边沟、计量等施工全面安排,,懂得对接甲方的所有事情,带有A证人员或C证。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
7-9千/月
生产经理5-10年学历不限工资面谈
建电梯(钢筋混凝土),要求做过的,有经验的,要求会看图,懂得变通,无经验勿扰
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
SMT技术员
5-8千/月
生产设备管理员社保1-2人月结
有SMT车间工作经历能适应两班倒,熟悉SMT车间相关工艺要求。对SMT车间印刷机,贴片机,回流焊,AOI等设备有一定的认知和了解,对三星471,482,和田顾德印刷机熟练者优先。
2.在车间主管的领导下对当班的人员管控,产能的优化以及品质达标负责。
3.做好当班品质异常等分析处理
4.根据当班生产情况做好所属机台程序调试和维护等工作,确保各机台发挥其最优生产状态
5.负责当班日常7S管理和当班员工技能培训,对产线员工技能手法监督和纠正,及时处理异常流出产品,保证当班产线正常有序生产。没有经验的勿扰谢谢优先录取有DIP管理经验的
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工
招注塑车间带班师傅,,30一50岁,有工作经验,白夜两班倒班12H每班。 上班28天,9千到1万元每1月
工厂跟单员
3-5千/月
跟单文员包住1-2人月结经验不限学历不限全职
1.跟踪订单,整个订单从下单到出货。
2.英语良好,能看懂翻译订单资料。
3.做事认真负责。
4.应届毕业生以。
5.薪资3500-5000/月,年底按工作表现发奖金。
数控机床生产调试
8千-1万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责:
1.熟练掌握数控机床的编程与调试操作。
2.负责工厂生产管理,保障生产流程顺畅及产品质量达标。
3.监控生产现场作业情况,确保高效运作与安全生产。
4.承担生产设备的日常维护任务,保障设备稳定运行。
5.控制生产成本,提升工厂整体运营效益。
6.组织并参与生产相关培训,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.具备相关岗位工作经验,拥有较强的组织协调与领导能力。
2.熟悉生产流程及质量管控标准。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
4.有一定设备维护与保养实操经验。
5.工作认真负责,具备较强抗压能力。
主管10年以上大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘:生产主管(奖金)薪资:8000-20000元岗位职责:(1)负责生产车间的日常管理(2)协助老板制定生产计划,合理安排生产任务与资源调配(3)监督生产进度,及时处理生产过程中的问题任职要求:(1)具备生产管理经验能管理生产车间(2)具备良好的组织协调与沟通能力。
生产主管
9千-1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
丰富的管理经验,稳健务实的做事风格。
生产设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。
2. 推进实施TPM(全员生产维护)及预防性维护机制建设。
3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进,统筹备品备件管理。
4. 编制并落实设备保养计划,保障生产运行的安全性与高效性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验;
3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式;
4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力;
5. 拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。
薪酬待遇:
1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖;
2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金;
3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等;
4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检;
5、感恩礼遇:家属春节红包 3000 - 5000 元;
6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
纺织品生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.生产计划与组织:统筹生产计划的制定与执行,协调各环节资源,保障生产任务有序推进,确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。
2.物料管理:负责原材料、零部件等物资的调度与管控,维持合理库存水平,保障生产所需物料及时供应。
3.车间管理:涵盖安全生产监督、人员培训与调配、成品质量检验、设备日常维护保养及生产效能数据分析等工作。
4.生产标准制定:依据产品类别及客户需求,建立并完善生产作业标准,保障产品质量稳定及生产过程安全可控。
5.沟通与协调:及时传达公司战略方向与管理要求,提升团队协作效率,营造积极高效的生产工作氛围。
6.现场管理:落实现场5S管理要求,持续优化生产环境,保持作业区域规范有序、干净整洁。
7.安全管理:全面负责技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的统一管理,优化组织结构与业务流程,提升跨部门协同效率。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑;
3、精通生产体系运作机制与现场管理方法,熟练掌握生产控制、工艺流程及现场执行要点;
4、掌握生产成本管控手段,熟悉整体运营流程,了解生产工艺规程及质量管理体系;
5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。
生产计划主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
1、按照生产任务制定生产进度计划,并监督执行情况,确保产品按时交付;
2、根据生产排程安排,跟踪并协调物料投入信息,保障生产连续性;
3、及时处理生产现场异常,分析问题根源并推动有效整改措施,联动各职能部门保障客户交付需求;
4、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历,物流、机械等相关专业优先考虑;
2、5年以上制造业主计划相关工作经验,具备生产协调或同类岗位经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件,精通EXCEL(函数应用、数据处理)者优先;
4、具备较强的责任意识和目标导向管理能力。
生产经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 负责根据订单(发货计划)制定生产计划,执行与控制,保质、保量地完成生产任务。
2. 根据生产计划,开展调度业务,确认原材料库存数、半成品库存数、成品库存数情况,做好各项生产作业准备工作,监督仓库实物与电脑数据的一致性,跟进原材料与包材采购进度。
3. 负责产品质量自检情况的检查。
4. 负责制造过程的监视与监管,发现过程能力不足时,应及时启动反应计划,对不合格项持续改善与改进。
5. 负责组
企划经理
2-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科五险一金单休需要出差机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
【岗位职责】
1. 统筹生产排程、仓库、物料管理
【岗位要求】
1. 五金任职5年以上
2. 数字观念强
3. 善于沟通
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验DIPSMT电子/通信经验
岗位目的:负责车间的生产组织,班组培养储备,生产过程中异常处理,保质高效完成生产任务,生产现场5S稽查并监督落实整改。
【岗位职责】
一、交付
1. 负责工单结单率保证交付
2. 组装效率提升:年度20%提升
3. 自主改善全员开展
二、品质
1. 一次装机合格率达标
2. 成品、验货合格率达标
3. 审厂、市场反馈
栏目概述
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