1).SMT组长招聘要求：年龄22-35岁， 学历要求高中及以上， 一年以上现场设备操作与两年以上现场管理经验，精通SMT生产流程，锡膏使用与物料管理要求，对效率提升与品质监控有独特的管理手法，熟悉NPM印刷机，NXT+XPF贴片机，团队协作意识强，一线管理能以身作则，吃苦耐劳，适应白夜班工作制。 2).测试组长： 1、依上级指令执行生产及各项事务，完成生产效率、品质目标； 2、维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3、保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降本增效； 4、监控本组现场6S与纪律管理工作； 5、WIP工单结案失效监控。 任职要求： 1、高中以上学历，一年以上测试生产管理工作经验； 2、有一定的组织能力，做事有条理，有责任心； 3、具有良好的团队协作精神。

熟练掌握火花机操作，具备塑胶模具配件加工经验； 技术扎实、工作效率高，具备火花机班组管理能力。

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常状况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对员工开展现场操作指导与技能辅导； 5、落实员工沟通及公司制度政策的宣导传达； 6、推动现场5S管理与作业纪律的执行检查。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板功能维修人员（全职/兼职） 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、电子.机电设备等相关专业优先，28-40岁； 2、5年以上电子制造行业工作经验，大型电子制造公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

招聘：生产线拉长/助拉 岗位职责： 1. 协助开展生产线日常管理，科学调配人力与物料，保障生产流程有序进行； 2. 监控生产进度与品质标准，确保达成既定的产量及质量指标； 3. 及时处理现场异常情况，反馈问题并协调推进改善措施； 4. 落实现场5S管理、安全生产规范及工艺纪律要求，准确完成数据记录与报表填报。 任职要求： 1. 具备电子厂或制造业产线拉长、助拉相关工作经验者优先考虑； 2. 熟悉生产工艺流程，具备工位合理分配及效率、品质管控能力； 3. 工作责任心强，具备良好沟通能力，能承受工作压力，适应车间作业环境。

岗位职责： 1. 负责DIP组装车间日常生产运营的组织与协调。 2. 对测试、插件、焊锡等工序进行监督与技术指导，保障生产效率与产品品质。 3. 负责生产团队的日常管理与技能培训，提升团队综合能力与作业效能。 岗位要求： 1. 熟悉DIP组装、测试及插件等环节的实际操作流程。 2. 具备生产管理相关经验，能够有效组织团队完成既定生产任务。 3. 年龄不超过45岁，能适应车间现场工作环境。 4. 有波峰焊操作经验者优先考虑。

招聘岗位助拉/多能工 任职要求男女不限，年龄20-40岁，高中及以上学历，心理素质及抗压能力强，有经验优先。 岗位职责主要负责配合部门助理做好车间班组生产安全/现场6S、人员管控、物料管控、品质管控及订单生产/样办进度跟进，积极并主动配合部门助理完成每日生产任务！ 薪资待遇6K-6.5K长白班(提供吃住) 公司统一购买五险一金；国家法定假日有薪假；享有带薪年假，年底年终奖，每年组织旅游。 联系电话：（微信同号） 公司地址：深圳市光明区凤凰街道东坑村鹏凌路3号

1、生产管理：带领团队完成当班生产任务，确保产能达标；负责机台操作与调试，尤其大吨位机台产品经验优先。 2、技术调节：主导机械手调试编程， 解决生产中的技术问题，优化工艺参数。 3、纪律与协调：管理当班纪律，协调 人员分工，保障生产秩序。 4、经验要求：需熟悉注塑机操作及机 械手编程，有大型注塑企业经验者优先。

本公司招电源适配器电源变压器生产拉长2名，男女不限，年龄20~45周岁，必须有电子开关电源适配器或电源变压器的生产管理经验及能独立排拉安排生产，对开关电源适配器有维修经验和检验能者优先。

4月30日22点在深圳雅宝地铁口C2需要1个小工，帮忙搭建舞台打打下手，8小时，210元，日结

深圳市福田区招工地小工/杂工帮焊工师傅

深圳市南山区招水电

深圳市坪山区明天需要一个钢筋工，人工300元，包中午吃饭，日结。

深圳市南山区招埋弧焊

详细要求： 【铆接组组长 】 1名 易靠机电（佛山）有限公司 查看电话：

喷漆线组长 男女不限。熟悉笔记本电脑四大件喷漆流程，负责线体员工工作排配及作业工艺督导，线检人员品质培训、考核等 薪资福利:薪资8K以上 招工人数:1名 工作地址:重庆铜梁

井号金康班组长 井号设备维修 井号长白班电气装配工 5.1大学城最美-金康 正式工打卡3天200无V 派遣工打卡10天1500 () 岗位：班组长，设备维修，电气装配工，以上技术岗位要求，2年以上工作经验，大专及以上学历，年龄 22-40（必须先传简历不接受空降） 大概薪资：试用期基本工资3000-3800+加班工资20元/小时（三个月试用期后基本工资+200根据岗位定级）综合工资：4500-6500元   两班倒， 每月15号发工资， 平时周末加班通算20，法定假日3倍。包工作餐（两荤一素一汤）免费提供床上用品  （公租房2-4人间），（一个月内有体检报告可以不用体检）注：不要案底人员，面试需要无纹身，染发，不穿高于膝盖以上的裤子和裙子、凉鞋和拖鞋，无袖衣服，不能着装暴露、奇装异服（必须查案底） 面试请带一支笔 井号需先传简历通过后/面试联系： 陈老师 导航：倒石桥 或(重庆金康动力新能源有限公司大学城工厂

注塑车间生产班长 1年以上注塑车间经验 薪资福利:6K - 9K，有加班费，公司基本福利：五险一金、节假日带薪、工作餐、节假日礼品等 招工人数:1名 工作地址:余姚市中意宁波生态园涛声路和兴滨路交叉口往北300米

装配组长 工作地址:温州市龙湾区滨海十六路478号（菜篮子对面-海威卫浴） 6K～9k 掌握装配要求、会试水有带队管理经验

岗位内容： 1. 承担电控系统的方案设计、程序开发与现场实施，提升现有电子设备的功能性与运行效率。 2. 参与产品研发各阶段的技术评估与图纸审查，保障产品在可靠性、性能指标及接口匹配方面的完整实现。 3. 制定电控系统测试计划，搭建测试平台并完成数据采集与分析，依据测试反馈优化设计方案。 4. 跟踪行业动态与技术发展方向，持续推动电控系统设计升级与技术架构迭代。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程、电子工程、控制科学等相关专业背景，具有不少于2年电控系统设计工作经验。 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子、汇川等主流PLC品牌的编程与调试。 3. 具备独立完成控制系统设计的能力，能熟练使用CAD/EPLAN软件绘制电气原理图，掌握电气元器件选型及BOM清单编制。 4. 掌握机械手（如Epson）编程与CCD视觉系统调试，有库卡机器人编程与现场调试经验者优先；熟悉非标自动化设备的电气设计及工装改进。 5. 能够适应出差与阶段性加班安排。

金迈克18快一小时 ， 男女不限，全检 品质，巡检，工作类容:cnc，人上下捡产品等等岗位，两班倒， 每周3结清上周工资，每天可预支150 工期二个月 ，人走账清，离职提前7天交辞工单 8-8点 每天11个时 包吃住不扣钱 水电平摊 上下班刷脸 准备材料;需要能正常使用钉钉软件录入人脸 复印件一张 大纹身漏出来能看到的不收。

厂招工（不需要费用)，不体检 新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期 工，临时工，夫妻工，农民工 临时工21小时，工资6500以上 临时工，正式工，包吃住，工资6500以上，入 职发放四件套 每周可以借支1000 （1）新员工入职奖励500（一次性发放) (2)介绍朋友入职奖励500直接发微信 (3)包吃住不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包 进厂 （5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班 多，收入高,福利好，晋升空间大 (6)工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全 免费不花钱，岗位轻松上手，包教包会 （7)在本厂入职成功， 提供免费车位,提供夫 妻房， （8)入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍。

懂电脑，能看图纸，电脑排版报价， 熟练各类报价

1、参与运营管理部的议事与决策工作； 2、按照5W2H管理原则，统筹单位内物料、设备的维护保养及人员调配、安排与日常管理工作，保障各项生产任务指令准确、高效、有序执行； 3、依据单位既定的时间产出标准（作业工时标准）推进工作，持续提升设备与人员的标准化产出效率； 4、组织、落实并监督本单位工作环境、区域划分、物料管控及5S管理工作的实施； 5、推动本单位团队建设，维护团队稳定性，强化员工执行力的培养与能力提升； 6、落实并监管本单位安全生产相关制度的执行情况； 7、组织实施并监督本单位全员参与的品质保证工作，确保质量管控到位； 8、配合上级领导完成临时交办的各项工作任务； 9、具备五金行业经验者优先考虑！

主管/高级主管（优异者可面议） 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1. 主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2. 对现有辅料产品进行性能提升与结构优化，增强产品质量及终端使用体验； 3. 保证开发样品准确体现设计意图与技术标准； 4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保辅料与成衣搭配协调一致； 6. 跟踪行业前沿信息与技术创新，积极引入新材料、新工艺，增强产品市场竞争力； 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2. 熟悉服装制作全流程，具有品牌端采购及跟单实操经验； 3. 具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有采购专业基础； 4. 精通数据报表制作与函数统计应用，熟悉辅料采购流程及服装跟单作业； 5. 性格积极外向，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 基本要求： 1. 具有服装品牌企业从业经历 2. 优先考虑具备多品类辅料供应商资源者 3. 对各类辅料生产工艺有一定了解 4. 熟知广州中大市场辅料配套环境

大浪美律电子 纯18元/小时+包吃包住+普通工衣 纯18元/小时+不用体检+夜补10元/天 一、公司主要生产电子产品，岗位：流水线作业、品检、物料员、组装、包装、检测，空调车间环境好，两班倒，普通工衣，坐班为主。 二、，年龄18-42岁，需要本人有效身份证（有效期3个月以上），无案底，无大面积纹身，接收，不需要体检，不要穿拖鞋、短裤、短裙。 三、纯18元/小时+夜补10元/天，工期1个月以上，，每个月12号发工资，，。 四、包吃包住，伙食好，住宿6-8人间，宿舍有空调，独立卫生间，阳台，水电费不扣。 五、【做过正式工的无法做小时工】，做过小时工的离职满1个月可再进。 长线利润：【在职支付】 接人电话：黄 ♦接人时间：12:30-13:00 ⚠名单一定要发给客服登记

具体工作职责： 1、负责新开发电动车型的电控需求分析，制定电控技术方案并推动方案落地执行； 2、主导新开发电动车型整车电控系统架构设计及各电控模块功能图纸绘制； 3、编制电控部件的技术规格文件； 4、建立新开发电动车型电控部分的参数配置清单； 5、参与新开发电动车型样机阶段电控零部件的开发与验证； 6、支持新开发电动车型从研发到量产的转化过程，提供生产所需的技术支持及相关资料； 7、拓展并筛选新型电控部件供应商资源，统筹整合供应商推进电控产品解决方案实施； 8、对电控产品方案进行综合评估，从设计与制造工艺角度把控产品质量与成本优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业背景； 2、具备两年以上电动车领域产品开发、项目开发或项目管理经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、能够适应一定的工作强度，工作态度严谨细致； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

1.数控专业毕业优先。 2、动手能力强，对数控行业有兴趣的； 3、在工作上能与他人配合

1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验； 2、精通SMT工艺流程，擅长现场生产运作与管控； 3、性格积极乐观，逻辑思维严谨，具备较强的数据分析意识； 4、思路清楚，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、抗压能力突出，可适应轮班及夜班工作安排。 岗位职责： 1、合理安排人员配置与任务分工，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2、巡查、监督并检查生产线各项生产工作的执行情况； 3、开展实操示范，现场处理生产、工艺、技术及品质相关问题。

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。