岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

年龄：******* 工作内容： 1. 负责模组日常事务协调及考勤统计管理； 2. 按照生产排程推进并确保产品按时交付； 3. 监督现场作业标准流程的执行情况； 4. 及时反馈制程异常并跟进问题闭环处理； 薪资水平： 计件模式 基本要求： 1. 能够配合工作调配，每日上班时间为8:30-20:30，周日需配合不定期加班安排。 2. 有带班相关工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的抗压能力，可接受入住公司宿舍者更佳。 4. 具备良好的沟通协调能力，性格开朗积极。 5. 具备基础组装操作能力，有机械装配、电子装配或汽修经验者优先。

1、在经理领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理。 2、负责按照客户订单安排生产线执行生产任务 3、对员工进行培训，安排好每个人的分工内容。 4、负责物料收发、整理、归纳。 5、作业人员的培训、安排等管理； 6、负责产线品质检测、把关和生产效率提升。 7、做好岗位作业中的环境整理、财产保护工作。 8、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序。 9、维护工作纪律，督促组内人员保质保量的完成生产任务。 10、注重工作方法及工作流程的持续改良； 11、完成上级领导交给的其它任务。 上班时间：上午9:00--下午6:30，节假日正常休息！ 工资待遇： 基本工资+全勤奖+岗位津贴（分初级、中级、高级）+房补+餐补+工龄+奖金+加班工资+社保+一般每月工资能达到5K--8K不等 这里有舞台，有才你就来！

【岗位职责】 1. 负责注塑生产现场的日常管理工作 2. 协调团队成员，确保生产任务高效完成 3. 监督产品质量，推动生产流程优化 【岗位要求】

懂双色机优先，有一定的管理经验

岗位概述：对订单交付结果负总责。带领跟单团队，统筹从下单到入仓的全链路，通过产能前置规划、供应商分级管理、异常快速响应三大抓手，保障大促和日常爆款的按期到仓。 【岗位职责】 1. 统筹团队所有订单的全流程跟进：下单、物料到位、产前版评审、开工、QC、出货、到仓，对按期交货率和到仓及时率负责。 2. 建立订单风险预警机制：对延期风险订单做好提前预警。 3. 跨部门推动：与运营对接 Top款需求与加急单，与 QC对接验货排期，与成品开发对接打样进度，与供应商开发对接产能需求。 4. 结合销售 forecast、运营排期、历史销量，提前 4-8周做产能预留，避免旺季无厂可排。 5. 每月复盘各工厂实际产能 vs承诺产能，识别虚报产能的工厂，动态调整分配。 6. 定期（月度 / 季度）对合作工厂做交付、品质、配合度、价格四维评分，输出评级表并淘汰末位。 7. 维护核心工厂关系，在旺季和加急单时拿到优先排产权。8. 协助采购经理开发新供应商，验厂、打样、试单跟进。 9. 给跟单专员分工派单，按工厂 / 品类 / 订单复杂度划分，公平合理。 10. 考核团队成员的交付率、异常响应时效、对账准确率。 【岗位要求】 1. 3年以上服装 / 纺织 / 皮革跟单经验，其中至少 1年带过 2人以上小团队。 2. 懂服装全链路：面辅料识别、工艺单解读、核价拆成本（面料 / 辅料 / 工费 / 包装 / 损耗）、QC验货标准（AQL）。 3. 有跨境电商或外贸服装跟单经验。 4. 熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表）和 ERP系统。 5. 数据敏感：会自己拉订单表算交付率、找出延期原因，而不是等助理给表。 6. 抗压能力强。

岗位职责: 1.负责监督生产流程，确保各环节达到公司质量规范； 2.跟进生产进度安排，保障生产任务按期达成； 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况，维持产线稳定运行； 4.组织团队协作，推动作业流程的合理化与高效化； 5.持续探索工艺优化方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队协调能力与表达沟通能力； 2.能在实际生产环境中快速识别并处理问题； 3.工作态度积极，具备高度的责任意识与落实能力； 4.严格执行企业制定的安全管理和品质控制要求； 5.可配合弹性工作时间安排，满足生产运营需要。

佳晨亿招聘：普工：1名，有无经验均可，薪资5-7K；丝印领班：1名，有同岗位经验优先，薪资面谈SMT操作员：1名，要有SMT机器操作经验，薪资6.5-10K；FPC工程师：1名，高中以上学历，会Genises,能独立完成资料，薪资面议；联系人:杨小姐【]公司地址:深圳市宝安区沙井街道沙四东宝工业区P栋二楼

岗位内容： 1. 根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产进度与产品品质。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，确保运行稳定并及时排除故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 熟悉生产作业流程及相关设备操作，具备一定的现场管理经验。 2. 工作认真负责，具有良好的团队协作能力，能高效协调与解决问题。 3. 具备基本的安全防护意识和操作能力，能够遵守各项安全生产规定。 岗位福利： 1、提供免费工作餐两顿（可选择领取200元/月餐补）； 2、配备免费住宿，房间内配有热水器、空调等生活设施； 3、薪酬结构包含基本工资、加班工资、绩效奖金、岗位津贴、超产激励、工龄工资、全勤奖励等； 4、试用期通常为3个月，表现优异者可申请提前转正； 5、全员享受法定节假日，节日期间发放慰问礼品，定期组织免费团队建设活动； 6、入职后安排免费健康体检，并报销首次体检费用； 7、公司每年开展薪资调整评估，晋升通道公开透明，支持内部跨部门岗位轮换； 8、工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-22:00（视生产情况适度调整），每周工作六天，休息一天。

深圳罗湖区轨道交通项目上招两名普工，50 岁以下 三年以上同岗位经验，薪资 5500 每个月 管吃住

安装大工，防火封堵，防火板，防火泥，阻火包

一、入职要求 1-身份证76年及以后； 2-身体健康（有食品级的健康证）。 3-识字、会讲普通话、会骑电动车，会使用智能手机及导航。 4-每日工作8小时，做六休一，加班2小时自愿原则 二、工作内容 家庭客户的6大区域的日常保洁服务，不擦玻璃，不开荒，不做饭，不拆洗油烟机等 三、工作模式 1、服务内容：订单分为 2 -4 小时；根据订单时间，上户对客户家家具、家电、地墙台等表面进行清洁打扫，并简单收纳整理物品，不做深度、开荒、店铺等保洁内容。 四、薪资待遇： 1-月薪8500-15000元/月 2-做六休一，每天8小时 3-发薪日期：每周三 5-总薪资组成： 保底与时薪取高发放，多劳多得，同时各类激励及补贴 （晚单激励15元/单+质检激励3元/单+销售激励+空跑补贴）

深圳市南山区招铝模点工1人，做两天。4.5米的楼层。420一天

深圳市光明区招铝扣板吊顶300x300

薪资：6000-8000 元，薪资可现场面议 班次：长白班 上班时间：07:50-11:50，13:40-17:40，加班时段 18:30-21:30 休息：月休 4 天 福利：包吃包住，缴纳五险一金，享有年终奖 岗位要求： 具备制造业生产组长、带班管理经验，有周边厂区从业经历优先；中专及以上学历，3 年及以上制造业相关工作经验；能够熟练使用 Word、Excel、CAD；具备良好的沟通协调能力，责任心强，现场管理及统筹表达能力良好。 岗位职责 1. 落实车间生产计划，合理调配班组人员与设备，跟进产能进度，保障订单按时按量交付；产前核对物料、工艺及图纸，完成产前确认工作。 2. 管控生产物料与产品损耗，落实现场安全管理以及产品追溯管理工作。 3. 依照作业标准、工艺参数指导员工作业，规范填写各类生产台账与记录。 4. 统筹设备日常点检、保养工作，合理安排设备使用。 5. 负责产线 5S 管理落地与日常维持。 6. 完成上级交办的其他生产相关工作。

知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 编程技术员：.熟悉NPM DGS编程软件，能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件，了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验， AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历，机电类应届毕业生优秀人员可推】 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历，机电类专业应届毕业生优秀人员可推】 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，身体健康， 待遇：月薪8k左右，购买五险一金（广州社保）包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），外宿补贴508、宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

【岗位职责】 ✓ 负责注塑车间班组管理工作 ✓ 注塑机设定及调试 ✓ 人员管控与团队协作 ✓ 装卸模具操作 【职位要求】 ✓ 初中以上学历，25-38岁 ✓ 2年以上注塑行业相关经验 ✓ 工作责任心强，具备团队合作精神 【薪资福利】 ✓ 正式工|薪资月结 ✓ 包吃|包住

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

塘下涌精密电子 开注塑机一楼:夜班20元/小时，白班19元/小时 全检岗位二楼：白班18元/小时，夜班19元/小时 日结 日结 三天后第4天每天发150 主要生产医疗器械，温控器，新能源及汽车零部件等 岗位：开注塑机，削毛边，全检 招聘要求：男女不限 年龄：18-45岁，身份证原件，复印件1张 薪资待遇：包吃包住，自带碗筷，空调宿舍，水电费平摊，上班可带手机，不用体检，工作自由轻松 工期要求2个月以上，月底发薪，单价包含1元稳岗奖励，满工期享有，离职提前7天，

工资/福利待遇： 1.底薪2520元+加班费（平时加班21.72元/H，周末加班28.97元/H，法定节假日加班43.45元/H）+岗位补贴+绩效奖金 2.全勤奖励150元/月+住房补贴100元/月+餐饮补贴200元/月 3.工龄津贴100-500元/月（入职满3个月享30元/月，满一年100元/月，逐年递增） 4.提供住宿+节日关怀福利+五险一金+年终奖金+每月12号准时发放薪资 任职要求： 1.年龄18-38岁，具备两年以上相同岗位工作经历 2.持有中专或高中及以上学历 3.具备较强抗压能力，能接受工作安排，数据敏感度高

岗位职责： -参与公司生产流程的执行与优化工作。 -学习并掌握生产相关的知识与技能，协助解决生产过程中的技术问题。 -协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。 -配合团队推进生产技术的创新与改进工作。 -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或以上学历，专业不限； 2、工作态度认真，踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生投递简历；

【急招】车铣复合师傅 要求：能独立编程（UG/PM），懂工艺，五年经验。 我们给：薪资11K-15K，五险，餐补，房补 地点：深圳 联系电话：

【工作内容】 1、全面负责CNC与编程环节的日常运作，保障生产任务按计划顺利推进。 2、统筹安排CNC操作人员及编程人员的工作执行，监督产品品质达标，并组织技能指导以提升团队专业能力。 3、通过对生产数据的分析，持续改进工艺流程，实现效率提升与成本控制。 4、建立并落实安全生产管理制度，维护现场作业环境的安全稳定。 5、带领团队高效完成各项生产目标，具备快速响应和处理加工异常的能力，拥有较强的决策判断力、抗压性以及良好的协调沟通素质。 【任职要求】 1、熟练掌握CNC加工编程及设备调试技术。 2、熟悉CNC加工工艺流程，具有5年以上CNC车间管理实践经验。 3、具备优秀的团队合作意识与管理能力，能够有效激励成员共同达成工作目标。 4、精通常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析基础。 5、具备出色的沟通表达能力和问题应对能力。

岗位职责 一、抓生产 & 保交付： 1、严格落实生产排程，确保任务准时足量完成； 2、聚焦产量、效率与良品率，达成并持续优化核心生产指标； 3、迅速处理产线异常，降低停机时长，保障交付进度。 二、管现场 & 提效率： 1、落实生产线5S管理，维持作业区域整洁有序； 2、监督员工依循标准作业流程操作，保证产品品质一致性； 3、识别流程浪费点，推动工艺改进，提升整体运行效率。 三、控质量： 1、严控制程质量，及时发现并处置生产中出现的品质问题； 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动，减少不良输出及客户反馈； 3、掌握电子烟关键制程（如雾化芯、注塑、灌油、组装、测试）的质量管控要点。 四、带团队： 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作； 2、组织开展岗位技能、安全生产与质量意识培训； 3、调动团队积极性，增强员工稳定性与执行效能。 五、保安全 & 守合规： 1、首要任务：严格执行安全管理规范，重点管控烟油、电池、化学品及防火防爆环节； 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法律法规要求； 3、定期开展责任区域安全隐患排查并落实整改措施。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验； 2、拥有1-2年生产组长或线长级别管理经历； 3、有电子烟、雾化器、消费类电子行业生产管理背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 承担工程型或定制型项目整体解决方案设计； 2. 承担工程型和定制型项目的售前技术支持，完成客户需求分析、宣讲材料编制、技术交流、解决方案牵引及投标技术支持等； 3. 协调事业部和公司资源，完成大型项目的技术可行性分析、成本分析及资源需求分析等； 【岗位要求】 1. 电机电气或电气工程及其自动化专业本科及以上学历； 2. 具备不少于3年的中高压大容量变频器开发经验，有大型定制型变频器项目经验者优先； 3. 工作思路清晰、态度积极，具备很好的沟通能力，具备岗位要求的应有担当及责任心；

学历要求：高中、中专或同等学历以上。 经验要求： 具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经历，熟练掌握SMT全流程工艺环节（包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等）。 具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长工作经验，有独立带队经历者优先考虑。 能长期稳定胜任夜班作业安排。 综合素质要求：具备较强的个人带动作用，能够有效调动班组成员的工作积极性。擅长识别并协调团队内部问题，拥有良好的人员沟通与关系维护能力，可高效处理各类突发情况。 熟悉SMT生产过程中常见不良现象（如立碑、连锡、缺件等），具备快速判断与解决异常的能力。 工作积极主动，富有责任感。

【岗位职责】 1. 会各种手袋的缝制及排工序。 2. 会打工价，略懂电脑。 3. 有较强的沟通管理能力。 4. 做事认真细心，能吃苦耐劳，有担当有责任心。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁。 2. 身体健康，能吃苦耐劳。 深圳市裕创威手袋公司主营手袋箱包，专业生产电脑包、拉杆箱、化妆包、背包、旅行包、收纳包等各类包包。

【岗位职责】 1. 参与公司基层岗位轮岗（仓库-剥线房-生产-品质），全面了解业务运营流程； 2. 根据公司发展需要，接受管理岗位的实践锻炼与工作挑战； 3. 配合上级完成团队管理、任务执行及运营支持等相关工作； 4. 定期完成学习任务与阶段性考核，持续提升综合业务能力； 【岗位要求】 1.

【岗位职责】 1. 负责传感器产品全生命周期技术把控：从需求分析、方案设计、研发落地到量产交付，全程主导核心技术方案设计与工程落地。 2. 主导传感器系统设计与调试，包括信号链优化（SNR）、模拟前端设计、传感器标定与误差补偿，解决量产中的噪声抑制、信号完整性等工程难题。 3. 制定传感器选型方案及测试标准，统筹软硬件集成方案设计，优化传感信号调理与数据采集流程。 4. 跟踪行业前沿技术动态，推动新传感器技术、新工艺的研发与落地，沉淀核心技术能力。 5. 输出高质量技术文档，支撑产品从原型到量产的全流程技术交付。 【岗位要求】 1. 电子工程、微电子、自动化或相关专业，硕士及以上学历，8年以上传感器或智能硬件研发经验。 2. 精通传感器物理机制与信号处理算法，熟练掌握Matlab、SPICE等仿真工具及C/C++编程。 3. 具备完整的传感器产品开发履历（从方案设计到量产落地），熟悉车规级/工业级产品认证流程及可靠性测试规范。 4. 具备独立完成传感器技术方案设计与工程落地的能力，熟悉结构/电路/算法协同设计。