负责本班组人员安排及生产调度，确保调机工作顺利进行，按计划完成各项生产指标，熟悉机械手调试，具备良好沟通能力与团队协作意识，善于倾听并采纳他人意见。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进 2.监督执行作业标准与工艺流程，确保产品品质与生产效率达标 3.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈产能、良率及人员动态 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立开展班组培训 3.沟通协调能力强，责任心强，具备团队带教与问题解决能力 4. 能适应加班安排，服从生产调度 5.有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

管理生产线上员工全部工作

职位要求： 1. 具备高中或以上学历，具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验； 2. 熟悉精益生产理念，能够识别常见浪费现象，具备现场问题分析与改善的基础能力； 3. 具有良好的团队协作意识，沟通、组织与协调能力较强，工作积极主动； 4. 责任心强，富有进取心，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1. 承担安全生产在生产现场的管理职责； 2. 通过规范管理人员、设备、物料、工艺及环境等要素，确保生产计划高效、有序达成； 3. 推进现场基础管理工作，持续优化车间6S水平，提升生产效率与产品质量； 4. 对班组成员进行培训、指导、监督与检查，持续提升员工操作技能与责任意识； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

岗位职责: 1、合理规划拉线人员的日常工作任务分配 2、快速响应并处理生产过程中的异常情况，及时上报相关信息 3、持续推进车间5S管理理念的宣导与落实执行 4、积极应对产线突发问题，并迅速采取有效措施解决 5、协调本拉线与其他拉线之间的沟通与工作衔接 6、关注员工思想状态，掌握人员动态，提升团队稳定性，在规定时间内实现产能最大化 7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件的应急处理能力 8、依据当日生产计划完成物料核对及生产任务安排 任职要求： 1、不限性别，初中及以上学历，****** 2、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 3、具有一年以上产线管理相关工作经验 4、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力和执行力

岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪，确保订单按时完成； 2.与生产部门沟通，确保生产计划的准确执行； 3.监控生产物料的供应情况，及时解决物料供应问题； 4.处理生产过程中出现的任何异常，确保生产流程的顺畅； 5.协助评估新产品的生产可行性，确保生产效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产订单； 2.能够与团队成员和生产部门有效沟通； 3.对生产流程有良好的理解，能够迅速识别并解决生产中的问题； 4.具有较强的责任心和团队合作精神； 5.能够适应生产现场的工作环境，具备良好的问题解决能力。

充电宝生产组长/领班 负责充电宝组装线生产管理，具体面议

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 开展班组员工技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与多能工比例 4. 准确填报生产报表，汇总分析产能、工时、损耗等数据，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备3-5年制造业一线生产管理经验，有电子、PCBA类产线带组经历者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟悉精益生产、QC七大手法等基础管理工具者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理现场突发问题并推动跨班组协作 4. 责任心强，原则性与服务意识兼备，认同以结果为导向的团队文化

本公司因发展需要，招聘品质组长一名，主要负责丝印移印品质跟进和客户沟通，首件确认，希望新老朋友推荐加入。工作地点：宝安区新桥街道万丰九八工业城胡生。

深圳市龙岗区招一名电梯司机5000块钱一个月加班15 上10小时 有需要的联系我 年龄不超过50

新开小厂(纯工价30/H-包吃包住 厂区薪资待遇： 1，小时工：30一小时纯工价，包吃住(水电平摊)!2，小时工月收入：6500-7500/月3，现在是旺季，加班比较多。二：正式工： 1，底薪3150，加班费，加班费按劳动法算，平时加班 1.5倍35元/小时，周末加班2倍45元/小时，法定节假日3倍60元/小时(5天8小时之外算加班) 2，每个月都有：绩效+生产+季度+年度+全勤。3，正式工收入：8000/月 4，每个月准时8号发工资，不压工资三：岗位职责： 1，电子产品，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等。 2，都是坐着上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3，无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带三：车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。四，招工要求 1，男女不限；16-45岁。2，无需工作经验。 3,(关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。 一键投递 立即沟通

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间9小时 提供吃住 没押金

深圳西丽高铁站还可以加一两组主体木工4-6人的小班组，主要做支撑梁！最近一两天能赶到的联系我！大概做一个半月左右！后面活路出来也可以长期做到年底！合作热线周生

深圳电子厂招聘普工，大量要人，当天安排!月薪可达6500 包吃包住，不用花生活费工作简单轻松，无需经验坐着上班，车间干净舒适不压工资，发放准时长白班/两班倒可选 年龄16-50岁，身体健康即可， 外地来深也可安排，入职快，好离职!

32-55周岁，具有5年以上船厂装配管理经验 懂图纸，具有管理能力 14000-18000元/月

【工作职责】 1、熟悉生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等）及工艺标准； 2、执行生产计划，根据上级安排分解生产任务，确保班组按时、按量完成生产目标； 3、明确组员职责，合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率； 4、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题，主动向上反馈生产数据，异常情况、人员表现等； 5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作，日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。 【岗位职责】 1、有生产带班经验，熟悉生产流程，会简单的Excel表制作； 2、初中或以上学历，工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力； 3、服从管理，适应工厂节奏。 【薪资待遇】 6000-7000，具体面谈，包吃住，月休两天。

【工作职责】 1、熟悉生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等）及工艺标准； 2、执行生产计划，根据上级安排分解生产任务，确保班组按时、按量完成生产目标； 3、明确组员职责，合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率； 4、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题，主动向上反馈生产数据，异常情况、人员表现等； 5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作，日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。 【岗位职责】 1、有五金生产带班经验，熟悉生产流程，会简单的Excel表制作； 2、初中或以上学历，工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力； 3、服从管理，适应工厂节奏。

岗位职责 1. 产线日常管理：统筹生产线全天生产任务，根据生产计划合理排产、跟进产能进度，确保每日、每周生产指标按时达标，杜绝产能滞后、堆积待料问题。 2. 人员管理带教：负责班组员工的日常排班、考勤、岗位分配，对新员工进行工序操作、作业规范、安全操作带教培训，快速提升新人上手效率，维护班组人员稳定。 3. 品质管控落地：严格监督产线作业流程，把控产品外观、工艺、组装、测试等环节品质，对接QC质检人员，做好不良品分类、返工、复盘整改，降低产线不良率。 4. 现场5S与安全管理：负责产线工位物料摆放、设备整洁、区域卫生的5S管理，每日检查流水线设备、工具运行状态，排查生产安全隐患，杜绝违规操作，保障安全生产零事故。 5. 数据台账与对接：每日统计产能、良品率、出勤、物料损耗等生产数据，做好台账记录，按时提交生产报表，及时对接车间主管、物料、品控部门，反馈产线异常问题并跟进解决。 6. 氛围与纪律管理：维护班组生产秩序，协调员工工作问题，及时疏导员工情绪，落实车间规章制度，打造高效、稳定、合规的生产班组。 任职要求 1. 年龄：22–45周岁，男女均可，身体健康，能适应电子厂车间生产环境，服从车间合理管理。 2. 经验：有1年以上电子厂拉长、组长、线管、现场管理经验优先，熟悉电子组装、包装、测试流水线作业流程，懂基础品质管控和产线调度；优秀熟练老员工、有制造业带班经验可放宽条件。 3. 能力：会简单电脑基础操作，能看懂生产工单、填写报表、统计数据；具备良好的现场统筹、人员协调、问题处理能力，能快速处理产线卡顿、品质异常、人员突发问题。 4. 素养：做事认真负责、执行力强，抗压能力好，有团队管理意识，无不良嗜好，能配合车间加班及生产调度。 薪资待遇 1. 综合薪资：6000–8000元/月，包吃住，长白班。

启东船厂高薪招聘班组长 本厂直招，无套路、真实薪资，常年稳定活多，现扩招带班班组长，有经验优先，能力至上！ 一、招聘岗位 船厂班组长 二、任职要求 50 周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、无高血压、心脏病、传染病等重大疾病，能适应船厂工作； 3、有工厂、工地、船厂带班管理经验优先，懂现场统筹、人员安排； 4、服从管理、责任心强、善于沟通协调，能带动班组完成生产任务； 5、不卡学历、不限民族，只要能力合适即可上岗。 三、薪资待遇 月薪9000–12000元 根据个人能力、带班经验可谈高薪，能力越强薪资越高，待遇从优！ 岗位稳定、长期活足、收入稳定。 四、工作时间 做六休一，正常排班，工作稳定 五、工作地点 南通启东寅阳镇 船厂厂区 六、面试须知 1、携带本人身份证原件 2、仪容仪表整洁，心态端正 优势总结：门槛低、看能力不看学历、高薪稳定、长期招工、晋升空间大

深圳市蛇口友联船厂直打磨工，气保焊工，气割铆工。年龄18-53岁。。包住不包吃。吃饭公司内部大型福利食堂自助餐，伙食费的每月300-400元。宿舍六人一间，空调，热水器，洗衣机齐全独立卫生间，水电费平摊。打磨工240-280一天（8小时）二把刀，焊工，铆工280-470一天（8小时）。长期有话，工资月结，稳当可靠。入职公司发放，工作服，劳保鞋，手套，防护用品。（目前只招干过修造船的和人员），没做过船厂和！！！

岗位职责： 1. 负责新能源自动化设备的组装、包装及基础功能测试等生产工序操作 2. 按照作业指导书规范完成各工位操作，确保产品良率与流程顺畅 3. 配合产线管理做好物料领取、工位整理及5S现场维护 4. 及时反馈异常情况，协助班组长优化作业效率 5. 严格遵守安全生产规定，正确穿戴工衣及劳保用品 任职要求： 1. 年龄18—48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线协作节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排与轮岗调配 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件 5. 接受长白班工作制（8:00-11:30，13:00-17:30），加班自愿参与

岗位职责： 1、负责新产品的导入及量产产品的工艺改进，主要涉及网通类设备、投影仪、智能门锁、智能音箱、摄像头等产品； 2、推进新产品导入过程中的产线设备、工装治具、工艺文档等前期准备，识别并汇总问题项，输出对应报告，并协同相关部门完成问题闭环处理； 3、参与新产品制造成本评估；结合IE方法论，制定产能提升规划，主导实施改善方案并推动落地执行，输出优化成果报告；持续完善生产工艺流程，保障产品制造成本在行业内的竞争优势； 4、针对生产过程中出现的异常情况进行根因分析，制定并验证改善措施，跟踪处理进展，独立或联合相关职能单位高效解决异常问题； 5、主导产线平衡率提升（含自动化优化）、精益生产实践、降本增效等专项改进项目； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：电子信息工程、通信工程、工业工程、机械工程等相关工科专业优先考虑； 3. 工作经验要求（满足以下任一方向即可）： 【网通产品方向】：了解电子元器件基本原理，具备识图能力，可阅读电路原理图；掌握基础电路分析技能，能独立应对生产中常见的品质异常问题；有光猫、路由器、机顶盒、OTT终端等通信类产品制造经验者优先； 【投影仪产品方向】：具备DLP、LCD投影仪或LCD光机产品的生产工艺经验；在投影类电子制造领域工作满2年以上者优先； 【智能门锁产品方向】：熟悉智能门锁组装流程与工艺要求，具备产品导入及问题分析经验；拥有2年以上智能门锁行业工作经验者优先； 【智能音箱产品方向】：具有2年以上智能音箱PIE工程经验，熟悉组装、测试、包装等关键制程工艺者优先； 4. 熟悉IE理论应用（如IE七大手法、八大浪费、精益生产理念），能够提出并推动产能优化方案；熟练使用Excel、PPT、CAD等工具，可独立编制SOP、工艺流程图、车间布局图等生产技术文件及汇报材料； 5. 具备较强的抗压能力，能适应阶段性加班及突发任务安排； 6. 其他要求：实操能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识、执行力以及出色的沟通协调与问题分析能力；

【岗位职责】 1、负责项目立项后的可行性分析及需求评估工作； 2、与海外客户直接对接，沟通确认项目需求及跟进项目进度； 3、主导智能硬件产品及其配套APP、平台的开发进程，确保产品按计划上市； 4、把控项目关键节点、成本控制及质量标准； 5、跟进试产进度，推动问题闭环处理，并对上市后出现的问题组织优化解决； 6、组织项目各阶段的评审会议； 7、牵头编写项目概念文档及可行性研究报告； 8、编制项目总结报告； 9、整理归档项目各阶段资料，协调组织相关工作会议 【任职资格】 1、具备两个以上完整项目管理经验，涵盖需求定义、外观设计、结构、模具、硬件、软件、试产、认证到量产全流程，熟悉APP类智能硬件开发模式； 2、英语能力良好，听说读写熟练，可作为日常工作语言者优先； 3、有与国外客户直接协作的项目管理经历者优先考虑； 4、持有PMP证书者优先，年龄可适度放宽； 5、熟悉项目管理相关工具，如IPD、PLM、ERP等系统； 6、了解CE、CCC、UL等产品认证流程及相关要求 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业具有竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得高额奖金、年终奖，表现卓越者可纳入股权激励范围 导师帮带制：建立专业与管理双通道发展路径，配备专属导师指导成长 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益 食堂：设有员工餐厅，供应营养均衡、口味丰富的餐食 宿舍：免费提供住宿，保障员工居住需求 特色福利：定期组织年度旅游，发放节日礼品、生日礼物等暖心关怀 工作时间：实行大小周工作制

超声波清洗机机械臂、抛动机构方面装配

PCB 线路板厂

纯19元/小时+包吃包住+人走账清 纯19元/小时+包吃包住+人走账清 纯19元/小时+包吃包住+人走账清 一、【企业概况】工作内容：做高端烘焙食品，主要打包装、封箱等（恒温车间）有站有坐，两班倒 二、【招聘要求】年龄:16-45周岁优先，男女不限，需要本人有效身份证，已满(）面试合格厂里面进行免费体检。

岗位职责： 1.根据工艺要求完成零部件的加工与配合； 2. 独立完成钳工划线、钻孔、攻丝、铰孔、刮研、修配等基础加工与装配作业 3. 配合质检部门完成首件检验、过程巡检及整机功能测试，及时反馈并整改装配异常 4. 协同研发与生产团队优化装配工艺流程，提升效率与一次合格率 5. 规范使用和日常维护装配工装、量具及设备，做好5S现场管理 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 2. 有1-3年以上机械装配或钳工实操经验，熟悉传感器、自动化设备结构者更佳 3. 熟练掌握钳工基本技能，能识读机械装配图与公差配合要求 4. 工作细致、责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试及零部件安装，确保装配精度和工艺要求达标 2.按照图纸和技术规范进行钳工加工与修配，完成划线、钻孔、攻丝等基础操作 3.配合质检人员完成产品出厂前的检查与整改，及时处理装配过程中的异常问题 4.维护和保养所用工具、量具及设备，保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1.具备装配钳工相关工作经验，能熟练操作常用钳工工具并掌握基本机械原理 2.能识读机械图纸和工艺文件，对公差配合及形位公差有清晰理解 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作意识和质量意识 4.持有相关职业资格证书者优先录用，适应制造业生产节奏，可接受车间现场作业环境

车床编程，操机打样。简单工件手编即可。