
生产领班
6-8千/月
生产管理3-5年学历不限现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。
2. 熟悉TP生产工艺及设备操作,具备现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发潜能,共同实现目标。
生产组长/拉长1-3年高中跨境电商亚马逊生产跟单物流仓储生产成本管理生产拉长
工作地址:坂田金禾大厦
【岗位职责】
1. 带领组员保质保量按时完成计划排产;
2. 协助领导落实公司和车间的各项管理制度;
3. 负责生产线异常的处理,以及与其他部门的沟通;
4. 完成上级领导交办的其他工作任务;
5. 必要时顶岗。
【岗位要求】
1. 熟悉行业生产作业流程,掌握生产工艺流程,熟知车间生产设备性能,执行力强;
2. 工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,团队意识强;
3. 有拉长经验优先。
【福利待遇】
1. 社会保险:入职即缴纳社会保险,享有五险一金;
2. 晋升机会:管理人员多数由内部竞聘产生,提供无限的成长机会和广阔的晋升发展空间;
3. 培训机制:入职人员享有一对一专业导师带教,帮助快速熟悉工作环境及工作岗位;
4. 节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期;
5. 节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
6. 文化活动:定期组织年度集体旅游、娱乐活动、精英团户外拓展以及春节晚会等活动;每季度举办员工生日派对,每周提供下午茶;
7. 公司氛围:拥有干净整洁的办公环境,团队以80、90后为主,工作氛围轻松,沟通交流舒心;秉持科学化、人本化的管理理念,以及持续性、前瞻性的经营理念。
深圳南山区招吊顶,找酒店精装木工做包工,标准非常严格,要做过星级酒店,有第三方监理验收。
吊顶精装木工
深圳市南山区招吊顶,找酒店精装木工做包工,标准非常严格,要做过星级酒店,有第三方监理验收。
A2挂车月结
因业务扩大,现招聘A2挂车司机多名。要求熟悉深圳路况,有相关经验,主要工作为运输沙石至搅拌站。薪资待遇为底薪6500元(含1000元安全奖及500元全勤奖),另加绩效提成10%。车辆载重允许在超载30%以内。欢迎踏实肯干、有赚钱意愿的人员加入,工资将按时发放。
深圳龙岗区12000左右,吃住方便,人走账清,可以预支工资;急招30人;年龄20-45岁;
1-1.2万/月
二保焊长期20人以上月结
12000左右,吃住方便,人走账清,可以预支工资;急招30人 ;年龄20-45岁;
web前端开发工程师【待遇优厚】
1.6-1.8万/月
前端开发工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责Web前端页面开发与功能实现,确保产品在多终端、多浏览器下的兼容性与高性能
2. 与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作,参与需求评审与技术方案设计
3. 持续优化前端体验和页面响应速度,提升用户交互质量与可访问性
4. 维护和升级现有前端项目,推进组件化、模块化开发实践
5. 关注前端技术发展趋势,参与团队技术分享与工程规范建设
任职要求:
1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript,熟悉ES6+语法及主流前端框架(如Vue/React)
2. 具备良好的代码规范意识与调试能力,能独立完成中等复杂度模块开发
3. 了解Webpack/Vite等构建工具及Git版本控制流程
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强、学习意愿积极
5. 学历不限,经验不限,欢迎优秀应届生及转行人才投递
五金厂包装部组长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责包装生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时、保质、保量完成
2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并处理质量异常、设备故障等现场问题
3. 组织班组开展质量自检、设备点检及5S现场管理,维持整洁高效作业环境
4. 协助新员工岗前培训与实操带教,提升团队标准化作业与问题应对能力
5. 准确汇总上报产量、不良率、工时等生产数据,参与持续改进活动
任职要求:
1. 熟悉五金厂包装部运作及包装工艺流程
2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力强,注重细节与结果
4. 具备基础的数据统计、问题分析与简单报告撰写能力
5. 有五金厂包装行业经验者优先
急招生产组长 长白班包吃住月薪8000+
8-9千/月
生产组长免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限团队管理生产跟单
理想一区安吉物流
18岁以上,长白班(8-8点)
招聘要求:有工厂的相关管理经验
有叉车证
综合薪资7000-9000元
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进
2. 监督执行SOP标准作业流程,确保产品质量与生产效率达标
3. 协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环
4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评,提升团队执行力
5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理
任职要求:
1. 有电子厂产线管理经验者优先,熟悉PCBA或组装制程更佳
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂简单工艺图纸和检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班制,服从生产调度安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
商务跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技氛围灯
工作内容
1、负责商务订单的全程跟进与日常管理
2、与客户维持高效沟通,保障订单各环节顺利推进
3、按时完成上级安排的其他相关事务
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力
2、能同时处理多项任务,并确保细节准确无误
3、拥有积极进取的工作态度和优良的客户服务意识
4、有责任心,学习能力强,具备良好的沟通技巧
5、熟练操作金蝶系统及常用办公软件
6、上班时间:08:30-12:0013:30-18:00
7、需具备一年以上相关工作经验,无经验者请勿投递
CNC经理
1.8-2.2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 统筹规划车间生产计划,合理调度 CNC设备与人员资源,确保订单按时保质交付;
2. 负责数控加工工艺优化,审核程序代码,解决加工过程中的技术难题并提升良品率;
3. 主导设备维护保养体系建立,监控刀具磨损情况,降低设备故障率并延长使用寿命;
4. 组织生产现场安全培训与5S管理,监督操作规范执行,杜绝安全隐患及质量事故;
5. 协调跨部门协作,对接研发与供应链,推动新产品试制及量产工艺的快速落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械类、数控技术或相关专业背景,具备扎实的理论基础;
2. 五年以上机械加工行业经验,三年以上CNC车间管理经验,熟悉各类金属材料特性;
3. 精通UG等编程软件及主流数控系统操作,能独立制定复杂工艺方案;
4. 具备优秀的团队领导力与数据分析能力,善于通过数据驱动生产效率持续改进;
5. 持有相关职业资格证书者优先,作风严谨务实,能适应制造业高强度工作节奏。
车间包吃五险一金包住20人以上日结经验不限两班倒
光明长圳正式工
深圳劳动法+包吃
综合薪资6200元-7500元
一、企业简介:
主要生产:连接器,两班倒、独立岗位、全坐班,普通工衣,空调车间,每天10-11小时/天,工作轻松自由,人性化管理、
二、招聘要求:
18-35岁
本人有效身份证,无纹身,无案底,视力正常
三、薪资待遇:
底薪2700元/月+平日加班费:23.28元/H+周六日加班费:31.03元/H+法定节假日加班费:46.55+各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金+全勤300元/月,#夜班补贴50元/晚
月综合薪资6500-7800元,包吃包住
小厂耳机打包月7k长白班
8-9千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上完工结算其他服装纺织电子电器恒温车间坐班
240元/天组装/扫描/包装工临时工小时工长期工月薪7000元以上,独立岗位,包吃包住。
一.薪资福利:
3.【工资】准时发放,不压工资!
4.入职签订合同员工
5.可以申请夫妻房(有结婚证可以申请夫妻房)一个星期安排
二薪资待遇
1.【小时工】24-26小时综合工资7000-7500/月
订单稳定工时充足可自主选择加班
【工作时间】
上班时间:8:00-20:00(18点下班后吃完饭,可以选择打卡自由加班2-3小时)
3【薪资发放】每月10号发工资,月休4天!周日休息!辞职提前4-7天,!
三食住方面
【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!
【工作内容】分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活,需经验.,
【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、健身房、超市、银行ATM、等等!
【温馨提示】
准备:身份证原件,身份证复印件及一寸照片各3张(厂里可办理)
招聘要求放低:年龄18-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
研发经理
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士Java
该岗位偏管理方向,管理占比为8,优先大数据方向的架构师,其次算法或者后端方向的架构师。 岗位职责 负责公司大数据平台、时空数据底座、AI 风控 / 业务算法、微服务 Web 后台整体架构设计、技术选型、架构规范制定,主导架构评审、技术难点攻坚。 统筹Java 后端、Web 前端、大数据组件、机器学习算法整体技术架构,搭建分布式、云原生、微服务架构体系,支撑海量时空数据、业务系统、智能分析场景。 负责大数据技术栈整体规划:数据采集、实时计算、离线数仓、数据治理、数据融合、时空数据库、图计算、缓存中间件架构设计与落地。 负责算法体系建设:机器学习、深度学习、规则引擎、评分卡、分类聚类、目标识别、时空轨迹分析、智能预警等算法模型设计、训练、调优与工程化落地。 主导核心系统研发:业务中台、数据中台、GIS 时空平台、二三维一体化、接口网关、权限体系、高并发高可用架构设计。 制定研发规范、编码规范、接口规范、数据库规范、部署运维规范,带领开发团队拆解需求、分配任务、把控进度、解决线上性能、并发、数据一致性问题。 负责国产化信创适配架构设计(鲲鹏、麒麟、达梦、人大金仓),支撑政务、自然资源、公安等政企项目落地。 跟进行业技术趋势,评估新技术、中间件、框架引入,持续优化架构性能、稳定性、扩展性、可维护性。 任职要求 1. 学历与经验 硕士及以上学历,计算机、软件工程、大数据、人工智能相关专业; 8 年以上开发经验,3 年以上大数据 / 后端架构师经验,有政务、公安、金融科技行业架构经验优先。 2. 核心技术栈(必须精通) 后端 Java & 微服务 精通 Java 底层原理、多线程、JVM 调优、SpringBoot/SpringCloud、微服务、分布式事务、熔断限流、注册配置中心; 精通 MySQL、PostgreSQL、Redis、MQ、Nginx、分布式缓存、分库分表架构设计。 Web 全栈 熟悉 Vue/ElementUI、前端工程化、前后端分离架构; 精通 RESTful、接口设计、单点登录、统一权限、门户集成架构。 大数据技术栈 精通 Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive、HBase、ClickHouse 等大数据生态; 熟练实时计算、离线数仓、数据同步、数据治理、时空数据建模、海量数据存储与查询优化。 算法能力 精通机器学习、统计建模:回归、分类、聚类、随机森林、XGBoost/LightGBM; 熟悉深度学习、图计算、知识图谱、时空轨迹算法、目标检测 / 语义分割优先; 能独立完成算法建模、特征工程、模型训练、评估调优、算法工程化落地。 架构与中间件 精通 微服务、云原生、容器化 Docker/K8s、分布式架构、高并发高可用设计; 熟悉 GIS、时空大数据、二三维引擎、实景三维、数据中台架构者优先。
CNC组长
9千-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专三菱西门子北京精雕
1. 年龄&学历:大专及以上学历,机械制造、数控加工或相关专业优先;
2. 工作经验:5年以上CNC加工行业从业经历,至少2年车间主管或同类管理岗位经验,具备小批量、散件CNC加工背景;
3. 核心能力:掌握技术管理、品质管控与生产调度,对车间生产效率及产品品质全面负责,具备良好的团队组织与管理能力;
4. 技能要求与技术管理
4.1 精通CNC数控编程及加工工艺,熟悉法兰克、三菱、西门子等主流系统;具有小批量、散件加工经验,擅长复杂零件、非标件、精密零部件的加工处理;
4.2 掌握CNC数控编程与加工流程,熟悉法兰克、三菱、西门子等常用系统;具备小批量、散件加工实践,善于应对复杂结构件、非标准件及高精度零件;熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等材质特性,可优化切削参数;能分析工艺瓶颈,提升加工效率与精度;精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整,保障高效稳定生产;
5. 品质管理
建立并落实严格的质量控制机制,确保产品符合质量标准;
熟悉小批量生产模式下的质量管理,制定检测规范与工艺控制方案;
熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具,确保尺寸精度达标;
主导质量问题分析与改进措施,降低不良品率,提高一次合格率;
熟练使用卡尺、千分尺、三坐标等检测仪器,确保加工精度;主导异常品质问题的追溯与改善,持续提升产品质量;对接客户质量要求,确保交付产品满足客户标准;
6. 生产管理
负责CNC加工车间日常运营,保障生产计划按时完成;
优化生产工艺流程,提升设备利用率,减少资源浪费;
负责CNC设备的日常点检与维护保养,确保设备运行稳定;
推进5S现场管理与标准化作业,改善生产环境,提升作业安全性;
7. 团队管理
带领5人以上CNC加工团队,合理调配人员分工,协调各工序高效协作;
生产组长/线长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长月结经验不限本科
岗位内容:
1.学习掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程;
2.掌握现场管理与生产计划管理的基本知识;
3.在技术或部门主管的指导下完成日常工作任务;
4.协助技术人员推进新产品导入及相关验证工作;
5.本岗位属人才储备方向,实行技术与管理双通道培养机制,培养期结束后根据实际表现定岗;
任职要求
1.全日制大专及以上学历,物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业,具备学历学位证书,应届毕业生亦可报名;
2.工作踏实认真,品行端正,具备较强的责任意识和进取精神;
3.具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写及团队协作能力;
4.有组织团队开展项目或活动经验者优先录用。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 按生产计划安排产线作业,合理分配岗位确保按时完成产量任务。
2. 监督员工按SOP作业,管控产品直通率,配合品质部做好首件确认和制程巡检,异常品及时隔离上报。
3. 落实产线5S、纪律、考勤,培训新员工上岗操作。
4. 管控物料损耗,杜绝浪费,做好退补料及交接班记录。
5. 处理产线突发异常(设备/物料/人员),重大异常即时上报,协调相关部门解决。
【岗位要求】1. 具备良好的沟通和抗压能力。
深圳联想-PCB自动化设备项目
9千-1.2万/月
装配电工包住6-10人完工结算
深圳联想-PCB自动化设备项目
招电装临时工(大工)工价:价格面议进行自动化设备的电气装配组装工作以及接线故障排除
工期:1个月左右,包住不包吃
长白班,有意者请联系:微信同步(中介勿扰)
试用期一个星期
正班:8-11:30 13:00-17:30 晚上加班:18:30-21:30
SMT品质组长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
要求 18-35
跟单员
5-8千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技包住全勤奖绩效奖金工龄奖餐补加班费机械加工制造经验房补电子产品经验五险一金不需要出差包吃住跟单经验单休
【岗位职责】
1. 接收客户生产订单,下达任务,安排、协调到生产产线。
2. 与客户建立良好的沟通关系,积极快速回复客户订单进度,高质量高效率解决客户问题。
3. 把握订单各环节产能情况,及时做好跟进计划管理。
4. 跟踪订单的完成情况,组织协调异常解决,做好交付管理,确保准时交付。
5. 负责客户对账数据管理,按照客户要求按时制作对账单与客户对账。
6. 定期与客户核对结存数据。
【岗位要求】
1. 18周岁以上,中专以上学历,应届毕业生也可考虑。
2. 熟悉电子行业、消费电子行业优先考虑。
3. 有责任心、细心,有较强的沟通协调、学习与抗压能力。
4. 熟练使用相关办公软件(Word、Excel、PPT等)。
5. 良好的团队合作精神、有耐心、工作积极主动。
PD工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导 MIM 金属注射成型精密零部件/五金的产品结构设计与方案确定,输出完整 3D/2D 工程图、BOM 清单与技术规格,保证设计匹配性能与外观要求。
2. 独立完成新项目 DFM(可制造性)评估,结合工厂产能、工艺与供应链现状输出分析报告,提前规避冲压、CNC、烧结、表面处理等环节的量产风险。
3. 全流程跟进试产(打样小批量产爬坡),深入现场协同制程、品质、生产等部门解决技术问题。
生产拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中组装经验包装经验会电脑会做报表
【岗位职责】
1. 负责本部门的重大生产流程、设备的协调、人员的合理安排,以及人员的岗位技能培训;
2. 负责岗位生产纪律、目标、品质,保证生产顺利完成;
3. 负责各项生产资料记录、异常处理和报告;
4. 完成上级领导交给的临时性工作;
注塑领班
1-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限5-8年经验月结
1. 五年以上工作经验。
2. 能够独立带班。
3. 熟练操作海天机以及机械手。
生产拉长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理医疗器械/设备生产成本管理
【岗位要求】
1. 学历:高中及以上学历,有电子组装车间带班经验优先。
2. 工作经验:拥有1年以上制造业生产线组长/拉长带班管理经验,熟悉流水线排布、人员调配、量产作业全流程;有新产线搭建、订单急单跟进经验优先。
3. 技能要求:
3.1 熟悉车间标准作业流程(SOP),能够看懂作业指导书,现场指导员工规范操作;
3.2 掌握基础品质管控知识,能够在线识别不良品,及时反馈生产异常,配合品质部改善不良;
3.3 了解5S现场管理、安全生产规范,能够落实车间防静电、物料管控、工位整洁管理;
3.4 能够统计生产线产能、达成率、工时数据,填写各类生产日报、产能报表、异常记录;
3.5 熟练协调物料周转,跟进物料到货进度,提前预判物料缺口,减少产线停工待料。
4. 管理能力:
4.1 能够合理安排班组人员岗位分工,管理班组考勤、纪律,调动员工积极性,处理员工日常沟通矛盾;
4.2 具备较强异常处理能力,遇到来料短缺、设备故障、品质问题可以第一时间上报并临时调整产线保障交付;
4.3 对接PMC、仓库、品质、工程等部门,高效同步生产进度、物料问题、生产瓶颈;
4.4 根据订单目标合理把控产能,持续提升线体效率,达成每日生产任务。
5. 个人素质:
5.1 能适应车间两班倒/加班需求,抗压能力强,订单赶货阶段配合生产安排;
5.2 原则性强,做事细心负责,执行力强,服从上级主管工作安排;
5.3 具备良好沟通表达能力,不情绪化,善于跨部门沟通协调;
5.4 安全意识强,重视员工操作规范,杜绝违规作业,防范车间安全事故。
栏目概述
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