1.日常上架产品，并进行优化和维护。 2.处理日常订单，确保及时发货，跟踪物流异常。 3.监控店铺绩效指标，规避风险。

细心，工作认真，文明礼貌

【长沙长年长富信息咨询有限公司】 招聘:物流跟单员1名（长白班） 物流客服专员3名（长白班） 操作单证2名（早中晚班） (薪资3500-5000元/月+五险一金+年终奖) ★岗位要求： 1、负责客户咨询、异常处理及满意度维护； 2、全程跟踪货物动态，有物流行业经验者优先； 3、处理清关文件、订单数据录入与核对，须擅长Excel； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5、能适应中晚班 工作地点:五矿麓谷科技产业园C3栋2楼 招聘热线:吕女士

在电脑上进行上下架，出单了及时跟进

跟单助理 招工人数:1名

铝门厂招聘: 接单文员2名（工资3000-5000） 包吃包住，熟手优先 要求:工作认真负责，学习能力强！ 联系电话（） 微信同号 工作地址:湘阴县湾河旁边

【岗位职责】: 1.办公室资料保管; 2.公司考勤处理;车间管理学习，报表制作，人员（面试、培训、维护） 3.完成上级交代的其它工作; 【任职资格】: 1.18-44岁，普通话标准; 2.不限经验，前期有人带:带薪培训有能力者30-45天内转正 3.身体健康，热爱学习; 【薪资福利】: 1.无工作经验者，有人负责带薪培训; 2.按照法定假日作息; 3.按标准缴纳五险一金; 【作息时间】: 1、转正双休，周一至周五八小时，周六周日休息。 2、公司提供酒店式公寓住宿，2-4人一间。免费提供工作餐 二、薪资待遇： 试用期三个月（分2阶段）： 第1个月（待遇5000-6500包吃住 月休4-6天） 第2个月 底薪3500+500全勤+200低温补贴+ 绩效（1600-2600），综合薪资5500—6500 转正后（双休）： 底薪4000+500全勤+200低温补贴+ 绩效（1600-2600）包吃包住+五险一金+年终奖，综合薪资6500-7000左右 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应 当天入职签订合同，安排宿舍当天入职签订合同，安排宿舍

主要接待客户，沟通项目下单生产，工厂跟单至收款出货及平时客户跟踪服务。

任职要求：大专及以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1、负责生产环节的数据统计与整理； 2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总； 3、负责生产所需物料的领用及预购工作； 4、负责合同的签订以及归档保管； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3. 协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4. 编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），熟练使用ERP系统者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

长沙县招指挥一名，50岁以内，5500一个月，晚班不多，要中国银行卡，联系电话

长沙市长沙县招指挥/司索工，5500一个月。管到10点。工期四五个月没有地下室

长沙市天心区招装修木工

普工 40岁以下，男女不限，不需要经验，只要能接受两班倒。【两班倒普工】男女不限，空调车间，坐班，岗位有操机、检验、备料 薪资福利:计时算工资，夜班有补贴，综合工资4000 - 6000元/月，月休4~6天，包吃包住，，福利待遇优，外住补贴400~450每月，每个月15号发工资 全空调恒温车间，车间干净舒适，工作稳定；扫码，求职更快捷 工作地址:宁乡高新区

米饭间 30岁 - 48岁，能接受高温（夏天最高温度40度左右）。凌晨2点或3点上班，上班时间10 - 12小时，货量做完下班，站岗，能搬饭 薪资福利:15 + 1元/小时（+1需要发薪日在职才行），有晚班补贴20元/晚，包吃包住，月休4天，车间排休 招工人数:2名 面试时间：周一 - 周五下午2点半

跟单员 男女不限，应届毕业生也可以 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:义乌国际商贸城

❇❇诚聘时装跟单2名，要求能独立对接客户，抗压力强，对外贸客户订单流程熟练，待遇底薪➕提成  ☎

1：北环与富强街交叉口招眼镜布压字工1名，计件工资，可接送孩子 另招跟单兼客服1名，底薪加提成， 2：招聘：安装监控弱电技术员，施工人员 .学徒、有工作经验的优先，有无经验均可。（19岁-45岁）工资面 3：13米高栏 招聘司机两名 （单、双驾均可） 会操作手机软件， 工资电议

张老板 要求：25 岁 -35 岁，会开车 地址：苏州吴江盛泽 备注：工资面议，月休2天，管中餐 贸易公司招聘：跟单 1 名 电话：

跟单人员有经验者优先招工人数:多名工作地址:安塘古宠

岗位职责： 1.负责日常物流单据处理、运输计划安排及承运商协调，确保货物准时安全送达 2.跟踪在途货物状态，及时反馈异常情况并协同解决运输延误、货损等问题 3. 整理物流相关数据，定期输出运输时效、成本及异常分析报表，支持优化决策 4.协助仓储收发货对接，核对出入库信息，保障物流与库存数据一致性 5.配合完成物流合同管理、运费结算及供应商绩效评估等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有物流专员、跟单、运输调度等岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉主流物流系统或ERP操作，具备基础办公软件应用能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力

岗位职责： 1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业组运作，联动营销团队开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，全面提升研发投入的产出效率与商业价值。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与制造工艺的关键技术突破与创新积累，建立公司在超链包装领域的核心技术能力与差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：负责研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效优化，持续改进研发流程、标准规范及知识共享机制，构建专业化、高协同、可持续发展的研发组织体系。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的实际应用，助力公司由材料供应向整体包装解决方案服务的战略升级，驱动销售规模稳步增长。 任职要求： 1、专业与经验：具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具食品企业（甲方）与包装企业（乙方）头部公司的从业经历，熟悉多种食品类别的包装技术需求。 2、核心能力：擅长打造行业领先的包装解决方案，拥有突出的技术创新能力、跨部门协同能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、战略视野：能够从商业发展视角规划研发方向，推动技术创新与市场应用深度融合。

岗位职责： 1，负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作； 2，承担液压类产品技术方案的规划与设计； 3，开展项目结构详细设计、输出工程图纸，并协调生产进程，确保产品按时高质量交付。 任职要求： 1，全日制硕士及以上学历，具备3年以上航空液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发经历，熟悉归零流程者优先。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范要求，保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助拟定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险并做好应对准备。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效率与质量控制水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理实际经验，掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3. 具有良好的沟通协调能力，能够快速响应并有效处理现场问题，注重产出效益。 4. 拥有团队管理经历，可对下属进行指导与工作安排。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。

工作职责 1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级，制定并实施技术优化方案，实现吸附效率提升20%以上的目标。 2. 开展新型改性工艺的自主创新，推进不少于3种差异化技术路径的实践验证，形成具备量产条件的技术成果。 3. 构建国际先进技术对标机制，持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展，每年完成2份高水平竞品分析报告。 4. 统筹管理3-5人研发团队，组织核心技术攻关，合理配置资源并把控项目节点，保障研发任务按时高质量完成。 任职要求 1. 材料科学与工程专业博士学历（统招），具有5年以上吸附材料领域研发经历，掌握系统的材料表征与性能测评方法。 2. 深入理解活性炭改性技术机理，累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利，具备独立规划实验方案的能力。 3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力，熟悉日语或德语者优先考虑，能够高效吸收并转化国外先进研究成果。 4. 有团队管理背景，具备出色的项目执行能力和抗压素质，能带领团队突破关键技术难题。

工地/物流园急招临时装卸工、杂工多名，人走账清，当天就能上岗。 工作内容：货物装卸搬运、现场清理、配合师傅打杂，活简单好干，无重体力活。 要求：身体健康，能服从安排，干活踏实不偷懒，无不良记录。 薪资待遇：260-280元/天，下班就结，绝不拖欠，，提供吃住。

岗位职责 1、负责打包、分拣等工作 【职位要求】 1、男女不限，16岁—45岁，身体健康 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接到办理入职安排住宿 【薪资福利】 1、纯工价:30一小时，300一天，7号直发 2、辞工只需提前3天，当场结算工资， 3、入职可以借钱，每个星期可以预支800，有事好请假 4、免费1日3餐不用自己掏钱 5、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假 【住宿条件】 1、宿舍4-6人/间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅

厂区文员(车间文员/后勤文员)，表现优异者做为储备干部来培养: 一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇: 实习期1.5个月 生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 工作时间:早九晚六 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

岗位职责： 1、具有生产管理的实践经验，应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理 2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查； 3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制 4、生产计划的制订、调整，并对计划的实施负责，保证按质、按时、按量完成生产。 5、落实UDI的实施情况，对每批（台）医疗器械类产品建立批生产记录，并满足可追溯的要求 6、组织实施本部门制度规范、规程的培训 岗位要求： 1、1年及以上电子产品生产组装经验，有源医疗器械生产经验者优先 2、电子、机械等相关专业，大专及以上学历。 3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。 4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力，能够适应快速变化的工作环境。 5、优秀的沟通协调能力，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。 6、高度的责任心和职业道德，注重细节，确保安全生产。

岗位职责： 1. 国际物流发运：依据业务订单计划，协同供应链及品牌方完成备货、订舱、空运及海运安排、国际段运输投保等相关工作 2. 目的港清关与入仓：货物抵达目的港后，及时办理清关手续，统筹港至仓库的运输、投保、提货及入库作业，到仓后按标准流程进行理货、清点与上架操作 3. 定期整理头程运输及港到仓环节的供应商绩效数据，落实供应商日常评估与管理工作 4. 保税仓间调拨与转仓备货：根据销售订单需求，结合各客户平台效期规定及入仓要求，协调转出仓与接收仓，严格执行双方海关监管规范，确保货物安全、准确、准时送达指定仓库 5. 目的仓上架跟进：货物到达目的地仓库后，持续跟踪并推动客户仓库高效完成收货清点及上架安排 6. 定期复盘国内物流服务商运营异常情况，优化协作机制，提升供应商管理质量 任职要求： 1、具备流利英语口语能力，可独立应对全英文工作场景，如会议交流、海外沟通及日常事务对接 2、掌握国际物流贸易全流程，了解主流运输线路及源头资源，能够独立设计海陆空综合物流解决方案 3、具备较强的应急处理能力，能快速响应突发状况；沟通顺畅，擅长跨部门或多组织协作 4、思维清晰，逻辑严谨，执行力强 5、具有国际物流相关从业经历，英语表达熟练 福利待遇： 基础保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），入职即办理 员工福利：带薪年假、法定节假日休假、节日福利（春节、端午、中秋等）、定期团建活动、年度健康体检、员工旅游等