岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ [工作职责] 1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助其完成线上续保操作； 3、零基础可胜任，入职初期安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-5000元，在职员工平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 [晋升渠道] 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元发展通道，助力个人成长！ 后续可逐级晋升为团队经理→区域经理→大区经理！晋升标准清晰，机会丰富。

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，欢迎加入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，期待你的参与！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 做事细心、有耐心，富有责任感，乐于协作； 5. 有相关工作经历者优先录用！ 诚邀你成为我们团队的重要一员，共同支持公司日常运营的顺利开展！

每天的账每天做完发到公司财务

职位描述： 1、接听客户来电，及时解答客户咨询问题。 2、负责客户信息及档案的整理与日常数据维护。 3、协助完成办公室各类基础性事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、工作细致严谨、态度积极、具有较强的责任意识。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+提成+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供清晰的晋升通道与职业发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚招优秀人才！ 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接受26届应届毕业生 【岗位优势】 第一阶段：系统掌握市场运营技能，深入熟悉公司产品体系，积累实战经验，拓展行业人脉 综合收入4k—6k 第二阶段：进入初级团队管理岗位，参与人员培训、业务带教、目标制定、绩效评估及团队建设等工作 综合收入8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地、区域布局规划等 综合收入1.5w—2w 第四阶段：独立承担公司整体运营工作，统筹各部门协作，负责招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓任务 综合收入3w+ 【薪酬福利】 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖励+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公区步行仅五分钟 3、享受免费带薪岗前培训，由资深导师亲自带教，一对一辅导成长 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【工作时间】 每日早八晚六，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训、月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同人群，拥有良好的人际交往技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议！ 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯办公室坐班，正常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户需每年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手，顺利开展工作。

薪资优势 1. 工资发放准时，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前发放不推迟； 2. 真正无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3. 提成比例行业领先； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 5. 绩效奖金500元。 福利优势 1. 节假日按规定正常休息； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力全面提升； 5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月进行一次晋升评估，职位晋升后薪资显著提升； 3. 晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4. 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教。 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心

感兴趣可以点投简历详细了解 招聘要求 1、年龄要求18周岁以上 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，经验不限 工作时间 每天6-10个小时左右，也可以长时间做，可和管理协商安排工资结算 当天下班即刻结算的，做一天结一天，周一至周日均可以做薪资待遇 优势1:无需工作经验，细心即可 优势2:设中央空调，工作环境舒适 优势3:当天面试，当天安排上岗 优势4：公司为员工提供公平、公正之晋升机会。 招满即停，名额有限。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致踏实，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶学习等多元培养机制，涵盖内部培训、外部课程及拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

招聘：商家运维客服 薪资：3000-5000元 【岗位职责】 - 对已签约商户进行对接与服务，协助商家完善门店信息、上传团购套餐/代金券； - 通过电话/微信/远程协助商家解决后台操作问题，处理商家咨询与投诉； - 跟进商户续费、充值及投流相关服务，维护客情促进复购； - 整理商家常见问题，反馈平台优化建议。 - 负责签约商家在高德地图门店的装修优化（头图、环境照、营业时间、关键词）； - 策划并上架团购套餐、代金券、秒杀活动，结合高德流量规则提升曝光与下单转化； - 定期分析商家曝光/点击/核销数据，向商家提出运营建议； - 配合BD团队做重点商户冷启动方案。 【任职要求】 - 本科及以上，理科优先，计算机/电商/营销相关专业优先，优秀可放宽； - 熟练使用电脑及Office，有客服、电销或本地生活平台（美团/抖音）经验优先； - 沟通耐心细致，服务意识强，能接受一定量电话沟通； - 有学习意愿，公司提供高德商户通系统培训。 - 熟悉本地生活平台（高德/美团/抖音到店）门店运营逻辑； - 会基础图文处理（美图/PS简单调色排版），网感好； - 对数据敏感，会用Excel做基础分析； - 有餐饮/休娱行业线上运营经验优先。 【薪资】 底薪 + 续费/增值提成，综合3000–5000元

明天在沙坪龙杉路招聘一名左右微挖代班师傅。要求持有挖机证，能独立上车干活，会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号。岗位职责包括：交下一道工序时说明注意事项，做好记录并提交相关资料，按要求完成交办事项。

招聘伴学教练，人数10人。要求本科及以上应届毕业生或在校实习生，双一流、985/211院校毕业生优先考虑。做事认真、细心、有条理，保密意识强，熟练办公软件，有责任心，沟通协调能力强，服务态度好。薪资为4000-6000元/月。工作地址位于湖南省长沙市岳麓区咸嘉湖街道公园道大厦B栋628室。

招聘二：1、工程主管：精通小区水电、消防、电梯、公共设施设备运维管理，物业工程主管同岗经验2年以上优先。2、客服主管:熟悉物业相关法律法规，服务意识强，抗压能力强，有物业客服主管经验优先。3、保洁主管：熟悉公共区域保洁标准、垃圾分类、消杀、石材养护，有物业/园区保洁管理经验优先。4、工程维修员：维修技术扎实，懂水电基础维修，有物业住宅小区维修从业经历优先。工作地点：洋湖湿地公园附近联系方式：

浏阳市招桥架/支架安装、管道安装/懂污水处理厂工艺图纸。做过的优先，不懂的勿扰。工资300至350一天，可以做到明年。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

帮助老板完成工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先 6.最好懂出纳和会计 7.年龄要求25岁至38岁

家电售后，店内销售

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

包子中央工厂厂长工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础会务支持 5. 协助处理员工入离职手续、资料归档等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

诚聘优秀招聘人事专员 行政 前台招聘团队，待遇天花板，工作环境好，氛围好，底薪+资源费+提成+公司合作福利，帮扶持，分钱分利，一心只为发展

工作职责 1. 全面主持鱼制品车间/内包车间的日常生产运营，确保产量与质量目标按计划达成。 2. 持续优化生产工艺及作业规范，发现并推进效率改进措施（如缩短工时、降低损耗），提升生产效益。 3. 严格执行食品安全管理体系（HACCP、GMP等），落实车间5S管理要求，确保生产环境达标及人员操作安全。 4. 制定设备维保计划，组织处理设备故障，降低停机频率，保障生产流程稳定运行。 5. 负责车间团队管理，涵盖排班安排、技能培训、绩效考核与问题协调，增强团队执行能力。 6. 与品控、采购等相关职能部门协作，及时应对生产中出现的质量异常或物料短缺问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品加工类专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品生产车间管理经历，熟悉鱼制品或内包装环节的工艺流程与设备操作。 3. 熟练运用生产管理工具，掌握流程改善方法，有实际降本增效案例者优先。 4. 了解食品行业相关质量安全法规，具备较强的风险预判与现场处置能力。 5. 具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能妥善处理生产现场突发情况。

工作内容： 一、文书处理与文件管理 1. 承担工厂各类生产通知、报表、规章制度、会议纪要、工作联络单等资料的撰写、录入、打印及归档工作。 2. 负责外部来文的接收、登记及后续跟进处理。 二、生产数据统计与报表 1. 汇总并整理生产部门相关数据（如产量、物料消耗、设备运行状态、质量检验结果等），完成信息录入。 2. 协助制定生产计划及相关配套文档的准备。 3. 负责日常数据的更新与系统维护。 三、考勤与人事辅助 1. 收集、统计、核对员工考勤信息，编制考勤报表。 2. 负责办公用品的采购申请、发放及使用登记管理。 3. 协助组织会议安排，办理来访人员接待与登记事宜。 四、现场环境管理 1. 保持办公室及其他责任区域的整洁与有序。 2. 协助开展厂内公告张贴及宣传材料制作。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历 2. 有工厂文员工作经验者优先考虑 3. 熟悉办公软件操作，具备材料编写能力 4. 具备良好的沟通与表达能力 5. 工作责任心强，态度积极认真 6. 能够适应工厂现场工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动齐全； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，具备销售经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可签订三方协议，并提供正式实习证明； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、岗位，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优良； 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。

雨花宝湾物流园集运小包 晚班日结 18-45岁 锁包捡货扫描 17/小时包夜宵 吃饭不扣工时男女不限 晚17点-凌晨4点配合加班 工资次日结

主要工作职责： 1、战略规划：主导公司药包材（聚焦药用铝箔与复合材料）中长期研发技术路径的规划，跟踪国家药监局、美国FDA、欧盟等相关法规动态与行业发展趋势，确保技术研发与市场需求保持高度契合。 2、体系搭建：构建并优化药包材研发体系、流程与规范，推动新产品业务从无到有的落地实施，提升研发效率与周期管控能力，树立行业技术影响力；联动生产、质量与销售团队，为制药企业提供定制化技术支持方案。 需求描述： 1、专业与经验：具备5年以上药包材领域研发或质量检测工作经验，其中至少3年从事药包材研发管理；熟悉药包材关联审评政策，有实际参与药品包装登记备案者优先；曾主导药用PTP铝箔、SP复合铝箔或冷冲压成型铝箔产品的研发及成功上市项目者尤佳。 2、核心能力：要求候选人兼具扎实的技术背景、良好的跨部门协作能力与敏锐的市场感知力，能够准确把握制药客户的实际应用场景与技术诉求。

负责对接客户，打生产单，出库单