跟单员 薪资福利:4000-8000，五险，员工餐厅，老板好 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:富阳区/新登镇金城路119

一，跟单2名，，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅 地点：许村7号桥

过年不回家的 肯德基仓库长白班急招(300元/天) 一、工作内容:主要在肯德基仓库(冷库)内跟单拣货和装卸开地流。 二、要求:工18一50岁，跟单拣货人员要求识字，要会用扫码枪，不会的有人教，简单好学。 三、上班时间:白班和夜班都有10个小时左右，早弄完早下班。 四、工资:白班270元一个班夜班300元一个班，工资包含20元歺补，免费住宿不扣水电。 五、特别约定:要求干到工期结束，暂定为2月底，中途可以预支工资。 如果没有按约定干到工期结束，结算工资只能按20元一个小时结算。 工作地址:在杭州，有车接送。

跟单 招工人数:2名

一，跟单2名，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅，鲁班到家平台发布用工需求。 地点：许村7号桥

岗位职责: 1.负责生产车间各类文档的归档与管理，确保生产记录完整、准确； 2.协助对生产流程进行监督，保障产品达到规定的质量要求； 3.针对生产过程中出现的质量问题进行记录、分析，并提出可行的改善建议； 4.参与组织生产相关会议，做好会议纪要并跟进各项决议的落实情况； 5.按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理生产环节中的各项事务； 2.熟练操作常用办公软件及生产管理相关工具； 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.做事细致、有条理，拥有优秀的沟通技巧和问题应对能力； 5.能够适应车间现场作业环境，具备一定工作压力下的执行能力。

岗位职责： 1、负责订单全流程跟踪与管控，确保交付周期及产品品质达到公司规范； 2、保持与客户及内部部门的高效对接，及时处理生产环节中的各类问题； 3、联动业务、仓储、生产等相关部门，保障货物准时准确出库交付； 4、持续维护客户关系，收集市场信息与反馈，助力客户满意度提升； 5、定期提交订单执行情况报告，参与流程改进，推动工作效率优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能同时处理多项工作任务； 2、熟悉ERP系统操作，具备扎实的文档处理技能； 3、工作认真细致，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效输出； 4、具备良好的英语口语交流能力，通过大学英语六级及以上者优先，有相关行业跟单经验者更佳； 5、工作态度积极端正，学习能力强，能迅速融入新环境并胜任新任务。

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，推动生产与销售部门间的对接与协同； 2.负责包装与印刷相关工作，包含印刷品制作及包装物料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度与品质达标； 4.负责生产数据的整理与分析，及时汇报生产动态与异常，并提出改善建议； 5.负责与客户联络，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程； 2.具备生产跟单或文员相关经验，了解生产运作流程及管理方式； 3.具备良好的沟通与协调能力，能顺畅推进生产与销售部门协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能快速识别问题并提出应对措施； 5.具备良好的服务意识，能够与客户建立并维持良好合作关系。

岗位职责： 1、每日出货计划整理， 2、负责系统销售订单的录入与出库 3、金蝶erp系统操作 4、销售跟单，对接客户 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、3年以上制造业业助经验 3、熟练使用金蝶erp

职位描述： 一、工作职责： 1、对接面料供应商，处理订单相关事宜，包括合同签订，并跟进备料进度与发料时效； 2、跟进前期打色及品质确认的执行情况，确保流程顺利推进； 3、协调解决生产过程中因面料问题引发的折损、避裁、交期调整等事项，及时沟通并落实解决方案； 4、管理备料环节的进销存数据，面料品类繁杂，需具备较强的数据敏感度，准确掌握各类备料库存及零散发料信息； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握IF函数、数据匹配等常用数据处理功能； 2、了解针织与梭织面料的染整周期及工艺流程，具备一定的面料专业知识； 3、工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通能力和数据意识，积极主动，追求进步； 三、休息时间：大小周休息（每月休息6～7天） 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢5楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，位于钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者工作满1～2年，有机会获得公司股权激励，截至目前已有20人通过考核取得正式股份（非干股，签署股权转让协议），成为集团旗下公司的股东，其中多人已担任分公司总经理或新品牌合伙人； 六、我们的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障员工基本权益； 2、建立系统化培训机制，助力员工在实践中持续成长； 3、提供行业领先水平的薪酬待遇，整体薪资较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入； 4、设置加班补贴，日常加班均可享受相应补助； 5、办公室零食供应充足，让员工在忙碌工作中也能关注自身健康； 6、其他福利：生日礼品、季度部门聚餐、年度团建培训、年终奖金等多项福利。

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明天有没有小工，要两个，能干3天左右，350一天。

杭州聚能弹簧科技限公司招聘： 1、数控学徒 3名 要求： 2.勤奋好学，身体健康，服从管理 薪资：3500-4000元/月 2、电焊工 2名 要求：年龄50岁以下，身体健康 薪资：6000～8000元/月（具体面谈） 3、设备贴保温棉工 2名 要求：年龄50岁以下 薪资：6000～8000元/月（具体面谈） 4、仓管 2名 要求： 1.男女不限，年龄20-45岁 2.熟练电脑操作，熟悉各类常用办公软件，有实际能力即可！ 薪资：4500元/月 5、磨弹簧工 5名 要求： 1.男女不限，年龄45岁以下。 薪资：5000 ~1万/月（具体面谈） 福利：五险＋餐补＋节日福利 地址：桐庐县旧县街道九堡路9号 联系电话：（直接打电话） 岗位详情地址: 求职者拨打电话的

明天加两个木工师傅现金。

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年后招专业跟单一名，电话

办公室客服（跟单员） 说话流利，思维清晰，吃苦耐劳，抗压能力强 薪资福利:工资前期4000左右、后期6000左右 招工人数:2名 工作地址:沈阳市于洪区永辉街

跟单员 有经验者优先 薪资福利:底薪+计件，综合薪资5000 - 7000元，早八晚六，月休两天（车间倒班休） 招工人数:1名 工作地址:南昌市南昌县小蓝经济开发区小蓝二路269号

配货员 20 - 35岁，，有责任心，经验可培养，需细心负责任。跟单配货发货打包 薪资福利:工资5000➕，上班时间9:00 - 12:00/13:30 - 18:00，月休1天，具体面谈 有软件，年轻氛围好，可学习；，需备注面试岗位 工作地址:郭陇汾煌工业区（澳氏优麦附近）

发货员跟单员，1 工作地址:安徽全椒古河开发区纬一路88号 底薪4000/月(+绩效+满勤+计件承包=4000-6000/月) 根据订单要求下单給生产部门，跟进订单生产进度，按公司流程处理订单跟单各项事宜有三年以上生产发货经验优先

工作职责: 1. 负责跨境电商平台客户订单的发货支持，包括亚马逊SFP、VC订单等，涵盖平台发货模板配置、VC仓库存管控、订单接收、ERP系统发货操作及物流全程追踪管理； 2. 针对货物出库、物流动态、理赔等事项与物流服务商对接协调，跟进包裹揽收率与妥投率，确保满足业务运营需求； 3. 协助完成上级交办的各项任务，并参与业务数据报表的整理、编制与分析工作。 任职资格: 1. 具备全日制本科学历，国际经济与贸易、物流管理或相关专业者优先考虑； 2. 拥有1-2年相关岗位工作经验，具备跨境电商领域实操经验者优先； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和团队协作能力，能胜任重复性工作，积极与内外部团队沟通协作解决问题； 4. 熟练使用常用办公软件及ERP系统，具备基础的EXCEL公式应用能力。

涨价啦[庆祝][庆祝][庆祝] 30元/小时 今晚崇贤美团春节不打烊日结100人 要求:18-48岁认识字，无案底，每天都有 主要负责蔬菜、米面粮油分拣 班次:00.00--4.00点 日结30元/小时 地址:崇贤通钢国际

男女不限18-58岁，装卸300元/天，分拣265元/天，班次岗位可选，吃饭不扣时间，下班就发工资，提供住宿。不体检直接上班。

岗位职责： 1、开展客户开发与维护工作，借助电话沟通、网络推广、参与行业展会等多种方式，积极拓展客户资源。 2、跟踪物流领域发展动态与市场变化，搜集同行竞争信息，研判市场需求及竞争格局，为公司业务扩展策略和市场推广方案提供数据支持与决策参考。 3、主导项目整体规划与方案设计，涵盖运输路径优化、仓储空间布局、配送模式制定等内容。 4、协同公司内部运输、仓储、配送及客服等团队，推动跨部门协作，保障物流服务高效运转。 5、主导商务接洽、合同签署等相关事宜，确保合作项目顺利落地执行。 任职要求： 1、了解电商产业生态，熟悉电商平台运作机制及相关配套服务，如物流体系、支付系统、ERP系统及行业协会等。 2、具备电商平台操作经验或曾参与平台类合作项目的对接工作； 3、掌握国际航空货运相关业务知识。

捡货打包发货

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岗位职责： 1、根据业务需求参与样衣试穿，针对穿着舒适度、版型尺寸等方面提供客观反馈； 2、负责部门相关系统数据的录入及日常维护工作； 3、完成公司或部门交办的其他临时性任务。 任职资格与要求： 1、体型需符合品牌服装的标准尺码范围； 2、对服装的合体性、面料质感及剪裁版型具备一定的感知与判断能力； 3、具备较强的耐心和责任感； 4、具备良好的沟通技巧与表达能力。

现场员，善于沟通，会简单电脑，协调装车发货

一 工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹团队日常管理，制定工作计划与人才培养方案，预判潜在风险，保障物流任务高效落地； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升交付服务质量，精简跨境操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接海外物流服务商，协同提升整体服务品质。 二 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年从事跨境电商物流管理工作，熟悉行业标准操作流程； 3、掌握国际物流运作知识，有物流系统应用及渠道协作的实际经验； 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有进取心与创新意识； 5、了解海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，拥有美国、欧洲地区海外仓运营经验者优先； 6、熟悉常见跨境出口商品特性，掌握报关清关全流程要点，有大件商品、锂电池类货物操作经验者优先； 7、具备头程全链路管理经验，精通进出口关务、税务规则及国际贸易条款，专业基础扎实。 三 福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”综合待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+年度奖金；（具体金额结合个人资历与能力面议） 2. 员工福利：双休+五险一金+生日礼遇+节日关怀+带薪年休假； 3. 办公环境：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队氛围； 4. 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝加班与内卷； 5. 发展通道：支持横向（专业深耕）与纵向（管理晋升）双通道发展，提供快速成长机会。

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，推动业务规模稳步提升。 2. 与客户深入交流，精准把握其物流需求，制定专业化的物流服务方案。 3. 全程跟进物流执行环节，保障服务品质达到既定标准。 4. 跟踪行业及市场变化，及时优化运营策略以应对市场需求调整。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 拥有团队协作观念，能够与团队成员顺畅配合。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新技能与知识。 薪资待遇 1.无责底薪8050，转正经理无责底薪9000 2.老客户新客户均有提成，没有上限 3.带薪培训，入职交五险，节假日正常休 4.入职有经理一对一带教 5.入职满一年有5天年假 6.优秀员工有年中奖和年终奖