跟单员 薪资福利:8000 - 15000，包吃住，社保，待遇优 招工人数:1名

杭州神斧起重机械招聘 仓库员工5名：有驾照，试用期1个月，工资6300/月， 转正后7000+ 上班时间：8:00-18:30 38岁周岁以下，，吃苦耐劳， 身体健壮，无不良嗜好。 跟单员2名：熟悉电脑软件，沟通能力强，有经验者优先 薪资：试用期一个月，工资4800/月，过了试用期5300/月 上班时间：8:00-17:30 包吃一餐，住宿不包 年底有年终奖 联系方式：李经理() 工作地址：奥特莱斯附近 栋梁路1号

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招聘：采购跟单 薪资：3.5k-6k 负责进出口货物的审证、制单、审单、交单归档以及协调与银行、货代的关系、报关报检、结汇退税等全流程的单据处理和协调沟通。 岗位职责 1. 单证制作与审核：负责进出口相关单证（如信用证、发票、装箱单、提单、原产地证、保险单等）的制作、管理及审核。确保单单一致、单证一致，符合国际贸易规则和信用证要求 。 2. 信用证管理：根据合同和信用证要求，准确制作结汇文件，审核信用证条款，规避因不符点导致的收汇风险 。 3. 物流协调：及时与货代公司联系，安排订舱、装箱、送仓工作；与仓库核对进仓数据，跟踪每票货物的送货及运输状态，处理报关、清关环节的单据问题 。 4. 结汇与归档：负责商务函电、合同及单据的归档管理；配合财务部门完成核销、退税、对账及单据整理工作 。 5. 实时跟踪货物通关及运输状态，并主动向客户或业务员推送物流动态 。 6. 制作商检资料 7. 客户需要时，带客户市场采购 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理类专业优先 。 2. 语言能力：英语CET-4或以上，具备良好的读写能力，能高效阅读和撰写外贸单证及英文邮件 。 3. 专业技能：熟练操作办公软件（Excel/Word/PPT），了解报关、报检流程 。 4. 职业素养：工作细心严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 。 请先投简历 薪资范围 · 应届生/初级：3000-5000+元/月 。 · 有经验者：5500-80000+元/月 。

跟单助理 薪资福利:4000 - 4500，五险，年终奖，员工餐厅 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/高虹镇高虹街268号

招聘跟单员2名，，大专以上学历，35周岁以内，有物流方面的经验优先，月休4天，薪资3500-4000元，可以安排食宿。 地址:鑫源路75号京华彩印包装园 电话☎:邓先生

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招工：跟单员1名，要求懂电脑 ，年龄40岁以下，大专以上学历，工作地点义桥镇新峡路 。工资面谈 ，联系王先生

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，协调生产与销售部门间的对接与协作； 2.承担包装与印刷相关工作，包含印刷物料的简易排版设计及包装材料的采购执行； 3.制定并落实生产计划，把控生产进度与产品质量； 4.收集并分析生产数据，及时汇报生产动态与异常情况，并提出改善建议； 5.与客户保持沟通，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习包装/印刷工艺及相关流程；熟练使用办公软件，能学习基础纸箱排版制作，如Ai、Cdr，工作细致认真； 2.具备生产跟单或文员相关工作经验，了解生产运作流程及管理环节； 3.具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅推动生产与销售部门的协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能及时识别问题并提供有效解决方案； 5.具有较强的客户服务意识，能够与客户建立并维护良好合作关系。 以上为生产跟单/文员岗位的工作内容与任职条件，供您参考。

通过微信QQ对接客户发来文件，并下发车间安排生产

杭州市萧山区招美缝

老意法五楼档口招聘 【店长】 有 3-5 年老意法店长工作经验，具备全面的服装销售经验与团队管理能力。能独挡一面管理整个店铺，有较强执行力，有责任心，沟通能力强。 店里休闲带女人味风格为主 电话同步（同号）

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，，住外面，住厂里都行 招裤子车位多名，爆款裤子量大一直做，一年就做二，三个款。地址翁㙔村罗化庵75号叁辰服饰。 电话

建德步行街 嗨捞火锅，招聘店员。 电话：

诚招：1⃣统计1名，2⃣收发1名，3⃣跟单1名，全部大专及以上文凭，生手勿扰，上班地址:桐乡濮院紫金路66号，

采购物料跟单 工作地址:鹤山市龙口镇兴龙工业区龙兴二路8号之二 4-5K 采购订单管理：创建和跟踪采购订单，包括采购合同制定，物料控制，对账请款，以及发票跟踪。保持采购文件的准确和整洁。，供应商关系：通过定期和供应商的沟通，保持与供应商的合作关系，维护良好的供应商关系；供应商交期管理：确保公司商品及时准确交货，支持确保生产正常进行；交期不良品跟踪：负责物料交期跟踪、到货验收及不合格品处置与改善跟进。，3年以上五金方面采购经验，或做过生产企业型采购跟单专业能力强，熟练操作金蝶或其他ERP系统的采购模块，掌握基本的office操作 大专以上学历；能力优秀者可适当放宽要求

惠东申通快递招聘启事 一、进港跟单文员（1名） 岗位职责 主要负责进港客诉工单处理及相关跟单工作（具体工作内容可面议详谈）。 岗位待遇 薪资：试用期3500，试用期1-3个月，熟手薪资 4000 元以上，具体可根据个人能力面议。 社保：。 休息：每月休息 4 天。 工作时间： 8:30-18:00，享有 1 小时休息时间。有意者可 曾姐（9点-18点可联系）

招跟单文员1名，有经验优先，地址塘浦。

公司名称：武汉市蕊希设计有限公司 以下岗位：（居家办公，时间自由，每月20号发工资） 岗位一：电话专员8名 岗位二：跟单员3名 薪资待遇：底薪4000+提成，综合工资8000元 工作内容：完成规定电话量，以及跟单促成 任职要求：男女不限，服从公司管理制度，有较强的沟通能力，从事过电话销售，2-3年相关的工作经验优先考虑。 电话：牟总 地址：利川市

岗位职责： 1.全面统筹管理：负责钢制墙板生产部门（下料、折弯、复合、打包等）的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制：深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式，通过数据化管理和激励机制，激发各班组活力，确保“多劳多得，有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产：主导生产流程的持续优化与精益改善，提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期，对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链：根据订单波动，灵活调度内部班组、临时工及外协资源，建立并维护稳定的外协合作伙伴网络，确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策：与业务、设计部门高效协同，依托工厂数据平台（及未来AI系统），进行生产数据分析，实现科学调度与决策。 任职资格： 1.经验：5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验，熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念：认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式，具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力：具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组，而非简单发号施令。 4.技能：精通精益生产工具，具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质：结果导向，抗压性强，具备开拓精神和变革领导力，能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台，期待您与我们的生态系统共同进化，创造非凡价值。

岗位职责： 1.负责服装样衣的针线缝制与细节修整，确保打样精准符合设计要求 2.独立完成传统盘扣的制作与装配 3.按订单需求进行配货、理货、拣货及发货操作，确保货品数量与规格准确无误 4. 协同完成库存整理、物料归位及工作区域日常清洁维护 5.配合主管完成其他与生产及仓储相关的辅助性工作 任职要求： 1. 有服装手工制作经验者优先，熟悉盘扣工艺或有相关学习经历均可 2.工作细致耐心，具备较强的手工操作能力与质量意识 3.能适应轻体力劳动，服从安排，责任心强，注重团队协作 4. 学历不限， 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

我们是一家深耕女装赛道的成熟电商企业，业务稳定增长，现因仓库运营发展需要，面向社会公开招聘以下仓储岗位，诚邀踏实肯干、责任心强的伙伴加入！ 岗位一：拣货打包员 招聘人数：2名 岗位职责 1.严格按照电商订单信息，精准完成商品拣选、打包、复核全流程作业，保障发货准确率与时效性，坚决杜绝超时发货； 2.负责当日销退商品整理与上架工作，严格执行当日销退当日完成上架的要求，无积压、无拖延； 3.负责作业区域内的环境卫生、打包物料整理与设备日常维护，保持作业场地整洁有序； 4.服从仓库主管的统一调度与管理，全力配合完成仓库月度发货目标，完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁，性别不限，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能承受电商仓库常规体力劳动； 2.手脚麻利，细心严谨，有极强的时间观念与执行力，能严格遵守发货时效与作业规范； 3.有电商仓库拣货、打包相关工作经验，或能熟练使用仓储 PDA 设备和快麦ERP者优先录用； 4.服从管理，具备良好的团队协作意识，能接受电商大促期间的合理加班安排，抗压能力强。 薪资待遇 薪资构成：底薪 5000 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 + 高额绩效奖金，综合薪资上不封顶 岗位二：售后拆包员 招聘人数：2名 岗位职责 1.负责每日退回包裹的拆包、核验、分类工作，严格执行当日退货包裹当日拆完、登记完毕的要求，做到无积压、无遗漏； 2.准确、完整登记退货商品的相关信息，包括退货原因、商品状态、数量、规格等，确保信息可追溯、无差错； 3.及时识别、上报退货异常情况，包括商品残次、错发漏发、包装破损、异常退货等问题，同步做好记录与反馈； 4.负责退货作业区域与退货库区的日常整理、环境卫生维护，完成上级交办的其他售后仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁，性别不限，初中及以上学历，身体健康，做事细致有条理，有耐心； 2.责任心强，对数字敏感，能严格遵守作业规范，保障退货处理零遗漏、零积压； 3.具备基础的问题识别与沟通反馈能力，能及时准确上报异常情况； 4.有电商售后、仓库退货处理相关工作经验者，能熟练使用仓储 PDA 设备及快麦ERP者优先录用，服从管理，具备良好的团队意识。 薪资待遇 薪资构成：底薪 6000 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 岗位三：理货入库员 招聘人数：2名 岗位职责 1.负责到仓商品的验收、清点、核对与入库工作，严格核查商品数量、规格、品类与入库单据一致，确保入库件数准确无误、账实相符； 2.按照仓库仓储管理规范，完成商品的理货、上架、码放工作，做到分类清晰、摆放整齐、标识明确，便于后续拣货作业； 3.负责入库库区的日常整理、货品盘点与环境卫生维护，保障库区整洁有序，杜绝商品破损、丢失、混放等问题； 4.服从仓库主管的统一调度与管理，全力配合完成仓库月度入库目标，完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁，性别不限，初中及以上学历，身体健康，能承受电商仓库常规体力劳动； 2.做事严谨负责，对数字高度敏感，具备极强的核对意识，能保障入库作业零差错； 3.具备良好的物品整理与规划能力，能严格遵守仓储摆放规范，保持库区标准化管理； 4.有电商仓库入库、理货、仓储管理相关工作经验，或能熟练使用仓储 PDA 设备及快麦ERP者优先录用； 5.服从管理，具备良好的团队协作意识，能接受电商大促期间的合理加班安排，抗压能力强。 薪资待遇 薪资构成：无责底薪 5500 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 + 高额绩效奖金，综合薪资上不封顶 试用期：试用期一个月只有底薪 全勤奖发放：按公司全勤奖统一统一工作时间与加班规则执行，当月无迟到、早退、旷工、非法定事假即可全额发放 标准工作时间 每日工作时间：8:30-18:00，其中 12:00-13:00 为午餐休息时间，每月固定休息 4 天，休息时间可根据仓库运营节奏灵活安排，需提前 1 天向主管报备审批。 加班薪资与补贴规则 基础加班工资标准：25 元 / 小时，加班时长按实际在岗有效加班时间核算，多劳多得； 加班餐补：单次加班前 2 小时，每小时额外补贴 10 元餐补；单次加班超过 2 小时的，仅补贴前 2 小时餐补（单次加班餐补最高 20 元），可与月度固定餐补叠加发放； 休息日加班：每月规定休息天数内到岗上班的，统一按上述基础加班工资标准核算，不额外抵扣当月应休天数； 法定节假日加班：按国家相关规定优先安排调休，无法调休的按法定标准支付加班费。 公司统一福利保障（全体正式员工均可享受） 一、法定合规福利 社会保险：按国家规定足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 法定节假日：严格按国家法定节假日规定执行，如遇大促 / 运营旺季需加班，优先安排调休，无法调休的按规定支付加班费。 二、基础普惠福利 月度固定餐补：300 元 / 月（按实际出勤天数折算），可与加班餐补叠加发放； 全勤奖励：200 元 / 月，符合规则即可全额发放； 高温补贴：每年 7-9 月，仓库一线岗位发放 200 元 / 月高温补贴； 开工红包：春节后开工首日，为当日到岗员工发放 100-200 元现金红包； 节日福利：端午节、中秋节、春节，为全员发放节日礼品或等额礼金（100-300 元 / 节 / 人）。 三、女装行业专属特色福利 员工内购福利：员工每月享有仓内商品 8 折内购优惠，新品可享优先购买权。

物流履约运营 一、岗位职责 1. 负责物流服务商的产品接入工作，依据标准化对接流程，高效完成服务商上线支持——包括参数设置、SOP指引落地等环节。 2. 主导跨境物流履约过程的质量运营管理，保障订单交付的准确性、时效性与安全性——持续跟踪订单履约时效、处理客户反馈等问题。 3. 对跨境物流运营数据进行监控与深度分析，识别潜在服务风险，制定优化方案并推动落地实施，持续提升履约服务品质及供应链执行体验。 4. 配合团队推进质量标准的更新维护，并面向服务商开展宣导，确保各环节严格执行统一质控规范。 二、任职要求 1. 具备3年以上物流履约运营、跨境物流质量管控或相关岗位工作经验，拥有大型电商平台从业经历者优先考虑。 2. 熟悉跨境电商物流运作流程，具备较强的风险预判与管理能力。 3. 拥有优秀的数据分析能力和问题解决能力，能从复杂数据中洞察业务趋势与痛点。 4. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作能力与高效执行力，认同团队合作价值。

综合薪资6-8，底薪加提成 做二休一，第一天0500-1925，第二天0500-出港航班结束，第三天休息，如此往复循环，具体以实际工作调整为准。 具备吃苦耐劳的精神和一定的沟通协调能力，无犯罪记录，需要考取通行证，在拿证前再出港部借调试用，双方互相观察后决定留用还是可以胜任与否。 拿证后机下保障货物出运

招聘：会务主管 薪资：6000元/月 工作地址：杭州市区东湖街道 招聘会务主管1名 工作时间：待定 工资待遇：月薪6000左右 工作要求：***以内，形象气质佳，身高165左右，有大型会务或会展工作经验 公司福利：有社保，餐补，高温费，过节福利，年终奖 联系方式： 吕经理

会电脑，有责任心，有经验优先

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序操作规范执行，及时发现并解决生产异常，提升产品一次合格率 3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升，强化团队执行力与协作意识 4. 做好生产数据记录与分析，协助优化工艺流程与作业标准，持续降低损耗与成本 5. 落实5S现场管理，维护整洁有序的生产环境，保障安全生产与合规运行 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先 2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程，了解相关设备与工艺要点 3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力，责任心强、沟通协调能力良好 4. 能适应倒班安排，具备团队带教与跨部门协作意识 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳

负责接收客户订单，记录、跟进并及时反馈信息，对接工厂掌握生产进度，协调产品发货事宜，具备相关工作经验者优先

杭州飞泰服饰有限公司招聘： 1、厂长助理兼出纳 1名 【要求】 28-42岁，高中及以上学历 2.两年及以上制造业或工厂财务工作经验，熟悉工厂运作流程者优先。 3.熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公软件（尤其是Excel，如VLOOKUP、数据透视表等）； 4.工作细致严谨，对数字敏感，保密意识强； 5.良好沟通协调能力，配合验厂及总部会计的工作安排。 薪资：4000 -6000元/月（具体面谈） 2、QC验货员 2名 要求： 1.男女不限，高中及以上学历，熟悉服装配饰（如帽子、围巾、手套等）生产工艺流程； 2.有小商品（帽子围巾 手套等）验货经验 3.擅长沟通，有独立处理事务的能力；熟练使用办公软件 4.工作认真负责，能够适应出差； 薪资：6000~8000元/月（具体面谈） 福利：五险+单休+节日福利 工作地址：桐庐横村镇 联系电话：（直接打电话） 岗位详情地址: 求职者拨打电话请说明：桐庐招聘