杭州神斧起重机械招聘 仓库员工5名：有驾照，试用期1个月，工资6300/月， 转正后7000+ 上班时间：8:00-18:30 38岁周岁以下，，吃苦耐劳， 身体健壮，无不良嗜好。 跟单员2名：熟悉电脑软件，沟通能力强，有经验者优先 薪资：试用期一个月，工资4800/月，过了试用期5300/月 上班时间：8:00-17:30 包吃一餐，住宿不包 年底有年终奖 联系方式：李经理() 工作地址：奥特莱斯附近 栋梁路1号

招聘：采购跟单 薪资：3.5k-6k 负责进出口货物的审证、制单、审单、交单归档以及协调与银行、货代的关系、报关报检、结汇退税等全流程的单据处理和协调沟通。 岗位职责 1. 单证制作与审核：负责进出口相关单证（如信用证、发票、装箱单、提单、原产地证、保险单等）的制作、管理及审核。确保单单一致、单证一致，符合国际贸易规则和信用证要求 。 2. 信用证管理：根据合同和信用证要求，准确制作结汇文件，审核信用证条款，规避因不符点导致的收汇风险 。 3. 物流协调：及时与货代公司联系，安排订舱、装箱、送仓工作；与仓库核对进仓数据，跟踪每票货物的送货及运输状态，处理报关、清关环节的单据问题 。 4. 结汇与归档：负责商务函电、合同及单据的归档管理；配合财务部门完成核销、退税、对账及单据整理工作 。 5. 实时跟踪货物通关及运输状态，并主动向客户或业务员推送物流动态 。 6. 制作商检资料 7. 客户需要时，带客户市场采购 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理类专业优先 。 2. 语言能力：英语CET-4或以上，具备良好的读写能力，能高效阅读和撰写外贸单证及英文邮件 。 3. 专业技能：熟练操作办公软件（Excel/Word/PPT），了解报关、报检流程 。 4. 职业素养：工作细心严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 。 请先投简历 薪资范围 · 应届生/初级：3000-5000+元/月 。 · 有经验者：5500-80000+元/月 。

招工：跟单员1名，要求懂电脑 ，年龄40岁以下，大专以上学历，工作地点义桥镇新峡路 。工资面谈 ，联系王先生

招聘跟单员2名，，大专以上学历，35周岁以内，有物流方面的经验优先，月休4天，薪资3500-4000元，可以安排食宿。 地址:鑫源路75号京华彩印包装园 电话☎:邓先生

面料采购跟单 具备品牌女装采购岗位三年及以上工作经验，熟悉面料采购询价、货期、合同、对账等日常工作内容，有匹配的供应商资源；服从上级工作安排、办公电脑熟练，工作认真仔细，对结果负责 薪资福利:高级写字楼办公、交通便利：地铁/南站A出口、有生日福利、转正和晋升述职、培训机会、部门团建等各类公司福利 优秀者经验要求可放宽 工作地址:五洲路6号四通新材料8号楼6楼

跟单员 薪资福利:8000 - 15000，包吃住，社保，待遇优 招工人数:1名

招聘：采购跟单 薪资：3k-6k 负责进出口货物的审证、制单、审单、交单归档以及协调与银行、货代的关系、报关报检、结汇退税等全流程的单据处理和协调沟通。 岗位职责 1. 单证制作与审核：负责进出口相关单证（如信用证、发票、装箱单、提单、原产地证、保险单等）的制作、管理及审核。确保单单一致、单证一致，符合国际贸易规则和信用证要求 。 2. 信用证管理：根据合同和信用证要求，准确制作结汇文件，审核信用证条款，规避因不符点导致的收汇风险 。 3. 物流协调：及时与货代公司联系，安排订舱、装箱、送仓工作；与仓库核对进仓数据，跟踪每票货物的送货及运输状态，处理报关、清关环节的单据问题 。 4. 结汇与归档：负责商务函电、合同及单据的归档管理；配合财务部门完成核销、退税、对账及单据整理工作 。 5. 实时跟踪货物通关及运输状态，并主动向客户或业务员推送物流动态 。 6. 制作商检资料 7. 客户需要时，带客户市场采购 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理类专业优先 。 2. 语言能力：英语CET-4或以上，具备良好的读写能力，能高效阅读和撰写外贸单证及英文邮件 。 3. 专业技能：熟练操作办公软件（Excel/Word/PPT），了解报关、报检流程 。 4. 职业素养：工作细心严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 。 请先投简历 薪资范围 · 应届生/初级：3000-5000+元/月 。 · 有经验者：5500-80000+元/月 。

有车间跟单统计3年以上工作经验，熟练办公软件，吃苦耐劳，人品好

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，保障数据准确、更新及时； 2、制作与生产计划相关的各类报表，为生产运营及管理决策提供数据支持； 3、跟踪生产执行进度，识别并反馈异常状况，配合处理生产过程中的各类问题； 4、参与提升生产效率的优化工作，基于数据分析输出可行性改善建议； 5、协同生产、质量等职能部门，确保生产信息的顺畅传递与有效应用。 任职要求： 1、了解制造行业生产运作流程，掌握基础生产统计原理； 2、精通Excel等常用数据处理工具，具备扎实的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门高效配合； 4、逻辑清晰，分析能力强，可独立完成数据研究及报告编制工作； 5、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

岗位职责： 1.接收并分析生产需求，评估产能与物料的可执行性 2.组织供产销协同工作，制定并发布长期、中期及短期生产计划 3.跟进生产进度，及时反馈执行情况 4.协调物料供应，识别缺料风险并提前预警 5.统筹调配产能与人力安排 任职要求： 1.具备3年以上汽车零部件行业生产计划相关工作经验 2.具有较强的分析与组织协调能力，熟悉生产流程及产能评估方法 3.熟练操作ERP/MES系统 4.具备良好的计划落实跟踪及异常问题应对能力 5.大专及以上学历，主修物流管理、统计学、工商管理、工业工程等相关专业

招 聘 拷边工 数名 地址三郑锁园路1号，电话

杭州拱墅区 李胜利爆炒三绝连锁店 招聘 店长 有能力带好团队的优先 服务员若干，18 到 30 岁 张.

驾驶员 工作地址:杭州13米 杭州13米长干副驾

明天 和睦桥17组121号 临时大烫一名，

一、招聘: 保安员，礼宾员，形象岗，消控员，若干名。 2、具有初中以上文化水平； 3、年龄在18至40周岁之间； 4、身高在172米以上 5、身体健康、品行端正、无纹身、无前科、月休两天 6、面试时需携带相关证件等； 二、工作时间：每班十二小时，工作轻松，商业综合体，包住，午餐免费； 三、工资待遇： 1、月工资5800—7500之间，入司须提供体检合格报告，符合公司BMI标准。 2、项目大人员岗位多，班次多，岗位不同，待遇不同，长白班，长夜班 ，倒班，各种班次都有，入司满一年带薪休假5天，每满三年员工可享受带薪休假15天。 3、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴300元。 4、重大节日发放过节福利（元旦，五一，八月十五，十月一），法定节假日享受三倍工资待遇，年底有年终奖，可交社保。 工作地:杭州上城区庆春广场附近 联系电话：

赖生 惠东申通快递招聘启事 一、进港跟单文员（1名） 岗位职责 主要负责进港客诉工单处理及相关跟单工作（具体工作内容可面议详谈）。 岗位待遇 薪资：试用期3500，试用期1-3个月，熟手薪资 4000 元以上，具体可根据个人能力面议。 社保：。 休息：每月休息 4 天。 工作时间： 8:30-18:00，享有 1 小时休息时间。有意者可 曾姐

招聘：跟单文员 薪资：1750元以上/月 要求打字和制表要熟练，有跟单经验

招聘：项目跟单 薪资：6000元以上/月 熟悉熟悉业务

职位： 配货员一名 送货员一名 跟单员一名 要求：工作认真，有团队精神 积极向上 上班时间：9:30-19:30左右，中间休息50分钟 待遇：工资、绩效当面沟通，月休2天，有假期，有宿舍 地点：广州市越秀区光塔路 电话：郭小姐

招全能跟单，月薪7000-8000，上班时间：8点半到7点，月休4天，工作地点：龙头市场

一、岗位职责： 1. 开发纺织化纤行业及其他类型企业的物流货源客户，拓展公路、铁路等运输方式的合作渠道； 2. 维持现有客户关系，定期进行拜访与交流，掌握其物流需求变动，提供个性化物流解决方案； 3. 对接客户需求，协调公司内部运力资源，保障物流流程高效运转、服务顺利执行； 4. 汇总市场与竞争对手信息，研判行业趋势，制定有效的市场开拓策略； 5. 整合内外部资源，助力物流成本优化及运营效率提升； 6. 达成个人业绩目标，协同团队推进市场推广工作。 二、任职要求： 1. 学历不限，具备物流货源开发、市场营销、物流管理等相关背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 具备良好的客户沟通与商务谈判能力，能够敏锐捕捉市场动向并挖掘客户需求； 3. 承压能力强，目标清晰，能适应频繁出差安排； 4. 具有较高的职业操守和团队合作意识，熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，月综合收入8000-15000元（不设上限）； 2. 提供系统化培训支持（涵盖产品知识、销售技能、行业资讯），拥有明确的晋升发展路径。

1、依据系统库存数据制定每日海外仓发货计划（德国、意大利等），及时更新发货完成进度并进行未完成原因分析； 2、掌握各类产品的类型、规格及使用场景，定期跟进在途货物运输状态； 3、开展物流服务商评估与日常管理，持续优化现有运输渠道，探索引入新型物流方案； 4、负责海外仓（FBA）订单的上下架操作、出入库管理、发货执行及相关对接工作； 5、整理并上报物流相关信息，复核运费支出，落实物流成本管控措施； 6、跟踪海外仓物流时效表现，定期汇总货品动态信息供运营团队参考使用； 7、协助上级维护合理安全库存水平，管理滞销库存，协调处理非合格品退货流程； 8、比对海外仓实际库存与ERP系统数据差异，同步调整库存数量，排查差异成因。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验或较强学习能力者优先考虑； 2、了解快递及电商物流运作流程，对跨境电商领域有浓厚兴趣； 3、熟练操作EXCEL等办公软件及ERP系统，具备良好的数据统计与分析能力； 4、工作细心严谨，具备较强的主动性、沟通表达能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： ①预测场地货量分布（细化至各运输方向）； ②制定干线及支线的运力需求方案； ③监控各流向的装载率、单车载重及必发货物滞留仓库情况； ④指导并优化晚班现场装车作业质量（含货物码放技能培训等）； ⑤根据实际货量动态调整临时运输路径； ⑥提出临时性运力补充需求； ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理进展； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续评估场地现有线路运行状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、交通运输、物流管理或相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、掌握基础地理知识，了解物流网络节点布局，具备资源整合与运营规划能力； 4、熟悉企业业务模式及操作流程，具有较强的数据处理与沟通表达能力； 5、具备良好的应急响应能力和执行效率，能快速应对突发异常情况； 6、拥有问题识别与解决能力，能够主动发现工作瓶颈并有效推动改进。

顺丰电商机动主管（萧山盈丰） 岗位名称: 顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司统一配备车辆，无需缴纳租金，提供住宿资源，本岗位仅招聘1人 岗位要求： 1、 年龄在20至45岁之间； 2、 每日工作时长为8到12小时； 3、 具备快递派送团队管理经历，能科学调配区域人力，提升作业效率。 4、 拥有1年以上快递网点运营管理经验，熟悉成本核算与预算控制。 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若采用计件薪酬模式，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且带团队的主管可参与合作运营，月收入可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)

【岗位职责】 1、负责转运中心的日常物流管理工作，包括货物的进港、分拣、出港等流程； 2、处理物流过程中出现的各种问题，如货物破损、丢失等； 3、保持与公司内部各部门的良好沟通，确保物流信息的准确传递以及现场操作的正常进行； 4、协调处理与承运商、其他转运中心以及网点之间沟通事宜，确保物流运作顺畅； 5、管理现场一线人员，维持现场操作的正常运营，处理突发应急情况 【任职要求】 1、26届本科及以上学历，专业不限； 2、拥有良好的沟通表达及组织协调能力，具备一定的抗压能力、问题分析与解决能力； 3、积极向上，具备较强的团结协作能力、目标感及责任心； 4、能接受夜班工作，愿意从业务一线做起，能接受省内城市的工作调动。 【薪酬福利】 1、综合薪资7500元/月。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、每年定期体检、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动；

日结能来的联系天天要人每天日结时间00:00/04:00价格随市场行情波动

1，注塑班长：2人 2，注塑操作工

岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高质落地； 2、主导客户对接工作，维护客户关系，提升服务满意度； 3、实施物流成本管控，持续优化运输环节费用支出； 4、开展项目盈利分析，制定并落实利润提升策略； 5、整合协调内部资源，推动项目高效有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先； 2、掌握大件物流及大型设备运输操作流程； 3、有新能源光伏、储能或锂电行业从业经历者优先考虑； 4、具备项目经理或交付支持相关岗位工作经验； 5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力； 7、拥有良好的数据处理能力，可有效支撑成本控制与项目管理工作。

会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

岗位职责：主要负责订单电脑系统办理，客户查询跟踪回复工作，异常登记处理，前台收银登记。 任职要求：懂电脑操作，细心服务意识强，有物流工作经验优先安排。