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生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
(一)生产管控能力 依据订单计划科学调配车间资源(人力、设备、物料),保障日均产能稳定达成; 跟踪关键工序质量变化,发现异常及时干预调整; 持续优化生产流程布局,提升作业效率,压缩整体交付周期(如从下单至出货)。 (二)团队管理能力 具备200人以上一线员工团队管理经验,涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节; 建立可量化的绩效评估体系(如人均日产量、一次检验合格率),有效降低人员流动; 能够组织实施工人技能提升培训(如新员工岗前认证、多岗位能力培养)。 (三)成本与安全意识 管控原材料使用效率(如板材利用率≥85%)、能源消耗(如压缩空气系统用电占比); 全面落实木工车间安全管理要求(粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作)。 (四)问题解决能力 高效处理生产过程异常(如设备停机、批量返修),牵头开展根本原因分析(如运用5Why法); 推动现场持续改善活动(如通过微创新减少封边缺陷率)。 (五)管理风格 刚柔并济:在质量与安全底线问题上坚持原则,同时关注员工作业环境改善(如夏季车间降温); 结果导向:以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。 任职资格: 1.大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先; 2.5年以上制造业生产管理经验,具有木制品、家具或建材行业背景者优先; 熟悉木门生产工艺流程(开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等)及相关技术标准。 3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法; 4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理; 5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。
生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,省内领先的安全防护服务商,致力于安全防护领域的技术研发,专注提升护栏的品质与安全,公司现有员工近100人。公司位于成都新津工业园区A区,现有厂房面积10000平方,拥有国内最先进的激光焊接设备30套,自动化设备9套,主营模块化护栏,金属防护栏,市政智能交通护栏,民用金属防护栏杆,工业金属防护栅栏,智能电子防护栏等系列产品。年产能200000米。 任职要求: 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程,具备工艺优化能力 3、担任生产管理岗位5年以上,有100人以上团队管理经验 岗位职责: 1、落实生产物料部下达的生产计划,确保生产任务按时保质保量完成 2、严格执行公司成本管控要求,加强车间原材料使用监管,在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、根据生产计划对人员需求进行统筹安排,结合公司车间发展规划制定合理的人员配置方案 4、制定车间管理制度,经审批后在车间内组织实施与推行 5、依据公司及车间管理制度,对员工实施相应的奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训,强化全员质量意识 7、推进现场5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则提升员工职业素养 8、及时处理车间突发情况,并应对环保、安检等部门的检查工作,实时向公司管理层汇报事件进展与结果 9、负责生产数据统计与分析,定期组织召开生产分析会和经济活动分析会,总结经验,发现问题,提出改进措施,为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、负责生产设备及计量器具的维护与检修,结合生产任务合理制定维保计划,保障设备正常运行时间 11、组织开展生产管理人员的专业培训,对质检员、车间管理人员、统计员、车工等进行业务指导与培训,并定期对其业务能力进行考核评估 12、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施保障车间生产秩序稳定
车间主任月结3-5年大专及以上五险一金带薪年假
1、熟悉并掌握行业相关的法律法规,能够灵活运用于实际工作问题的解决; 2、精通所负责板块的业务内容,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 3、依据公司月度计划统筹资源配置,科学组织生产,确保产品按时保质交付; 4、具有较强的数据分析处理能力,能有效收集、整理生产数据,并利用数据优化工作流程; 5、熟练使用支持业务运作的各类管理工具,乐于学习并善于归纳总结实践经验; 6、具备与不同层级、不同职能领域人员高效沟通的能力,推动建立安全、信任的工作环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类或相关专业,具备至少5年食品工厂管理岗位工作经验; 2、拥有丰富的行业实践经验,有卤制或调理肉制品从业背景者优先,责任心强,擅长协调沟通; 3、熟悉国家食品行业的相关政策法规及标准要求; 4、年龄30-45岁,特别优秀者条件可适度放宽。
厂长/主管10年以上大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业
岗位职责: 1、主导面料及辅料的研发与实际应用,保障产品品质达到企业规范; 2、协同设计部门深入沟通,把握市场动向,拟定并执行面料辅料研发方案; 3、开展市场调研与分析,掌握同行竞争动态,提供具有前瞻性的材料解决方案; 4、统筹面料辅料供应商资源,维护供应体系的稳定性与成本优势; 5、深度介入新产品开发环节,确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用; 6、监控产品全周期表现,持续改进材料性能,增强产品的市场竞争能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,纺织工程、材料科学等相关专业背景; 2、8年以上面料辅料研发工作经验,其中至少5年担任管理岗位; 3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向,具备扎实的市场洞察与分析技能; 4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力,能有效推动项目落地; 5、创新思维突出,问题处理能力强,能在高强度环境下保持工作效能; 6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准;
毛绒玩偶缝纫工
20-30元/时
缝纫工3-5人日结兼职
复制毛绒玩偶的缝纫,填棉工作
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验
岗位职责: 1.车间生产统筹调度:依据PMC下达的生产计划,协调各班组制定执行方案,确保按计划节点完成产品交付任务 2.模具的日常管理:包括模具使用、维护、维修及新模制作等全过程管控 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证及相关测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及日常安全管理,落实安全生产责任制 5.落实设备日常保养、点检及故障维修等维护工作,保障设备稳定运行 6.定期开展车间5S检查并持续维持现场整洁有序 7.配合品质部门分析处理产品质量异常,并推动整改措施落地执行 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求: 1.具备5年以上工作经验,有纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景优先,表现优异者可考虑其他定制化产品制造企业经验 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3.有过管理40人以上生产团队的实际经历 4.熟悉生产设备现场管理流程,具备设备运维管理实操经验
主管5-10年高中及以上
招聘生产管理员1名,岗位职责:1、生产计划以及调度;2、现场管理;3、质量控制;4、成本控制;5、设备与安全;6、团队管理。岗位要求:1、具有5年以上相关工作经验,熟悉木材特性、加工工艺流程;2、管理能力。其它要求:责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳
缝纫工
5000-9000元/月
缝纫工包吃保险包住20人以上月结全职
有缝纫经验,主要品类是工装,职业装,户外运动装,流水线工作,吊挂,U型流水线
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
招聘人数:2名25-40岁 工作要求:高中及以上学历,具备食品厂相关从业经历 工作时间:8:00-12:00及14:00-18:00(冬腊月晚间需配合加班) 休息时间:每月两天休假,支持调休安排 岗位要求:具备管理思维,能从公司发展角度出发思考问题,性格正直稳重,品行良好,办事利落高效 工资待遇:储备管理岗需先从基层岗位做起,通过车间实际运作了解企业现状,及时向上级反馈并保持有效沟通,始终以公司利益为核心推进各项工作 基本岗位:试用期1个月,转正后薪资构成为基本工资+绩效+岗位提成+全勤奖+生日福利+提供食宿 联系人:王经理***********
管理主任(厂长)
5000-20000元/月
厂长主任10年以上学历不限
负责日用品的销售管理工作,有一定的管理经验者优先(年龄35-60岁)
成都大邑县成都大邑沙渠铝板厂需要临时焊工2人,联系
工厂焊工1-2人
成都大邑沙渠铝板厂 需要临时焊工2人,联系
成都 大邑县
2月8日 00:28拨打电话
操作工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补包住3-5人月结
夫妻房/四人间/有空调/可预支 薪资及岗位:硫化、成型、内胎硫化,岗位可自己选择,实习7天左右优秀可直接计件 首月保底5300左右,次月计件:7000-10000/月实打实薪资 生产:小汽车轮胎、摩托车轮胎。 要求及优势: ②包住宿4人间餐补5-15/天 ③上班时间时间8:00-20:00倒班 ④工作简单,容易上手 ⑤每月25号发薪可预支
酒店前台月结全职酒店前台/酒店管家
招聘岗位:酒店前台/酒店管家​ 一、岗位职责: 1.负责酒店客户接待、入住/退房手续办理,解答客人咨询,提供基础服务。 2.维护客户关系,处理客诉与需求(如订房、行程建议、设施使用等),提升客户满意度。 3.协助完成房态管理、物资盘点、费用结算等基础运营工作。 4.配合团队完成其他临时任务,确保酒店服务标准落地。 二、任职要求: 1.18-35岁,形象气质佳,沟通表达清晰,服务意识强。 2.有酒店/民宿/服务行业经验者优先,熟练使用办公软件(如Excel、酒店管理系统),基础数据记录能力。 3.能适应倒班制(白班/夜班轮值),接受弹性工作时间。 4.责任心强,具备团队协作精神,能承受一定工作压力。 三、薪资福利 1.试用期:3400-4000元/月(1-3个月,根据表现调整)。 转正后:底薪3500-4300元/月+绩效提成(综合薪资4500-5500元/月+)。 2.其他福利:包吃包住(员工宿舍+工作餐)、节日福利、购买社保。 3.倒班制,具体班次根据酒店运营安排,月休6天。 花水湾核心度假区工作环境,接触高净值客群,积累优质服务经验。 完善的培训体系,从基础技能到管理能力全方位提升。 年轻化团队,轻松和谐的工作氛围,老板超nice! 有意者请联系:唐老师刘老师 工作地址:成都市大邑县花水湾镇地奥塔泡泡度假酒店(导航直达)
长白班寒假工保险3-5人月结
长白班年前结清工资 工期预计到2月12日左右 入职保底16元每小时起 大邑材料公司最后10名 组装/去毛刺等手上活 1、招聘要求:性别不限,18-55岁,视力好,学历不限、身体健康。 2、工作内容:汽配材料组装/去毛刺等作业。 3、工作时间:早8晚6,月休2-4天。 4、工资待遇:入职保底16元每小时,每天9-10小时左右。 5、上班地址:大邑工业园。
打包快递拣货员有提成包住6-10人日结全职兼职假期工
20/小时 长期临时工-择优转正 工作内容:打包拣货 工作时间:早8:00-20:00 中13:30--24:00 要求:20-45岁男女不限民族不限 购买五险一金 吃住简介:包住,自带床上用品,吃有食堂,6-10元/餐左右,(不限制民族) 正式工【仓储】:拣货岗、打包岗、上架岗、叉车司机岗、盘点岗(早班:8-20点&中班:13-24点-无通宵夜班) 1.正式工:底薪+餐补+其他补贴+计件工资,综合到手薪资5000-7000 2.工作性质:试岗1个班次直接入职京东正式工,15号之前入职,当月开始缴纳五险一金 3.提供宿舍(,分摊水电费),正式工每月餐补360元 4.工资发放周期:本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 5.京东直招-过程无任何费用-京东直签劳动合同 6.月休4天,排班轮休 7.正式工缴纳五险一金
工厂木工
招 聘 重庆长寿何石井工业园区整装工厂,2026年招聘以下 1.全屋定制整装木工管理一名,要求会看CAD图纸图纸,产品的用料,成本的核算,工价的控制,熟悉整装原木以及贴皮产品的工艺要求,组织协调力和执行力强,工作经验三年以上, 2.套装门木工管理一名,熟悉烤漆套装门以及无漆套装门的工艺要求,材料的利用和成本的核算,要求有较强的工作协调能力和执行力, 工作经验三年以上, 非诚勿扰, 联系电话,
重庆 长寿区
2月8日 06:32拨打电话
包装工数控
1 招数控熟练操作工10名,会刀补有二年以上工作经验 夫妻工也可,吃住自理, 2 车间管理,有工作经验5年以上,懂5S管理会编程, 3 包装工人2名,工资面议 地址,永兴小微园南区24栋
温州
2月8日 06:24拨打电话
喷漆工
招聘:喷涂主管 薪资:12000.0-15000.0 职位详情: 1、3年以上涂装行业五金喷粉管理经验; 2、有精益生产实践经验优先。
中山
2月8日 06:15拨打电话
浙江绍兴做陶瓷阀芯杆子师傅1名(数控机床),文员1名,管理1名,工资面谈,联系电话
数控工厂文员
做陶瓷阀芯杆子师傅1名(数控机床),文员1名,管理1名,工资面谈,联系电话
绍兴
2月8日 06:06拨打电话
CNC
招聘:CNC加工生管(五险+包吃住) 薪资:6000~7500元/月 岗位职责: 1、协助制定模具加工生产规划,确保生产活动有序进行; 2、监控模具加工生产进度,及时调整计划以应对变化; 3、支持跨部门沟通,提升团队工作效率; 4、处理生产过程中的异常问题,保障生产顺畅。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,能够高效推进工作; 2、熟悉生产管理和物料控制的基础知识; 3、具有解决问题的能力,能够快速应对生产中的突发状况; 4、熟练使用办公软件,能进行数据分析和报告编写; 5、有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。
苏州
2月8日 06:00拨打电话
车间主任管理
1-1.5万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间带班管理,能看懂图纸、懂卯焊工艺
数控组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
1. 具备良好的责任心与团队协作意识; 2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的自主学习能力; 3. 能够适应倒班工作安排; 4. 具备三年以上数控岗位实际工作经验; 5. 拥有生产现场管理经验者优先考虑 工作内容 1. 落实现场安全管理工作,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,及时识别、上报并处理潜在安全隐患; 2. 根据生产计划统筹人员配置,跟踪生产进度,快速识别并解决影响交付的瓶颈问题,确保任务按时完成; 3. 监督班组成员按工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求规范操作,确保产品品质达标; 4. 推行生产现场5S管理,保持环境整洁有序,管控在制品(WIP),确保物料流转顺畅、标识清晰; 5. 控制物料消耗,监督原材料、刀具、辅料等使用情况,降低浪费与报废率; 6. 组织本班组人员的基础技能与岗位培训; 7. 持续优化班组管理机制,提升设备运行效率与生产产出效能
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上机加工团队管理生产设备管理车床铣床机加行业机械设备/机电/重工刀具生产成本管理
岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务,合理组织与调度生产班组开展作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到标准要求; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准,并监督落实执行; 3、负责班组人员的日常管理与能力建设,包含岗位培训、绩效辅导与团队建设,激发员工积极性,提升整体履职水平,确保团队持续匹配公司发展需求; 4、推动生产现场持续改善工作,实施6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化与精细化运营,围绕精益生产理念制定措施,消除各类浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历,性别不限,精密机械、生产管理或相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验; 3、熟悉产品加工工艺及生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,熟练使用办公软件; 4、责任心强,具有良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
生产班/组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产设备管理
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务,统筹组织生产班组开展作业,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行; 3、负责班组人员的管理工作,包含人员培训与发展,充分激发团队工作积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作能力,确保人员配置持续匹配公司发展需求; 4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等),按照精益生产理念制定有效方案,消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历,不限性别,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验; 3、熟悉产品加工工艺及作业流程,掌握系统的生产管理知识与技能,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具备良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力
生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上家居家具机械设备/机电/重工
岗位内容: 1、依据计划部门下达的生产任务,统筹安排生产班组的作业执行,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范,并监督落实执行; 3、负责班组人员的组织管理与能力培养,开展培训指导,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求; 4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄不超过40岁,精密机械、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验; 3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具有良好的管理协调能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制车间主任生产设备管理团队管理数控生产管理班组长机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务,统筹安排生产班组作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准; 2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行; 3、开展班组人员日常管理,包含技能培训与团队建设,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求; 4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),运用精益生产理念制定措施,消除浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、生产管理或相关领域优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验; 3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
机加副主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责班组人员管理及团队培训工作 2、制定生产任务计划并组织实施排产 3、监督生产进度,分析与处理现场异常情况 4、管控现场质量、安全及设备运行过程,并推动持续改进 任职要求: 1、本科或大专学历,机械类相关专业 2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑 3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力 4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能 5、注重团队协作,抗压能力强,能适应一线实践与学习环境 工作经验: 1-2年机械化领域相关工作经历
厂长助理质量主管
4000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验
厂长助理质量主管 1、学历要求:大专以上学历; 2、工作经验:3-5年以上工作经验(有生产类工厂管理相关工作经验优先); 3、具备较强的沟通能力及组织协调能力,能够对产品质量、生产进度进行有效管控,头脑灵活,能对厂区布置、材料流转、现场堆码等进行梳理,确保场地整齐、生产高效; 4、熟练掌握工厂所生产产品技术要求、制造工艺要求; 5、能熟练使用办公自动化软件,协助厂长进行库存盘点、出入库管理;
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理,拟定并落实面料开发方向与实施方案; 2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作,增强产品在市场中的差异化优势; 3、对接生产部门及供应商资源,保障面料研发成果满足实际生产要求; 4、完善面料与辅料的供应体系,提升效率并有效控制制造成本; 5、研究行业流行趋势与市场需求,为设计团队提供专业的材料技术支持; 6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准,确保项目按时高质量交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历,主修纺织、服装设计或相关领域; 2、具备8年以上面料开发相关从业经历,其中至少3年团队管理经验; 3、精通OEM/ODM服饰领域,掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用; 4、拥有广泛的面料及辅料合作资源,可构建高效稳定的供应网络; 5、具备敏锐的市场感知能力,能及时捕捉并响应潮流变化; 6、出色的组织协调与沟通技巧,善于引导团队达成目标; 7、具备扎实的项目推进与时间管控能力; 8、有参与企业股票期权激励计划者优先考虑。
缝纫工包吃20人以上月结全职可预支
龙泉安道拓汽车零部件厂 只面缝纫 18~45熟手缝纫工 打卡5天以上可预支工资 要求:初中及以上学历 能接受倒班,站班,不要短期工,学生工,听从安排,服从管理。 无案底,无残疾,会写字。 工作时间:8:30-20:30,每天8-12小时两班倒,岗位不一样下班时间不一样。 薪资待遇:首月22.5元/小时,次月24.5元/小时。每月15号发放上月工资。综合工资6000到8000 吃.住:包工作餐及加班餐,伙食好,多种可选。提供住宿。 需倒班,站岗,岗位分配,面试需携带无犯罪记录证明。请提醒面试员工提前支付宝内办理。 面试地点:龙泉驿区车城东四路99号 面试时间:下午13:00
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成高社发[2019]12号
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