岗位职责 1、独立开展与保密检查机构、保密行政管理部门等外部单位的对接及沟通协调工作； 2、推动落实国家保密法律法规及相关政策要求，统筹指导和监督公司各职能部门的保密管理工作； 3、牵头拟定公司年度保密工作规划，组织编制、更新和撰写各类保密管理制度及相关规范性文件； 4、向保密工作领导小组提供决策建议，并组织实施领导小组的各项决议与工作安排； 5、负责保密重点区域的申报、变更及日常安全管理，建立并维护保密重点部位管理档案； 6、参与上级主管部门及保密监管机构组织的会议、培训及相关活动； 7、对公司《保密工作管理制度汇编》所涉制度的执行情况进行监督检查与业务指导； 8、根据保密规定及实际工作需要，组织召开保密工作例行会议； 9、审核把关公司保密管理中的重大事项； 10、落实上级保密主管单位及公司保密领导小组下达的各项任务，定期汇报保密工作进展。 任职要求 1、本科及以上学历，具备法学专业背景者优先； 2、五年以上相关领域管理工作经验； 3、可独立承担与外部保密检查单位、保密管理部门等机构的联络协调事务； 4、具备出色的沟通协作能力； 5、能高效完成上级主管部门部署的各项任务。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历（本科尤佳），男女不限，机械、生产管理等相关专业； 2. 有大中型企业的工作经验优先，尤其机械类企业及有生产现场管理经验尤佳； 3. 熟练使用办公软件； 4. 认同公司文化，严谨务实，具备较好的思考能力、沟通表达能力、学习能力、实际动手能力，责任心强，能承受一定的工作压力； 5. 到岗后，会根据个人特点、实际工作能力的不同，匹配相应的工作岗位； 6. 薪酬可根据能力面议。

一、主要职责 1. 定期对药品生产企业及供应商等关联方涉及药品生产的相关活动实施质量体系审核，确保其持续符合合规要求。 2. 组织并统筹生产管理部的日常运作，保障部门各项工作有序高效推进。 3. 审核培训计划，组织实施药品生产管理人员的培训与考核工作，确保生产管理培训机制有效落实；监督受托生产企业的人员培训与考核执行情况。 4. 编制生产计划并组织受托生产企业执行，跟踪检查受托方GMP规范的实施情况。 5. 负责审批部门文件（如产品工艺规程）及委托生产相关文件（包括记录、验证、偏差处理、受托方编制的委托产品工艺规程与操作规程等）。 6. 参与公司质量管理体系相关文件的审定工作，涵盖产品操作规程等相关内容。 7. 保障受托生产企业在生产和检验过程中所需物料的供应支持。 二、岗位要求 1、工作经验：具备不少于五年的药品生产与质量管理实际工作经验，其中至少三年专注于无菌药品的生产与质量管理。 2、岗位要求：熟悉药品生产管理相关的法律法规及制度规范；通过上岗前各项评估（包括健康状况、综合能力、培训表现）且结果合格。 3、专业要求：药学或相近专业本科及以上学历，或具有中级以上专业技术职称，或持有执业药师资格。 4、技能要求：具备法规与GMP体系理解应用能力、委托生产全过程管理能力、技术工艺控制能力、质量风险识别与问题解决能力，以及跨部门和外部协作沟通能力。

需钣金行业工作经验，若经验不符，慎投!!! 【岗位职责】 1. 负责车间全面管理，含质量、进度、安全、成本能耗等管控。 2. 体系建设：制度、流程、标准化建设。 3. 制定年度/月度生产计划，确保产能与订单需求匹配。 4. 设备管理：监督设备维护保养，确保正常运转。 5. 团队管理：负责人员培训、纪律管理。 6. 成本质量管理：监控原材料、能耗、人工等成本，制定降本措施，贯彻ISO质量管理体系，落实安全生产责任制，排查隐患，杜绝事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，45岁以下，机械制造、工业工程等相关专业。 2. 硬性条件：钣金行业5年以上工作经验。 3. 精通钣金加工工艺（激光切割、数控冲床、折弯、焊接、喷涂等），且精通钣金设备原理及维修。 4. 服务意识强，服从管理。

1、监督并指导QC化验室GMP体系的持续运行与维护工作； 2、负责新项目转移过程中的技术评审、方法转移验证、检验任务安排及全过程的监管与指导； 3、组织制定QC化验室日常管理制度，推动实施并持续优化改进； 4、监督与审核QC化验室EHS管理体系的执行情况； 5、组织编制质量管理文件、作业标准、产品检验规范，确定检验与监管机制，并开展相关质量培训； 6、牵头起草涉及检验用设备、仪器、标准品、试剂、试液、滴定液等的质量控制管理文件，并组织实施； 7、组织制定原辅料、包装材料、中控样品、中间体及成品的内控质量标准和检验操作规程，并落实执行、监督与检查； 8、统筹化验室6S管理及仪器设备的维护、校准、保养和日常管理工作； 9、组织对标准品、基准试剂、对照试剂、标准溶液等进行集中管理和统一发放； 10、牵头处理QC化验室相关的OOS/异常/偏差等调查流程； 11、组织制定QC团队年度绩效目标与质量目标，负责审核、跟踪推进及结果评估； 12、组织建立并推行QC化验室各项业务流程，持续完善运作机制； 13、发起QC部门技改需求，协调资源推进实施，并参与验收审核； 14、根据部门规划、项目节点、法规要求及内控标准，组织高效开展检验与项目管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、化学等相关专业，全日制统招背景； 2、具备5年以上QC实际工作经验，专业基础牢固，熟悉GMP法规体系； 3、具备较强的抗压能力，良好的计划执行能力，以及出色的团队协作与沟通协调素质。

招聘背景介绍： 由于近年国内半导体行业的快速发展，公司业务剧增（IPO），新厂建设，设备、人员增加的背景下，需要引入在生产管理、质量管理有丰富工作经验的人选，共同为半导体设备国产替代出一份力。希望您有相关技术背景，材料、机械、化学、光学等相关理工科专业本科以上学历，在先进制造业有 5 年以上的管理经验等，详情如下： 【岗位职责】 1. 统筹生产管理及量产爬坡，制定产能规划、排产计划与交付策略，确保设备交付满足客户节点； 2. 搭建半导体设备制造全流程体系（精密机加表面处理装配调试出货），主导精益生产、智能制造导入； 3. 管理生产团队扩张与梯队建设，协调设备、工艺、供应链资源，管控制造成本与库存周转； 4. 推动生产数字化（MES/APS/Andon），实现过程可追溯、数据透明化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、机械、化学、光学等理工科专业； 2. 10 年以上先进制造业经验，在台企做过优先； 3. 具备生产管理方向深耕经历； 4. 熟悉半导体设备核心工艺（薄膜 / 刻蚀 / 检测 / 清洗），能读懂机械图纸、理解材料特性与工艺窗口； 5. 精通精益生产 / 六西格玛 / TPM，或精通 IATF 16949/ISO 9001/SEMI 标准，有内审员 / 黑带资质优先； 6. 主导过新厂建设、产线搬迁、产能倍增或质量体系从 0 到 1 搭建者优先； 7. 抗压能力强，适应快节奏扩张，具备跨部门协同与团队搭建能力。 注：目前我们在眉山彭山、成都双流、乐山夹江均有生产基地分布。

工作职责： 1. 全面负责施工现场的整体管理，编制并落实施工组织方案，确保项目按时交付。 2. 主导施工过程中的质量控制、安全管理与成本把控，快速应对并解决现场技术突发问题。 3. 负责施工图纸的深化设计及CAD制图应用，保障设计意图准确实施。 4. 组织协调各方资源（甲方、监理、分包单位），建立顺畅沟通机制推动项目顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具有5年以上工程施工管理经验，持有二级建造师资格证书。 3. 熟练掌握CAD制图软件，可独立完成施工图的绘制与审核工作。 4. 熟知工程施工规范及相关安全标准，具备出色的现场问题处理能力。 项目地点：广元市剑阁县

成都塑胶厂搬运工管吃管住 18~50岁男女不限。夫妻过来有夫妻房 一个月8000到1万

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、底薪6600+提成+奖金，月综合收入8000到10000左右，可试跑一周，收入周结，月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照满三年都可联系报名 2、21-63周岁，无任何犯罪记录；无一次性或累计12分

沙渠五金配件公司 入职20元每小时起，转正6000-8000/月 提供食宿 购5险1金 各种福利 1、，25-38岁身体健康，有数控操作加工岗位经验，会使用量具千分尺游标卡尺 2、工作内容：数控设备调试，操机，上下产品，产品自检等工作 3、上班时间：一周倒班一次，每天 10-12小时，月休4天 。 4、工资待遇:入职20元每小时，转正后5000-8000，5险一金、提供食宿（，水电平摊）节假日等福利。 5、上班地址：大邑沙渠工业园

汽配厂 正式工 /小时工 推荐奖励500元 小时工入职18-20元/小时 性别不限 崇州/沙渠就近安排️ 每周可预支生活费 综合5000-8000/月 15号发薪 年龄20-50岁 有工厂经验 初中以上学历 招聘岗位：总装操作工、冲焊 去焊渣 每天10小时工作制 吃饭休息1小时 半个月倒班 月休2天 正式工待遇：餐补240元/月、夜班补贴15元/晚、交通补贴3元/天、学历补贴200-500元/月、、推荐奖励500元 上班可以带手机 中途有充足的休息时间 宿舍带空调热水器 各种福利补贴 过年费 节日礼品

(推荐介绍奖励500元）[红包][红包] 成都高薪轮胎厂 6000-9000/️ 可预支!! 零经验师傅教 带薪培训！！ 【岗位信息】 招聘岗位：工厂普工，操作工（500名） 薪资待遇：6000-9000+元/月（个人计件 多劳多得，月休2-4天） 工作时间：两班倒（早8晚8/晚8早8），每班12小时，月休2-4天） 【吃住待遇】 提供食宿：免费住宿（提供夫妻房），均摊水电费 标准4人间，吃饭可食堂，可宿舍煮饭自带，。 购买社保，节假日福利等。 【工作内容】 1. 负责橡胶轮胎产品生产，岗位多，选择多 2. 岗位包括：包装、成型、备料、检修、硫化、炼胶、转运、装卸等 3. 配合完成生产任务，遵守车间安全规范； 4. 工作简单易学，无经验者提供免费岗前培训！ 【招聘要求】 20-50岁，身体健康 2. 吃苦耐劳，能适应两班倒工作制；

本建筑公司隶属于房开公司，专做本房开公司的房建项目，故对项目生产品质要求较高，过程管控要严。其生产经理岗位职责如下： 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作，确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度，并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求，确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实，及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求： 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历，需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责： 1.全面负责室外景观绿化、管网铺设、硬质铺装等施工项目的生产组织与现场管理 2. 编制并落实施工进度计划，统筹协调各专业班组，确保工期、质量与安全目标达成 3.监督施工全过程，严格把控材料使用、工艺标准及验收规范，解决现场技术与管理问题 4.组织安全文明施工检查，落实隐患整改，保障施工现场符合国家及行业安全环保要求 5. 配合成本、合约、设计等部门，参与图纸会审、变更洽商及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉园林景观、市政管网及铺装类工程全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应户外作业环境，具备良好的沟通表达与文档编写能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

毕节市织金县，能管理80多人不浪费人工成本精通图纸，有组织能力的，

车间带班管理，能看懂图纸、懂卯焊工艺

有精品礼盒流水线独立带班经验，懂礼盒后道全套工艺，可独立管理10-20人班组，会带教新人、管控拉线产能、品质、现场安全。能处理拉线常见工序、次品问题，配合生产主管完成排产

工作内容： 1、负责班组人员管理及团队培训工作 2、制定生产任务计划并组织实施排产 3、监督生产进度，分析与处理现场异常情况 4、管控现场质量、安全及设备运行过程，并推动持续改进 任职要求： 1、本科或大专学历，机械类相关专业 2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑 3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力 4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能 5、注重团队协作，抗压能力强，能适应一线实践与学习环境 工作经验： 1-2年机械化领域相关工作经历

岗位内容： 1、依据计划部门下达的生产任务，统筹安排生产班组的作业执行，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的组织管理与能力培养，开展培训指导，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄不超过40岁，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

1. 具备良好的责任心与团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的自主学习能力； 3. 能够适应倒班工作安排； 4. 具备三年以上数控岗位实际工作经验； 5. 拥有生产现场管理经验者优先考虑 工作内容 1. 落实现场安全管理工作，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时识别、上报并处理潜在安全隐患； 2. 根据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速识别并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成； 3. 监督班组成员按工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求规范操作，确保产品品质达标； 4. 推行生产现场5S管理，保持环境整洁有序，管控在制品（WIP），确保物料流转顺畅、标识清晰； 5. 控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅料等使用情况，降低浪费与报废率； 6. 组织本班组人员的基础技能与岗位培训； 7. 持续优化班组管理机制，提升设备运行效率与生产产出效能

会CAD画图、方案深化、算料；下料、焊接、组装、喷涂全工序懂，能上手操作；可以排产、控品质、控损耗、处理异形订单；能带30‑60人车间，遇到技术难题亲自解决。

玻璃厂理货员发货

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的管理工作，包含人员培训与发展，充分激发团队工作积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作能力，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等），按照精益生产理念制定有效方案，消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及作业流程，掌握系统的生产管理知识与技能，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力

我们是板材生产厂家，结合20多年商业圈一手资源，针对旧房改造，做了一些王炸套餐，一套房完工周期7天，要的就是快，有能力的来聊聊

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹安排生产班组作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准； 2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、开展班组人员日常管理，包含技能培训与团队建设，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），运用精益生产理念制定措施，消除浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、生产管理或相关领域优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责（主营业务企业茶歇） 1. 负责西点类甜品产品的日常制作与品质控制，确保出品稳定； 2. 组织并管理西点生产流程，合理安排制作计划； 3. 主导新品研发工作，定期推出符合市场需求的西点产品； 4. 监督生产环境卫生与操作规范，保障食品安全； 5. 指导团队成员提升制作技能，保证整体出品标准。 【岗位要求】 1. 具备扎实的西点制作技术，熟悉各类西点生产工艺； 2. 有较强的产品研发能力和创新意识； 3. 具备良好的组织协调能力，能有效管理生产团队； 4. 工作认真负责，注重细节，能适应规范化操作流程； 5. 热爱烘焙行业，具备较强的敬业精神和团队合作意识。 有管理整个后厨经验优先。试用期5500-6000，转正6000-7500，单休。

易点云是中国领先的办公IT综合解决方案供应商，立足北京、上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉九大城市，业务覆盖全国。累计拥有超50,000+企业客户及超150万台在订阅设备，在中国办公综合解决方案行业市场份额为80%，超出第2-5名的总和。2023年5月，于港交所主板挂牌上市，是IT服务届的龙头企业。 易点云硬件中心是易点云的核心部门之一，拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代，并带领技术部实施，能通过低成本保障设备高效流转，为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。 【岗位职责】 1. 带队伍·打胜仗团队组建与激活：负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理，通过建立标准、奖金激励、带教培训，确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。氛围营造：打造团队战斗文化，让每个人有方向、有方法、有干劲。 2. 扛指标·破纪录产能交付：带领团队完成每日/每周/每月生产任务，确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。质量管控：通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应，持续降低客诉率，带领团队拿到更好的结果。持续改善：识别产线瓶颈与浪费，推动流程优化与工艺改进，不断突破历史最佳产能记录。 3. 解难题 ·定风波异常处理：快速响应产线突发状况（设备故障、物料短缺、人员请假等），协调资源、果断决策，确保生产不中断。资产管理：负责厂区资产规范化管理，通过周盘、月盘及物料流程管控，确保账实零差异。安全生产：全面落实安全生产责任，定期组织消防检查与隐患排查，守护团队“平平安安下班”。 4. 带员工·育人才带教实战：亲自带教一线新员工，帮助他们从“新手”成长为“熟手”，再从“熟手”走向“组长”。人才梯队：识别高潜员工，制定个性化成长计划，为产线持续输送后备骨干。你培养的人，未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。 【“启航”培育计划】 从应届——主管的通关路径： 深入生产一线，在关键工序轮岗实操，全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平，为带教打下扎实功底。 第5-6个月｜合格主管的养成轮岗学习达到岗位优秀的同时，对产线员工进行之前学习项目的带教与指导，能够辅导员工的技能问题，发现并纠正员工的态度问题，保证组织团结奋进的状态，同时推动团队效能与产能质量双提升。 职业发展半年学习通关 + 述职考核通过后，正式成为带线主管。 纵向发展路线：高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监 横向发展路线：质量经理、维修经理等核心管理岗位。 【薪酬福利与工作时间】 工作时间：8：30-20：30，周日及国家法定节假日休息。 薪酬待遇： 1. 培养通关期：生产薪资+额外2000补贴，综合月薪9000-11000； 2. 转正期：根据落位地点和整体表现定薪； 3. 安排住宿，2-4人间，入职即全额缴纳五险一金。 【岗位要求】 1. 25-26届，统招本科及以上学历，工科专业，电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先； 2. 具有很强的目标感，并且为了目标愿意全力以赴； 3. 情商在线，有服务意识和利他心，愿意帮助他人成长；

职责描述: 1. 负责床垫工厂内各类床垫产品的生产运作与整体管理； 2. 组织建立并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范； 3. 主导新产品研发阶段的打样、试产工作，完成标准化工艺制定，并开展相应的成本核算； 4. 监督生产现场环境维护及生产纪律执行情况； 5. 负责厂区日常运营管理，以及部门人员的团队建设、绩效管理、培训发展等工作。 任职要求: 1. 熟悉床垫生产工艺流程及所用原辅材料，具备生产计划编排、人员调配、技术质量统筹管理能力； 2. 掌握床垫全自动生产线设备运行原理，具备设备调试与维护能力； 3. 具备3年以上大中型床垫企业生产管理经验，精通生产运营各环节，拥有扎实的成本控制与质量管理实践经验； 4. 具备优秀的组织协调能力和计划执行能力，抗压性强，沟通协作能力良好。