
一级消防工程师
5-8千/月
消防工程师1-3年学历不限负责驻场消防技术服务机构一级注册消防工程师智能化系统维保
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防培训与应急演练,提升员工安全意识和处置能力
4. 编制消防管理制度、应急预案及技术档案,确保合规有效
5. 配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及年审工作
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准
3.具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验
4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性现场巡查工作
消防工程师
5-7千/月
消防工程师1-3年学历不限负责驻场施工单位二级注册消防工程师中级职称AutoCAD售前工程师消防设计工程师消防监控维护消防工程施工管理
驻场,协调,管理,绘图,
消防工程师
8-9千/月
消防工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、前期现场勘察并出消防设计方案及图纸,审核施工图消防合规性,提出优化建议;
2、参与消防现场施工管理,对接业主方协调推进工程完成并验收,人员不足时,参与施工;
3、配合工地资料员做竣工验收及结算资料;
任职资格:
1、水电系统精通,有大修,维修整改相关经验2-5年。
2、消防相关专业毕业,身体健康。
3、有消防公司经历,爱岗敬业,有责任心。
注册一级消防工程师
7-8千/月
消防工程师经验不限学历不限负责驻场消防设施维保机构一级注册消防工程师二级注册消防工程师中级职称消防设施操作员消防监控维护智能化系统维保招投标消防工程施工管理消防设施检测与维护
岗位职责
1、负责公司消防维保、消防检测、消防整改项目技术统筹工作;
2、独立处理现场消防设备故障(报警主机、回路故障、水系统、防排烟系统等);
3、编写维保资料、检测报告、隐患整改方案;
4、配合项目验收、甲方检查、消防部门抽查工作;
5、证书可注册本单位,配合公司投标、备案、年审工作。
任职要求
1、持有一级注册消防工程师证书,可转注册、无锁定、无挂靠冲突;
2、熟悉主流消防品牌设备(泰和安、海湾等),懂报警回路、设备排查;
3、有消防维保、检测、工程验收实操经验,能独立带队处理问题;
4、服从安排,能适应重庆本地外勤出差,做事踏实负责。
薪资待遇:面谈
联系电话:
项目主管
8千-1万/月
消防工程师5-10年大专高层建筑
岗位职责:
1、统筹园林景观项目的整体规划与落地实施
2、组织团队协作,推动项目按时保质交付
3、跟踪项目进展,确保符合质量与安全规范
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧,能有效整合多方资源
2、富有团队协作意识,快速适应团队工作节奏
3、具备优化工作流程的意识,致力于提升项目管理效率
仓库值守/200一天/包吃住/可预支
5-6千/月
保安包住包吃6-10人月结全职无需经验包吃住可预支两班倒
薪资待遇:日薪 180/200 元,月综合薪资 4500-5500 元,次月 10 号固定准时发薪,薪资无拖欠;长期全职,每周可预支生活费,单次最高预支 500 元。
工作内容:负责库房人员与车辆出入登记、视频监控值,定时守片区巡逻。工作清闲自由,在岗可以携带手机,工作压力小。
任职条件:无需工作经验,应届生、实习生都能安排,薪资准时发放,绝不拖欠。
休息制度:月休四天,排休,可申请灵活调休,时间好协调
食宿福利:
包吃包住,食宿全配套,宿舍 4-6 人间,配备独立卫浴、24 小时热水、公共洗衣机,环境干净整洁;水电费用宿舍人员平摊;
入职签订正规劳动合同,保障合法权益;
享有节日专属福利,薪资按月足额准时发放。
注意:根据园区需求分配,短期至少要做满一个月!!!
科耀物流有限公司招聘C照货车司机
8千-1.3万/月
配送面包车包住包吃保险3-5人月结市区配送公司提供运输面包车自带运输面包车公司提供货源C2照需要装卸货物
薪资待遇12800保底加提成平均16000元/月
职位描述1.工作内容:固定酒店配送,两车货(8-16)家酒店,平均一车货5-8个酒店,
把干净的床单被套送到酒店的布草间,然后把脏的收回来即可把干净的床单被套送到酒店的布草间,然后把脏的收回来二次清洗即可。
送货时间:24小时内把货送到就行(可以自行调整时间,给布草间经理协商好送货时间,早点晚点都可以。酒店布草间经理两班倒一个白班一个夜班,随时都有人收货)。
2.工资待遇:司机工资按照洗涤费16%-21%提成
床单被套(6-8)元一套。
7个方的金杯车一车能拉300套
300套x平均一套7元=2100(洗涤费)
2100洗涤费x16%提成=336元
一天两趟
2x336=672元(一天两趟收入)
一个月上班26天
26x672=17472(月收入流水)
月总的产值换算:
8万洗涤费:
80000x16%=12800
10万洗涤费:
100000x16%=16000
12万洗涤费:
120000x16%=19200
备:多劳多得,需要上下货。踏实肯干的人,后期洗涤费提成会增加:从16%提成涨到18%
原标题:《酒店布草专线配送司机包吃包住》
监理土建监理1-2人
岗位职责:
1.负责水利工程现场质量、进度、安全及文明施工的全过程监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收,签署监理意见
4. 编写监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单等资料
5.协调施工单位、建设单位及相关方关系,及时处理现场问题
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或重庆市监理员证,具备市政或水利类监理从业资格
2.熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准,了解BIM技术者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4. 无学历限制,但需具备相应岗位胜任能力及良好职业操守
5.同时接受土建监理及其它专业监理(如安装、市政等)综合履职需求
重庆两江新区20多米高,用蜘蛛车作业。保护性拆装铝板,要求有高空证。
铝单板1-4天1-2人完工结算
20多米高,用蜘蛛车作业。保护性拆装铝板,要求有高空证。
消防工程师5-10年大专负责驻场施工单位一级建造师驾驶证AutoCAD消防工程施工管理消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防系统设计方案编制、技术文件编写及图纸审核工作
2.组织开展施工前技术交底,指导现场消防设施安装与调试
3.对项目全过程进行消防技术把控,确保符合国家及地方消防规范要求
4.协调设计院、施工单位、消防主管部门等多方单位,推进验收与备案流程
5.参与消防安全隐患排查与整改方案制定,提供专业技术支持
任职要求:
1.消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先
2.熟悉《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等法规标准
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4.持有注册消防工程师资格证书者优先
5. 工作细致严谨,责任心强,具备团队协作精神
一级注册消防工程师
7千-1万/月
消防工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责每天日常消防维保巡查与检测,按时完成当月维保、检测任务
2. 配合消防部门完成监督检查、资料申报及应急处置支持
3. 维护更新消防技术档案,确保合规性与可追溯性
任职要求:
1. 持有一级注册消防工程师资格证书,证书需在有效注册期内
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准
3. 具备消防工程设计、评估或安全管理相关经验
4. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或项目出差
检测技术员+五险+节假日福利+工资面议
4-6千/月
消防工程师1-3年大专
任职要求
1.持有消防设施操作员中级证书,持证上岗;拥有一级注册消防工程师证书者优先录用;
2.具备 1-3 年消防设施维保、现场检测实操工作经验,熟悉火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明等全套消防系统;
3.能独立完成设备巡检、故障排查、年度检测、维保记录填报、检测报告整理归档等工作;
4.服从项目调配,能配合现场施工、整改对接,具备基础沟通能力,责任心强,遵守安全作业规范;
5.无重大安全事故从业记录,品行端正,踏实肯干。
岗位职责
1.负责辖区各单位建筑消防设施日常巡检、季度 / 年度维保保养工作;
2.开展消防设施功能性检测,如实记录设备运行参数,出具规范维保、检测资料;
3.及时处理消防设备故障,配合甲方完成消防整改、验收配合工作;
4.妥善保管工具仪器、维保台账、检测档案,按时完成工作报表。
薪资福利
1.缴纳五险,配备作业工具、劳保用品;
2.节日福利、外勤补贴、定期技能培训;
一级消防注册工程师
7千-1.2万/月
消防工程师3-5年大专
1.负责消防维保项目的日常检查,项目上的工程排查,紧急维修。与甲方相关人员的沟通协调。能力强维护良好的客户关系。
2.负责各项目的消防设施设备的维护保养。测试检查和故障处理。带队完成月度,季度,半年度,年度消防维保测试工作。
3.可以熟练应对消防队的双随机检查,物业的第三方检查。本地片儿区的消防队临时检查。4.对消防水,消防电系统有熟练的掌握能力。
5.可以有效的提交相关的维修保养计划和维修保养方案和维修报价。
6.有良好的服务意识和团队合作精神。自律能力强。规范,严谨,忠诚,敬业。
7.具备一级注册消防工程师证。
光伏运维
6-9千/月
光伏工程师1-3年学历不限
招聘:光伏运维工程师/运维员
因项目拓展需要,现面向社会诚聘光伏运维工作人员,具体要求如下:
一、岗位职责
执行电站日常巡检、设备状态监测,及时发现并上报设备故障;
完成逆变器、配电柜、组件等光伏设备检修、保养、调试工作;
填写运维台账、运行报表,做好现场安全管理与文明作业;
严格遵守安全操作规程,落实高空、用电作业安全规范。
二、任职要求
学历不限,有1年及以上光伏/电力运维经验者优先;
必备条件:三证齐全(低压电工特种作业证、高处作业证、消防安全培训证),证件真实有效、在有效期内;
无高血压、心脏病、恐高症,可长期户外作业、接受驻外/轮班;
工作认真负责,安全意识强,服从安排,具备团队协作能力
生活配套齐全;
三待遇要求:新手实习期综合工资6千左右,三个月转正综合工资7000+,按能力表现工资上调,购买五险年底红包
人事
100-200元/天
人事专员
岗位职责:
1.提供优质客户服务,解答客户咨询;
2.处理客户反馈和投诉,确保问题及时解决;
3.维护客户关系,提高客户满意度;
4.记录客户沟通情况,为团队提供反馈;
电力运维技术员
6-7千/月
电力工程师1-3年大专
岗位职责:
●负责完成技术主管安排的商务、技术、试验、巡检等工作;
●负责完成客户故障处理及配件更换工作;
●负责完成低压二次设备的接线任务,保障设备的正常连接与功能实现;
●负责新电力设施的安装工作;
●负责完成对老旧线路和设备进行改造和升级工作;
●负责完成对供电设备故障的抢修工作;
●负责指定区域的客户维护工作;
●负责指定客户的二次营销工作;
●协助公司内外部的试验项目的工作;
●协助完成供电设备的各项检修、试验工作;
●完成公司临时安排的其他的工作。
任职要求:
●拥有3-5年电力行业高压电气设备制造或维护经验,熟悉高压电气设备的结构、原理及常见故障处理;
●具备独立完成设备消缺的能力,能快速定位并解决设备问题;
●有相关管理经验,能合理分配工作、协调资源;
●具备良好的沟通协调能力;
●遵守职业道德,责任心强,不弄虚作假,能够团结同事及时响应工作安排;
●能理解工作任务,能按时、保质完成任务,能根据工作优先级合理安排进度;
●工作结果满足客户需求,在客户单位的工作态度或方式无客户投诉;
●能够主动与其他成员沟通和协作,能更高效高质量地完成工作任务;
●工作态度和工作行为符合公司的文化价值观;
●身体健康,能适应户外 / 现场巡检环境及轮班、夜间值班等工作安排;
●具备高压电工证,有电气试验证、驾驶证者优先。
月度综合工资:6000元左右,公司将根据年度职级认证结果、个人年度绩效结果等,进行综合工资的调整。
人事专员8000居家
4-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事经理,居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,可以日结,月结,可以兼职,全职
人事专员—可寒假工
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限办公室环境好工作轻松福利好下午茶不接受居家办公
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理部门日常行政事务,配合完成人力资源各项制度的执行与优化
前台,人事
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、规范、有温度
3.主动关注顾客用餐体验,及时响应需求与反馈,妥善处理简单客诉
4. 保持餐区整洁有序,协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护
5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力即可
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同团队协作价值观
人事专员(周末双休)
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年大专员工关系薪酬福利考勤核算绩效核算人事系统操作
岗位职责:
1、负责营运端餐厅员工薪酬计算及相关咨询工作,确保数据准确无误
2、负责营运端餐厅人事流程的执行、指导、解答与审核,涵盖入转调离、考勤管理等相关事项
3、负责营运端餐厅劳动合同的发送、签署、变更、续签及核查,保障流程及时完成
4、负责营运端餐厅组织架构、管理权限等信息的维护与更新
5、负责处理营运端餐厅其他人事相关事务并提供答疑支持
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上人事工作经验,可独立开展基础人事操作,如考勤统计、薪资核算、劳动风险应对等,熟练掌握函数公式,实现高效数据处理
2、本岗位需频繁对接辖区内各餐厅,需具备较强的沟通协调能力、人际互动能力及问题解决能力,工作积极耐心,富有责任心,具备独立分析与判断能力
3、熟悉人力资源管理相关的法律法规,掌握企业人力资源管理制度与流程
公司后期会搬至大学城
栏目概述
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