
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理风险控制
会计专业职能
负责日常收支管理、凭证编制、账簿登记及票据开具等基础性财务工作。
办理纳税申报事务,开展税务筹划与风险防范,保障税务合规。
审核原始报销凭证的合法性和准确性,确保财务信息真实完整。
财务管理职能
组织编制年度财务预算,监控预算执行过程,提出有效的成本管控建议。
编制各类财务报表,分析经营数据,为管理层决策提供支持依据。
统筹资金调度,进行现金流预测和资产运营管理工作。
部门协调与制度建设
指导会计与出纳岗位工作,组织团队培训,持续优化财务流程。
健全内部财务管理制度,参与合同审查及业务环节的风险评估。
任职要求
需具备会计从业资格及5年以上相关工作经验,熟练操作财务软件。
持有初级会计师或以上职称者优先考虑。
具备良好的沟通能力和抗压能力,熟悉国家财税法律法规。
财务主管/经理(台州岗位)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介
我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。
二、岗位概述
作为事业部财务管理的关键执行角色,本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本控制及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理与集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务全流程管理,是保障事业部高效运营的重要专业支撑力量。
三、岗位职责
1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,确保财务信息准确、及时入账。
2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合完成存货盘点,保障成本数据精准、账实一致。
3. 协助办理税务申报,参与研发费用加计扣除政策实施及相关高新技术企业资质维护事务。
4. 参与经营数据分析,协助提供财务支持,参与产品报价审核的基础性工作。
5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、报送及后续跟进。
6. 参与财务制度的落地执行与监督,协助组织部门内部培训与业务交流活动。
7. 协助完成应收/应付账款对账,跟踪收付款进度,发现异常及时上报。
8. 配合集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理相关财务事项。
四、任职要求
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
2. 持有中级职称或通过CPA部分科目者优先考虑。
3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,具备成本核算初步经验。
4. 熟练操作用友等财务软件,有机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。
5. 具备扎实的财务专业知识,账务处理能力扎实,具备基本的数据分析敏感度。
6. 学习能力强,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理有浓厚兴趣。
7. 表达清晰,具备良好沟通能力,具有团队协作精神,能够高效协同内外部工作。
8. 责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识。
五、协作关系
· 内部对接:各职能部门、各生产站点
· 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位
六、我们提供
· 全面薪酬:月薪12K~15K,享受13薪,另有年终奖金与年度调薪机会。
· 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。
· 发展平台:明确的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维成长视角,表现突出者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。
· 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。
· 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
高级会计师1名,
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算审计中级会计师高级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及审计配合工作
3.深入项目一线(含工地现场),开展财务监督、费用审核与风险管控
4.建立健全财务制度与内控流程,提升财务运营规范性与效率
5.协同业务部门提供财务支持,参与经营决策并提出优化建议
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历要求:不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限
3.熟悉国家财税法规及建筑行业财务特点者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力
5. 能适应阶段性驻场或下工地工作安排,实行做五休二制
财务主管
8000-12000元/月
财务经理1年以下大专五险一金周末双休早九晚五财务综合管理总账核算预算管理
岗位职责:1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时;
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与税务风险;
4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务、审计等外部机构关系;5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议。
任职要求:1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先;
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先;
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能;
4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通能力和风险管控意识;
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与保密意识。
总账会计/主管(待遇详谈)
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计从业资格证书会计中级职称会计高级职称管理经验
岗位职责:
1. 独立负责公司整体账务处理,涵盖收入、成本、费用、资产等模块的核算与审核工作。
2. 编制月度、季度及年度财务报告(含单体及合并报表),确保数据真实、合规、及时。
3. 组织税务申报、年度汇算清缴及相关税务筹划工作,对接审计、税务、统计等外部单位。
4. 搭建并完善财务流程与内部控制机制,审核合同及付款凭证,防范财务风险。
5. 主导或参与预算编制、执行监控及滚动预测,为经营管理提供数据支持。
6. 配合完成内外部审计任务,协助开展尽职调查及专项财务核查。
7. 指导初级会计或出纳人员工作,复核记账凭证及账务处理的规范性与准确性。
8. 负责财务系统日常维护与持续优化,提升核算效率与信息质量。
任职要求:
1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称或CPA资格者优先考虑。
2. 5年以上财务岗位工作经验,其中至少2年总账或全盘会计实操经验,有同行业经历更优。
3. 熟练操作主流财务软件(如金蝶、用友、SAP等)及Excel高级功能(如透视表、常用函数等)。
4. 熟悉企业会计准则、税收法规及财务内控规范,能独立应对复杂账务与税务事项。
5. 具备良好的财务分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通协作能力。
6. 工作认真细致、责任感强,能够适应阶段性高强度工作节奏(如月末、年末结账期间)。
7. 有流程优化或团队带教经验者优先。
· 五险一金、带薪年假、早9:00-晚17:30、周末双休
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
高级会计师1名,
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算审计中级会计师高级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及审计配合工作
3.深入项目一线(含工地现场),开展财务监督、费用审核与风险管控
4.建立健全财务制度与内控流程,提升财务运营规范性与效率
5.协同业务部门提供财务支持,参与经营决策并提出优化建议
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历要求:不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限
3.熟悉国家财税法规及建筑行业财务特点者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力
5. 能适应阶段性驻场或下工地工作安排,实行做五休二制
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科总账IPO项目会计中级职称
岗位职责:全面负责集团工厂财务部门的统筹管理工作,向集团董事长直接汇报。
任职要求:年龄45周岁以下,具备中级及以上职称,拥有制造业大型工厂年产值达10亿的财务管理实战经历,精通ERP系统的规划与实施。
岗位福利:面议
教育背景:本科及以上学历
行业经验:制造业背景
岗位经验:具备8年同等级规模大型生产型企业财务经理岗位工作经验
财务管理
5000-10000元/月
财务经理3-5年硕士财务综合管理中级会计师物流
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表及管理报告,确保数据真实准确
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,保障财税合规
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率与财务运营水平
5. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3. 熟练掌握ERP系统(如用友、金蝶)及Excel高级应用,具备较强的数据分析能力
4. 熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,具备良好的职业操守与风险意识
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及跨部门协作意识
装卸工日结
日举人坝邮政小件装卸日结上班时间20:0-8:0021-55岁工资180(装车)提前一小时集合代理:30元/人联系:张老师
小工1-2个月3-5人日结
重庆市两江新区唐家沱污水处理厂需要3-5个杂工工资220到250要求55岁到59岁能做1到2个月家住附近优先联系电话
搬运工装卸工
招聘搬运工,工作性质为长期。工作内容为装卸,属于物流搬运。工作时间是夜班。工作地址位于重庆市九龙坡区。薪资面议。
会计
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专管吃管住财务综合管理总账核算预算管理中级会计师制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行与分析
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全财务内控制度,优化资金管理与成本管控流程
4.协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与决策建议
5. 对接审计、税务等外部机构,妥善处理相关检查与沟通事宜
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历要求不限
2.具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据分析能力
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,
4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
会计主管/财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
高企审计专员(双休)
8000-13000元/月
审计1-3年大专项目申报专项审计研发加计扣除
一、岗位职责
1、跟踪国家及地方财税政策,提供政策解读与咨询。
2、会全盘账务处理,熟悉发票开具、纳税申报及基本税务流程。
3、主导研发费用归集与账目处理,规范核算流程;辅导研发费用加计,协助准备资料。
4、能够独立处理财务审计报告,把控质量与合规性。
二、任职要求
1、大学专科及以上学历,财务、会计、税务相关专业。
2、熟悉财税政策与法规,有2年以上财务会计及审计经验,有代理记账经验优先。
3、逻辑思维、统筹管理能力强,有系统性思维,可解决复杂财税审计问题。
4、熟悉研发费用归集、账目核算及加计扣除流程。
5、能独立执行审计、出具报告;擅长政府项目申报报告撰写,了解高企、专精特新申报要求优先。
6、严谨细致、责任心强,抗压能力好;具备良好沟通协调与团队协作能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理
会计专业职能
负责日常收支管理、凭证编制、账簿登记及票据开具等基础财务工作。
办理纳税申报事务,开展税务筹划与风险防范,保障税务合规。
审核原始报销凭证的合法性和准确性,确保财务信息真实有效。
财务管理职能
组织编制年度财务预算,跟踪预算执行进度,提出成本优化建议。
编制各类财务报表,分析经营数据,为管理层决策提供支持依据。
统筹资金调度,进行现金流预测,落实资产日常管理。
部门协调与制度建设
指导会计与出纳岗位工作,组织团队培训,提升财务流程效率。
健全内部财务制度,参与合同审查及业务环节风险评估。
任职要求
需具备会计从业资格及5年以上相关工作经验,熟练操作财务软件。
持有初级会计师或以上职称者优先考虑。
具备良好沟通能力与抗压能力,熟悉国家财税法律法规。
新牌坊招聘专员/双休/无责底薪/早九晚六
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
渝北新牌坊办公区直招招聘经理岗/专员岗
岗位职责:
1、通过招聘软件进行招聘信息的管理与发布,解答求职者相关问题并维护和更新招聘信息(主要方向为各类工厂招聘)
2、收集求职者简历,对简历进行分类筛选,并邀约求职者参与面试
3、求职者后期跟踪维护稳岗与二次邀约
岗位要求:
1、性格开朗,具有良好的语言沟通和表达能力,有一定的抗压能力,具有团队精神
2、有过人事、厂区工作、销售经验优先(也接受跨行或应届生)
薪资待遇:
综合无责底薪(4000-6000)+招聘提成(浮动式)+绩效奖金+其他现金奖励
每月15号发放薪资,综合薪资7000-11000+,上不封顶
福利待遇:
1、工作时间早9点-晚6点,中午休息一小时
2、定期举行团建,节假日提供礼品福利等
3、定期提供工作辅导及各类培训
4、工作氛围轻松,扁平化管理,团队成员均为年轻人
5、季度组织团队周边游,年度组织市外游
6、带薪年假、国家法定节假日正常休息
7、提供广阔晋升空间,管理岗位优先内部提拔
8、前期不用打卡
面试安排:
周一至周五均可安排面试
工作位置:
渝北区新牌坊山顶道国宾城(新光天地附近)
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常文档整理、资料归档、数据录入
2. 协助对接主播与部门,完成行政辅助工作
3. 配合完成基础运营、考勤统计及简单对接事宜
任职要求:
1. 熟练使用办公软件,做事细心、有责任心
2. 沟通顺畅,执行力强,有传媒/行政经验优先
3. 能稳定到岗,服从工作安排
工作时间:13:00-18:00
休息安排:月休4天
薪资待遇:2000元+提成,上不封顶
工作地点:铜梁区白龙大道38号
招聘主办财务 1、学历:本科及以上 2、专业:会计、财务管理、审计等相关专业
4000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业房地产/建筑互联网四大金蝶EAS不可兼职
招聘主办财务
1、学历:本科及以上
2、专业:会计、财务管理、审计等相关专业
3、工作经验:1-3年以上的会计工作经验
4、专业技能:必须熟练掌握全盘账务处理流程,包括凭证审核、记账、报表编制等。熟悉税务申报、工商年报、汇算清缴等税务相关工作流程。熟练使用财务软件和办公软件,并能运用函数进行数据分析。能够独立处理大型项目的财务工作。有会计证书。
区域人力行政主管(储备)
1.5-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划组织发展人事培训
岗位职责:
1、全面统筹区域公司人力行政事务,落实集团人力行政相关要求与标准;
2、结合区域公司发展需求,制定人力资源战略规划,支撑经营决策;
3、搭建完善的人力资源分析体系,有效控制人力成本,防范管理风险;
4、主导区域公司团队招聘、培训实施、薪酬考勤管理及合规性风险管控;
5、开展组织诊断,优化人效水平,推动内部人才梯队建设与供给;
6、统一管理行政后勤支持工作,统筹安排外部来访接待事宜;
7、负责区域公司企业文化体系的规划与落地,增强团队凝聚力与协作效率;
8、完成其他人力资源与行政管理工作任务及上级交办事项。
任职资格:
岗位资格要求:
1、年龄:30-40周岁
2、学历与专业:本科及以上学历,人力资源或相关专业优先
3、工作经验:具备5年以上大型物业公司同等岗位工作经验
岗位技能要求:
1、专业知识:熟悉人力资源管理体系,具有扎实的管理实践经验;持有相关专业证书者优先
2、素质与能力:具备优秀的沟通协调能力,人际洞察力强,抗压能力强,积极进取
猎头顾问
3000-5000元/月
猎头顾问3-5年大专高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘人力资源外包项目劳务派遣项目RPO项目
岗位描述:
1、依据客户需求,提供专业化的招聘解决方案及配套服务
2、执行分配的客户招聘任务,与客户保持沟通,开展需求调研与分析
3、协同顾问团队,高效配合并提供过程支持与服务保障
4、参与项目执行与流程管理,完成项目评估及结果反馈工作
5、收集整理市场相关信息,定期输出行业趋势与竞争格局分析报告
6、完成上级安排的其他相关工作
岗位要求:
1、具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识
2、具备良好的职业操守,能适应高强度工作压力
3、具有较高的职业素养与得体的职业形象
4、熟练掌握常用办公软件(word/excel)
助理会计(双休)
3000-5000元/月
财务/会计助理1-3年大专
岗位职责:
1. 具备扎实的财务理论知识,熟练掌握账务操作与财务管理流程;了解国家税收法规及相关行业规范
2. 审核各项财务收支,独立完成日常记账、报税工作,确保按时申报,依法合规进行税务筹划,降低企业成本
3. 负责发票全流程管理,包括审核、开具及业务真实性的核对,严格按照公司制度办理增值税发票事宜
4. 保持与税务机关的良好沟通,及时提供所需资料,配合相关检查与申报
5. 完成上级主管安排的其他工作任务
任职要求:
1. 财会类专业大专及以上学历,持有初级会计职称(中级优先),具备注代账客户一年以上实操经验
2. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理流程
3. 工作严谨认真,责任心强,具备吃苦精神和良好的职业道德
4. 反应迅速,学习能力强,善于独立分析问题并归纳优化工作方法
薪资待遇:
2000底薪+1000绩效+带户提成
上班时间:
早九晚六 周末双休 节假日正常休息
晋升空间:
助理会计 主办会计 责任会计 会计主管 会计经理
居家HR(不坐班/不打电话/居家)
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
- HRBP的工作内容:熟练使用智能手机,会操作基础聊天软件、招聘平台手机端,会简单表格登记。
- 要求有HRBP有基本的信息筛选能力,能看懂岗位要求和简历信息,有无招聘经验均可(公司提供话术培训)。
- 居家办公,时间相对自由
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆财务经理日结在线招聘信息,主要招聘重庆财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。