岗位内容： 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计，制定并推进项目实施计划。 2. 开展现场调试及故障排查工作，保障电力系统稳定运行。 3. 对电力系统进行运行监测与性能优化，提升系统可靠性与效率。 4. 配合团队完成技术资料编写及相关报告整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程或相近专业优先。 2. 具备3年以上电力相关行业经验，掌握电力系统设计与运行基本原理。 3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具，具有一定的项目管理实操经历。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能有效对接团队成员与客户。 5. 学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力，适应新环境与任务速度快。 6. 该岗位工作地点位于新疆

会设计、画图 懂施工，有自己成熟的施工团队 有经验者优先

这个是相当于与公司签订合同承担公司的劳务分包。一定要有自建房的施工经验，最好是正在施工，有班主。这样才好操作。公司按进度付款。 独立承包自建房施工的人工，辅材，机械。公司负责主材配合。要按图施工，合理安排工程进度。

1、做乙方，从事机化工、精细化工、制药行业机电安装工程（制药行业、化工行业）不低于5年。 2、熟悉设备、管道工程安装相关规范。 3、管理过50-100人的安装工人团队。 4、独立完成施工项目造价500万以上不低于2个。 5、能熟练运用CAD、办公软件。 6、较强的沟通协调能力。 7、持有机电安装二级建造师证书优先。 8、了解GMP规范熟悉ISPE指南 9、能适应长期外地工作。

重庆市招聘室内装修现场管理员 40岁以下，能出差（云贵川） 项目现场管理经验3年以上 薪资待遇：5—8K（具体详谈） 有意向的可加微信联系，填写表格。 微信号：

图书馆装修，技术负责人需要懂材料，商务谈判，资料，技术全面

项目经理，需要机电工程类的二建

1、项目启动与前期，参与或负责项目成本预算的编制，细化材料、人工、机械、运输等各项费用 2、制定项目计划：编制详细的项目进度计划表（甘特图），明确材料采购、生产加工、运输、安装及验收等关键节点的时间线。 3、资源协调：根据项目计划，提前协调所需的人员、施工设备、安装工具等资源 4、采购与生产管理与生产工厂紧密沟通，跟踪门窗的生产进度和质量，确保产品按时、按质完成并安排发货。 5、现场施工与管理 6、项目验收与交付，核对项目工程量，处理项目过程中的变更签证，协助财务部门完成与客户及供应商的最终结算。 工程管理、土木工程、机械类相关专业背景优先 工作经验：3-5年以上门窗、幕墙或相关建筑行业项目管理经验。 卓越的沟通协调能力：能与不同背景的人有效沟通。

一、职位概述 机电暖通项目经理负责领导和管理机电暖通项目的全过程确保项目按时、按质量要求、在预算范围内顺利完成。要求此职位需要具备扎实的技术知识、丰富的项目管理经验，以及良好的团队协作和沟通能力。 二、工作职责 1.项目规划与启动 ①与客户和相关部门沟通，了解项目需求和期望，制定项目计划和预算。 ②组建项目团队，明确团队成员的职责和分工。 2.技术管理 ①熟练运用 BIM 技术进行项目设计、模拟和优中化，确保项目设计的准确性和高效性。 ②负责高效机房的设计及施工方案的制定和审核，确保系统的节能和高效运行。 3.项目执行与监控 ①监督项目进度，协调解决施工过程中的技术问D题和协调工作。 ②管理项目成本，控制预算，对成本超支进行预警和处理。 4.质量控制 ①制定项目质量计划，监督施工过程中的质量检查和验收工作 ②确保项目符合相关标准和规范，处理质量缺陷中和整改工作。 5.安全管理 ①建立项目安全管理制度，确保施工现场的安全D措施得到有效执行。 ②培训和指导团队成员遵守安全规定，处理安全事故和隐患。 7. 客户沟通与满意度 ①定期与客户沟通项目进展情况，处理客户的需求和投诉。 ②确保项目交付满足客户期望，提高客户满意度。 8.项目收尾 ①组织项目验收和移交工作，整理项目文档和资料。 ②对项目进行总结和评估，积累经验教训，为后续项目提供参考。 三、任职要求（有万华现场管理的优先） 1.专科及以上学历，机电工程、暖通工程等相关专业。 2.具有三年以上机电暖通项目管理经验，有大型项目、水机项目经验者优先。 3.熟练掌握 BIM 软件，如 Revit、AutoCAD MEP 等 4.熟悉高效机房的设计原理和施工工艺，具备相关项目经验。 5.持有相关专业注册证书者优先（机电二级建造师带安全员B证或机电一级建造师带安全员B证）。 6.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 7.能够适应项目驻场工作，具备较强的抗压能力。 福利：五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假

1. 全面负责光伏/新能源项目全生命周期实施，包括前期手续办理、施工过程管理、并网验收及交付收尾工作，确保项目按时、安全、合规并网并实现回款； 2. 统筹项目进度、质量、安全（HSE）、成本四大关键目标，建立管控机制，识别并消除潜在风险； 3. 实施动态调整与纠偏措施，防范重大安全与质量问题发生； 4. 对接甲方、监理、设计单位、分包商、电网公司及相关政府部门，协调解决施工过程中技术、商务及现场各类问题，保障资源高效到位； 5. 审核施工组织方案、设计变更、工程量确认及进度款项，严格控制项目预算，推进竣工结算与资金回收，完成资料整理归档与移交； 6. 领导项目执行团队，项目完成后开展总结复盘，持续优化管理流程。

沙坝附近招聘带班人员，工作周期约一周。

重庆市两江新区招通风安装/维修

重庆市南川区招强电

重庆市两江新区招通风安装/维修

招聘会包包子的师傅，：

招防腐施工带证项目经理一名

识图，懂施工，懂预算，具有装修管理经验，有组织能力，协调能力，执行能力；有土建一级建造师或二级市政者优先，

项目负责人。技术施员

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态优化施工组织设计、专项方案及成本预算，控制项目全过程成本 4.处理工程变更、签证及合同履约事宜，及时化解现场风险与纠纷 5. 配合甲方及主管部门完成报建、验收、竣工备案等全流程手续 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2，有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个中型以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

专科以上学历，土建建造师，四十岁以下。

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，可以日结，月结，可以兼职，全职

划重点！这岗位真的是打工人天堂 无责底薪3000+提成，综合轻松5000+，上不封顶 早10晚6！午休1.5小时，一天实际只上6.5小时班 周末双休+法定节假日全休，从不加班，下班直接失联 无复杂业绩压力！氛围轻松，带薪培训，纯新手友好 学历经验不限，有人带教，小白也能快速上手 日常工作内容 1. 负责来访人员接待、基础招聘对接 2. 面试接待、登记与信息整理 3. 新员工入职跟进与培训对接 工作内容简单又轻松，不用勾心斗角，每天都是开心打工！ 坐标：重庆南岸区 不用早起挤地铁，不用加班内卷，还能稳稳拿工资，重庆找工作的姐妹真的可以冲！

大专以上学历，有3年以上工作经验 从事过招聘相关工作 主要负责平安人寿前端业务人员的招聘工作 薪资:底薪2000-5800＋提成，综合7k以上 早九晚六，午休2小时，不加班，五险一金

岗位职责： 1. 根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘平台、社交网络、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3. 维护候选人资源池，做好面试安排、结果反馈及录用跟进，提升候选人体验 4. 协同业务部门明确岗位画像，参与岗位分析与人才标准制定 5. 定期统计招聘数据，分析招聘效能，持续优化招聘流程与渠道策略 任职要求： 1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

不用自己招聘有专业团队，纯面试不外出 需要有销售类经验 保底5000+高提成模式 早九晚六，月休4天，一个月试用期不打折，买五险 岗位职责 1、负责公司求职者的面试工作，包括筛选、答疑，问题汇总等。 2、面试合格的求职者，安排候选人入职，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订，不用外出送去厂区有专门的人负责。 3、该岗位具备高薪潜质，没有压力，具备勤快和反应快的两大素质营=一定是高薪者 4、不需要自己招聘人，公司有专业的招聘部门，只负责到场面试以及之后的跟踪工作，最主要促成进厂成交 任职要求： 1、 年龄18-28岁 2、有销售经验或面试经验或者熟悉厂区者优先 3、工作认真负责，形象气质佳，交际沟通能力较强，踏实上进，敢于在轻松的工作环境中挑战高薪。 4、接受无经验，入职都有人带，但是要求沟通能力没问题的，不内向愿意主动学。

招聘维修工，工作地点为东海假日花园项目。薪资为3000-3500元/月。主要职责包括：每天对设备进行预防性的巡查工作及按计划进行保养；巡视设备设施运作过程中是否有异常现象，确保安全和正常运作；处理日常报事报修的维修工作并及时反馈处理结果；对突发性故障应以最快时间修复，减少对业主的影响；控制能源降低消耗，降低成本，提供经济及可靠的服务；对改善小区的设备，提供技术上的建议与监督工作；准确填写技术设备的运行、观察维修保养履历书、技术记录和有关报表；负责维修工作质量，确保设备设施维修合格；负责完成临时检修工作和上级下达的其他任务。任职要求：具备相关设备维修技能与知识，熟悉设备巡查、保养及维修流程；拥有较强的故障排查与解决能力，能迅速应对突发状况。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

招聘：维修工1名，月薪4-4.5，买五险，包吃住，，年龄50岁以下，持低压电工作业证，2年以上工作经验，上班地点：鸳鸯，有需要联系：金老师（手机同号）推荐有奖

岗位职责： 1、负责汇总并归档公司内部优秀建议，进行归类分析，跟踪反馈实施成效； 2、协助上级推进公司重点工作的执行，保障各项任务按时落地完成； 3、参与公司核心项目的统筹与执行，推动项目高效进展； 4、出席公司重要会议及活动，记录企业文化相关素材，编写新闻简报或专题报道； 5、策划并执行多样化的文化主题活动，如员工表彰会、年会、主题月活动等，增强团队凝聚力与组织活力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备连锁餐饮或客户服务管理背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力、归纳总结能力及团队合作意识，能与各部门及不同层级人员顺畅协作； 3、文字表达能力强，富有创意，能独立撰写活动策划案、宣传文案等材料； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、工作积极主动，责任心强，性格乐观，适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.信息发布： 在各大招聘网站发布和维护职位信息。 2.简历筛选： 根据岗位需求筛选简历，进行初步的电话邀约和面试安排。 3.面试接待： 负责候选人的接待、引导及面试流程的协调。 任职要求： 1. 年龄20～30，学历不限，人力资源相关专业优先； 2. 熟悉员工关系或绩效模块，具备良好的Excel操作能力； 3. 聪明、上进、有责任心，具备较强的学习能力和执行力。