1. 全面负责光伏/新能源项目全生命周期实施，包括前期手续办理、施工过程管理、并网验收及交付收尾工作，确保项目按时、安全、合规并网并实现回款； 2. 统筹项目进度、质量、安全（HSE）、成本四大关键目标，建立管控机制，识别并消除潜在风险； 3. 实施动态调整与纠偏措施，防范重大安全与质量问题发生； 4. 对接甲方、监理、设计单位、分包商、电网公司及相关政府部门，协调解决施工过程中技术、商务及现场各类问题，保障资源高效到位； 5. 审核施工组织方案、设计变更、工程量确认及进度款项，严格控制项目预算，推进竣工结算与资金回收，完成资料整理归档与移交； 6. 领导项目执行团队，项目完成后开展总结复盘，持续优化管理流程。

有二建证或施工员证书，能绘制CAD，擅长项目落地后全过程管理、沟通与协调！

岗位职责： 1.对接业主 / 各方，明确需求、工期与造价，编制施工、进度、资源计划，管控成本，定期汇报项目进展。 2.组织施工队伍进场与技术交底，监督施工工序、质量与安全，管控进度，负责材料验收与台账管理。 3.组织竣工验收，整理归档资料，配合业主完成交房。 4.管理施工队伍，处理业主投诉及突发问题，完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，3 年以上房建 / 自建房项目现场管理经验，熟悉施工流程与规范。 2.懂施工技术、成本与安全管理，能独立统筹项目全流程；熟悉材料验收与资料归档。 3.沟通协调能力强，能高效对接多方主体；责任心强，可驻场管理，抗压能力佳。 4.持有建造师证 / 安全员 B 证，有自建房项目管理经验优先。

图书馆装修，技术负责人需要懂材料，商务谈判，资料，技术全面

1. 协助现场边坡工程日常管理，开工作票，跟进施工进度、工序衔接与现场协调； 2. 配合落实现场安全管控、质量检查、资料整理及数据记录工作； 3. 服从现场安排，协助完成技术交底、现场巡查、人员对接等工作； 4. 学习边坡支护、锚杆、挡墙、土石方等相关施工工艺，逐步独立承担现场管理工作。 任职要求 1. 土木、水利、岩土工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业在校实习生； 2. 了解基础工程施工常识，能接受工地驻场、户外作业； 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与执行力； 4. 有意向长期深耕工程行业，愿意从基层学习现场管理。

岗位职责： 1.全面统筹建筑项目全周期管理，科学制定进度计划，严格把控工期、质量、安全与成本四大核心目标 2.高效协调设计、施工、监理及各专业分包单位，强化现场组织调度与动态进度管控 3.主导编制并落实施工组织设计、专项施工方案及应急预案，组织技术交底与关键工序验收 4. 负责工程款申报、签证资料编制、结算对接及全过程合同履约管理，保障项目合规高效推进 5.定期向公司管理层汇报项目进展，主动识别风险并提出切实可行的应对措施 6.会装修亚朵酒店优先 任职要求： 1. 建筑装修风格类相关专业背景，学历不限 2.具有3-5年装修酒店项目现场管理经验，持二级建造师（建筑工程）及以上资格证书 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工验收规范及质量安全强制性标准 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力、团队带教能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，能适应长期驻场工作节奏

岗位职责： 1、负责本专业年度工作计划、维保计划、巡检计划及培训计划的编制与细化，保障各项计划有序推进并有效实施； 2、负责设施设备的日常运行管理与维护工作，组织并落实设备的保养和维修任务，确保系统安全稳定运行； 3、制定并落实设备节能管控方案，协助上级开展项目能耗数据测算与分析，提出可行性优化建议及降耗措施，提高能源利用效率； 4、对接商户二次装修工程，协调相关事宜，监督施工过程，审核装修图纸、主要材料及工程进度，确保符合技术规范与安全标准； 5、牵头完成商户装修资料及竣工验收资料的整理、归档与管理工作，保证文件完整、可查，并及时更新复验信息，同步至相关职能部门； 6、负责本专业技术文档的建立与维护，涵盖维保记录、巡查日志、报修工单等，确保档案齐全、管理规范。 任职要求 1、具有3年以上工程管理或设备运维相关工作经验，掌握设备维护保养流程及现场作业管理要求； 2、具备较强的沟通协作能力，能妥善应对突发情况，并独立撰写事件分析报告； 3、熟悉工程项目对接流程，具备一定项目统筹与执行经验； 4、责任心强，执行力高，能够胜任多任务并行的工作节奏。

机电二级建照师

一、专业知识要求： 1. 图纸识图能力 熟练看懂平面、立面、节点、水电、吊顶、石材木作深化图；能现场复核尺寸、放线放样、图纸会审提问题。 2. 工艺与材料 精通全套装饰工序；熟知板材、瓷砖、石材、涂料、五金、软装、防水防火材料性能、铺贴/安装工艺、损耗控制。 3. 规范标准 熟记国标《GB50210建筑装饰装修工程质量验收标准》、防水、防火、室内环保、临时用电、安全文明施工规范。 4. 计量与成本 会简单工程量测算、提材料计划、核对进场数量、管控损耗，配合结算对账。 1. 测量工具：水平仪、激光测距仪、卷尺、墨斗、靠尺、阴阳角尺，独立放线找平； 2. 电脑软件：看懂并简单修改CAD；熟练Word/Excel做施工日志、进度表、材料台账、报验资料；会看图集、简单效果图辅助沟通。 二、现场管理核心能力 1. 进度管控 排施工节点计划，协调水电、泥木、油漆、安装多班组穿插作业，解决工序冲突，追赶滞后工期。 2. 质量管控 全过程巡检，隐蔽工程（防水、吊顶龙骨、管线）旁站验收，不合格勒令返工并闭环记录；把控平整度、垂直度、空鼓、开裂、色差等通病。 3. 安全文明施工 每日安全巡查：安全帽、登高防护、动火审批、临时用电、易燃涂料存放；垃圾分区堆放、扬尘降噪、消防器材检查；做好班前安全交底。 4. 材料机具管理 核对进场材料品牌规格质量，签收入库，限额领用，剩余材料回收；维护切割机、空压机、电钻等机具安全使用。 5. 多方沟通协调 对接项目经理、设计师、业主、监理、劳务班组、材料商；处理现场变更、增项、尺寸误差、客诉问题。 6. 资料台账 每日写施工日志，收集隐蔽验收单、材料合格证、检测报告、报验单，协助竣工资料整理归档。 三、职业素养要求 1. 吃苦耐劳； 2. 极强责任心，细致严谨，质量安全红线意识强； 3. 抗压能力强，遇事冷静，快速处置突发返工、安全隐患； 4. 守规矩、执行力强，服从项目整体安排； 5. 诚信，不偷换材料、不纵容班组违规施。 有10年左右施工经验，沟通协调能力强，能独立管理协调项目现场事务！！！工资待遇面议！铜梁地区优先！

岗位内容： 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计，制定并推进项目实施计划。 2. 开展现场调试及故障排查工作，保障电力系统稳定运行。 3. 对电力系统进行运行监测与性能优化，提升系统可靠性与效率。 4. 配合团队完成技术资料编写及相关报告整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程或相近专业优先。 2. 具备3年以上电力相关行业经验，掌握电力系统设计与运行基本原理。 3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具，具有一定的项目管理实操经历。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能有效对接团队成员与客户。 5. 学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力，适应新环境与任务速度快。 6. 该岗位工作地点位于新疆

重庆市巴南区招建筑木工、木模同体楼梯3-4人

涪陵地区招聘短途平板车司机1名，车型为13米平板车。薪资待遇为保底工资加提成。有意者可来电咨询。

重庆市两江新区招通风安装/维修

铜元局金辉广场附近招小区保安2名初中以上文化五官端正，身体健康，无犯罪记录！年龄18-54岁联系电话：

岗位职责： 1.按时取餐并安全、准时将订单送达客户指定地点 2. 主动联系客户确认送达细节，确保服务体验良好 3.妥善保管配送装备及保温箱，保持车辆整洁与良好状态 4.遵守交通法规及平台配送规范，保障自身与他人安全 5. 及时反馈异常订单（如地址错误、联系不上等），配合调度处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.持有有效身份证件，能提供健康证（入职前可协助办理） 3.熟悉所在城市道路，具备基础导航软件使用能力 4. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通与应变能力 5. 自备合规电动车及头盔，或可接受平台合作租车方案

招防腐施工带证项目经理一名

识图，懂施工，懂预算，具有装修管理经验，有组织能力，协调能力，执行能力；有土建一级建造师或二级市政者优先，

项目负责人。技术施员

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态优化施工组织设计、专项方案及成本预算，控制项目全过程成本 4.处理工程变更、签证及合同履约事宜，及时化解现场风险与纠纷 5. 配合甲方及主管部门完成报建、验收、竣工备案等全流程手续 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2，有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个中型以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

专科以上学历，土建建造师，四十岁以下。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟入职 任职要求： 成年就行 不限经验 不先学历 包吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备学习意愿和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1.负责招聘员工 安排面试，通过各种平台招聘公司需要的人才，要求性格开朗，不会做会有人带 有意直接投递简历

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3. 熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

这个是相当于与公司签订合同承担公司的劳务分包。一定要有自建房的施工经验，最好是正在施工，有班主。这样才好操作。公司按进度付款。 独立承包自建房施工的人工，辅材，机械。公司负责主材配合。要按图施工，合理安排工程进度。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手