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项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年大专四川注册房建二建,变电站施工经验
房建二级建造师,在四川注册、有变电站土建施工经验优先。施工项目在重庆市内,月薪8000-10000元,五险。
项目协调员
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理进度管理成本管理跨方沟通协调施工资料编制现场问题处理
工作职责 1. 全面负责装饰装修工程的全过程管控,包括进度安排、成本核算、质量把控及施工现场的安全文明管理。 2. 组织甲方、设计单位、施工队伍与材料供应商之间的协作对接,高效处理现场技术难题与工期协调问题。 3. 审查施工组织方案及材料配置清单,监督材料到货检验流程,确保材料规格与施工品质满足设计规范。 4. 主持项目例会及各阶段验收工作,整理施工记录、进度汇报和竣工归档资料,实现项目完整交付。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、室内装饰等相关专业优先考虑。 2. 有2年以上装饰装修项目现场管理经历,熟练掌握施工工序及工艺执行标准。 3. 熟悉CAD等制图工具,具备识图能力并可独立完成技术交底工作。 4. 具备良好的组织沟通能力和应急处置能力,能妥善应对施工过程中的突发情况。 5. 持有建造师、施工员等职业资格证书者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信项目管理
因重庆移动家集客项目即将启动,现需补充项目经理1名。 主要职责为编制项目实施计划,统筹管理渝西北四个区县的家集客项目建设工作,依据移动公司标准推进项目执行,包括施工队伍管理、安全与质量保障、进度控制、材料调配、竣工验收、项目送审以及收入与成本核算等。 同时负责对接移动公司、监理单位、设计院及各施工单位,协调各方关系,确保项目高效有序开展。 工作地点位于铜梁,要求具备相关项目管理经验。 有意者请前往渝西北工程业务部面谈,联系电话:***********
项目负责人
2-3千/月
项目经理经验不限学历不限
主要负责消防维保项目
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 项目全周期管理:全面负责弱电智能化项目的整体运作,涵盖招投标对接、施工方案审核、进场施工、进度管控、质量监督、成本把控、竣工验收、结算回款及售后对接等全流程工作,确保项目按时、按质、按量交付。 2. 现场施工管理:统筹施工现场人员、设备、物料调配,管理施工班组,规范施工流程,解决现场技术难题、施工冲突及突发问题,保障施工安全、杜绝安全事故。 3. 技术与方案落地:熟悉各类弱电智能化系统,根据项目需求优化施工方案、技术交底文件,指导施工人员规范作业,核对项目图纸、清单与现场施工一致性。 4. 客户与多方对接:负责与甲方、监理方、总包方、设备供应商等多方沟通对接,及时汇报项目进度、处理项目变更、签证、验收事宜,维护良好的合作关系。 5. 成本与资料管理:管控项目施工成本,合理控制耗材、人工及各项开支;负责项目全过程资料整理、归档,包括施工日志、验收资料、竣工图纸、结算资料等,确保资料完整合规。 6. 团队与风控管理:统筹项目团队日常管理、工作分工及绩效考核,落实安全生产、文明施工规范,排查项目风险,提前规避工期延误、质量瑕疵、成本超支等各类问题。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,建筑电气、机电一体化、通信工程、智能化工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上弱电智能化项目独立操盘经验,熟悉政企、楼宇、园区类弱电项目施工流程,能独立带队完成中小型智能化项目全周期管理,有本地落地项目经验者优先。 3. 专业技能 -熟练掌握综合布线、监控安防、门禁考勤、停车场系统、楼宇对讲、公共广播、会议系统、LED屏、机房建设、网络系统等全套弱电智能化系统; - 能看懂施工图纸、熟练制作施工方案、竣工资料、预决算清单,熟悉工程签证、验收及回款流程; - 熟练使用CAD、办公软件,具备基础成本核算、进度规划能力。 4. 资质优先:持有二级及以上机电建造师证、安全员B证、智能化相关证书者优先录用。 5. 综合能力:具备优秀的沟通协调、现场应急处理及团队管理能力,执行力强、责任心强,能适应项目驻场及出差,抗压能力良好,无重大项目事故记录。 6. 职业素养:诚实守信、严谨务实,具备良好的职业操守,有长期稳定发展的职业规划。 7.持有C1驾照且技术熟练。 8.无犯罪记录证明。 工作地点:丰都栗子乡(需长期驻扎在丰都栗子乡项目地),公司提供项目车、住宿。 公司名称:重庆洲贸贸易有限公司 地址:重庆市渝北区人和街道加新.仁和欣座负1-27号 欢迎加入!
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限面谈
嘿,还在寻找无需电话沟通的高薪机会吗 早九晚六,弹性工作制,节假日正常休假 工作内容: 公司提供客户资源,无需外出拓展,快速上手!配备资深主管全程带教,边学边实操! 主要通过线上平台与客户互动交流 希望你具备以下能力: 注重个人形象,综合素质佳 善于沟通表达,能准确把握客户需求,长期维护客户关系,建立信任纽带 只要愿意主动学习、执行力强、思维清晰、应变灵活,遵守流程规范,付出必有回报 如果你渴望施展才华,与团队共同成长,欢迎加入我们! ~~~100%真实可靠的薪酬体系: 仅需完成1份签约,保底收入4万+ 有业绩:无责底薪(5.5k~9.5k)+项目提成(3.5%~5%)+额外奖励2k-10k=月入4w~25w+ 持续投入,年收入可达15w~50w+ 公司福利优厚,团建活动丰富,节假日照常休息~ 业绩达数千万,年收入破百万!薪资无上限,一切皆有可能!岗位已就位,期待你的到来!!!
家装项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限
岗位职责: 1.统筹家装项目的全流程规划与实施,保障工程按期交付 2.与客户保持顺畅对接,确保设计方案与施工成果满足实际需求 3.负责施工队伍的组织及日常协调,把控项目质量与推进节奏 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与团队配合意识 2.可独立负责项目运作,具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉家庭装修业务流程,拥有稳定的工人班组资源
重庆开县尚流招聘工人2个会叉车需要熟悉物流的有意者联系
物流叉车工1-2人
重庆尚流招聘工人2个会开叉车需要熟悉物流的有意者联系
重庆 开县
10月13日 03:48拨打电话
服务员1-2人月结
重庆江北区九街招聘前厅服务员两名,45岁以下,夜班,上班时间下午6点半到凌晨5点半,工资4000到4500,月休2天,要求,吃苦耐劳勤快责任心强,(请电话咨询不及时回复)
重庆 江北区
10月13日 03:39拨打电话
中控员包住月结
保安公司双碑项目招聘中控室岗位工资:4500-4800(月休四天)包住不包吃,年龄60岁以下,两班倒,上班时间8点对8点备注:联系张老师
重庆
10月13日 03:39拨打电话
保洁开荒保洁月结
招小区保洁:男女不限(支持夫妻工),有住宿,做事认真踏实,服从工作安排,65岁以下。工资2700-3500/月,不打卡,。工作地址:重庆石桥铺联系电话:
重庆
10月13日 03:38拨打电话
江北区现在去盘溪中粮天悦壹号32栋入户清洁4小时起,带玻璃擦。
保洁1-4天
现在去江北区盘溪中粮天悦壹号32栋入户清洁4小时起,带玻璃擦。
重庆 江北区
10月13日 03:38拨打电话
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
项目经理3-5年大专
主要负责土地报批,前期农转用,临时借地,道路开口等工作。需要有性格热情,有责任心,有抗压精神的。做五休二,五险。有此类工作经验的尽管联系我!
项目经理3-5年大专工程经理高校后勤
工作内容 1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修,组织部门人员定期检修,控制维修费用; 2、负责工程改造立项及实施,完成项目审计与决算工作; 3、负责辖区内能源管理及资产管理工作; 4、负责日常维修保障,组织维修人员按计划开展维修工作; 5、负责组织人员定期开展安全排查,消除安全隐患,保证安全运营。 要求:熟悉设备设施维护、维修流程 能动手、有电工证等证书优先
项目经理
统筹工程项目全流程,负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控; 对接甲方、监理,组织图纸会审,协调施工班组、材料供应商; 编制施工计划,把控现场风险,处理现场突发问题; 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理,推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验,必须有钢结构施工经验,
陕西咸阳秦都区招项目经理,干过顶管工程,有三个月社保
1-1.1万/月
项目经理3-5年高中
咸阳市秦都区招项目经理,干过顶管工程,陕西有三个月社保,施工员证件
前台
招聘:前台客服 招聘前台客服,负责接待客人,保底2800元,订房提成+充卡提成。年龄25~35岁(有经验者优先)
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。 薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1. 协助办理员工入职、离职、转正等手续,维护人事档案及基础信息 2. 负责考勤统计、假期管理及日常人事数据整理与汇总 3. 协同开展招聘支持工作,包括简历初步筛选、面试邀约及流程跟进 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 处理日常人事咨询,配合完成社保公积金等基础事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、行政管理等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届生及职场新人应聘 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心、学习意愿强 4. 熟练使用Office办公软件,能适应居家办公协作模式 5. 遵守职业操守,具备基本的数据保密意识
后勤工作
3-5千/月
后勤经验不限学历不限保洁、清洁
负责办公室卫生打扫,打扫频率可以沟通,每周或者每天都可以。需要有残疾人证书。
项目经理大专
招聘启事:项目经理(锅炉及压力管道安装) **公司名称:** [重庆邦创锅炉成套设备有限公司] **公司简介:** 我公司是一家专注于工业锅炉、压力管道系统安装、维修及技术服务的高新技术企业。我们拥有专业的资质和丰富的行业经验,致力于为客户提供安全、高效、可靠的工程解决方案。因业务扩展需要,现诚聘精英人才加入我们! **职位:** 项目经理 1. **项目全流程管控:** 主导锅炉及压力管道安装项目的全周期管理,涵盖项目启动、计划制定、实施推进、过程监督及竣工交付等各阶段工作。 2. **报价与成本管理:** 组织开展项目前期材料、设备及分包服务的市场询价、比选与定价;编制项目成本预算,并在执行过程中实施动态成本控制。 3. **现场组织与调度:** 全面负责施工现场管理工作,科学制定施工进度安排,统筹调配人力、机具、物资等资源,保障工程有序高效推进。 4. **技术规范与质量监管:** 熟知锅炉及压力管道相关法规标准,对施工过程进行技术指导与质量监督,确保各项作业符合设计图纸、工艺要求及安全规范。 5. **多方协调与对接:** 作为项目对外联络核心,与客户、监理单位、总包方、供应商以及特种设备检验机构等保持有效沟通,及时协调解决各类问题。 6. **资料归集与安全落实:** 负责项目全过程技术文档、验收资料的收集整理与归档工作;严格执行安全生产制度,确保现场无安全事故发生。 **任职要求:** 1. **学历背景:** 大专及以上学历,热能动力、机械、化工设备、工程管理等相关专业优先考虑。 2. **实践经验:** 具备3年以上锅炉、压力管道或机电类安装项目管理经验,曾独立承担中型及以上项目并成功交付者优先。
人事专员招聘专员大专
【岗位职责】 1. 招聘与配置: 协助完成人员招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约、初试安排及录用沟通; 2. 员工关系: 负责员工入离职、转正、调动等手续的办理,维护员工档案的完整与合规性; 3. 薪酬福利: 协助进行考勤统计、薪资核算及社保/公积金的缴纳工作; 4. 培训与开发: 协助组织员工培训活动,跟进培训效果反馈; 5. 企业文化: 协助策划并执行员工团建、节日福利发放等企业文化活动,提升团队凝聚力; 6. 制度执行: 协助完善并执行公司各项人力资源管理制度,确保流程合规; 7. 其他人事支持: 完成上级领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 教育背景: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先; 2. 工作经验: 1年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源两个及以上模块者优先。 3. 专业技能: 熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟练使用Office办公软件(Excel/Word/PPT); 4. 个人素质: · 具备良好的沟通协调能力,亲和力强,服务意识佳; · 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识; · 具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应多任务处理的工作节奏。
项目经理
工作内容 1、负责风电项目的日常运营与协调事务; 2、监管施工现场安全,保障设备稳定运行; 3、依据生产计划,统筹调配人员及设备资源。 任职要求 1、年龄******,持有二建机电证书及B证; 2、具备较强的项目管理能力与团队合作意识; 3、能妥善应对和解决现场施工中的各类问题; 4、可接受长期外派者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳:风电
招聘3-5年本科
岗位职责: 1、结合公司战略发展方向及人力资源配置目标,制定年度、季度与月度招聘方案及实施策略; 2、梳理各部门人力需求,明确岗位职责、任职资格及录用标准,确保人岗匹配; 3、拓展并维护多元化招聘渠道,涵盖线上招聘平台、校园招聘、外部猎头资源、员工内推等方式,保障人才供给的广泛性与有效性; 4、定期评估各招聘渠道的投入产出比,优化渠道结构,提升招聘效率与人才质量; 5、统筹招聘全流程执行,包括职位发布、简历甄选、面试组织与协调等环节,锁定符合岗位要求的候选人; 6、推进面试进程,及时与面试官及候选人反馈结果,确保各环节衔接顺畅、高效推进; 7、负责候选人的背景核实、薪酬协商及录用审批流程,保障入职人员合规性与胜任力; 8、搭建并持续更新企业人才储备库,对入库人才进行分类归档和动态追踪,支持未来用人需求; 9、汇总并分析招聘相关数据,如渠道转化率、招聘周期、到岗率等,为策略优化提供数据支撑; 10、带领并辅导招聘团队成员,开展业务培训与经验分享,提升整体专业水平与执行能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上招聘领域工作经验,有大型企业或制造型企业招聘背景者优先; 3、精通各类招聘渠道运作模式及招聘全流程管理,具备成功落地的招聘项目经验; 4、掌握扎实的简历筛选与面试评估技巧,能精准识别候选人能力与潜力; 5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的数据整理与分析能力; 6、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识,可高效对接各级别人员; 7、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能在高强度任务下保持稳定积极的工作状态。
招聘专员经验不限学历不限
招聘专员岗位 招聘要求: 1、20-25岁(有经验的可放宽年龄),男女不限。 2、大专及以上学历(有经验科放宽高中及以上学历),熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言沟通表达能力,个性开朗、团队责任意识优,积极向上爱学习、敢于勇于攀登挑战高薪,有进取向上之心。 3、无工作经验均可,欢迎大量应届大学毕业生,公司会有人培训带上手。 4、薪资待遇: 前三个月保底4000,提成全价,平均2000-3500 综合工资:月满岗5个人基本就是10000满岗人数越多薪资越高 福利待遇:节假日福利+生日礼品 工作内容: 1、负责招聘网上人员招聘(公司有提供招聘账号),根据求职者需求介绍合适的工作,为求职者解答疑惑,协助求职者现场面试。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话、微信(常用)或者其它聊天平台邀约求职者参加面试。 3、进行后期维护稳岗问题。 上班时间:早上九点到晚上六点,工作轻松,办公室环境氛围好,老板是新团队都是年轻人
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人事档案管理招聘与配置
岗位职责: ①负责公司各岗位的招聘工作,并做好后续跟进与维护 ②按时完成领导安排的各项任务 ③配合人事团队日常运作,保障团队工作高效推进 ④主动学习公司业务流程及相关知识,持续提升专业能力 任职要求: ①人力资源相关专业背景者优先考虑 ②具备良好的沟通表达能力,学习意愿强 ③熟练操作常用办公软件 ④熟悉小红书、抖音、快手、视频号等渠道,掌握多种沟通与面试技巧 福利待遇: ①薪资:无责底薪3500+500全勤+500奖金+提成 ②休息:月休4天
社保规划顾问
1-1.5万/月
薪酬绩效10年以上大专
1、解答客户关于社保的相关咨询! 2、结合客户实际需求,制定社保、医保及生育津贴的合理规划方案! 3、具备10年以上社保缴纳经验者优先考虑! 4、拥有寿险行业或人力资源相关工作经验者更优! 5、公司统一提供精准客户资源支持! 6、薪资待遇详谈,面议确定! 温馨提示: 我司重庆分支机构正处于快速发展阶段,现诚邀各类人才加入。若您对社保咨询服务有热情,并希望通过自身努力实现价值提升,欢迎前来沟通了解。若仅寻求一份无责任底薪、只为挂靠社保的工作,请勿浪费双方时间!
项目经理大专
熟练掌握CAD制图、Office办公软件等,熟悉房建类弱电项目子系统,如多媒体系统、会议音箱系统、监控系统、网络系统、门禁系统、周界报警系统等原理及构架,对弱电行业内相关产品有认识; 3、负责智能化工程中标后施工方案编制、细化和落实施工方案,协调甲方和厂商,联系施工单位、及时解决施工过程中出现的问题、阅读图纸、做到熟悉每一个环节,了解设计意图; 4、熟悉国家关于安装验收规范、参与项目后期管理与进程控制,监督工程实施及配合验收工作、相关资料的整理归档工作; 5、协调与销售、售前、售后、技术部门的合作; 6、3年以上智能化项目及工程工作经验,有大型弱电集成公司工作经验、具有管理实施管理过200万/个项目集成项目经验优先。 补充说明: 1、电器自动化、计算机网络、通信工程、电子等相关专业专科及以上学历; 2、有部门管理经验或大型团队管理经验者优先; 3、能独立承担过项目管理、验收工作;  4、具备良好的人际沟通能力、能加班、具备很强的事业心; 5、有建造师执业资格证书,会造价预算优先;
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务,通过多元化渠道获取人才资源,保障用人需求; 2.在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作; 3.熟练操作常用办公软件,高效完成日常招聘数据整理与汇报; 二、岗位要求: 1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力; 2.能够自主推进工作,独立应对并解决招聘过程中出现的问题; 3.性格积极外向,对人力资源相关工作有高度热情; 三、薪资待遇: 2500+500全勤+500房补+500绩效+提成综合4-6k 四、工作时间 12-21点中间休息一小时;周末单休节假日正常休; 公司团队由90后、00后组成,氛围轻松活跃,充满朝气! 期待愿意与团队同行、共同把事情做好的伙伴加入。
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成高社发[2019]12号
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