岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队搭建、培训、考核与绩效激励 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售方案与定价体系 5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据管理体系，提升销售运营效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年销售管理经验，有3年以上团队管理经验，熟悉B2B销售模式 3. 具备出色的市场洞察力、战略规划能力及跨部门协同能力 4.优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，具备强烈的责任心与领导力 5.熟练使用办公软件及主流CRM系统，有行业资源者优先

5000-10000元/月，根据公司安排，进行渠道对接及开发，进驻企业进行保险服务、宣传及销售。

岗位职责： 1、负责渠道销售体系的搭建及团队组建； 2、制定月度、季度、年度目标，规划市场策略，落实销售方案，开展商务谈判，实施团队管理，管控预算费用及业务风险。 任职要求： 1. 年龄*****，第一学历为本科及以上，身体健康，富有激情与活力； 2. 具备成功带领团队开拓省级一线市场的经历，拥有团队搭建与管理实操经验； 3. 在同类企业相同岗位连续工作两年以上； 4. 工作地点：重庆总部，做六休一

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制设计及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合公司资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户业务需求，提供企业员工福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续挖掘客户深层次合作机会，推动客户全周期价值经营，提升合作深度与广度； 5、与企业HR部门建立长期稳定沟通机制，拓展行业资源网络，落实行业运营策略； 6、深入研究所在行业动态，掌握市场趋势与竞品动向，为公司战略规划和业务拓展提供建议支持。 岗位要求 Requirements： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理实践；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作关系； 4、拥有可复制的团队建设、辅导培养、激励管理及组织发展实操经验； 5、积极主动，学习适应能力强，具备良好的逻辑分析、人际沟通和高压环境下的工作应对能力； 6、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入时间与精力提升专业素养与综合能力。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

一、岗位职责: 1、落实公司营销战略、产品组合策略及营销方案的实施； 2、统筹并现场指挥重大公关、促销活动的执行； 3、定期核查分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务运作情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标顺利实现； 4、结合市场动态及同业发展，推动公司新产品的市场推广与销售落地； 5、主导重大营销合同的商务谈判与签署工作； 6、配合总经理优化公司营销组织架构，推进市场细分，完善营销网络的建设、拓展与调整； 7、分解年度工作目标与市场营销预算，并依据市场变化和公司实际，动态调整并有效管控执行过程； 8、定期或临时走访重点客户，掌握客户需求，及时协调解决相关问题； 9、代表企业与政府相关部门及社会团体、机构开展对接与沟通。 二、岗位要求: 1、具备较强的市场把控能力与应变响应能力； 2、能够与上下级高效沟通，保障销售工作的有序推进； 3、通过销售计划制定、工作总结复盘、团队管理及促销活动策划等方式，推动销售任务达成； 4、具有3-5年销售管理岗位工作经验。 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多重晋升通道； 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、零食茶歇、免费WiFi、餐费补贴、带薪年假 工作时间：做六休一，固定周日休息，法定节假日按国家规定执行

岗位职责： 1、统筹管理团队（含3名主管及其小组），推动落实公司设定的销售任务； 2、监督本部门人员完成日常作业指标及相关工作要求； 3、组织开展部门员工的业务培训与技能提升指导； 4、配合销售总监制定团队阶段性工作规划； 5、开展销售市场的需求调研与信息汇总分析； 6、设计客户合作策略，优化客户关系维护机制； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年企业客户团队管理经验，拥有互联网行业管理背景者优先； 3、具备商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者更受青睐； 4、契合RCC企业文化特质：务实、守信、客户为先、勇于担当、乐于迎接挑战、注重协作； 5、具备良好的沟通协调能力，理解力强，性格积极自信，勤奋进取，富有工作激情； 6、具备较强的团队协作精神、服务意识和市场开拓意识； 完善的培养体系： 1、带薪岗训：人力资源部提供系统化入职培训（2-3周，带薪免费）； 2、导师带教：为新人配备专属导师，实施一对一传帮带机制； 3、上级赋能：个人绩效与团队成果直接关联，全力支持成员业绩成长； 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、数据化学习路径，记录每位员工的发展轨迹。 福利丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适休假：周末双休，首年享带薪年假7天，最高可增至14天，另设带薪病假，法定节假日全休； 3、多元奖励：设置年终奖、长期服务奖、销售明星奖、全勤奖、推荐人才奖等； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日、生育、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：入职满2年员工及其子女享受补充医疗保障；满三年员工可获周年纪念礼；满三至五年员工父母可享单方或双方大病保险； 6、团队活动：绩优员工享海外激励游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及表彰大会； 7、健康守护：每年组织全员健康体检； 8、多重补贴：餐费补贴、服饰补贴全员覆盖； 9、团队氛围：成员年轻有朝气，整体充满活力； 10、办公环境：位于CBD核心商圈，周边配套设施齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在简单平等的文化中，共同致力于推动建筑行业的透明与高效发展！在这里实现自我价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

一、销售（项目）负责人/销售总监（重庆主城）-招聘1人【能力高者，工资可以面谈-李总- 1、专科及以上学历，5年及以上快消品经验，有丰富的酒水行业（大品牌集团）销售经验优先，需具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成销售目标。 2、负责整体的统筹销售，拓展经销网络，布局渠道，搭建并管理精英销售团队，确保销售目标的实现。 3、制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施。 4、试用期1个月 5、福利：，双休等（非周末双休，但每周可以休两天）。 6、待遇：10000-20000，视能力而定，能力高面谈确定。 7、工作地点：重庆主城，主要是江北和渝北区，其他区也会拓展。 有意主动电话联系了解具体工作内容等，李非中介）。（喂心同号），直接打电话预约面试时间和地点【【能力高者，工资可以面谈-

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队管理工作 2.带领销售团队开拓新市场、维护重点客户，提升市场份额与品牌影响力 3.搭建并优化销售管理体系，包括业绩考核、流程标准化及CRM系统应用 4. 分析销售数据与市场动态，定期向管理层提交经营分析报告与改进建议 5.负责核心大客户谈判与战略合作落地，推动高价值项目签约与回款 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监履历者优先 3.熟悉B2B销售逻辑与全周期管理，具备出色的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的跨部门协同能力与领导力，能高效驱动多区域团队达成业绩目标 5. 诚信务实，抗压能力强，结果导向，具备较强的战略思维与执行力

蓝美家集团是一家专注于健康与美丽护理运营管理的连锁企业，总部坐落于重庆渝北区。 旗下运营品牌包括：蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁、乳多多无痛催乳。 主营业务涵盖：产后恢复、催乳服务、排残乳、小儿健康管理、科技美容、瑶方养生及医疗美容等项目。 业务覆盖川渝地区各行政县区，现拥有连锁门店100余家，门店规模位居川渝区域首位。 岗位职责： 1、统筹所辖区域门店的团队培养、销售辅导及绩效考核工作； 2、开展区域业绩目标拆解、过程推动与执行落地，确保目标全面达成； 3、跟进并协调门店线上线下新客户到店对接，提升转化率与客户留存。 任职资格： 1、具备3年以上产后恢复或美容养生连锁门店管理经验，有区域经理、店长、培训师或美导经历者优先考虑； 2、精通美容养生、产后恢复等相关项目的销售带教与运营管理模式； 3、具备良好的目标管控能力，能适应四川省内常态化出差安排。 我们提供： 具有市场竞争力的薪资待遇+提成+绩效奖金+清晰透明的晋升通道 系统化的培训支持与充足的客户资源保障 和谐积极的团队氛围与健全的员工福利体系

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况调研及销售策略的拟定 2、负责区域内商超KA客户的联营专柜业务拓展，达成既定销售指标 3、主导联营门店入驻相关的商务谈判与合作落地 4、协同运营团队推进联营门店开店前的各项对接与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先 2、具备独立规划业务发展及开拓新市场的能力，能适应从零起步的工作环境 3、具备出色的项目统筹能力和客户服务意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具有良好的团队协作精神以及强烈的责任感和执行能力 5、能适应长期外出差勤安排

衔角看要人。

南坪万达广场新馆招聘洗碗工2名工资3500 公休4天

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朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性； 2.开发市场为主，监控行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议； 3. 维护交易系统参数与账户信息，配合合规部门完成交易记录归档与审计支持； 4.协同投研、风控团队开展策略回测、流动性评估及交易成本分析； 5.遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度，严守交易纪律与保密义务； 任职要求： 1.专科及以上学历，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先； 2.熟练证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所及中登结算规则； 3. 1-3年券商、公募或私募交易岗实操经验，熟练使用主流交易系统； 4. 具备较强的风险敏感度、抗压能力及高度责任心，无违法违规记录； 5.具备良好的沟通协作意识与严谨细致的职业习惯·

①三观正，人品立身，积极正能量 ②金融、房产、法律行业、优先考虑 ③热爱销售工作，有强烈赚钱欲望 ④有责任心，有较强逻辑思维能力 ⑤工作内容：法拍房销售、商业拍卖、大宗资产交易等服务 1、工作时间自由不用坐班，朝九晚四 2、冬暖夏凉，办公氛围拉满，非常开心[爱心] 3、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，优先宝妈，优先60，70，80，90，上班带娃的来！中年“被优化”的来！在这你会觉得你又可以了~[胜利] 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会[OK] 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力定业绩，上不封顶。[抱拳] 我们不卷996，不加班，上四休三，不管你是刚毕业、想转行，还是想找零成本创业机会，我们都接纳[咖啡]，热线️（长沙/成都）⑥工作地点：长沙/成都/两地任你选

岗位信息： 一、薪酬福利 1、底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，综合月薪轻松过万；团队中资深及星级销售每月稳定收入12K-23K 2、采用阶梯式提成机制，签约数量越多，提成比例越高，同时设有日度、周度、月度销售激励奖金 3、入职即缴纳五险一金 4、享有生日福利、节日礼品、带薪年休假等员工关怀待遇 二、岗位职责 1、负责无人售货柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式与各类客户建立合作关系 2、科学制定工作计划，达成公司下达的拓展指标，积极挖掘潜在合作机会 3、开发新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系 4、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，具备清晰的职业规划，有目标感和拼搏精神（条件优异者可适当放宽要求） 2、有地推或市场营销相关经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可录用） 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜】业务的推广流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位优势 1、工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 2、管理模式：互联网企业风格，组织扁平化，沟通高效 3、培训体系：提供老员工带教、师徒制、小组内训、公司级培训及优秀员工专项培养计划 4、晋升通道：拥有公平透明的晋升机制，团队处于快速发展期，管理岗位空缺多，发展空间广阔 公司背景： 1、丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化设立，专注于国内自动售货机零售运营服务，现为全国规模领先的数字科技驱动型无人零售运营商 2、依托顺丰集团支持，2021年完成软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资 3、全国范围实行100%直营统一管理，自建物流仓储配送体系，融合大数据分析、人工智能与物联网技术，率先实现无人零售全链条数字化运营；商品售后服务体系通过国家级认证，服务评级达五星标准，凭借高稳定性与高品质运营能力，已成为超10万家企业客户的信赖合作伙伴

【27年连锁医美重庆分院招聘销售总监】 一、福利待遇 1. 薪资结构灵活，月收入5万-10万，包含个人提成与团队绩效奖励 2. 每年提供2次海外研学机会，实地考察国际先进医美机构，掌握行业前沿动态 3. 年度开展超200场专业医美培训课程，持续提升业务能力 4. 实行弹性工作制，便于平衡家庭与事业发展 5. 入职即缴纳五险一金，享受无责任底薪及年终奖金 二、任职要求： 1. 具备从零组建团队的经验与能力 2. 擅长团队管理与人员培训 3. 熟悉销售运营、市场拓展及渠道开发全流程 三、公司简介 伊美尔为中国医美领域标杆品牌，是国内率先实现连锁化运营的医美机构。历经27年发展，现拥有17家直营医院，覆盖全国主要城市，其中北京设7家，重庆分院坐落于观音桥步行街核心商圈。作为中国整形美容协会唯一民营副会长单位，集团汇聚执业医师800余名，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔服务及生命健康全周期管理。 现重庆分院独立销售事业部面向社会直招人才，该部门为伊美尔集团全资子公司。好闺蜜事业部创立于2018年，专注服务中高端医美客户群体，依托系统化、专业化的人才培养机制，致力于打造职业化医美顾问团队，提供完善的发展路径与成长空间。赛道清晰、品牌强势、模式成熟，均为长期发展的有力支撑。这里拒绝潜规则，杜绝职场PUA，诚邀热爱美、乐于分享美的您加入！

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这里有你意想不到的帅哥美女，才华横溢，活力满满。 工作是为了更好的生活，而生活需要精彩与激情，看到这里，或许正是你人生转折的开始。 公司经理为95后，现有70多名员工，均为90后、00后，团队年轻有朝气，氛围轻松融洽，老板亲和力强，业务发展迅速，收入可观且前景广阔。 主要工作内容： （1）协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与日常维护，在团队管理与经营方面积累经验，前期跟随主管学习并协助处理相关事务； （2）对接商户、品牌及渠道资源，进行沟通洽谈与协调工作，协助主管解决合作过程中各类问题； （3）系统学习团队管理与经营策略，为后续向管理层发展打下基础； （4）公司设有明确晋升机制，每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现优异者将优先考虑，努力必有回报； （5）最快一个月即可转正，提前达标可提前转正，期间由部门主管带教，快速熟悉岗位流程，享受免费培训，深入了解企业文化，体验优质福利体系。 福利待遇： 1、试用期无责底薪5000元+奖金，转正后薪资上浮20%并叠加绩效提成，综合收入8000-12000元以上，上不封顶； 2、享有绩效奖金、年终大奖、大单奖励以及周奖、月度奖、季度奖等多项激励； 3、每周组织丰富多彩的团建活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等，应有尽有； 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，居住舒适便利； 5、提供公开、公平、公正的晋升平台，助力每一位员工实现职业成长与发展。 看到这里，你还犹豫什么？赶紧行动起来，我们等你来加入！ 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1602室

国窖1573销售经理，年龄25-35岁，身高160cm以上，能适量饮酒、有销售经验者优先，工资面议

试用期综合收入3000元，特别适合公司的人员一个月转正，综合底薪5000元+业绩提成

本职位为公司直接招聘，非中介模式，欢迎放心投递，面试与实际待遇完全一致！ 非贷款类岗位，不涉及催收工作，专注深耕美业领域已达10年！ 初次沟通，不空谈愿景，仅分享真实情况：公司员工平均月薪超2万元，新人首月保底收入8000元以上，销售冠军单月收入可达50万元。收入高低终究取决于个人，机会遍在，关键在于把握，行业选择远胜于盲目努力！当前行业正处于快速发展红利阶段，选择比勤奋更重要！ 一、薪资待遇（最核心的回报） 底薪8000元+高比例提成（显著高于同行标准）无上限！综合月收入2万至3万元 二、岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，对接优质美业客户（如美容院、医美机构等），清晰传达公司主打产品及服务内容 2. 挖掘客户需求，提供定制化方案，推动成交并达成业绩目标 3. 持续维护现有客户关系，推进二次合作，提高客户满意度与回购频率 4. 定期追踪客户动态，完整记录沟通信息，独立构建并运营个人客户档案 三、任职要求： 1. 不设学历门槛，不限经验背景！但需具备强烈的增收意愿和快速学习能力 2. 表达能力强！普通话标准，善于人际互动 3. 具备团队配合意识，同时能独立开展业务推进 4. 有美容、护肤、健康行业从业经历者可优先考虑

岗位职责： 1.陪伴顾客进行照片选择，提供专业的意见和建议； 2.根据顾客的需求，帮助挑选出最合适的照片； 3.确保顾客在选择过程中的满意度，并解决任何可能出现的问题； 4.维护良好的顾客关系，确保服务质量； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对摄影有一定的了解和兴趣； 3.能够熟练操作计算机和相关软件； 4.细心、耐心，能够处理顾客的需求和问题； 5.有团队合作精神，能够与同事协调工作。

【工作内容】 1、市场开发与项目信息获取 负责火力发电厂、石油化工厂、学校等领域改造项目的市场拓展（涵盖设备改造、电气设施安装及改造、装饰装修、水电改造、暖通空调、消防等），主动挖掘客户潜在需求。 通过行业资源、招投标渠道、实地拜访等方式收集项目信息，构建并持续更新项目储备资源库。 2、招投标与商务谈判 独立主导单个项目的合同洽谈及投标全过程，包括商务对接、技术方案确认、报价策略规划、标书制作及现场述标环节，提升项目中标概率。 3、客户关系维护 与目标单位各职能部门建立并保持长期稳定的合作关系，定期开展客户回访，促进项目顺利推进与落地。 4、项目回款管理 跟进合同履行进度，协调完成项目验收、结算和款项回收工作，保障资金及时到账。妥善处理客户反馈或争议事项，兼顾公司权益与客户满意度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、暖通、机电等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上工厂类工程业务工作经验，如设施设备改造、建筑翻新、装饰装修、机电安装等领域的销售或商务拓展经历，拥有发电厂、石化企业或学校类客户资源者优先。 3. 熟悉工程项目招投标流程，具备成功签约经验（单项合同金额≥30万元）。 4. 擅长客户沟通、投标策略设计及合同谈判； 5. 具备基础技术知识，了解改造项目涉及的相关专业技术标准，能理解并协助解决项目中的技术问题。 6. 能够接受短期出差（用于客户拜访、项目考察等）。 7. 持有建造师或造价师证书者优先。 8. 薪资面谈，综合收入20-30万/年

销售经理 任职要求 1.具备出色的市场拓展与开发能力 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神 3.熟悉商超照明领域，具备相关行业资源者优先考虑 4.深入理解市场营销策略，具备较强的市场分析判断力及组织管理能力 5.性别不限，有销售工作经验且能适应出差者优先