工作内容： 1. 负责新客户的拓展，收集客户信息，挖掘潜在客户资源 2. 洞察客户实际需求，结合企业员工日常福利与节日福利场景，提供专业化的福利服务方案 3. 构建并维护客户关系，定期进行客户回访，保持有效沟通，精准把握需求变化 4. 持续跟踪客户产品使用进展，及时响应问题，保障售后服务质量 5. 具备团队管理实践经验 任职条件： 1. 大专及以上学历，熟练操作各类办公软件 2. 性格稳重，积极进取，热爱销售工作，愿意追求高收入目标；具备较强的沟通表达与商务洽谈能力（前期安排专人带教） 3. 有国有企业、事业单位销售背景者优先考虑 4. 拥有票务、礼品、企业福利相关从业经历者优先录用 5. 亲和力佳，能适应高强度工作，具备良好抗压性，可接受销售岗位成长周期 公司总部位于北京，在上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、苏州等城市设有18家分支机构，拥有超1000人的专业服务团队，组织氛围年轻活力，只要有能力即可获得广阔发展平台！ 待遇： 1、09:00-18:00，中午休息一小时； 2、周末双休、五险一金、享受国家法定节假日、产假、婚假等，正常休假，另享带薪年假； 3、底薪面议8k～15k+高额提成（每季度调薪机会）； 4、多元激励机制：梦想基金（助力实现个人心愿）； 5、完善培训与晋升体系：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通策略、销售心理、职业素养及专业知识；晋升通道无上限：大客户销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理。 候选人的加分项： 客户开发、客户拜访、客户签约、客户资料整理、互联网/科技行业经验、企业/机构(ToB)客户对接、政府/社会团体合作经验、电话销售背景、ToB领域销售经历、沟通协调能力

岗位职责: 1. 制定销售战略规划，助力公司实现业务增长目标； 2. 统筹管理销售团队，推动团队完成既定销售任务； 3. 持续优化销售流程与策略，提升团队整体运作效率与业绩产出； 4. 与客户保持高效沟通与深度协作，保障客户满意度持续提升； 5. 参与市场调研及竞品分析，为产品优化和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1. 具备木门行业经销商渠道管理经验，拥有成熟的经销商渠道资源； 2. 具有优秀的领导力，能有效激励团队成员达成销售指标； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，善于推动团队协同作业。 薪酬结构：无责底薪6000-12000（以复试后定具体薪资）+绩效+提成

一、岗位职责: 1. 参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略及营销方案，并推动实施； 2. 统筹重大公关、促销活动的整体策划与现场执行管理； 3. 定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划执行进度，及时优化策略与方案，落实改进举措，确保营销目标顺利实现； 4. 结合市场动态及同行状况，制定新产品定价方案，审批后组织实施； 5. 主导重大营销合同的商务谈判与签署工作； 6. 牵头制定并完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经核准后推行； 7. 编制营销体系年度培训规划，并协同培训部门落地执行； 8. 协助总经理优化营销组织架构，推进市场细分，建设和调整营销网络布局； 9. 分解年度经营目标与营销预算，结合实际运营情况动态调整并有效管控； 10. 按计划走访重点客户，及时掌握需求并协调解决相关问题； 11. 代表企业与政府相关部门及外部社会组织、机构开展对接与沟通。 二、岗位要求: 1. 具备较强的市场统筹能力和应变响应能力； 2. 能有效推进销售任务的落地执行； 3. 通过拟定销售计划、复盘总结、团队管理及促销活动等方式提升业绩； 4. 善于跨层级沟通，支持生产端及研发端进行新品开发协作； 5. 拥有3-5年销售管理领域工作经验； 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多通道晋升机会； 2、员工福利 ：生日关怀、节日礼遇、零食茶歇、免费WiFi、餐费补助、带薪年假 工作时间: 做六休一，固定周日休息，法定节假日按国家规定执行

1、负责长寿花食用油常规产品及高端产品的团购渠道拓展工作，资源开发范围灵活，可立足本地或覆盖全国，在确保不影响品牌价格体系的基础上开展全国性业务。 2、具备扎实的团购渠道工作经验，熟知相关行业运作模式与规范要求。 3、拥有广泛的团购客户资源，涵盖但不限于节日礼品采购、企事业单位福利采购、会议营销、商会协会合作、私域流量运营以及专业团购分销商等渠道。 4、具有粮油及调味品销售背景者将予以优先考虑。

5000-10000元/月，根据公司安排，进行渠道对接及开发，进驻企业进行保险服务、宣传及销售。

该岗位主要负责大重庆区域及周边市场的业务拓展。 固薪部分：12000-15000元/月 爱谱华顿专注于电线电缆、视频监控、综合布线、数据中心与楼宇自控五大领域的研发、制造、销售和服务 岗位职责： 1、依据集团下达的区域年度经营战略，研判市场趋势，科学预判需求变化，制定并落地团队发展路径与年度销售目标； 2、跟踪行业发展趋势，积极开拓新市场，深入挖掘潜在客户，参与重点项目的推进与核心业务运作，与业主、总包、分包及合作伙伴建立稳定协作关系； 3、统筹销售团队日常运营与管理，完善业务管理制度，推动销售任务达成，助力公司战略有效执行； 4、结合分支机构年度营销规划与业绩指标，组建并培育专业化、高效率、强执行力的销售队伍； 5、落实公司管理规范与流程要求，管控营销中心各项费用支出，持续优化成本结构； 任职要求： 1、年龄26-38岁，本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有建筑、系统集成、弱电、线缆、安防或软件行业背景者优先； 2、具备出色的市场拓展能力、客户维护能力、商务谈判技巧及资源协调能力； 3、熟悉政府、建筑、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗等行业领域，拥有广泛客户资源者优先； 4、自我驱动意识强，目标明确，具备强烈的进取精神； 薪酬福利： 1、职位福利：五险一金（入职即缴）、绩效奖金、带薪年假、项目奖励、出差补贴； 2、员工福利：生日礼遇、节日福利等； 3、工作时间：单休制（周末休息），工作日为周一至周五，法定节假日按国家规定执行（如国庆假期7-8天）； 上班地点：渝北区光电园重科院D栋1003 九龙坡区石桥铺渝高未来大厦12B-1 （可根据住址就近安排办公）

招人，办公室

蓝美家集团，是一家专注健康美丽护理运营管理的连锁企业，总部位于重庆渝北区。 旗下现有品牌：蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁、乳多多无痛催乳。 项目涵盖：产后恢复、催乳、排残乳、小儿健康管理、科技美容、瑶方养生、医疗美容等。 业务覆盖川渝各行政区县，已开设连锁门店100多家，门店规模位居川渝区域首位。 岗位职责： 1、统筹所辖区域门店的团队培养、销售辅导及绩效考核工作； 2、开展区域业绩目标拆解、过程督导与执行推进，确保目标顺利完成； 3、跟进并协调门店线上线下新客户到店衔接，提升转化率与客户留存。 任职资格： 1、具备3年以上产后恢复或美容养生类连锁门店管理经历，有区域经理、店长、培训师或美导经验者优先考虑； 2、精通美容养生、产后恢复等行业项目的销售带教与运营管理模式； 3、具备较强的目标达成意识，能接受四川省内频繁出差安排。 我们提供： 具有竞争力的薪酬+提成+绩效奖金+清晰的晋升通道 系统化的培训支持与充足的客户资源保障 和谐互助的团队氛围，健全的福利制度

，主要从事海康威视（监控相关）、萤石（智能锁及智能家居）渠道跑动为主。 1、有一定的渠道销售经验，与他人交往时表现得信心十足且展示出突出的个人能力与才干。 2、踏实肯干，愿意学习沉淀积累，表达清晰，有说服他人的意愿，且针对不同的人有不同的说服方式和策略。 3、能理解他人的需求和意图，关注客户体验与满意度。 4、对工作充满热情，精力充沛，状态积极。 5、积极乐观看待出现的问题，面对困难不轻易放弃。 6、有欲望有目标，高标准严要求，不满足于现状，不断追求个人成长发展 7、对自己的工作负责，不推诿，把不良情绪或结果归因为自我可控的因素上。 8、注重点滴积累，用长期专注打好扎实基础，不做表面文章，不形式主义。 9、负责渝东区域渠道客户跑动

负责区域、渠道：重庆全渠道 1、达成所辖省区的销售目标，确保业绩指标顺利完成。 2、推进公司主推产品的市场推广，实现重点产品销售任务。 3、维护现有经销商合作关系，实施有效管理，并拓展新经销商资源。 4、开拓区域内核心销售渠道，指导经销商业务团队深入运营，提升网络布局效率。

招聘职位:烧烤师傅 招聘人数:1名 工资待遇:面议 工作地点:重庆黔江区 任职要求:电话联系详谈 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

套装门招聘 重庆·永川 1. 雕刻 一名 电话

招聘职位:切菜工/送餐员 招聘人数:1名 工资待遇:4000-4500元/月 工作地点:重庆重庆界石厂区食堂 任职要求:负责切菜及送餐工作,月休4天. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

沙坪坝需要包工师傅5人，标准层7层的

[蜡烛][蜡烛]华为智慧工厂急招 高价小时工，短期工，普工.库管.质检员，包装，保底6000+（包五险一金） 学生工：同工同酬的工资一个月4500左右 工资按照20-25元/小时，推荐有奖，一个人300。(备注：有可能会外派） 绝对靠谱，，每个月15号发工资，月工资5000-6000以上 【招聘要求】：男女不限、16--45岁 【工作内容】：目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品，岗位有扫码，组装，贴标签，包装，检测手机屏幕储备干部等，有流水线岗位，也有非流水线岗位 【吃住情况】：包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机，24小时热水，有空调 【工作时间】：早班8:00-20:00,晚班20:00-8：00,上六休一 【报名热线】：

岗位概述： 全面负责部门OEM/ODM代工业务的市场拓展与客户管理。根据公司产能与战略，制定并实施业务发展规划，带领团队开发品牌客户（尤其是新锐品牌、国内外知名品牌），协调研发、生产、供应链等内部资源，确保项目从接单到交付的全流程顺畅，对销售目标、回款及客户留存率负责。 （一）、 核心职责 1. 战略规划与业绩达成 根据公司年度经营计划和产能情况，制定OEM/ODM业务的年度销售目标、市场拓展策略及费用预算，并拆解落地。 主导业务线的销售全过程，带领团队完成销售业绩指标，并对利润指标和回款率负责。 2. 市场开拓与客户管理 主动行销： 深入了解市场动态和竞品趋势，积极开拓新客户资源，重点挖掘国内外知名品牌、新锐品牌、跨界品牌等大型客户。 大客户攻坚： 主导重大客户的开发、商务谈判、合同签订，建立并维护与客户决策层的高层级关系，确保长期稳定的战略合作。 客情维护： 监控关键客户动态，处理客户投诉与异常，提升客户满意度和忠诚度，有效降低客户流失率。 3. 项目统筹与内部协同 全流程管控： 作为客户与工厂的桥梁，主导从需求对接、方案报价、打样确认、合同签订到生产排期、出货交付、收款的全部流程。 跨部门联动： 高效协同内部的研发、生产、质量、供应链、设计等部门，确保客户需求精准转化为产品，及时解决项目推进中的问题。 产品策划支持： 具备产品意识，能根据市场热点和客户需求，联动研发部门为客户提供有竞争力的产品开发建议或爆品提案。 4. 团队搭建与体系建设 团队管理： 组建并管理OEM业务团队（包括业务经理、跟单等），实施目标管理与绩效考核，指导团队提升业务能力。 流程优化： 制定并完善OEM业务管理制度、合同流程、报价体系及客户信用管理机制，提升业务运作效率与规范性。 （二）、 任职要求 1. 经验与资源 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、化工、药学等相关专业优先。 行业经验： 8年以上化妆品行业工作经验，其中5年以上OEM/ODM业务经验，3年以上同等岗位团队管理经验。 核心资源： 拥有丰富的、可验证的化妆品品牌客户资源（尤其是新锐品牌或国内外知名品牌），过往有成功开发年业绩贡献千万级以上的大客户案例。 2. 专业技能 行业认知： 精通OEM/ODM业务流程，熟悉化妆品生产流程、配方基础、质量标准及合规要求，能专业地对接客户需求。 商务能力： 具备出色的商务谈判技巧、合同撰写能力及项目统筹能力，能够把控业务风险。 市场洞察： 对美妆市场趋势、热点品类、竞品动态有敏锐的触觉，并能据此提出业务策略调整建议。 3. 综合素养 结果导向： 具备极强的自驱力和抗压能力，以业绩和目标为核心。 沟通协调： 优秀的跨部门沟通能力，能有效推动内部团队协同作战。 服务意识： 深刻理解To B业务的本质，具备良好的客户服务意识和共赢思维。 （三）、 加分项 有知名OEM/ODM企业同岗位经验。 具备跨境出海业务资源或外贸团队管理经验。 熟悉OBM模式，能协助客户进行从0到1的品牌孵化。 具备产品开发或市场策划背景，能输出完整的品牌提案。

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例） 【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧（能独立搞定中型客户，同时具备辅导他人的耐心和意愿） 【综合素质】结果导向，执行力强，能适应快节奏工作（具备良好的数据分析能力和沟通协调能力）

我们公司成立于2016年，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司，急需招聘营销人才。岗位职责是： 营销总监： 1. 建设管理营销团队 2. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售经理团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 2.熟悉B2B销售逻辑，具备较强的商业敏感度与战略思维能力 3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力，能适应高频次跨区域协作 4.学历不限，具备行业相关背景（如IT、制造、快消、建材等）者优先 5.诚信务实，结果导向，认同长期价值与客户第一理念

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例）

1.大公司有保障 2.不拖欠工资 3.周末固定双休（超越长沙80%的公司） 4.楼下就是地铁，上下班方便 5.上班不打卡，时间：10:00-16:00 6. 假期之多不少 7.工作环境好同时关系融洽 8.年心20-30不是梦

企业优势： 公司坐落于5A甲级写字楼，拥有八层独立办公空间，环境明亮整洁，每位员工均配备专用工作电脑及设备，工位宽敞不拥挤。目前团队规模超1000人，成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，无复杂人际压力！ 公司提供精准客户资源，无需电话推销，也无需外出奔波，所推广产品在医护教培行业位居首位，成熟稳定。 【岗位职责】 1. 学员主动通过微信联系后，在线答疑解惑，了解其需求并匹配合适的课程方案； 2. 开拓新客户群体，同时做好老客户的持续服务与关系维护； 3. 定期跟进客户反馈，确保资源有效管理和服务质量提升； 【任职要求】 1. 具备网络销售经验者优先考虑； 2. 性格积极向上，具备良好亲和力，逻辑清晰且沟通顺畅； 3. 敢于追求高收入目标，认同团队合作价值； 4. 热衷教育行业发展，有责任心与耐心，能承受一定工作压力。 ══════工作时间══════ ■ 9:00-18:00，中午休息12:00-14:00，共计两小时 ■ 周末双休，法定节假日全部休息

寻找经销商，源头销售

1．工作内容：与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，负责客户邀约工作，客户资源由公司提供，均为精准客户（具备需求及相应资质），主要职责为持续跟进并成功邀约客户到公司。 2．薪资待遇：底薪4000＋提成10%-50%＋奖金3000，成交率高，月综合收入8000起，上不封顶 3．年轻化团队，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐 法定节假日福利、年终福利齐全，周末双休，每周固定安排下午茶，偶尔老板请喝咖啡 4．重点：人际关系简单纯粹，注重开心愉快的工作体验 5．公司团队氛围极佳，这也是我选择留下的重要原因，老板性格幽默，平易近人，毫无距离感！ 6．注意！业务正规透明，严禁ab行为！ 7．主管及资深同事一对一带教，上手门槛低，仅需完成基础邀约任务，月薪轻松过万！想赚钱的伙伴看过来！！就是你！

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所在行业内处于领先水平！（可核实） 所属业务： 专注婚姻家事领域，主要处理离婚纠纷相关案件。（注：不涉及债务优化及贷款类业务） 工作模式： 1. 全程线上运营，客户资源优质（均为首次咨询，无共享池）。 2. 借助律所律师直播引流，客户主动添加企业微信进行咨询。 3. 无需自行开发大量客户（无公海机制），专注首咨转化即可。 我们期待这样的伙伴： 1. 行业新人（保障起步）： 欢迎零经验者加入！首月提供4000-4500元保底薪资，助您平稳过渡 2. 经验丰富者（高薪聘用）： 若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销项目，请附上收入证明。 高薪承诺： 根据个人能力，在原有底薪基础上提升20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1. 线上沟通与转化： 通过企业微信及时回应客户咨询，深入交流了解需求，推动签约成交。 2. 客户资源维护： 持续跟进意向客户，系统化管理客户信息。 3. 需求识别与答疑： 使用标准化流程与话术，准确判断客户需求，专业解答疑问。 4. 客户关系持续服务： 成交后协同后端团队，积极跟进客户，提升服务体验。 5. 跨行业背景优先： 具备线上教育咨询、情感咨询等相关经验者优先录用。 岗位要求： 1. 入职门槛低： 不要求法律专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能。 2. 关键素质高： 反应灵敏，具备良好的学习能力、沟通表达能力和情绪管理能力。 3. 经验倾向： 有销售经验者优先，尤其是电话销售、网络销售从业经历者。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资结构： 1. 首月保底：4000 - 4500元 2. 阶梯式高额提成 + 绩效奖励 综合收入：12000 - 33000元/月 （经验丰富或业绩突出者收入空间更大！） 工作时间： 9:30 - 18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 完善福利： 1. 五险 2. 定期团队建设活动 3. 丰富的节日福利与温馨下午茶时光 加入我们，在专业平台上实现高收入与长期发展！

一、岗位职责 1.渠道开发 1）负责拓展多元化合作渠道，涵盖银行、健身机构、社区街道、教育单位等异业资源，构建稳固的长期合作关系。 2）拟定并落实渠道发展方案，持续拓宽门店客户获取途径。 2.客户开发 1）主动对接大型商业客户，开展商务接洽，推动合作落地，增强端艾堂品牌市场覆盖力与影响力。 2）实施市场调研工作，掌握目标客户需求及行业趋势，为门店服务内容与项目优化提供数据支持。 3.活动组织与执行 1）策划并落地多种形式的市场推广活动，如体验日、专题讲座、公益项目等，提升品牌形象与公众认知度。 2）统筹活动现场执行工作，保障流程顺畅，确保达成既定推广目标。 4.客户关系管理 1）建立并维护优质客户关系，快速响应客户诉求，提升客户满意度与复购意愿。 2）跟踪客户反馈信息，整理意见与建议，助力门店服务质量持续改进。 二、任职要求 1.学历背景 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.工作经历 具备1年以上市场拓展、渠道运营或销售类工作经验，有连锁门店从业背景者优先。 3.能力要求 1）具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效对接各类客户群体。 2）拥有敏锐的市场感知力与分析判断能力，能准确捕捉市场变化与客户需求。 3）熟练操作办公软件，具备基础文案撰写及活动方案策划能力。 4.综合素质 1）责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作任务。 2）具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作进展。 3）抗压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.负责公司日常综合工作。 2.参与公司的市场拓展和客户关系维护工作，协助制定销售策略。 3.负责公司文化的推广活动，组织活动，营造良好的公司文化氛围。 4.可能会涉及出差。 任职要求： 1.专科及以上学历。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 3.具有较强的组织规划能力和执行力，能够独立处理和解决问题。 4.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 5.具备良好的职业道德，对工作认真负责，有责任心。

公司倡导快乐工作，轻松赚钱，工作氛围轻松自在，告别内卷，上班不压抑，收入更实在！ 【我们希望你做这些】 1、在公司租房平台发布房源信息，客户主动联系沟通； 2、倾听客户需求，精准推荐合适房源； 3、根据客户意向提供专业租房建议，安排带看并推动签约成交。 无需正装！不用地推！免端口费！！工作灵活不坐班，自由高效！ 【你能获得的】 1、带看租房：底薪3000元+每单提成900元 综合月薪普遍过万 工作时段：9:30—18:30，弹性办公不强制坐班，仅需上班打卡，下班自由安排，每周双休（周二固定休息），法定节假日照常放假 2、免费使用端口+开单现金奖+礼品激励+每月团建聚餐+月度户外活动+年度集体旅游+节日福利发放； 3、晋升路径：出房顾问→部门主管→区域经理（晋升凭能力，不看关系） 4、每月5日准时发放薪资 【我们的亮点】 全部房源支持！ 零中介费！！出租效率高！！租金区间350-1200元； 房源充足，地段优越，公司自营超一万间优质房源（涵盖住宅与公寓，类型齐全，租客需求全覆盖），集中分布在江渝北区等热门区域，房源紧俏，出租快，不愁租

重庆市江津区招光伏业务员

集团旗下社区连锁店，主营中粮米面粮油营养品滋补品及甘南藏区牦牛奶粉，现沙坪坝总店及江北区渝北区南岸区巴南区九龙坡渝中区各分店需诚聘店长或团队主管运营主管等精英加入！ 工作内容： 1.带领团队一起到附近友好小区，开展公益活动，发放爱心物资，为公司团购活动及销售推广活动进行线下引流。 2.带领团队一起通过电话、微信等方式，邀请顾客到店参与团购活动，做好客情维护。 3.筹备和执行线下产品宣讲会，负责邀约、组织、签到、物料准备、现场配合等工作。 4.做好客户信息的登记、整理与归档。 5、主动联系沟通周边小区物业管理，对接执行公益爱心物资发放事宜。 任职要求： 1、性格开朗，有亲和力，善于沟通。 2、有责任心，有良好的服务意识。 3、对协助团队销售活动不排斥，有赚钱的欲望！ 4、学历不限，经验不限，只要你有热情、肯学习！ 工作地点：重庆主城（渝北区江北区南岸区九龙坡区沙坪坝区巴南区渝中区，需先到沙坪坝总店工作学习一个月 底薪+五险+提成，月入1-3万以上不封顶！

我们是倍电重庆分公司，全国行业排名前五，发展势头强劲，前景广阔。公司采用直营模式，免费投放产品，并为合作客户配套提供补贴支持。（合作单位覆盖全国上千家酒店，产品为共享数据线，免费入驻每间客房供客人使用） 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与微信对接客户，介绍公司产品，无需外出、无需面谈，全程办公室办公，后续由快递完成发货。（工作手机与电话卡由公司统一配备） 2.产品全部免费提供给合作方，不收取任何费用，销售门槛低，易成交。 岗位要求： 1.具备电销经验者优先考虑； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与临场应变能力； 3.思维灵活，能承受一定工作压力，认同团队协作； 4.有强烈的收入提升意愿，保持学习心态，愿意接受新知识； 薪资待遇： 1.前两个月试用期无责任底薪5100元（4600底薪+500全勤）； 2.转正后底薪5100元（3700底薪+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w； 3.入职即缴纳五险，享受年假、生日会、定期下午茶等福利； 工作时间： 上午9:45-下午19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶时间； 备注：高底薪对应高期待，需具备基本销售素养，掌握有效沟通技巧，保持积极销售心态，不抵触电话沟通，有电销背景更佳。公司提供系统培训，经理一对一指导，新人快速上手。