职位详情
岗位职责:
1、协助分公司总经理拟定分公司的战略规划及经营目标,推动整体发展方向的落地实施;
2、配合分支机构总经理制定全辖营销策略与体系搭建,统筹推动营销工作的全面执行;对各项任务指标的推进情况进行跟踪管理,指导并监督日常经营运作;
3、协助分支机构总经理开展团队建设工作,涵盖人员招聘、培训发展及绩效考评等环节;
4、协助分支机构总经理落实分公司日常运营事务,确保各项业务依法依规开展;
5、协助分支机构总经理对接地方监管机构,协调外部重要合作伙伴与核心客户资源,拓展业务协作关系,营造有利的外部环境,增强分支机构在当地的品牌影响力与市场竞争力。
任职要求:
1、具备大学本科及以上学历,原则上年龄不超过45岁,特别优秀者可适度放宽条件;
2、拥有丰富的社会关系网络,具备良好的人脉资源、客户基础及渠道拓展能力;
3、具备出色的团队协作意识,以及较强的组织协调、市场开拓、业务创新、学习吸收和表达沟通(口头/书面)能力,能适应高强度工作节奏;
4、品行端正,遵纪守法,无任何违法违纪记录及不良从业史;
5、持有证券从业资格证、基金从业资格证,具备岗位所需的专业素养、知识储备及相关任职资质。
1、协助分公司总经理拟定分公司的战略规划及经营目标,推动整体发展方向的落地实施;
2、配合分支机构总经理制定全辖营销策略与体系搭建,统筹推动营销工作的全面执行;对各项任务指标的推进情况进行跟踪管理,指导并监督日常经营运作;
3、协助分支机构总经理开展团队建设工作,涵盖人员招聘、培训发展及绩效考评等环节;
4、协助分支机构总经理落实分公司日常运营事务,确保各项业务依法依规开展;
5、协助分支机构总经理对接地方监管机构,协调外部重要合作伙伴与核心客户资源,拓展业务协作关系,营造有利的外部环境,增强分支机构在当地的品牌影响力与市场竞争力。
任职要求:
1、具备大学本科及以上学历,原则上年龄不超过45岁,特别优秀者可适度放宽条件;
2、拥有丰富的社会关系网络,具备良好的人脉资源、客户基础及渠道拓展能力;
3、具备出色的团队协作意识,以及较强的组织协调、市场开拓、业务创新、学习吸收和表达沟通(口头/书面)能力,能适应高强度工作节奏;
4、品行端正,遵纪守法,无任何违法违纪记录及不良从业史;
5、持有证券从业资格证、基金从业资格证,具备岗位所需的专业素养、知识储备及相关任职资质。
2026-03-02 09:21
IP属地:重庆
职位福利
本科3-5年渠道销售

江海证券有限公司
不需要融资 · 500-999人

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