对接上下游处理异常订单，投诉跟进与反馈。 工作内容： 1、负责售后相关事务，包括订单信息查询、催促发货进度、排查异常订单原因，以及更新订单状态等基础性订单管理工作。 2、每日对审核中的订单进行数据导出，结合上游情况核实订单状态，及时反馈并督促上游回传状态信息，对长时间未回传状态的订单做好备注记录。

【福利待遇】 1、综合到手薪资2-3w，入职保护薪资，具体薪资面议 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日8小时工作制，每周四周享下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高比例提成，月收入轻松过万，上不封顶 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 7、单双休，月休6天，享法定带薪假期+五险一金+工龄奖金+年假+节日福利+周年纪念奖励+定期团队建设活动 【岗位职责】 1. 通过微信及电话形式与客户建立联系，做好全程客户服务 2. 根据客户实际需求，持续维护关系，推动二次复购并提供指导支持 【岗位要求】 1. 有一年以上医疗行业销售或售后经验者优先考虑 2. 年龄25-50岁，具备基础电脑操作能力，服务意识强，能有效维系客户关系

山东济南章丘新店 诚 聘 导购2名 售后服务老师2名 售后销售2名 要求:踏实稳定，长期合作，人品第一，能力第二 ☎:同步

入职即缴纳五险一金，享受单双休制度，高底薪搭配丰厚奖金，享有带薪法定假期，每年组织全国范围旅游一次，另设婚假、哺乳假、产假、丧假、病假等多重假期福利 岗位职责： 1、负责与平台老客户保持良好沟通，完成日常关系维护工作； 2、为老客户提供平台操作指导，并及时回应咨询，解决使用中的问题； 3、协助客户完成续费流程，挖掘并满足其增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各类津贴+提成+绩效奖金+工龄奖励+五险一金+节日礼品+国内旅游+带薪法定假日+每日午休2小时； 2、晋升路径：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、不限性别，具备一年以上客服或电话销售相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、倾向于长期稳定发展者优先录用。

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

要求近2年持续在小病种行业从业者，非本行业人员请勿扰。 需具备小病种“一人一方”售后经验，且累计从事相关工作满两年以上。 岗位需进行电话沟通，无法接受外呼工作的请勿联系。 每月分配数据量为18至20条，转化表现优异者可突破20条以上。 无小病种从业经历者谢绝咨询，确有经验要求，感谢理解与配合！

岗位职责： 1．通过微信、电话与客户保持联系，依托公司现有资源进行客户深度维护，无需自主开发客户，不拨打骚扰性电话，根据客户实际需求提升服务体验，增强客户粘性，推动二次成交 2．精准把握客户需求，匹配并推荐合适的服务方案 3．持续优化个人沟通话术，积极提升转化效率，助力签单达成 任职要求： 1．具备电话销售经验者优先考虑，无经验者将安排系统培训，由资深员工带教 2．具备良好的服务意识和沟通表达能力，态度端正，善于倾听 3．工作踏实认真，积极进取，抗压能力强，渴望高收入，后期收入稳定可达2.5W+！！！ 福利待遇： 1、完善的带薪岗前培训，部门主管一对一辅导 2、高底薪＋高额提成＋奖金＋开单奖等多重激励机制（每日、每周、每月均有奖励），月薪过万轻松实现 3、大小周+五险一金＋晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日福利＋生日福利＋不定期下午茶福利 4、5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段充满快乐的成长旅程，期待你的加入！

职位详情： 一、工作时间： 早八晚四，午休2个半小时，双休，法定假日休 二、工作内容： 1、负责整理客户资料，客户资料变更入档 2、客户缴费通知，客户保单分红型领钱提醒 3、礼品发放，节假日祝福 4、协助客户办理理赔，处理客户投诉 5、客户家庭保单整理 6、公司最新资讯及福利权益告知 老客户二次开发 三、职位要求： 1、年龄25-45周岁，高中或者大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专），无经验者老师可一对一带 2、熟悉办公软件操作 3、做事细心仔细，善于沟通交流 四、员工福利： 1、全勤奖，不定期团建， 2、近郊游，省内游，国内游，国外游，大牛带队 3、一年四次晋升机会，补充医疗险带薪年假 4、生日过节等多项福利待遇

日常负责店铺消息的及时回复，处理售前咨询与售后问题 薪资待遇为5000底薪加绩效奖金 工作时段为12:00至22:00，期间包含一小时晚餐休息时间 由于岗位性质为客服服务，可能遇到情绪激动的买家，需具备良好耐心和责任心

岗位职责： 1.对于已经成交的客户，进行售后跟踪并拜访。 2.节假日或者生日，给客户邀约送节假日礼品（公司提供） 3.跟客户建立良好的售后服务关系，邀约到平台。 任职要求： 1.良好的沟通能力和客户服务意识。 上班时间： 8点半--5点，午休两个小时。

入职享受千元补贴 1.配送快：配送范围0-3公里区域 2.收入高：稳定月入过万 3.无焦虑：不罚钱，不罚钱，不罚钱 4.保障好：新人入职，公司免费提供住宿、车辆、配送箱和工服等等。 5.时间宽：8小时工作制，上六休一。

（同步） 满月800（卡点无返） —————————————— 8点面试 长白班上市公司佳力图空调 【招聘岗位】普工，接线，仓库（具有仓管经验的叉车工） 【招聘要求】18-38岁。 【工作时间】长白班加班，8:00-16:30，加班17:30-20:30，单休。 【食宿班车情况】免费工作餐，加班去食堂补贴5/餐，不去食堂补贴20/餐，有班车到殷巷，加班没有班车。入职满月申请厂内住宿，免费，水电费50/月。 【薪资待遇】试用期2个月22元/小时 ，第一个月有 400元新员工全勤奖励（分批次发放现金，不在职没有） ， 两个月以后：24元/小时，一金，底薪4800-5300，加班费另算。综合工资5000-6000，15号发薪。 【单位地址】苏源大道 ☎

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找1个小工，贴墙地砖，50一55岁的年龄，要长清本地人

有包打胶的吗？有打电话

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4.定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

负责天猫、京东、抖音等平台客户售后对接，快速响应咨询、处理售后问题，做好客户沟通安抚，跟进问题闭环，提升满意度；整理服务问题反馈主管，配合团队完成电商相关工作。 薪资：首月保底4500元，次月综合4800-7500元/月；底薪2400+交通补贴200+餐补200+全勤400+岗位薪资1000+绩效300-3000元+晚班补贴（15-30元/天）。 工作时间：月休6-8天，行政班、懒觉班可选；大促配合排班，忙期需加班；每日提前15分钟到岗，班后晚会30-40分钟。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力提升产品与服务体验 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5.学历不限，有售后客服经验者优先

工作岗位：ETC售后业务客服 工作内容：通过客服电话等形式（纯接听）为客户处理ETC售后的各类问题。 工作时间：9:00-18：00 休息时间:月休8天 试用期:一至三个月，达成基础单量要求即可转正，无责任固定工资2500。 （综合薪资5千到8千+）节假日带薪休假 人员要求:大专以上学历（有客服经验可放宽学历要求），性别不限，年龄18-45岁。

数码品牌售后技术支持|无销售+五险一金 工作地点：成都高新区天府软件园C区8栋 薪资：5000-7000元/月 工作性质：全职 | 8小时/天 | 做五休二 岗位职责 1. 为国际知名数码产品提供电话/在线技术支持，解答使用疑问、诊断故障并提供解决方案。 2. 处理客户咨询与情绪问题，提升客户体验，按流程做好服务记录。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 打字≥30字/分钟，熟练使用办公软件。 3. 有半年以上呼入客服经验优先，服务意识强，沟通与抗压能力佳。 4. 能参加带薪培训并通过考核。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元/月，培训期薪资3400元/月。 2. 入职缴五险一金，享带薪培训、定期调薪、内部晋升、晚班补贴。 3. 无销售性质，工作稳定，办公环境优质，团队氛围好。 纯售后技术支持 负责接听世界知名手机品牌用户来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 有意者可直接投递简历，我们将尽快安排面试~

岗位职责 普通话标准流利 1、与客户保持良好沟通，深入了解并挖掘客户的实际需求； 2、具备问题处理、进度安排、过程跟进、协调沟通及应对突发难题的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，按规范流程及时上报相关负责人或主管，并持续追踪直至妥善解决； 3、具备基础销售技巧，能够对公司现有客户资源进行有效维护与业务拓展。 岗位要求 1、具备客户服务或销售相关工作经验，掌握基本客户服务知识，具有一定管理潜力； 2、擅长倾听，富有同理心，性格乐观积极，普通话表达清晰流畅，思维敏捷； 3、热爱本职工作，踏实敬业，勤于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力； 4、持有财会、电力类中级及以上职称者优先考虑，入职后可继续在职提升； 5、大专及以上学历者优先录用； 6、晋升通道完善，表现优异者可晋升至分公司负责人岗位。

招聘 全国居家电话客服 1.电话客服，打电话给全国 企业老板筛选需要用到茅台酒的意向客户，选意向客户不需要销售。没说不要等拒绝。说了用酒量，同意申请，同意市场经理二次联系就算意向客户。 2.客户资源由公司提供，手机APP自动拨号。公司提供联通等渠道本人实名办理电销卡。 3.工作时间9点~9点自由安排，可全国居家或 兼职。常规3~4个小时日接通50-150能选2~10个意向客户。月收入3000-10000+. 4.选意向客户的日结结算方式：当天拨打接通150个电话或有2个意向客户结日底薪90元，每个有效客户提成5元一个。如不足150接通且没有2个有效意向客户按比例结底薪(接通量/150*90*90%)。意向客户量当天将有排名奖励：第一名100元，第二名50元，第三名30元（如改动另通知 有意向此居家工作的加我微信。​

岗位要求 1.年龄符合22-50周岁; 2.高中及以上学历，大专以上优先录取; 3.要求正常参加早会出勤,具体时间8:30-10:30; 4.有保险、金融行业经验者优先; 福利待遇 1.上不封顶的薪资:基本工资+高额提成+绩效奖励,让你的收入与努力成正比， 2.丰厚的福利待遇:节假日双休+保险,让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道,助你快速成长; 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游+节日福利,让你感受家的温暖; 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展,让你拥有更广阔的舞台。 招聘流程 1.个人信息筛选:填写个人简历,符合条件的候选人将收到面试邀请; 2.面试:统一参加公司面试,面试成功者,上报培训信息; 3.培训:参加为期三天的岗前培训,培训合格正式录用。

招聘客服！！招聘客服！！ 一、工作要求：有相关电话客服经验者优先： 薪资待遇： 责底薪(3000）+提成（封顶）+奖金+业绩激励均薪8000 工作详情： 上班：9:30-17:30， 午休:12.00-13.30 周天固定休息 公司地址： 公司同事都很好相处，氛围好，人性化管理，环境优雅！ 不用洽谈客户，纯电话邀约！有意者私信

吃苦耐劳，积极认真

一、岗位职责 1. 接听花呗/借呗/网商贷用户来电，在解答客户咨询的同时，开展还款沟通工作； 2. 根据客户逾期时长，依据公司标准话术推荐匹配的还款解决方案； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，接受实习生，普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通亲和力与说服能力； 2. 具备较强的心理承受能力，能适应轮班制度及绩效考核机制； 3. 熟悉Office办公软件操作，打字速度不低于50字/分钟； 4. 有电销或销售经验者优先，具备金融、保险、房产等行业背景者优先；有客服类岗位处理纠纷或售后问题经验者优先； 三、上班时间 8-24点间排班，月休6天，班次大致为：8-17点/9-18点/12-21点/16-24点 四、薪资待遇（常规收入5K+，积极表现8K+，目标挑战10K+） 培训期：70元/天 第一个月：保护薪资3500（全勤）+结佣=4K-4.5K 第二个月：保护薪资3700（全勤）+结佣=4.5K-5K 第三个月：按薪酬体系+服务指标绩效+提成+排名奖励=8K-10K 月度实物激励：包含电子产品、家电、现金红包等 五、其他福利待遇 1. 正式员工缴纳社保（五险），实习生配备商业保险 2. 提供住宿（200元/月），职场步行10分钟可达，水电费用均摊 3. 享有节日福利、水果日、季度生日会等活动 4. 晋升通道：一线客服—二线客服—组长—培训—质检—场控—主管—经理

岗位职责： 1、负责呼叫中心客服团队的组建与日常运营管理； 2、监督并评估客服人员的工作表现，制定服务质检标准，构建服务质量评价体系； 3、统筹客服人员的日常管理与专业培训工作； 4、优化客服工作流程，统一规范沟通话术； 5、协调处理售后复杂问题及客户争议； 6、推进客服团队体系建设，搭建绩效考核机制，设定可量化的考核目标，每日汇总运营数据并进行分析，针对发现的问题及时联动招商、运营等相关团队落实改进； 7、主导客服培训机制建设，定期开展产品知识与沟通技能专项培训； 8、快速响应客户投诉与突发情况，带领团队高效完成售后服务保障工作； 任职要求： 1、具备三年以上呼叫中心客服团队管理相关工作经验； 2、以持续提升服务品质和客户满意为核心目标，具有出色的表达能力和文字功底，逻辑清晰，擅长问题剖析； 3、能够独立领导客服团队，具备良好的团队组织与管理能力，拥有较强的统筹规划与执行能力； 4、精通WORD/EXCEL/PPT/VISIO等办公工具，具备扎实的文档撰写、数据整理、分析与归纳能力； 5、具备创业精神，乐于接受挑战，适应变化，能迅速调整状态应对新环境； 6、可接受长期异地外派安排； 7、年龄*****

岗位职责： 1.负责处理店铺售后相关事宜； 2.完成开卡信息的反馈与回传； 3.针对退款订单进行二次转化跟进； 4.执行订单催付工作，提升成交率； 5.协助客户完成产品激活流程； 6.以优化用户体验为核心，及时响应并跟进客户问题与需求，梳理流程痛点，提出合理化改进建议并同步店长； 7.协同店长高效处理店铺后台的客户投诉订单； 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力； 2.熟悉基础办公自动化设备及Office办公软件操作； 3.意志坚定，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压能力； 4.打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先； 5.具备高中或同等以上学历； 6.全日制毕业后有两年以上全职工作经验者优先，年龄范围为18至30周岁。

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一、岗位职责 1.负责新开户用户的实时回访工作，包括但不限于（开户回访确认，满意度问卷，产品使用问卷，客户经理服务以及平台使用体验等），日均回访量180/户； 2.在保证话务品质的前提下，提高呼出效率及业务水平，提升客户服务满意度； 3.完成上级安排交办的其他工作 二、上班时间 排班制，倒班休、月休6-8天 三、薪资3.5K-4.5K 四、工作地点 汇金金融中心6层