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岗位职责:
1、负责呼叫中心客服团队的组建与日常运营管理;
2、监督并评估客服人员的工作表现,制定服务质检标准,构建服务质量评价体系;
3、统筹客服人员的日常管理与专业培训工作;
4、优化客服工作流程,统一规范沟通话术;
5、协调处理售后复杂问题及客户争议;
6、推进客服团队体系建设,搭建绩效考核机制,设定可量化的考核目标,每日汇总运营数据并进行分析,针对发现的问题及时联动招商、运营等相关团队落实改进;
7、主导客服培训机制建设,定期开展产品知识与沟通技能专项培训;
8、快速响应客户投诉与突发情况,带领团队高效完成售后服务保障工作;

任职要求:
1、具备三年以上呼叫中心客服团队管理相关工作经验;
2、以持续提升服务品质和客户满意为核心目标,具有出色的表达能力和文字功底,逻辑清晰,擅长问题剖析;
3、能够独立领导客服团队,具备良好的团队组织与管理能力,拥有较强的统筹规划与执行能力;
4、精通WORD/EXCEL/PPT/VISIO等办公工具,具备扎实的文档撰写、数据整理、分析与归纳能力;
5、具备创业精神,乐于接受挑战,适应变化,能迅速调整状态应对新环境;
6、可接受长期异地外派安排;
7、年龄*****
2025-12-12 17:19
IP属地:山东济南

职位福利

大专3-5年不接受居家办公咨询热线客服正常工作制人力资源外包客服
企业发布信息图
上海新积域信息技术服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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