一、岗位职责 1.负责新开户用户的实时回访工作，包括但不限于（开户回访确认，满意度问卷，产品使用问卷，客户经理服务以及平台使用体验等），日均回访量180/户； 2.在保证话务品质的前提下，提高呼出效率及业务水平，提升客户服务满意度； 3.完成上级安排交办的其他工作 二、上班时间 排班制，倒班休、月休6-8天 三、薪资3.5K-4.5K 四、工作地点 汇金金融中心6层

福利待遇 1、工作时间：8:30—17:30；固定双休（周六、周日），法定节假日按规定休假； 2、提供社保、年终第十三薪，定期组织聚餐、旅游及团队建设活动~ 3、节日发放礼品，每月15日准时发薪，绝不拖欠！ 4、晋升空间大，可参与单位分红，适合追求长期稳定发展的伙伴~ 岗位职责： 通过电话联络各类企事业单位及政府机关，对接并确认消防公益讲座的举办时间与参与人数。 岗位要求： 1、年龄25-37岁，不限学历，注重实际能力！热爱电话沟通工作，有相关电话服务经验者优先~ 2、拥有相关资源者优先考虑，薪资可面议（如政府、银行、医院、保险、教育、能源等行业）~ 3、即使无经验，我们也重视职业素养、责任心、学习意愿和执行力，各阶段均配备专人指导带教。

岗位职责： 1.工作无需外出，客户资源由公司提供，针对天猫店铺已支付但因特殊原因无法发货的订单，通过在线留言或电话联系客户协商更换其他商品； 2.对于即将到期的套餐用户，通过电话沟通完成续约，或根据客户需求推荐更合适的优惠方案，实现产品升级替换； 3.订单更换成功率维持在40%-70%区间，日均处理客户信息200-250条，无通话时长考核要求； 4.薪资结构为3500-4000元底薪+提成，表现优异者月收入可达8000-10000元，普通员工月均收入5000-7000元，每月20日准时发放工资。 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准流畅； 2.能够胜任电话沟通类工作节奏。 福利待遇：五险一金、每周休息一天、每季度提供一次内部竞聘晋升机会。

济南市章丘区招二保焊/气焊、电焊

济南市长清区招砌筑砌块的师傅和有电焊工证的师傅，要求员工年龄不超过60岁，有意者联系冯经理

莱茵品牌招聘【朗姿集团】LIMEFLARE高级女装品牌诚聘岗位：女装导购、高销福利：（1）工龄工资（2）过节费（3）激励奖（4）年终奖（5）法定节假日三倍工资（6）入职起缴纳五险一金（7）入职满一年后拥有带薪年假（8）年度体检福利、国内外旅游等综合薪资：6-12k，高销面议店铺：恒隆广场要求：大女装销售经验，年龄23-38联系人：付电话：

急招专业做地坪漆的师傅，要求经验丰富，优先考虑莱芜本地人员。本次施工面积不大，欢迎有意者报名。

招聘刷桶工一名刷保温桶（无油的桶）每天15到25个左右，每天7点半之前刷好就可以20元，最多一个小时就刷好（北园小区附近）联系电话（）

1.通过电话对西湖益联保客户进行慰问关心 2.双休 3.每天不少于30个电话

粤语客服（会粤语） 工作内容：1.语音/在线受理客户咨询、投诉办理等业务；2.外呼客户了解情况，进行综合评审； 岗位要求：1.年龄：20-35岁，会电脑基本操作；2.具备良好的沟通能力，普通话标准流畅，能用粤语交流； 工作时间：8小时工作制，轮班制；月休8天 薪资待遇：享受培训补贴；

电话客服（带销售性质）纯室内坐班岗位 全程办公室办公，不用外出跑业务。团队都是95后00后，氛围简单轻松。 工作内容 对接线上引流客户添加企微，电话客户，介绍产品，维护客情，跟进转化，做好客户资料登记管理。 上班时间 朝九晚六，午休一个半小时 薪资待遇 无责试用期3600+300全勤+提成（具体面议）， 转正3600+500(转正补助）+300全勤+提成（具体面议） 团队综合月薪8000到30000元 岗位优势 高底薪保底，一对一老带新培训。晋升透明，凭能力晋升，有机会往管理方向发展。 任职要求 18至32岁，不限学历。 有电话客服或者销售经验优先。 *目前团队扩张，多个管理岗虚设待定，公司预期陪养，发展空间大，普通话流利，善于沟通，有目标感，想赚钱，愿意稳定长期发展欢迎联系。

岗位职责： 1.通过公司APP开展电话外呼工作，有效促动司机用户上线接单，提升平台活跃度 2. 准确传达活动政策与上线激励信息，解答司机常见问题，提供基础业务支持 3.按日完成既定外呼任务量及有效沟通目标，确保外呼质量与数据准确性 4.居家远程办公，熟练使用外呼系统及公司指定通讯工具，保障通话合规与信息安全 5.配合团队完成日常数据反馈、问题汇总及流程优化建 议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准流利，声音亲和，具备基本电话沟通技巧 3. 自备稳定网络环境及符合要求的居家办公设备（电脑、耳机、手机） 4.责任心强，能适应日结工作节奏，具备基础数据记录与整理能力 5.无不良征信及违法犯罪记录，认同平台服务理念

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，保持专业态度与良好沟通形象 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的相关工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

全面负责客服团队日常管理、工作分配、服务流程规范与质量监督。 建立并完善养老客服体系、回访制度、投诉处理机制、服务标准 SOP。 对接长者、家属及合作渠道，处理咨询、预约、投诉、满意度回访、危机沟通，提升服务口碑。 负责客服数据统计分析：接通率、响应时效、满意度、投诉率、问题闭环率。 培训客服人员服务礼仪、沟通技巧、养老业务知识、风险防范意识。 协同护理、运营、市场等部门，优化服务体验，维护客户关系。 完成上级交办的其他客服管理工作。 工作地点：济南，济宁，德州，济宁等。 薪资面议

岗位职责： 1.主要负责通过抖音新媒体渠道获取意向客户截流引流到私域。 2.每天刷视频，关注，回复，私信。 薪资福利 1.上班时间8点半~12点。 1.30-6.30 2.无责底薪+提成。 综合薪资6-8k 工作轻松，环境好，氛围好，没有压力，同事关系和睦。 任职要求 1.具备良好的沟通能力 2.有截流工作经验优先考虑

岗位职责： 负责解答客户在订单、售后等方面的咨询问题，专注客服服务 工作内容简单易上手，入职即享带薪培训 提供住宿安排，工作时长8小时，采用大小周休息制度 综合月收入4500至6000元

吃苦耐劳，积极认真

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5.学历不限，有客服相关经验者优先

职位描述 岗位职责: 1. 负责开展存量客户的电话联络，完成日常外呼任务 2. 及时回应客户疑问，妥善处理各类咨询事项 3. 持续跟进客户动态，增强客户粘性与服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与清晰的语言表达能力 2. 能够准确分析客户需求，提供有效解决方案 3. 富有团队意识，能与同事协同推进工作目标

无需自主开发客户，只需对接商务部门转接的客户资源，客户均为主动咨询，沟通更顺畅 1、负责线上解答客户关于设备的咨询问题 2、协助客户明确合作意向，完成合同签订流程 3、通过ERP系统录入订单，确认具体发货时间 福利待遇： 1、工作时间8:00-12:00，13:00-17:00，单休制，提供早午餐，年龄要求35周岁以下，不接受应届生应聘 2、享受带薪年假、婚假、哺乳假、丧假、带薪考试假等多项休假权益 3、公司定期开展业务技能培训、素质拓展训练、团队建设活动、春游及节日联欢会等丰富活动 4、入职即缴纳商业补充保险，转正后增缴五险，提供早午餐、生日惊喜、节日礼品、月度积分兑换抽奖等员工福利 5、拥有公开透明的晋升机制，每年两次职级评估机会，职业成长空间大

主要负责招募新司机，处理各类异常情况，

【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多！！ 团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼......让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。 【工作内容】 1.一句话：超级简单！ 2.详细版：室内办公、无需陌拜、无需有经验，更无需跑客源，对着电脑通过电话跟微信结合与客户沟通，吹着空调跟客户即可。 【福利待遇】 1.丰富的员工福利：+过节礼品+聚餐+不定时下午茶+婚假+产假+陪产假等。 2.入职培训，老员工手把手带教。 【上班时间】 9：00-18:00，午休1.5小时，月休最少6天，节假日正常放假； 【薪资待遇】 无责底薪+加班费+全勤奖+职级补贴+回款提成+奖金(上不封顶)，综合薪资7000+;（不拖欠工资） 快来加入我们吧~

是你！就是你！快来跟我打个招呼聊聊工作吧 我们是一家专注于企业教育培训的机构，日常工作主要是与企业负责人沟通交流，接触的都是高素质人群。 福利待遇： 1、定期组织团建活动，大家都特别爱玩，氛围超棒 2、全新办公大楼，电梯充足，上下班再也不用排队等 3、音乐环绕办公环境，搭配下午茶和零食，幸福感直接拉满 4、团队氛围超活跃，全员外向开朗，聊天停不下来 5、担心上手难？完全不用！高颜值小姐姐、有型有料的同事全程带教 岗位介绍：每天轻松打电话，准时下班不耽误生活！ 薪资待遇： 无责任底薪＋高额提成＋各类奖金 每周日休息！支持调休！法定节假日均享带薪休假！不加班！绝对不加班！坚决不加班！

岗位职责： 1、客服团队的管理与培训 负责客服团队的日常运作、绩效考核及任务分配。 设定团队工作目标，跟进执行进度，保障服务响应及时性（如投诉应对、咨询回复）。 2、客户服务与问题处理 监控服务质量表现。 处理复杂客诉案例，联动物流、运营等相关岗位协同推进解决方案。 3、流程改进与数据统计 梳理现行客服操作流程（如退换货、保价赔付），提出改进建议以提升工作效率。 汇总客服关键指标（如响应率、解决率、满意度），输出周报/月报，同步问题反馈。 4、提升团队执行力，高效应对各类突发情况。 5、配合其他部门开展协作工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-40岁之间 2、具备1-3年客服或快递物流领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历 3、拥有团队搭建、培训实施及激励能力；可制定并落实绩效评估机制，提高整体作业效率；能迅速应对棘手问题，整合资源化解客户投诉 4、具备基础数据分析能力，熟练操作客服系统及常用办公软件 5、工作态度严谨，具备较强的组织带领能力，能推动团队完成既定目标，具有强烈的服务意识，持续促进服务品质优化

1、通过电话方式为已成交客户提供售后服务，及时解答客户在产品使用过程中的各类疑问，并协助完成产品功能说明；主动回应客户在购物流程中关于产品的咨询需求； 2、负责订单处理与开卡信息反馈：跟进天猫后台发货订单的客户留言，针对异常订单第一时间联系客户更换商品，推动二次成交； 3、对未完成支付的订单进行电话催付，联系用户引导其完成激活流程，提升激活转化率；同时开展产品套餐的续费沟通工作； 4、不考核通话时长，无强制性业绩指标； 5、公司统一配备外呼专用手机及通讯卡，非销售性质岗位！非销售性质岗位！ 任职条件： 1、表达清晰，普通话标准，语调自然有亲和力； 2、能熟练操作基础办公设备及常用Office办公软件； 3、为人踏实稳重，具备较强的应变能力与抗压能力； 4、打字速度达到30字/分钟以上，具备销售从业经历者优先考虑。

免费公寓！线上面试！每日开放线上面试，无需担心白跑，接受零经验，朝9晚6纯白班，不加班按时下班，固定坐班无外勤，配备食堂与宿舍！！轻松月入6000-8000+ 一、工作内容： 承接项目，依托联通10016官方平台，面向联通用户开展通知类、推荐类等业务沟通；协助用户解决话费、流量不足等问题（如办理流量包、参与营销活动提醒等） 二、福利待遇： 1、底薪+补贴+奖金综合收入4-8K，接通电话即享提成，表现优异者月薪过万同样可期； 2、每月休息6天，支持周末休假； 3、依法缴纳本地五险一金； 4、节日礼品、学历费用报销、现金激励等多项福利； 5、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游及生日会等活动； 6、培训机制完善，提供带薪岗前培训，新人也能快速成长； 7、能力决定发展，晋升通道公开透明，助力实现个人价值； 8、设有员工食堂与住宿配套（园区内含瑞幸、超市等便民设施） 三、岗位优势： 1、全国多地设点，覆盖成都、济南、石家庄、韶关、广州、长春、南京、长沙，内部提供跨区域晋升与外派机会； 2、欢迎无工作经验者报名，26届实习生可提供实习盖章； 3、享有带薪年假、病假、产假等法定假期 四、晋升渠道： 入职满3个月即可参与晋升评估 专业方向：资深客服 职能方向：培训/质检/人事行政类后台岗位 管理方向：客服组长/客服班长

一、岗位待遇 1.薪资范围：4000—10000/月 底薪+提成(多劳多得，上不封顶!) 收入有保障，发展有前景:基本员工月均薪资可达1—1.5万元!(用实力说话) 福利:新人有专业培训，可快速上岗。小白也可以 每月奖励不断!每月不定期团建!老板领导事儿不多，没事就领出去嗨，一边开心一边挣钱就完了。 每月20号发薪、有年假下午茶不定期的聚会团建、公司氛围好1晋升空间大 二、任职要求 1、年龄:24-45周岁 2、学历:专科及专科以上(优秀者可放宽至高中) 3、不限经验 4、人品好，带上空杯心态去勤奋踏实 5、有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间:8:30–17:30周日休息 三、岗位职责 1、通过电话邀约客户 2、为意向客户提供专业的咨询，通过电话或面对面沟通达成成交 3、维护老客户，开发新客户 期待不甘平凡的你，加入我们，挑战高薪，共创辉煌

职位描述 【企业亮点】 公司成立于2005年，全国设有45家分支机构； 业务合作广泛，与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期战略合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户资源，工作环境简单透明，专注个人努力与绩效表现，薪酬与晋升机会完全由能力决定。 【主要职责】 1、接受银行委托开展信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账户，帮助维护客户信用记录； 2、通过电话方式联系逾期客户，提醒其及时还款，并完整、准确地记录沟通内容及相关信息； 3、为客户提供高效、专业的信用卡还款咨询服务，确保沟通清晰、服务到位； 4、及时登记并更新客户资料，工作成果直接体现于收入，多劳多得，薪资上不封顶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识强； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备良好团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、每月休息5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班费）； 2、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+奖金+提成），无需客户开发，非销售性质，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月入6000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、生日赠送礼品，重大节日均发放精美节日礼盒； 6、定期组织多样化员工活动，包含国内外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职满半年可参与组长晋升，一年内约10%员工晋升为主管，1%可晋升至经理级别。 【作息时间】 09:00-12:3014:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天

岗位职责： 一、1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行沟通 2、了解客户需求，策划合适方案，与客户建立良好业务合作 3、通过电话、短信、微信等公司提供触客方式提醒/协商客户款项问题 4、以合法、合规的方法对逾期未还款的客户持续进行跟踪情况 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售实习经验者优先 2、普通话标准流利，有良好的沟通能力 3、有良好的学习能力、沟通表达能力，有野心、有上进心 4、无不良信用记录，无犯罪记录； 5、接受应届毕业生，可盖实习章，有经验者优先； 三、上班时间： 1、夏季朝九晚六，冬季朝九晚五点半，准时下班，偶尔加小班。 2、法定节假日正常休息 四、薪资待遇： 无责底薪2800～4000（转正后）＋14%无门槛提成＋额外奖金（日结、月度、季度等众多奖金） 五、福利待遇 1、每月生日会、员工聚餐、下午茶、公司团建、年度体检等； 2、提供住宿 广阔的平台！可观的薪资！舒适的办公环境！近在眼前的发展空间！ 年轻有活力经验丰富的团队！！！期待你的加入～[庆祝][庆祝][庆祝]

【急招！周末双休+底薪3200，轻松实现工作生活平衡】 还在为单休挤占生活时间而烦恼？ 这里有份“既能赚钱又能顾家”的工作等你来！ 我们正在招聘[岗位名称，如：客服专员/行政助理/市场专员等]，给努力的你实实在在的保障： 底薪3200元起，业绩/全勤等额外奖励上不封顶 雷打不动周末双休，法定节假日正常休，拒绝“996”，陪家人、追综艺、出去玩，时间全由你安排 工作氛围轻松，同事好相处，领导不画饼，踏实做事就能稳步成长 【你需要做的】 （根据岗位简单描述，如：负责客户咨询对接、整理日常数据、协助活动执行等，无需复杂技能，有人带教） 【我们希望你】 • 18-35岁，学历不限，有无经验均可 • 认真负责，沟通顺畅，愿意学习 不用挤早晚高峰加班，周末能踏实陪伴家人朋友，这样的工作不香吗？ 有意向直接私信“应聘”，或致电[联系电话]，期待你的加入！ （可根据岗位补充福利，如：包午餐、节日福利、定期团建等，增强吸引力）