以语音接听为主要工作形式，主要职责是为用户提供问题解答服务，具体包含两类内容： （1）咨询类服务问题，如话费查询、流量使用情况、账单明细等信息获取。 （2）业务办理类问题，根据用户需求进行业务的开通或关闭操作，例如宽带安装申请、流量包添加等。 工作不涉及营销推广，无需主动外呼联系客户。

一、岗位职责 1. 接听客户电话，及时响应咨询需求并引导客户完成还款沟通； 2. 根据客户逾期时长，依据公司标准话术推荐匹配的还款解决方案； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，接受在读实习生（需学信网可查），普通话标准，表达清楚流畅，具有良好的沟通亲和力与说服能力； 2. 具备较强的心理承受能力，能适应轮班制度及绩效考核管理机制； 3. 熟悉Office办公软件操作，打字速度不低于50字/分钟； 4. 有电销、销售工作经验者优先，具备金融、保险、房产行业背景者优先；或有客服类纠纷处理、售后协调经验者优先； 三、上班时间 8:00-24:00排班制，每月休息6天，班次大致为：8-17点 / 9-18点 / 12-21点 / 16-24点 四、薪资待遇 正常薪资5K+，努力可达8K+，挑战目标10K+；入职即享带薪培训； 若满月全勤且综合薪资达标，按保护薪资标准发放 五、员工福利 1. 提供住宿：配备四人间，含独立卫生间、热水器、空调、床垫，可直接入住； 职场步行5分钟内可达 2. 享有节日补贴与礼品，提供带薪年休假

一、岗位职责 1. 通过电话接收并解答客户咨询； 2. 按照业务流程提供准确的服务方案； 3. 遇到权限外问题时及时上报，并跟进反馈处理进展； 4. 妥善处理常规客户投诉，稳定客户情绪。 二、岗位要求 1. 年龄：20-30周岁以上，性别不限； 2. 学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经验，或有半年以上客服相关经验； 3. 硬性要求：普通话表达清晰标准； 4. 能适应倒班工作安排； 5. 具备良好抗压能力，沟通顺畅，思维条理清楚，可独立处理基础投诉问题。 三、薪资待遇 试用期前两个月薪资保障：综合收入3500-4000元，含基本工资+绩效奖金； 正式期：基本工资2200+全勤奖200+补贴200+岗位津贴400=3000元 综合薪资4.5K-5.5K 培训期间津贴：70元/天（培训周期5-8天） 工作时间：8:00-23:00轮班制，月休6天，提供有偿住宿。

一、岗位职责 1. 通过电话及时响应并解答客户咨询； 2. 按照既定业务流程提供准确的服务支持与解决方案； 3. 针对权限外问题，迅速上报并跟进处理进度，确保客户及时获知反馈结果 二、岗位要求 1. 年龄：20岁-35岁，性别不限； 2. 学历：中专及以上学历，具备客服经验者优先考虑； 3. 硬性条件：普通话表达清晰标准； 4. 能适应倒班安排；实行八小时工作制，每日排班时间为8:00-23:00； 5. 具备良好沟通能力，思维条理清楚，可妥善应对一般性客户异议 三、薪资待遇 底薪3000元+绩效奖金，综合收入4K-5K 提供免费岗前培训并发放培训津贴，缴纳五险，每月休息6天 定期开展团队建设活动如春游、秋游，举办季度生日会，享有节日福利、水果日及下午茶等员工关怀项目

职位描述 一、岗位职责 1. 通过电话接听处理客户咨询; 2. 根据业务流程要求提供准确的解决方案; 3. 对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果 二、岗位要求 1.年龄：20岁-35岁，男女不限； 2. 学历：中专及以上学历，有客服工作经验者优先； 3.硬性要求：普通话标准; 4. 能接受倒班工作制； 5.善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。 三、薪资待遇 底薪3000+绩效，综合薪资4K-5K 免费上岗培训且有培训津贴，月休6天 定期组织团建春游、秋游，季度生日会，节假日公司福利，水果日下午茶等

岗位职责： 1、采用回访形式与患者进行沟通，为医院复诊患者提供就诊前、就诊中及就诊后的全流程服务，及时响应并处理患者在就医过程中提出的各类问题，提供专业解答、用药建议及预约协助等支持。 2、积极搭建医患之间的“沟通纽带”，促进医患关系和谐，提升服务满意度，助力医疗服务质量优化，切实满足患者的就医需求。 3、增强患者对治疗过程的信心，引导其遵循慢性病管理规范，实现科学合理用药。 4、每日跟进患者到院动态，准确登记患者信息，并完成相关数据的统计与记录工作。 5、落实初诊与复诊的衔接服务，提升患者整体就医体验，提高满意度，有效防范医疗争议的发生。

招聘职位：办公室电话客服 工作内容：根据公司提供的话术给客户介绍项目信息，有无经验均可，公司统一免费培训 年龄要求:20-50(男女不限) 工作时间:早9点-下午6点(午休1.5小时） 工作地址：高新万达写字楼2号楼 薪资待遇:无责任底薪4000+500绩效+提成+五险+节假日员工福利

无需自主开发客户，只需对接商务部门转接的客户资源，客户均为主动咨询，沟通更顺畅 1、负责线上解答客户关于设备的咨询问题 2、协助客户明确合作意向，完成合同签订流程 3、通过ERP系统录入订单，确认具体发货时间 福利待遇： 1、工作时间8:00-12:00，13:00-17:00，单休制，提供早午餐，年龄要求35周岁以下，不接受应届生应聘 2、享受带薪年假、婚假、哺乳假、丧假、带薪考试假等多项休假权益 3、公司定期开展业务技能培训、素质拓展训练、团队建设活动、春游及节日联欢会等丰富活动 4、入职即缴纳商业补充保险，转正后增缴五险，提供早午餐、生日惊喜、节日礼品、月度积分兑换抽奖等员工福利 5、拥有公开透明的晋升机制，每年两次职级评估机会，职业成长空间大

6000客服 薪资待遇：无责任底薪6000+高额提成+首单奖励+五险 上班时间：8:30--12:00      13:00--17:30不加班！！！不加班 工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通对接，操作简单易上手 职位要求：渴望增加收入的来，急需用钱的来      目标月入过万的来

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招司机 我们要找稳重大方的你！ 驾龄3年+，技术靠谱 需装卸，能吃苦耐劳有服务意识 年龄22-45 退伍军人优先，有快运经验的优先 原标题：《货运司机》

济南市济阳区招工地小工/杂工年龄40岁以内

找维修师傅一名。

找个小工，阳台保温板拆除，活在东沙附近，中海学仕里，

岗位职责： 1、接听博西华400热线来电，受理品牌（西门子、博世）用户家电安装需求（确认安装时间、地点/ 家电定制柜预留设计和量尺）、指导消费者完成安装环境准备（孔位预留、电位、上下水位等），以及安装工单的派发； 2、运用同理心、掌握沟通技术灵活解决问题冲突。 任职要求： 1、20-38岁，大专(含)以上学历，有过语音客服优先考虑可放宽学历和年龄要求； 2、普通话标准，具备良好的沟通及执行能力 3、耐心细致，反应灵敏，有较高的客户服务意识； 4、服务态度与情绪管理佳； 5、电脑操作熟练，打字速度在45字/分钟以上； 6、接受法定节假日正常排班； 工作时间： 入职首月为业务赋能爬坡期，固定早九晚六，休周日周一。 次月开始8:00-22:30排班，在此时段内7一8小时排班，月休7-8天。 例如8:00-17:00， 9:00-18:00，13:30-22:30. 第三个月开始6:30——24:00排班，分居家和现场班务。 居家班务：8：00前上班，和22：30(不含)后下班的班务。前2个月需要全现场办公。

工作时间上午8点半-10点半， 2个小时学习时间电话销售！其余时间不耽误自己的其他工作！兼职时间短，周末节假日休息

岗位职责： 每天负责电话拓展客户 不含销售性质 周末双休，薪资模式 底薪+日结+绩效+提成 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3. 具备基础电脑操作能力，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与系统操作 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

长沙分公司直聘，非第三方，不存在收费，请放心投简历 音信通助贷公司，只做正规的上海地区信贷业务 薪资待遇：无责3500+邀约上门奖励10元(个)+阶梯式业绩奖+奖金+年度分红，综合月薪2w+，销冠15w左右 岗位内容： 1，外呼+实时数据资源 2，打电话邀约客户到上海公司面谈签单，根据客户需求和资质提供相应的银行贷款产品，银行审核风险放款。 3，前期有专业的讲师全程指导，带薪培训。 任职要求： 1，年龄21岁-40岁，优秀者可以放宽要求。2，普通话标准，具有良好的语言沟通能力。 3，性格开朗，乐观向上，对电销行业有较高的热情。 4，可以接受无经验者，可以接受小白，公司拥有专业的培训团队。

【岗位职责】 用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30，月休4-5天，节假日休 【薪资福利】 1、前两月完成基本任务3000-7000不等 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资5500-10000+上不封顶 3、带薪培训70/天 4、购买五险 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

岗位名称：工程维修；保安员 岗位要求：工程维修：1.年龄50岁以下；2.有相关工作经验，持电工证者优先；3.工资3500+五险。保安员：1.年龄45岁以下；2.身体健康，五官端正；3.无犯罪记录，责任心强。 薪资待遇：工程维修面议；保安员薪资面议。

职位描述： 负责执行公司在抖音、小红书等平台的日常内容运营与发布工作，协助实现用户增长与互动提升的核心目标。 核心职责： 1. 内容制作与发布：根据运营规划，将公司提供的素材进行二次创作，撰写文案，制作并发布符合各平台调性的图文与短视频内容。 2. 日常运营维护：负责账号的日常更新、互动回复、评论维护及热门话题参与，维护品牌形象。 3. 数据跟踪与报告：监控内容数据（播放/阅读量、点赞、评论等），进行基础分析，定期输出数据报表。 4. 跨部门协同：与设计、市场等团队协作，推进内容素材的准备与优化。

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，用真诚和细致的服务提升整体服务体验与满意度 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快 3、普通话发音准确，表达清楚，逻辑思维清晰 4、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、灵活应变能力及抗压能力 福利待遇: 五险一金，绩效奖金，全勤奖，带薪年假，定期团建，下午茶，节假日福利

工作内容： 主要负责接听客户来电，处理业务咨询、保单信息查询、理赔登记等售后相关服务 要求： 1、大专及以上学历，学信网可查（不限制学历形式） 2、普通话标准，无明显地域口音，具备良好沟通表达能力，打字速度不低于30字/分钟 3、能适应轮班安排，每周安排2天休息 薪资： 4100-4500元，提供晋升空间，享有节日福利、年终奖金、定期体检

工作内容 1、入职后将安排约一周的岗前培训，主要内容包括患者沟通话术及相关病种基础知识； 2、完成培训并熟悉工作流程后，正式开展患者电话回访与疑问解答工作； 3、通过电话方式为患者提供咨询服务，若患者有就诊意向，则协助其完成在线预约挂号流程。 岗位职责： 1、具备基础电脑操作能力，能熟练打字，使用普通话进行沟通； 2、有电话客服相关经验者优先考虑，岗位以服务为导向，主要解决患者咨询问题； 3、工作时间8:00-12:00，13:30-17:30，午间休息1.5小时，每月休息4天，支持灵活调休，排班可在周一至周日范围内自由安排；享有五险及免费员工餐，院内可提供免费停车便利； 4、目前在职人员中70%综合收入约6500元/月，具体待遇可面试时详谈； 注意事项要求： 1、该岗位为电话回访类工作，非文职、非网络推广、非前台接待性质； 2、面试时需现场填写简历，请携带相关材料准时到场

全国5家分职场，在职员工3000+，大平台，好发展，入职签合同，企业正编 薪资待遇：保底薪资7500＋丰厚奖励，新人平均薪资7500-9000，转正平均薪资8000-12000+带薪培训，入职第一天就开始正常算工资的哦缴纳五险一金，每年各种奖金拿到手软！ 岗位职责：纯室内办公，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。 均薪7000-15000 岗位福利： 1、公司缴纳五险一金。 2、2个月后自动转正，无硬性要求 3、入职第一天就签订劳动合同； 4、带薪年假5-10天； 任职要求： 18-35周岁，大专及以上学历，优秀者可接受高中。 感兴趣的小伙伴立即沟通吧

一、岗位职责 接听客户来电，及时响应并处理用户咨询问题，与客户进行有效沟通； 二、任职要求 表达流畅，具备良好的沟通能力与服务意识； 熟练使用Office办公软件； 有客服或售后相关工作经验者优先考虑； 三、上班时间 8-24点之间排班，每月休息6天，班次大致为：8-17点 / 9-18点 / 12-21点 / 16-24点 四、薪资待遇 首月、次月保护薪资：3500-3700元+考核激励（1000-1500元） 试用期综合收入：3500～4500元+ 转正后综合收入：4500元+ 月度实物奖励：包含电子产品、家电、现金红包等 五、其他福利待遇 缴纳五险，实习生配备意外险； 提供4人间住宿，步行10分钟可达工作场所； 享节假日福利、水果日、季度生日会等员工活动； 晋升空间 一线客服 → 二线客服 → 组长 → 培训 → 质检 → 场控 → 主管 → 经理

一、岗位职责 1. 接听客户来电，在解答咨询的同时，与客户沟通协商还款事宜； 2. 根据客户逾期时长，依据公司标准话术推荐匹配的还款解决方案； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，接受在读实习生（需学信网可查在籍状态），普通话标准，表达流畅，有亲和力与沟通说服能力； 2. 具备良好的抗压能力，能适应倒班制度及绩效考核机制； 3. 熟悉Office办公软件操作，打字速度不低于50字/分钟； 4. 有电话销售或销售经验者优先，具备金融、保险、房产等行业背景者优先；有客服类岗位处理纠纷或售后经验者优先； 三、上班时间 8:00-24:00排班制，月休6天，班次参考：8-17点 / 9-18点 / 12-21点 / 16-24点 四、薪资待遇 正常薪资5K+，努力可达8K+，挑战目标10K+；带薪岗前培训； 入职首月综合薪资若达全勤标准，按保护薪资发放 五、员工福利 1. 提供住宿：配备独立卫生间、热水器、空调、床垫，四人间配置，可拎包入住，步行至办公区不足5分钟； 2. 享受节假日补贴与节日礼品，享有带薪年假； 【晋升通道：客服→组长（质检/培训）→主管→经理】

工作职责: 1、负责接听及拨打电话，深入了解客户需求，筛选潜在学员并转接至课程顾问； 2、对通过线上或线下活动（如展会、讲座、问卷调研、公开课、广告投放等）收集的客户资料进行电话回访； 3、协助学校大型活动开展，完成目标客户的电话邀请工作； 4、根据校方标准操作91系统，完整录入学员基础信息，掌握客户意向，并分配至对应校区顾问跟进。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，市场营销、互联网、电子商务等相关专业优先； 2、性格开朗乐观，充满热情，具备良好的抗压能力； 3、主动性强，拥有出色的沟通与表达技巧； 4、乐于面对挑战，心理素质良好； 5、有电话销售或网络销售从业经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 通过电话、邮件等形式与客户保持联系，及时回应并处理客户的各类咨询； 2. 维护积极稳定的客户关系，确保服务过程高效且质量优良； 3. 联动内部相关部门，推动客户问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1. 具备较强的口头沟通与书面表达能力； 2. 工作耐心细致，责任心强，态度认真严谨； 3. 掌握基础的计算机操作技能，能熟练使用常规办公软件。

工作内容： 对主动在平台咨询我方的患者进行病情沟通与信息统计，针对有治疗意向的患者提供预约挂号服务 岗位职责： 1、年龄25—45岁 2、掌握电脑基本操作技能 3、普通话表达清晰标准