岗位职责： 1．通过微信、电话等方式与客户保持联系，针对公司已有资源进行深度沟通，无需自行拓客，避免骚扰式推销，依据客户实际需求提升服务粘性，推动二次成交 2．准确把握客户需求，精准匹配并推荐合适的服务方案 3．持续优化个人沟通技巧，积极提升转化效率，助力订单达成 任职要求： 1．具备电销经验者优先考虑，无经验者将安排系统培训，由资深员工带教 2．具备良好的服务意识和沟通能力，表达清晰，态度亲和 3．工作踏实认真，积极进取，抗压能力强，渴望高收入，后期收入稳定可达2.5W+！！！ 福利待遇： 1、提供完善的带薪岗前培训，部门主管全程一对一辅导 2、高底薪＋高额提成＋多重奖金＋开单奖励，日奖、周奖、月奖不断，月薪过万轻松实现 3、大小周休息＋五险一金＋晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日福利＋生日礼金＋不定期下午茶福利 4、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队年轻有活力，空间开阔，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段快乐的成长旅程，期待你的到来！

格力空调旺季信息员（5-8月）接打电话，会操作办公软件

1. 客户接待与需求沟通 热情迎接到店或线上咨询的客户，主动问候并细致倾听其服务需求，准确把握客户诉求与核心问题，针对各类疑问提供专业解答，协助客户顺利完成业务办理流程。 2. 业务对接与流程跟进 负责服务项目的受理登记、报价输出，与技术、操作、仓储等内部部门高效协作，核实服务进度及物料准备状态，及时同步关键服务节点信息，反馈进展与异常情况，保障服务流程有序进行。 3. 客户维护与满意度管理 建立并完善客户服务档案，落实售后回访机制，收集客户意见与改进建议，积极应对投诉与异议，妥善处理售后问题，坚持客户为先的服务理念，提升客户满意度与复购意愿。 4. 业务推广与业绩达成 全面掌握公司服务内容、套餐方案及促销政策，结合客户实际需求进行精准推荐，发掘潜在合作机会，努力完成个人业绩目标，协同团队实现整体业务发展任务。 5. 数据整理与台账记录 按规范填写服务单据、客户资料及业务台账，熟练运用办公软件与业务管理系统，完成数据录入、统计与归档工作，确保信息真实、准确、完整，支持日常报表的汇总与提交。 6. 团队协作与形象维护 严格遵守公司规章制度，注重职业形象与服务礼仪，积极配合团队成员完成各项日常工作，共同维护门店/公司的良好运营秩序与品牌形象。

找工作的小伙伴看过来啦！！！ 带薪法定节假日哦，还有国内省外旅游哦~ 缴纳五险一金呢，哇咔咔~ 岗位职责： 1、负责与平台现有客户保持良好沟通，做好日常关系维护； 2、指导老客户熟练使用平台功能，并及时提供问题解答与支持服务； 3、协助完成客户续费工作，挖掘并响应其增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、性别不限，具有一年以上客服或电销相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、倾向于长期稳定发展者优先考虑。

晋升发展路径：普通销售——储备主管——售后主管—经理 依据个人业绩表现，私域销售岗位底薪分为3500、5000两个层级， 提成按业绩阶梯递增。 月收入过万较轻松，优秀者月薪可达3万元以上。 正常工作时间：早上8:50上班，下午5:30下班。 岗位职责： 1. 接手售前已成交客户，由售后进行后续对接，通过沟通提升客户信任度，日常向客户推送养生类课程知识； 2. 沟通方式不限，支持语音电话或微信联系； 3. 处理售后流程中的各类问题，推动产品后续成交。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2. 对工作持续优化有积极性，关注细节，追求高质量成果。

岗位职责：1. 协助业务主管统筹团队日常管理，做好早会、夕会、培训、活动等会议筹备、签到、物料准备、会议记录及会后整理工作。 2. 基础客户咨询接待，解答保单查询、缴费、保全变更等简单业务问题，复杂问题转接对应专员。提醒客户保单缴费、续保、保单周年服务，协助维护存量客户。协助整理理赔基础资料，引导客户准备所需材料，对接理赔专员。 3. 完成主管交办的其他团队管理、业务辅助类临时工作；配合公司各部门完成各类检查、活动、数据上报工作。 4. 了解保险基础业务，有无保险经验均可，有销售、内勤助理经验优先；熟练使用Excel、Word，会基础数据统计、表格制作；细心耐心，沟通表达良好，执行力强，擅长对接协调；工作积极主动，能配合团队加班、线下活动；认同保险行业，具备良好服务意识；年龄25-45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可以放宽。 工作时间：上午8:00-11:30下午2:00-5:30，周末单休，公司不定时组织团建，短途旅游，法定节假日带薪休假，不加班。

【岗位职责】 1. 主要负责客户日常关系的维护，同时需及时协助处理各类售后事宜，如保单信息变更、客户咨询解答、保额提升等。 2. 掌握客户是否需要提前续保，并在客户保单到期后及时跟进续费进度，协助完成续保流程；了解客户是否有新增产品需求（具备销售性质，可享受相应提成）。 【工作内容】 1. 负责公司现有客户的持续维护及各项保全服务的后续跟进工作。 2. 公司将提供一定量的客户资源，包含公海客户等支持。 【任职要求】 1. 年龄要求：25-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历；市场营销、金融相关专业者优先考虑。 3. 工作积极主动，具备较强的学习能力与抗压意识，愿意通过自身努力实现职业发展；有银行、证券、信贷等金融行业从业经验者优先录用。 【薪资待遇】 综合收入4000-12000元，公司为员工配备商业保险。 上班时间：上午8:00-12:00，下午2:00-5:00，工作时间弹性安排。

【工作类型】医院护工【工作时间】24小时【上户日期】明天7:30【工作地址】省立医院【工资预算】220/天【工作内容】陪护病人输液打饭【联系电话】张老师

现招聘国4叉车司机。

济南招聘带证焊工，提供食宿，薪资350-400元。 长期活，有意者可联系。

明天济阳县需要安装大工一人，空闲的老师傅可联系。

招聘员工从事辅助清洗打杂工作。 工作地址位于山东济南、潍坊、滨州交界处的邹平市。 实行两班倒制度。 薪资日结为210元/天，月结为220元/天，月薪范围在6000-7000元。 年龄要求为18-55岁。

岗位职责 1. 根据公司提供的客户名单，开展售后服务与客情维护，提升客户满意度 2. 负责客户信息更新、整理、归档，保证信息准确完整 3. 配合金融办开展防范非法集资等金融知识宣传工作 4. 按时参加公司专业培训，提升业务能力 5. 完成领导安排的其他工作任务 任职要求 • 大专及以上学历 • 年龄25–50岁 • 有售后、客服相关工作经验者优先 薪资福利 • 工作时间：08:30–12:00，14:00–16:30 • 周末双休+法定节假日正常休息 • 不定期团建、下午茶、团队活动 • 稳定的平台，完善的培训，工作氛围轻松

岗位职责： 1. 负责家用充电桩安装运营客服工作，对接客户确认安装时间； 2. 操作系统进行派单，协调对接安装工程师； 3. 负责差评回访及用户投诉回访，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有全流程客服经验，以往处理过异常、工单等事务。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 了解库存管理收发货流程； 早9：00-晚7:00；

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

职位描述 工作内容： 1.客户礼品发放 2.客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不需要地推保险，也不是电销工作！ 职位要求： 1.年龄25～50周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 薪资待遇: 津贴5400（含1200FYC和工作量）+佣金奖励，具体的根据工作完成情况而定！ 上班时间: 8:30～17:00，周末双休，法定节假日休息！

做好客户售后服务，解决客户需求

工作细心，有耐心。认真负责，能熟悉电脑办公软件操作。跟单处理异常

岗位职责： 1、接听公司广告带来的报名电话，了解客户需求与购买意向，邀约客户到院体验产品； 2、维护工作手机微信朋友圈内容，通过微信等渠道回复客户咨询，引导客户到院面谈； 3、负责商务通在线答疑，专业解答客户疑问，运用专业知识和营销技巧促进客户到院； 4、及时将客户信息录入预约系统，记录客户主诉及沟通重点，发送预约提醒及来院路线指引； 5、客户资源由公司提供，无需自行开发，到院客户意向度较高。 岗位要求： 1、年龄18~40岁，性格开朗，语言表达清晰，普通话流利，思维敏捷，具备良好沟通与交际能力，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，积极主动； 3、有在线客服、电话销售、网络咨询或医疗行业相关经验者优先考虑； 4、普通话标准，具备较强的组织协调能力和沟通技巧，易于建立信任关系。 五险一金，月休6-7天，带薪年假，提供宿舍

岗位职责： 1、负责接待到店客户，按流程提供车辆保养、维修及增值业务的咨询与手续办理服务 2、依据服务核心流程规范操作，完成客户接待、车辆预检、故障初步诊断、工时单制作、时间与费用预估、维修进度跟进以及结算交车等工作 3、在维修过程中做好沟通协调，并对作业质量进行监督把控 4、负责向客户交付车辆，并完成相关费用的结算 5、建立并持续完善客户与车辆信息档案，及时更新数据，维护稳定的客户关系 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备1年以上汽车4S店售后顾问岗位工作经验 2、掌握维修基础知识，熟悉汽车产品及相关服务内容 3、具有较强的客户服务意识，态度热情，易于与人沟通 4、责任心强，具备良好的团队协作精神 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

【岗位职责】 1.主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如更改保单信息、咨询问题、提高保额等等。 2.了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 【工作内容】 1.负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2.公司提供一部分客户资源，包括公海资源等。 【任职要求】 1.年龄：25-45周岁 2.学历：专科及上学历；市场营销、金融行业等优先考虑。 3.勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行、证券、贷款等金融经验优先录用。 【薪资待遇】 综合4000-12000之间，公司提供商业保险。 上班时间：早8：00-12：00、下午2：00-5:00，弹性工作时间。

中国人不骗中国人！！~~不销售不销售不销售~~ 高薪行业，公司薪资8K-20K，90%员工可达成，保底6000，最高可达4W，提供带薪培训，无试错成本 尝试过才清楚自己是否适合 入职即缴纳五险一金、商业保险，满三个月发放年终奖 公积金按时缴纳，商业险同步覆盖，到岗时间自然转正，无严苛考核标准 因业务扩展急需人才，零经验也可培养，配备一对一导师带教 工作内容：主要负责后台账单处理，集中培训一周即可熟练操作，流程简单，无需外联邀约，无需电话推销，全程电脑后台操作 薪资构成：新人起步薪资6000+绩效，前三个月保底8000收入 享受类福利：入职签订正式劳动合同 带薪年假5-15天自由安排，另有带薪婚假、病假、育儿假 公司规模超1万人，平台正规可靠，晋升机制公开透明 定期举办K歌大赛、生日派对、春日踏青、狼人杀等丰富团建活动 擅长才艺展示的伙伴有机会获得更多 spotlight 额外说明：已有不少同事在公司收获爱情，团队以95后、00后为主，人员众多，社交圈活跃，也许你的缘分就在这里等着你

直聘-系统培训-入职缴纳五险一金-首月满勤保底8500元 一、岗位亮点(新人必看!) ·薪资有保障:无责底薪4000元，首月满勤保底:8500-9000元(含3500绩效保护，1000-1300加班费没业绩也不怕)，最低综合薪资9000元，工资条可查·福利拉满:入职即缴五险一金(公积金 2200x12%、社保4416元)，年终奖+加班费+加班补贴(20元/天)+法定节假日三倍薪资全配齐 ·办公环境好:3层楼专属场地，宽敞明亮、设施完善，同事和谐无内耗 ·工作稳定:不出差、有培训、新手友好度拉满·带薪年假:满73天可累积一天可以调休的年假，年可享受5天 二、工作内容(简单易上手) 1.负责提醒客户账单回收:用电话/短信告知其后果影响，沟通无强硬要求。 2.无通时、接通率考核，不用自己拨号，流程简单，新手最快1周上手 三、薪资待遇(透明不套路 薪资构成:无责底薪4000元+绩效3500-7000元+加班费1000-1300元+加班补贴(20元/天) ，发薪保障:每月15号发薪，支持四大行卡号，节假日、周六日提前发放，安全感拉满 ·最低薪酬底薪4000+加班费1000=5000元再加绩效及加班补贴=7k+ 四、任职要求(宽松门槛) 1.学历:中专/高中及以上，电话工作经验优先 2.能力:沟通顺畅、乐观积极，能承受基础工作压力 即可 3.背景:征信良好、无案底记录 五、工作时间&地点 ·时间:早9:00-晚18:00，午休1.5小时，月休4-5天(灵活排休)

电话客服专员，不参与销售！！只负责电话回访沟通客户当前产品的意向及需求，有意向的推给后端销售即可！ 公司团队年轻，工作氛围好，轻松！按时上下班。 任职要求: 1. 沟通表达清晰，有耐心。 2. 能适应电话沟通工作节奏，具备良好的服务意识。

日常负责店铺消息的及时回复，处理售前咨询与售后问题 薪资待遇为5000底薪加绩效奖金 工作时段为12:00至22:00，期间包含一小时晚餐休息时间 由于岗位性质为客服服务，可能遇到情绪激动的买家，需具备良好耐心和责任心

1、统筹客服团队开展日常患者电话回访及客户服务工作，带领团队达成既定目标； 2、负责客服团队的日常运作管理、过程监督、业务指导、人员培训及绩效考核； 3、建立并优化服务标准、作业流程及相关制度，健全客户常见问题响应机制，全面提升服务质量； 4、拟定客服培训方案并组织实施，通过系统化培训持续提升团队专业能力与服务水平； 任职要求： 1）性别不限，年龄26-40岁，普通话流利，态度积极，品行端正； 2）踏实肯干，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3）拥有良好的人际互动能力、表达能力以及团队建设与管理经验； 4）具有一年以上电话销售或相关管理工作经历； 5、薪资待遇可面议，能力突出者可享保底6-8千

客服岗位招聘： 1通过接听来电与客户沟通，完成客户登记 2负责联系将客户的需求派单给相应维修人员 3完单后汇总做下数据 我们是全国生活服务派单平台,60个省级副省级 城市，主要是开锁，维修，疏通等订单，派给当地师傅 岗位要求：可以运用各类办公软件，普通话交流 工作时间，是早九晚七每周单休 （可固定休可调休）薪资3000+500绩效 固定薪资 带薪培训

晋升发展渠道：普通销售——高级销售顾问——储备主管——售后主管 根据个人业绩表现，私域销售岗位提供3500、4500两档底薪选择， 提成按业绩阶梯计算，收入逐级提升。 月收入过万较为常见，表现优异者月薪可达3万元以上。 岗位职责： 1.接手售前已成交客户，负责后续沟通与维护，提升客户信任感，日常推送养生类课程知识； 2.沟通方式灵活，支持微信或电话联系客户； 3.处理售后服务中各类问题，推动产品持续销售。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2.对工作质量有较高追求，关注细节，具备持续优化服务的主动性。

岗位职责： 1、实时关注后台系统中的预警提示 2、快速响应并处理客户的各类咨询 3、负责订单的跟踪及问题协调解决 岗位要求： 1、具备良好的学习能力与灵活应对问题的能力 2、性格积极乐观，具有较强的团队协作精神 3、工作踏实细致，责任心强，执行力高 福利待遇： 1、提供专业岗前培训，拥有晋升发展机会 2、按规定缴纳五险 3、享受节日福利、团队聚餐、不定期团建活动及下午茶 4、工作环境舒适，团队氛围融洽

官方售后工单处理岗位，非销售性质，办公室办公 保底薪资4000元以上，综合收入5000-9000元 工作时间早九晚六，每周做五休二 提供免费公寓式住宿 线上面试，通过率高！