岗位内容： 1. 负责客户资源的拓展与关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 确保客户订单按时交付，并提供专业的售后支持服务。 3. 协同内部各部门调配资源，推动项目顺利落地以满足客户要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作目标。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，能及时识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域经验者优先考虑。

陕西晟鑫通达供应链有限公司专注供应链服务 + 数字化技术，深耕有色金属 / 矿产 / 电子元器件 / 半导体领域 服务陕西有色、陕煤化、陕投等大型省属，平台稳、前景好 诚聘：客户经理 岗位职责 维护大型重点客户，深度对接需求、保障长期合作 开发筛选上游供应商，洽谈合作、跟进订单全流程落地 熟悉产品知识，制定优质方案，高效对接供应链上下游 配合公司数字化体系，推进业务合规高效执行 任职要求 专科及以上，2 年以上相关经验，稀有金属 / 冶炼 / 供应链行业优先 30 岁以下，优秀可放宽；能接受省内中长期出差 沟通谈判佳、执行力强、忠诚敬业、抗压扛目标 熟练使用办公软件，形象得体、团队意识强 平台优势 省属合作背景｜业务稳定合规 高新核心办公｜团队专业氛围好 供应链 + 数字化双赛道，发展空间大 简历投递：联系人 于经理 ｜期待踏实靠谱、想长期发展的你加入！

1、无需同行背景，但期待你对医美行业充满热情，乐于从事销售工作，并具备持续学习的积极态度。 2、负责医美项目的市场推广与销售，拓展新客户资源，开展客户咨询，达成既定业绩指标。 3、定期参与公司组织的专业培训，不断丰富专业知识，提升综合业务能力。 4、具备相关行业经验、销售经历或一定人脉资源者优先考虑。

招聘：客户服务专员 薪资：3000-6000 负责老客户维护工作，电话通知老客户来公司做资料更新，保单权益领取，保单续收费提醒，及时回馈答谢客户，做好客户接待，不外出，公司提供免费培训。

岗位职责 1.负责区域内大客户、政企单位、企业采购、高端渠道的开发、洽谈与长期合作维护； 2.挖掘客户用酒需求，制定针对性合作方案，独立完成商务谈判、签约及回款全流程； 3.建立完善大客户档案，做好客情维护与深度运营，提升复购率与客户忠诚度； 4.跟进大客户订单执行，协调内部资源保障交付，提升客户满意度； 5.收集市场及竞品信息，协助优化大客户政策，完成公司下达的业绩目标。 任职要求 1.具备大客户开发、政企对接、团购拓展相关经验，有本地企业 / 单位资源者优先； 2.优秀的商务谈判、沟通协调及客情维护能力，能独立操盘大客户合作； 3.目标感强，抗压能力好，有强烈的进取心和结果导向； 4.熟悉白酒、快消、礼品、政企采购行业者优先录用； 5.形象得体，职业素养良好，具备团队协作意识。 岗位亮点 1.上市公司平台，正规稳定，福利完善 2.高额提成 + 业绩奖励，收入上不封顶 3.大客户资源优质，晋升空间清晰 4.直接对接高端资源，人脉与收入双提升

岗位职责： 1. 负责客户维护与开发，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 周期内客户对账，并跟进回访 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈客户信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备生鲜供应链客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责泰康之家养老社区客户全生命周期服务管理，包括需求分析、方案定制、入住协调及持续关怀 2. 深度解读泰康“医养融合”模式与CCRC持续照护体系，向高净值客户专业传递养老规划价值 3. 协同医疗、护理、文化生活等多部门，为客户提供一站式养老解决方案与个性化服务落地 4. 维护客户关系，定期回访并挖掘增值服务需求，提升客户满意度与品牌忠诚度 5. 参与社区开放日、康养讲座等市场活动，精准触达潜在客户并推动转化 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、医学、护理、老年服务、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险销售、高端客户服务、养老机构运营或健康管理经验者更佳 3. 具备良好的沟通表达与共情能力，能从容应对中老年客户及其家庭成员的多元需求 4. 认同泰康“尊重生命、关爱长者”价值观，责任心强，形象亲和，具备服务意识与职业素养 5. 熟悉智慧养老趋势者优先，接受全国主要城市（含已布局35城）工作安排

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，有耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融行业、企事业单位或医疗相关领域从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但伴随而来的是高强度的工作节奏和较大的压力。如果你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每个人的职业选择，若你更倾向于轻松的工作模式，那这份岗位可能并不适合你~ ●工作薪资：年入30W+（#不排除个别人员未达标，原因或为能力或为投入程度。销售业绩与付出直接挂钩） ●工作强度：较高（四星强度评级，抗压能力较弱者请谨慎考虑。） ●团队氛围：具备华尔街式专业氛围，强调自律而非内卷，环境促人自我驱动。唯有自律方可实现高收益。 ●工作提成：行业领先水平，单笔到手提成普遍在3-10万元之间。 【世上没有钱多事少离司早的理想岗位！想要突破高薪，必须先全力以赴！】 【半年内购入奔驰、宝马、奥迪，对多数人而言是现实，是常态，是普遍现象。】 要求： ●招聘年龄：1995-2003年出生 ●学历要求： 【全日制大专及以上学历】 退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者，学历可放宽至【高中或中专】 ●高端商业地产资产管理顾问，专业技术岗位，服务对象仅为开发商及大型客户！ 【属于房地产投资领域，非传统中介性质！】 ●运用专业能力协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需长期户外作业，日常客户开发以办公室为主，有业务需求时前往售楼处洽谈！ ●出行工具普遍为BBA级别（非公司配车，均为员工个人购置） ●办公地址位于高新区境商未来中心18层！办公环境高端舒适，条件优越！

【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全生命周期保障方案设计与专业解读； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关事务，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司制度规范，不断提升专业知识与业务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协作能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

西安市雁塔区招拆除/运渣

世纪大道阳光市场做凉皮的要人谁想找活电话

这里需要指挥2名，6000、电话，50以下，证件有效，身体健康，新工地。

西安长安区招装修木工、吊顶，800平方面积，需要手艺好、好沟通的师傅，木饰面安装，有一定的施工要求。中间可预支伙食费，做完要验收。电话联系我，联系不上鱼泡私信扫微信码加我。联系不上不要一直总打电话！

西安市碑林区招通风安装/维修

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

一、岗位职责： 1、销售组织展开市场运作：执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析; 2、在市场部经理的指导下，传达产品、并给予培训和指导和销售； 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督； 4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件； 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理； 6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析落实； 7、协助区域负责人完成市场计划，制定各项工作，不定期出差任务 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限，经验没有硬性的要求； 2、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 4、良好的职业素质和敬业精神，团队意识强，良好的格局； 薪资待遇： 1、1个月试用期4000+提成+奖金，转正之后4500+提成奖金；综合1.3W+ 2、免费提供住宿（精装修），节假日福利及家属慰问，购物卡等等福利 3、带薪年假，法定节假日正常休息 4、公司的大爱基金提供免费医疗(含直系家属重大医疗)； 上班时间：上午8:30-12：00、下午13:30-18:00 面试时间：上午10:00--12:00 下午14:00--17:00 公司地址：呼和浩特市锡林南路首府广场26楼2606室 直达路线： 乘坐1、3、102、5、60、70、19、58路公交在海亮广场站下车 乘坐地铁二号线在中山西路出口

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

1.销售公司相关各项产品:劳务派遣，人事外包等 2.根据公司下发至本人的销售目标，通过线上及线下方式拓展业务，完成销售任务。 3.积极开发客户，同时与已签约客户保持良好沟通及维护。 4.配合协调客户后续服务中的问题并确保为客户提供及时准确的服务。 5.外出商务拜访及洽谈，完成开单。

岗位介绍： 1. 客户开发：通过线上线下渠道（如4S店、二手车商、金融中介、社交平台等）拓展汽车抵押贷款客户，挖掘潜在需求。 2. 客户维护：跟进意向客户，建立长期合作关系 3. 收集资料：做好客户资料的收集 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供优质服务 2.有房抵贷、税票贷、车分期、信贷工作经验优先，有车辆销售经验优先 3.有平安汽融、平安普惠、阳光信保、易鑫车贷、新网好车贷等工作经验的优先 4.具备较强的学习能力和适应能力 我们的优势： 1.行业深耕：专注汽车金融15年，平台稳健，资源丰富，产品成熟可靠！ 2.品牌过硬：公司与新网银行、华瑞银行、蓝海银行、富民银行、国银金租、皖江金租等车贷产品合作，客户转化率行业领先！ 3.晋升无忧：清晰透明的职业发展路径和广阔的晋升空间！能力决定舞台！ 结尾号召： 我们寻找的是：不甘平庸、渴望通过努力实现高收入的销售精英！如果你对金融销售充满热情，渴望在一个有实力、有前景的平台上大展拳脚，立即投递简历，加入我们，一起驶向财富快车道！

沟通能力强，具有团队协作精神，有销售经验，具有产品推销经验

资深销售经理。制定销售策略，开拓新客户。管理重点项目，把控合同谈判与回款。

岗位职责： 根据培训标准及流程，通过热线的方式解答客户疑问，为金融客户提供专业性的咨询解答，并跟进解决客户问题，处理客户投诉并跟进处理进度，确保办结。 大专学历（学信网可查）； 1、年龄：20-35岁； 2、统招大专及以上学历（学信网可查）(可放宽至非统招）； 3、会基本电脑操作，无严重口音； 4、有电话客服、保险等服务类金融行业经验优先；不要催收； 备注：金融客服经验，客诉不看行业，沟通能力好有金融基础知识，这三类通过率80%； 不具备这些条件的软性要求会很高 1、第一个月保底3500 2、 3、后续每年评级一次； 4、日接听电话量70-80； 5、每年一次评级后绩效增浮200+； 入职满一年享受5天及以上带薪年假做的比较好的前20%，会另外发奖金1000左右（不计入工资

业务方向：外出开发工伤、新职伤及交通事故类案件资源 工作内容： 1：单位将根据个人实际情况，划分对应区域开展案源拓展。 2：负责客户跟进、商务洽谈及委托协议的签署。 3：对接材料收集与整理，配合律师事务所推进案件处理。 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息两小时；周末双休（本岗位属业务性质，若未按时完成既定任务，周六需正常出勤）。 岗位要求： 1：期望长期稳定发展； 2：具备良好的沟通能力、抗压能力，有强烈的收入提升意愿； 3：学习能力突出，能快速掌握业务知识； 4：保持归零心态，态度诚恳，富有团队协作意识和集体荣誉感！ 一、薪酬待遇： 底薪+提成+月度绩效奖金+补贴，表现稳定者月薪可达10K以上； 二、培训体系： 提供免费系统的入职培训、专项业务培训、进阶能力提升课程及管理能力培养机会； 三、社会保险： 依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五项保险； 四、员工福利： 周末双休（本岗位为销售业务岗，当周目标达成即可享受双休），其余法定节假日均按国家规定执行休假安排。 享有节日礼品、慰问关怀、团建活动及年度旅游等多元化福利政策。 工作区域：西安，咸阳，渭南

【薪资福利待遇】 1、入职即底薪5000加10%~20%的提成，综合薪资在8000到15000，上不封顶，+季度奖+周奖+月奖+公费旅游+各项福利(衣服、鞋子、包包、手机、手表等等奖励，拿到手软软的)等; 2、刚毕业没经验不用担心，公司会安排销售部领导一对一指导，手把手教，边学习边实践，成长会很快; 3、入职即可提供免费住宿(环境优美，设备齐全，免房租水电费)，减轻租房压力; 4、公司会为每个员工准备生日Party，以及生日礼物; 5、每年4-6次的国内外公费旅游(可带家属); 6、周冠军，月冠军有不同的奖励机制，内部晋升丰富。【岗位职责】 1、新零售模式，线上线下两相结合(销售模式自由); 2、线下开发新客户，线上维护老顾客(师傅手把手带); 3、省内出差，开拓新市场，边旅游边工作(公司); 【任职要求】 1、喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己对新事物接受能力强 2、勤奋、自信、乐观、能承受较强的工作压力 3、热爱工作，敬业，诚恳、具有野心、对金钱有强烈欲望4 有无销售经验均可，男女不限，学历不限。18--26岁!!! 工作时间:早8:30晚6:00每周固定周日休^_^

岗位职责: 1、客户接待与咨询，提供专业的销售服务； 2.、对接公司提供的精准客资，梳理客户需求，建立联系； 3、 邀约客户到访，协助完成签约流程； 4、完成销售目标，定期汇报工作进展。 任职要求： 1、学历不限，经验不限。 2、性格开朗，想搞钱有冲劲。 3、 具备良好的沟通能力和服务意识，乐于与人互动； 4、有较强的主动性与目标感，能适应快节奏的工作环境； 5、 具备基本的市场敏感度，能够把握客户心理； 6、 有团队协作精神，愿意接受指导与反馈。

1.负责公司石墨烯电采暖产品（如地暖、墙暖、供暖画等）的区域市场销售与推广。 2.开发新客户（包括经销商、装修公司、地产项目、终端用户等），维护现有客户关系，完成销售指标。 3.为客户提供专业的采暖方案咨询、技术解答和售前售后服务。 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈，协助制定区域销售策略。 5.参加行业展会、推广活动，提升品牌在当地的知名度。

【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司管理制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，积极推动并达成公司设定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的能力，逻辑清楚，擅长分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，能承受工作压力，具备出色的沟通协作能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、公共单位或医疗健康行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

急招聘

大客户销售 岗位职责： 1. 负责电力行业重点客户的开拓，完成客户筛选与目标锁定； 2. 梳理客户周边资源关系，收集并整合有效客户信息； 3. 推进商务谈判并签订合同，完成技术条款确认； 4. 协调商务与物流团队保障交付，及时向客户反馈交付进展； 5. 跟踪客户使用情况，协同内部团队提供支持服务； 6. 按月与客户核对账目，发送对账函并跟进应收款项回收； 7. 定期开展客户回访，增强客户关系维护与长期合作黏性； 8. 执行上级交办的其他临时任务及相关工作安排。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，年龄25-40岁，电气自动化、机械、电子等理工类专业；熟练掌握Office办公软件； 2. 具备电气设备、电气元器件或电力类产品销售背景者优先考虑； 3. 目标导向明确，责任心强，抗压性好，理解力佳，具备独立分析能力、快速学习能力及良好的逻辑思维，关注执行效率与业务成果； 4. 实践能力强，善于学习，能接受频繁出差； 5. 具备出色的商务沟通技巧、外部协调能力以及应对突发状况的应变能力； 福利：五险一金、双休、奖金激励、带薪年假、团建福利等