岗位职责： 1，依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，开发本地优质供货商，科学构建供应体系与结构，实施供应商全周期管理与持续优化，确保商品供应稳定高效； 2，跟踪本地市场商品趋势与变动，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本上的优化，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖与结构升级，不断引入平台用户关注及运营团队提出的新品需求，提供高性价比、多元化的产品选择，助力品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部其他部门推进与商品相关的各项工作； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备湖北本地供货资源； 2，5年以上酒水乳饮、休闲食品及速食类目招商与选品经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

岗位职责： 1，基于O2O模式前置仓体系下线上即时零售业务的商品需求，定向拓展本地优质供货商，科学构建供应渠道网络并持续优化供应商结构，实施全流程供应商管理，确保商品供应的稳定性与高效性； 2，追踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品品类的丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及商品运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多样化新品，增强用户购买体验，推动品类销售增长； 4，统筹与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部各部门推进与商品运营相关的协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备本地供应商资源者优先； 2，具有5年以上户外运动、园艺绿植、节日礼品等类目的招商与选品实操经验； 3，有B2B电商平台、社区团购、大型商超、便利店或连锁零售从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立开展商务谈判的能力；

岗位职责： 1，基于O2O渠道前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供货商，科学构建供应体系与结构，实施供应商全周期管理及持续优化，确保商品供应的稳定性与高效性； 2，跟踪本地市场行情变动，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，助力提升整体盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，不断引入高性价比、多元化新品类，推动品类销售增长； 4，统筹供应商合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作工作； 任职要求： 1，统招大专及以上学历； 2，具备5年以上酒水乳饮、休闲食品及速食类产品的招商与选品实操经验； 3，具有B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等相关从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力；

岗位职责: 1、负责公司厂房建设所需工程物资的采购工作； 2、结合公司发展战略，拟定工程类采购策略及集中化采购方案； 3、协助开展供应商评估及新供应商准入审核流程； 4、组织对采购合同条款进行合规性与风险性评审； 5、参与采购合作单位履约过程中的绩效评价工作； 6、定期召开项目协调会，跟踪工程实施进度，推动解决执行中各类问题； 7、审核部门在公司制度范围内的资金预算申请。 任职资格: 1、本科及以上学历，工程管理、建筑工程等相关专业优先； 2、具备3年以上厂房建设项目材料采购或乙方工程公司采购相关工作经验； 3、熟悉采购业务全流程及国家相关法规要求，能独立主导采购任务； 4、掌握工程项目管理、财务预算等专业知识； 5、具有较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、计划推进能力及团队协作意识； 6、品行良好，具备较高的职业操守和责任感。 驻场宜昌、襄阳基地，前期工作地点位于楚能总部：孝感

岗位内容 1、制定并实施供应商发展战略，优化供应链布局，提升供应链的稳定性与运作效率 2、开展供应商开发与评审工作，主导新供应商的寻源及准入评估，综合考察其质量、成本、交付能力及服务水平 3、落实产品质量管控措施，确保来料符合公司品质要求，持续跟踪供应商质量体系执行情况 4、主导采购议价谈判，有效降低采购成本，提升采购效益，增强企业市场竞争力 5、统筹交货周期管理，明确交付节点，跟进生产进度，保障物料准时优质交付，支持业务正常运转 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备珠宝类或采购相关专业背景及从业经历 2、具有5年以上珠宝首饰类采购工作经验 3、具备供应商开发与管理实操经验 4、熟悉珠宝饰品行业市场动态，拥有良好的市场分析判断能力 薪酬福利&上班时间： 1.无责底薪+绩效奖金，入职即购五险一金，享受带薪年假 2.工作时间：9:30-18:30，午间休息12:30-14:00 3.每周提供下午茶，节日发放福利礼品 4.每年两次晋升评定机会

岗位职责： 1，基于O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，开发本地优质供货商，科学构建供应体系与结构，实施供应商全周期管理与持续优化，确保货源稳定高效； 2，跟踪本地市场商品趋势与变动，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本上的优化，提升整体毛利率与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及商品运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多元化商品，助力品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部相关部门处理与商品相关的各类支持工作； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，拥有本地供货资源者优先； 2，具备5年以上运动户外、日用百货类目招商与选品实操经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力及独立谈判技巧； ---------------------------- 公司双休，朝九晚六，法定节假日正常休。

岗位概述： 保障供应时效，把控采购品质，支持运营管理工作，落实预防性采购任务，全面达成公司对采购工作的高标准要求，并兼顾成本优化目标； 主要职责： 1.统筹武汉区域各项目所需物资及外包服务的招标与采购执行； 2.负责武汉地区供应商的日常维护，跟踪服务质量，拓展新供应商资源并参与评估审核，协调处理相关投诉事项； 3.监管各项目对供应商的管理执行情况，对重点供应商需赴现场开展调研与审查； 4.审核各项目提交的采购需求、招标报价文件及合同文本； 5.持续优化采购流程，并定期进行复盘与改进； 6.协助上级完成仓储管理相关工作； 7.收集采购相关数据并进行整理分析，形成报告； 8.执行上级交办的其他工作任务，范围不限于上述职责。 职位要求： 1.过往经验： 具备4年以上采购领域工作经验，其中含至少2年管理岗位经历。 2.专业知识技能： 熟练操作办公软件，具有较强的书面表达能力。 3.学历： 大专或以上学历，采购、物流等相关专业优先考虑。 4.其他技能要求： 具备良好的英语口语及书面沟通能力。 5.胜任能力： 职业道德、工作质量、执行效率、主动性、客户导向、人际敏感度、协作精神、逻辑分析能力、监督与指导能力。

工作职责： 1、主导公司自有酒水类产品的规划与研发，聚焦红酒品类，打造热销单品，优化成本结构，提升产品品质与毛利率； 2、制定品类运营策略及营销活动方案，推动执行并跟进实施效果，对最终业绩成果负责； 3、结合市场动态与用户调研数据，及时调整选品策略，统筹产品全生命周期管理； 4、对接生产厂商，沟通协作并评估OEM代工厂的产品质量与交付能力； 5、跟踪订单执行进度，协助完成收货检验，高效处理不合格产品问题； 6、根据业务发展需要，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉采销相关业务流程与操作规范； 2、五年以上商超或便利店行业工作经验，具备行业头部企业背景者优先； 3、具备良好的职业操守和执行力，工作积极主动； 4、具备较强的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、有自有品牌产品采销经验者优先考虑。 Base：优先武汉，特别优秀者可考虑南昌、长沙、上海、广州、深圳

核心工作：统筹城市群所辖区域的商品本地化建设及供应链体系搭建，增强商品综合竞争力。 岗位职责： 1.推进城市群本地商品开发，发掘区域特色产品，构建本地商品资源库，完善差异化品类布局； 2.优化并维护本地供应链体系，定期开展供应商能力评估，确保供应链条高效稳定运行； 3.结合地方节庆、季节变化及消费趋势，制定精准采购计划，灵活响应市场供需变动； 4.配合城市门店进行销售策略与商品结构优化，持续对接采购规划与供应链执行进展，保障策略落地协同一致。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、采购管理等相关专业优先，有品类集中采购经验者优先； 2.掌握采购相关知识与实操技能，熟悉谈判流程及供应商评估与管理体系，能高效推进本地商品采购工作； 3.市场感知敏锐，具备良好的数据分析意识和处理能力，可为采购决策提供有效数据支撑； 4.沟通协调能力强，能够整合跨部门资源，具备独立分析和解决问题的能力； 5.责任心强，应变能力佳，能快速响应市场动态并适时调整采购应对策略。

1、全面负责公司各项目申请材料的采购统筹与执行工作； 2、实施项目采购材料的价格管控，优化采购成本结构，提升成本效益； 3、制定供应商考核机制，定期开展供应商考察与评估，持续完善供应商资源库，确保供应资源优质稳定； 4、组织实施采购物料的询价、比价及议价流程，及时更新采购价格信息，积极开拓优质新供应商，维护并协调供应商合作关系，保障材料品质与售后支持，助力公司项目核心竞争力提升； 5、协调处理与供应商在合同履行中的争议及付款条件等问题，保障项目执行顺畅推进； 6、科学规划部门工作计划与采购安排，落实人员管理与业务培训，提升团队专业能力； 7、牵头开展材料市场动态信息的收集、整理与分析工作。 任职资格： 1、园林、建筑、建材类相关专业背景，具备5年以上采购工作经验，熟悉水电、园建类材料的品类、规格、品牌及市场行情； 2、了解园林工程施工工艺与流程，具备现场施工经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识； 4、具有良好的职业素养与职业道德。

诚聘： 一、店长，有事业心，综合能力强，薪资面谈） 二、领班5000-6000（工资加奖金） 三、迎宾4500-5500（工资加奖金） 四、收银员4500-5500（工资加奖金） 五、服务员4000-5000（工资加奖金） 六、传菜员4000-5000（工资加奖金） 七、勤杂、保洁4000-4500 以上岗位包三餐、包住宿，另有开瓶费、满半年加薪！ 应聘电话：

，江夏城际铁路庙山站华泰街26号。 香港路店招聘2名服务员，45岁以下，月薪4200-5000元，月休3+1天，节假日补休，包食宿。 厨房招学徒2名联系电话：刘经理

【订单类型】住家照顾老人 【工作地点】白沙洲 【到手薪资】3800月休4天 【工作内容】在家照顾63岁心脏病人，生活自理，可以自己吃饭上厕所洗澡，不用阿姨做饭家里有人做饭，每周需要阿姨陪同去医院做下透析，有单独的房间，要求58岁以内阿姨接单 【联系】晏老师

1.武汉联想年前短期工厂 人走帐清每周可以预支 【招聘岗位】华为手机平板质检，贴膜，贴标，组装坐岗 男女不限，18-44 两班倒，需要接受夜班，10.5/时/天，月休4天 工价23/时，240/天，月综合6500左右，每个月5号发工资 包住，吃饭发餐卡， 【面试时间】24号26号桃花潭发车， 打卡三天 报名电话

武汉市江岸区招泥瓦工电焊。电焊结构有时有做钢结构的吗电焊结

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责： 1、策略与成本管理： （1）负责协助采购总监制定采购策略和规划，制定采购成本年度预算，以及通过过程管控来实现采购成本和质量目标。 （2）常态化跟踪原物料市场行情（如大宗商品价格波动、农产品供需变化），建立成本预测模型，输出行情分析报告支撑决策。 2、供应商全生命周期管理： （1）负责自采类原物料供应商的开发、资质审核与分级评估，建立后备供应商库降低断供风险。 （2）产能瓶颈原料供方识别、质量异常原料供方识别及改进方案. （3）主导合同谈判与签订，明确质量标准、交货周期及售后条款，定期开展供应商绩效考核与优化整合。 3、负责建立并完善供应商开发、管理、评价体系。 4、负责部门员工管理及部门管理体系的运行维护。 任职要求： 1、廉洁自律，具备较强的红线意识； 2、5年以上采购或供应链管理经验，其中至少3年快消品/食品行业深耕经历，熟悉速冻食品原物料（如面粉、肉类、油脂、包装材料等）特性者优先。 3、拥有成功的成本控制、新品原料开发或供应商整合案例（需提供具体数据，如成本降低幅度、供应商优化数量等）。 4、具有较强的市场调研信息搜集、市场分析能力、谈判能力。对速冻食品消费趋势、原料替代技术有敏锐感知，能预判原物料价格走势并调整采购策略。 5、精通采购相关的业务流程、技能和管理技术；熟悉国家相关法律法规等知识； 6、熟练运用各种工具，数据分析能力和总结能力突出。

岗位职责: 1.负责信息的整理与系统录入 2.确保数据准确并按时完成更新 3.配合团队处理日常文档事务 任职要求: 1.沟通顺畅，具备高效执行任务的能力 2.适应团队协作，能迅速进入工作状态 3.具备优化工作流程、提升效率的意识

职称申报，做业绩资料。

岗位职责: 1.负责公司前台接待事务，为来访客户提供专业、友好的接待服务； 2.解答客户各类咨询，确保信息传递准确且响应及时； 3.负责电话接听与转接工作，保障内部外部沟通顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的办公环境与企业形象； 5.协助完成日常行政文书事务，如文件归档、邮件收发等基础工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户问询； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档编辑与数据处理能力； 3.拥有良好的统筹规划和协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.掌握基本商务礼仪规范，能够在日常工作中展现公司专业风貌； 5.工作认真负责，具备独立开展工作及解决突发问题的能力。

岗位职责： 1、负责前台区域每日环境清洁检查及来访人员接待工作 2、负责会议室的日常预订安排与巡查管理 3、承担重要会议的会务支持，包括会场布置、茶水供应、物资整理回收等 4、参与大型活动的礼仪接待服务 5、协助完成泛行政类费用结算相关事务 6、完成上级安排的其他临时性任务 岗位要求： 1、身高165cm及以上，形象良好，气质端正 2、具备良好的服务意识、熟练的服务技能及一定的应急处理能力，沟通协调能力佳 3、责任心强，性格积极乐观，能适应一定工作压力 福利待遇： 1、综合月薪4500-6000元 2、福利：六险一金、过节费发放、节日礼品、带薪休假、年度健康体检、餐补； 3、提供住宿，安排双人标准间； 上班时间：8:30-18:00，每月休息6天 工作地点：武汉市洪山区左岭大道武汉华星光电研发楼1楼

形象岗！！！虽然是前台偏文职岗位，但不接受躺平心态，我们需要的是积极向上、渴望收入提升的伙伴！！！形象气质出众！！！！ 岗位职责： 1.负责来访面试人员的接待与登记，严格执行公司接待服务标准，展现专业礼节与职业素养。 2.承担基础文职工作内容，协助维护办公区域的整洁与日常秩序。 3.配合完成上级安排的招聘相关任务 任职要求： 1.年龄18-29岁，性格乐观开朗，外形条件良好，具备亲和力。 2.具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件。 3.拥有良好的沟通表达能力，熟悉各类职场礼仪规范 薪资待遇：试用期无责任底薪3500元，享受双休

1、执行本部门工作流程与制度，确保按时、保质保量完成材料采购任务，满足生产需求，主要涵盖电子元器件、PCBA、外协电器件、包装材料等类别； 2、负责日常采购事务：包括订单编制与传递、交期沟通协调及进度追踪、货款核对与付款申请；及时反馈计划交期，并对供应商交期履约、来料品质及协作配合情况进行跟进与管理； 3、收到计划需求后，筛选合适供应商进行询价、比价、议价，形成核价单提交上级审核并送交核价组审定，依据确认价格生成正式采购合同，经初审与核准后传送给供应商，必要时同步发送图纸等相关资料； 4、协同技术部门与供应商开展必要的信息对接，处理供应商针对我司相关事项的疑问，推动双方高效协作与支持； 5、组织不良物料评审会议，协调后续处理流程，并负责到货或入库状态的确认； 6、主导不良物料退货事宜，与供应商协商确认退换方案并推进执行； 7、收集市场动态信息，开发新供应商资源，建立并完善供应商档案，实施供应商日常管理； 8、配合量产产品推进季度性降价及年度议价工作，落实成本优化目标； 9、持续优化供应资源，寻找替代物料，跟踪材料样板的初步制作及变更确认过程；扶持优质供应商，推动同类产品集中化采购； 10、负责每年度合格供应商采购协议与质量保证协议的签订工作； 11、积极配合其他部门的工作需求，完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、具备电子行业或包材类采购实际工作经验两年以上； 2、熟悉供应链运作，具备敏锐的市场洞察力，拥有良好的谈判与沟通能力； 3、品行端正，具备较强的责任心和抗压能力； 4、了解ISO体系文件，熟悉ERP系统的应用与操作。 上班时间：8:00-17:00、大小周休息、法定节假日正常休假，享受高温假 五险一金、年终奖、成本控制奖等

招聘：内勤 薪资：试用期工资3000，转正4000-6000元/月 1.协助做好展厅客户的接待引导工作； 2.接听展厅来电，询问客户需求并做好转接工作； 3.收集整理好客户档案以及厂家所需检核的相关文件和资料； 4.协助销售顾问做好客户服务工作； 5.接待按揭客户，向客户解释贷款产品、流程手续并报价，向客户收集合格的申请材料并完成录入，跟踪贷款审批进度； 6.贷款审批后，办理放款、抵押并及时向后台提交上牌抵押登记材料； 7.定期将季度金融政策告知销售顾问并完成培训； 8.按照厂家金融的标准设置和维护展厅宣传物料； 9.协助店长、主管做好6S维护工作和市场活动反馈工作； 要求; 1、30岁以下的优先 2、中专及以上学历，有驾驶证优先；主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；良好的团队协作精神和客户服务意识。

【工作内容】 1.负责部门业务数据的汇总与归档，完成相关表格的编制 2.按照部门要求开展数据采集与整理工作，并定期向主管汇报进度 3.配合主管完成基础数据分析支持工作 4.负责日常订单的审核与处理 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.具备半年以上社会工作经验，不限行业背景 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班 入职即享中餐、晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4000元，转正后4000元+500元绩效奖金 【福利】 1.入职享受公司提供的两餐保障； 2.团队福利丰富：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食角； 3.办公环境优越：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

熟悉政府采购流程和法律法规

岗位职责: 1.负责房屋日常运营管理与维护，保障居住环境的整洁与安全。 2.响应租户各类需求，提供高效服务，提升住户满意度。 3.协调处理运营过程中出现的问题，确保工作流程有序进行。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能妥善应对和解决住户相关事务。 2.富有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成。 3.适应能力强，积极主动学习，持续优化工作方法与效率。