
生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人3-5年本科全职
一、岗位职责
1、制定并落地周、月、季度生产计划,统筹生产排期,跟进订单生产全流程,保障产品按时、按量、按质完成交付。
2、全面负责总装、模块装调、校准、测试、环测、售后等全生产环节的日常管理,梳理优化生产流程,规范现场作业秩序,提升产线整体运作效率。
3、统筹高低温箱、动平衡机、光学平台等核心生产设备、仪器的日常管理,制定设备维护保养计划并落地执行,持续优化设备使用率,保障生产稳定运行。
4、严格落地质量管理体系标准,规范各生产工艺流程。针对生产过程中的质量异常问题,运用8D、5Why等工具开展复盘分析,制定整改及预防方案,降低不良率。
5、推行5S、标准化作业等精益生产管理模式,排查生产各环节浪费问题并持续优化。监控一次性通过率、计划达成率等核心生产KPI,制定改善方案。负责部门预算编制、管控,严控生产物料损耗,降低生产成本。
6、负责生产团队人员招聘面试、岗前培训、日常管理、绩效考核、员工激励与人才培养,统筹管理生产副主管日常工作,明确岗位职责,打造高效稳定的生产团队。
7、联动研发部门完成新产品试制、工艺导入及量产转化工作,优化产品可制造性;对接供应链、采购部门,保障生产物料及时供应;协同质量、工艺部门,快速解决生产制程中的各类技术、工艺难题。
二、任职要求
1、学历与专业:本科学历,机械制造、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2、工作经验:3年及以上生产现场管理经验,熟悉组装、测试、环测等整机生产流程,有精密设备、仪器类产品生产管理经验者优先。
3、专业能力:熟练掌握生产计划排程、现场管理、质量管控及成本优化方法;熟悉5S、精益生产管理体系,掌握8D、5Why等质量分析工具。
4、综合素养:具备较强的团队管理、统筹协调、问题分析与解决能力,执行力强,能高效推进生产目标落地;具备良好的跨部门沟通能力与成本管控意识。
5、其他要求:工作严谨负责,有良好的职业素养和团队协作精神,态度端正,以身作则。
储备车间主任/车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
任职要求:45岁以下,身体健康,具备良好的卫生习惯,吃苦耐劳,诚实守信。懂设备维护和电路基本知识,能严格按岗位流程操作。不戴眼镜、会开车、有相关经验的优先录用。
猪肉加工车间主管
1.5-2.8万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、分割调整:依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案,优化分割工艺以实现最大产出效益;(需具备熟练的分割操作技能)
2、现场管理:根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置,提升生产效率,减少低等级产品产出,持续提高高附加值肉制品产出率,确保利润目标达成;
3、品质管理:严格执行肉品加工质量标准,规范生产流程,保障产品质量稳定提升;
4、人才培养:负责车间生产团队的培训、考核与激励工作,提升员工能力,保障生产人力需求;
5、库存管理:执行物料出入库登记与盘点,定期核查物料消耗情况,确保账物相符;
6、司机管理:合理规划配送路线,组织货品交接与运输安排。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够深入生产一线及时发现并解决问题,执行力强;
3、经验:具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验;
4、熟练掌握猪肉分割技术
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专食品有生产管理经验八小时工作制加班费饮料酒水经验工艺工程师生产管理其他带薪年假医药生产食品/饮料/烟酒经验
1、依据GMP规范实施车间管理,全面负责生产过程的组织协调、进度跟进及技术指导工作;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人员,落实生产前各项准备,确保工艺规程严格执行;
3、组织开展生产人员的日常培训,保障培训内容具有针对性且实施及时、效果显著;
4、监督员工规范操作,严格执行各项标准流程,保障生产设备稳定运行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,药学、生物工程等相关专业;
2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验;
3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的工艺流程及车间运作管理,能协同研发部门推进产品开发;
4、熟悉GMP规范及相关法律法规要求;
5、具备较强的执行力与观察能力,工作踏实,能适应高强度作业环境
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.组织开展车间人员的技能培训与绩效考核,持续提升作业效率与产品品质。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.具有较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对生产过程中的突发状况;
3.工作认真负责,执行力强,能够在压力下确保任务按时保质完成;
4.熟悉钣金加工及焊接相关工艺流程。
食品厂生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划并推动执行;
2、全面负责工厂日常运营工作,对员工进行管理、指导、培训与绩效评估;
3、对接供应商开展采购谈判,签订采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控;
4、主导工厂组织架构管理,合理配置人员与设备,科学规划生产任务;
5、监督生产、质量控制、仓储运输等环节的运作,推动部门高效协作,并落实绩效激励机制。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理工作经历;
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系;
5、具有较强的计划统筹、组织运作、指挥调度、协调沟通与过程控制能力;
6、拥有良好的辅导带教能力与领导力,具备团队意识和集体凝聚力;
7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动;
8、须有食品行业相关从业背景。
前处理车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位描述:
1.负责前处理车间的整体运营与管理,涵盖生产计划制定、人员调配及设备保养;
2.配合生产团队推进产品质量优化,保障产品达到质量规范;统筹日常生产排程与团队管理,包含员工培训、绩效评估等内容;与生产部门协同沟通,协调处理客户反馈问题,确保各环节高效衔接。
机加工车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验AutoCAD
车铜相关工作经验,了解加工设备
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进建议
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产流程和现场管理规范
2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力,能适应车间工作环境
3.工作认真负责,注重团队协作,具备良好的沟通表达能力
4.能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作
5.有制造业生产管理经验者优先考虑
240一天包吃住,8天1920元人走账清富士康
8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上日结
8天1920元人走帐清!!
240一天,满一天每天日结!!
富士康小时工、正式工大量招聘
18-44.9 岁,满一天日结200
工价20元每小时,220-240一天,8天1920元人走帐清
包吃住,住宿4-6人间,主要做苹果手机和苹果电脑的组装、质检等工作
武汉江汉区汉口招马桶送装一体师傅,要有面包车,单量稳定,仓库在孝感丰树
9000-12000元/月
淋浴房安装1-2人
武汉市汉口招马桶送装一体师傅,要有面包车,单量稳定,仓库在孝感丰树
吊顶装修木工护墙板5-14天1-2人日结
武汉市洪山区招装修木工8个半小时,300,做小面积吊顶,主要护墙板安装可以做7天,每天付200生活费,搞完结清要熟手,水货没钱了
汽配厂车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验注塑工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
本工厂主营汽车配件生产加工,现因车间扩产发展,高薪招聘喷涂车间主任1名,要求懂喷涂工艺、懂现场管理,有塑料件喷涂行业实操经验者。
一、岗位职责
1、全面负责喷涂车间日常生产管理、人员排班、产量进度把控,确保车间有序生产、按时交付订单。
2、精通汽车配件喷涂全套工艺,把控除油、打磨、除尘、喷底、面漆、烘干、瑕疵返修全流程工艺标准,解决生产过程中的掉漆、流挂、色差、橘皮、针孔等工艺质量问题。
3、负责产品质量管控,制定喷涂工艺标准、作业规范,降低次品率、返工率,提升产品合格率。
4、负责车间设备日常维护、喷枪、流水线、烘干设备保养管理,把控耗材(油漆、稀释剂、辅料)节约使用,控制生产成本。
5、负责车间安全生产、5S现场管理、员工技能培训,规范操作流程,杜绝安全事故,保持车间整洁规范。
6、对接厂长及质检部门,反馈生产、工艺、质量问题,持续优化喷涂生产工艺与生产效率。
二、任职要求
1、必须有汽车配件喷涂车间从业经验,熟悉汽配塑料件喷涂工艺,能独立处理各类工艺异常问题。
2、懂喷涂车间整体管理,会管团队、管产量、管质量、管现场,有车间组长/主管/主任任职经验优先。
3、熟悉油漆配比、调漆工艺、喷涂参数、温度烘干标准,能独立优化工艺、改良产品品质。
4、执行力强,责任心强,能吃苦耐劳,服从工厂安排,有良好的团队管理和沟通能力。
5、熟悉车间安全生产规范,无重大安全事故记录。
三、薪资待遇
1、薪资面议(高薪优渥),根据个人能力、经验定级,能力强者薪资上不封顶。
2、稳定订单、常年生产,工作稳定,福利待遇优厚,具体面谈。
3、表现优异者可长期稳定任职,晋升空间大。
娄底-油缸冷轧管厂长/操作工/模具工
1.1-1.5万元/月
车间主任包吃包住11-20人月结3-5年中专/中技全职必须冷轧管行业经验
娄底机械厂 正式工
一、油缸冷轧管厂长/车间主任(1人)岗位要求:1、50周岁以内,具有50人以上团队规模管理经验;2、5年及以上精密冷轧钢管生产全流程实操经验;3、具备生产计划、成本核算及现场统筹管理能力;4、熟悉产品质量关键控制点,并能独立建立标准。薪资待遇:10000-15000元/月。
二、模具设计工程师(1人)岗位要求:1、5年及以上周期式两辊冷轧管机轧辊、芯棒整套模具独立设计经验,有合金低碳钢经验优先;2、精通精密液压油缸管、精密无缝钢管冷轧工艺,能独立完成轧辊曲线、变断面孔型、锥形全套结构设计;3、熟悉AutoCAD 2D 、SolidWorks / UG NX三维建模出图。薪资待遇:12000-15000元/月。
三、现场模具调试工(1人)岗位要求:1、5年及以上周期式两辊90、150、220、325冷轧管机操作经验;2、熟悉周期式两辊冷轧管机模具原理;3、能独立完成模具装配及上设备安装调试;薪资待遇:10000-12000元/月。
四、轧机操作员(20人)
岗位要求:1、20–45 周岁周岁以内,能接受两班倒;2、50人以上企业工作经历,操作两辊冷轧管机3年以上经验;3、操作90、150、220、325机组、合金低碳钢经验优先。薪资待遇:8000-9000元/月。
工作地址:湖南省娄底市经济开发区二工业园旺达创业园
宁波鄞州区生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
现场管理
5000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职
诚聘驻厂管理人员
工作内容:主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作,要有一定的管理经验,不断提升对客户的服务理念。
,25-40岁,中专及大专以上学历,性格活泼开朗,善于沟通,对物流或者生产有了解,能熟练使用办公软件,有一定的抗压能力。
薪资待遇:底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等,综合薪资5000~8000元/月,上不封顶,可提供食宿。
工作时间:(实际需要根据企业情况调整)
工作地点:石家庄藁城良村开发区
电话:
普工|操作工
7000-8000元/月
操作工车间普工免费培训交通补助夜班补贴餐补包住20人以上月结
郑重承诺:以下招聘信息保证真实有效!!
当天面试当天安排,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
招聘岗位:操作工、质检、叉车、电测、物料、操作工
一.薪资待遇:
底薪2400+岗位工资490(一般岗位490,关键岗690,重要岗位890)+绩效300-1900(刚去按300计算,三个月涨一次)+加班费2500-3000+车补150 夏季另外还有高温补贴300一个月 餐补450元一个月=综合工资6000-8000元/月
食宿
- 包吃:三餐荤素搭配,入职直接发放餐卡
- 包住:免费2-4人间宿舍上床下桌的,空调、独立卫浴、热水器、洗衣机、WiFi全覆盖
- 全空调车间,冬暖夏凉,环境舒适无异味
福利待遇
1. 工作轻松无体力活,包吃包住
2. 上班满7天即可预支工资,应急无忧
3. 管理人性化,岗位不合适可随时协调
4. 每月工时充足,工资稳定,长期工有晋升空间
门窗车间生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年中专/中技门窗制作工厂厂长/主任有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验质量管理经验
1、跟进生产车间订单生产进度跟踪,协调物料原材料、人员分工、产品质量检查,物流发货,整个订单生产全过程。
2、审核订单要求、协调人手,确保订单生产效率。
3、车间日常设备维护检查,协助好订单生产前,备料(穿条),交付给下料区域。
4、生产环节,产品质量工艺检查,产品调试,打包管理的检查。
5、订单安排发货落实。
245/天,坐岗,套奶茶袋,不体检,有手就行
210-260元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结不体检
245/天,坐岗,套奶茶袋,不体检,有手就行,包吃住
新能源轻松岗位,免费入职,有专人一对一带,后期可转管理岗
6000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险包住20人以上月结
锂电大厂,定向管理培养
1. 条件:初中及以上,能倒班,沟通协调能力佳
2. 薪资:6K-8.5K,每月20号准时发薪
3. 食宿:包住宿+每月450餐补,独立卫浴空调WiFi
4. 保障:入职五险一金,十三薪、年终奖、
5. 发展:全程导师带教,内部优先提拔管理岗
车间主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
从事钢结构产品的制作与安装,以及设备管道系统的加工与安装工作;
依据公司计划,负责组织、管理和协调工人完成各项生产任务;
需具备一定的生产管理经验,熟悉相关工艺技术,能有效指导现场作业。
左岭操作工8k+福利多 买五险一金
7000-8000元/月
长白班操作工包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
左岭长白班
招聘信息
工作时间:8:30 - 17:30
操作工
大专及以上,机电/机械/数控/自动化相关专业优先
有激光设备、机床、自动化装配或维修经验优先
优秀应届生亦可(后期应有夜班,两班倒)
工价:25元/小时
优秀人员最少半年可转为正式工
转正必须能接受出差
转正后9k以上(包吃住),购买武汉五险一金
年龄:21-40岁
发薪日:15-20日
欢迎自荐或推荐预约面试
有意者私信或留言联系
食品厂/五险一金/包吃包住/坐岗/保底7k
7000-9000元/月
食品厂贴标签普工操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结
职位类型:
普工/操作工
工作内容:
薯片/碳酸饮料外包装贴商标,打日期码等简单的手工工作
招聘要求:
18~45 岁,男女不限, 经验不限,学历不限, 身体健康, 要态度积极、踏实肯干
招聘岗位:
打包岗、扫码岗、贴标岗、 仓管岗、质检岗等
工作时间:
早八点到晚八点,中间休息两个小时,最后两个小时3倍薪资
食宿:
免费提供一日三餐,菜品丰富;包住宿舍四人间
工资待遇:
7000-9000,保底有7k
年15薪辅助上下料无需经验7000+
6000-8000元/月
汽配厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结
吃住全在厂区,当天安排住宿
非流水线作业,工作轻松稳定无淡季
年15薪,年终奖各种福利应有尽有!
招聘岗位:
【工作时间】:8:30-20:30,实际工作10.5小时(含吃饭)
派遣工:同岗同酬,(2100+2100/174*完成有效工时-计划工时)+加班补贴(1000左右)+全勤300+6S奖150+夜班补15/天+工种250+质量奖150+标准作业150+技能100+交通/水电(50-100)+高温补贴100等组成,计时+计件方式,多劳多得,综合工资收入6000-8000多劳多得,
【发薪日】:每个月15号发上个月整月工资
【食宿情况】:
1、免费发放餐卡,早餐2块,不吃不扣,中晚餐免费,菜品荤素搭配自由选择,自助小碗菜米饭,汤不限量供应,伙食相当棒;休息也有饭吃
2、宿舍4-6人间,独立卫生间、淋浴间、双人洗手台、空调、热水器俱全,水电费工厂补贴50元/月,外宿补贴100元通勤费。
要求:
1.20-45周岁
2.可默写26个英文字母
3.无纹身、无犯罪记录
4.有汽配厂经验优先
长白班24/H+恒温车间+包吃住宿二人间
6000-7000元/月
组装工包住包吃20人以上月结恒温车间汽车制造无纹身
招聘要求:18-40岁 ,身体健康
神龙汽车:主要负责自主品牌, 汽车生产加工,
招聘岗位, 组装, 焊装,涂装,质检
全厂恒温车间
1:小时工薪资待遇:小时工满月在职24/小时,月收入6500-7000
2:餐饮补贴:360元/月,按出勤率进行月度发放打入餐卡(相当于市场600+元)。
3:住宿2-4人间,免费,
变压器电磁设计工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科产品设计电力变压器油浸式变压器电磁计算
职责:
1. 能够准确理解各类技术文档及标准规范,并具备良好的信息归纳与分类能力。
2. 投标设计:熟悉500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算,熟练操作相关系统,确保设计方案成本合理、中标率高。
3. 电磁设计:掌握500kV及以下产品的电磁设计流程,包括仿真分析、图纸输出及相关软件应用,熟练使用TC、PLM等系统工具。
4. 成本控制:依据现行设计准则开展工作,持续收集并实施有效的降本方案,推动其在设计与生产中的落地应用。
5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题,确保问题闭环并取得良好成效。
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
要求:
1. 熟练运用电磁场仿真软件;
2. 可独立完成电磁方案设计、损耗与温升计算;了解短路阻抗优化方法,掌握有限元分析技术;具备多物理场耦合仿真经验;能通过试验数据分析优化产品设计;
3. 熟悉变压器制造工艺及成本构成;
4. 掌握IEC/IEEE/GB等国内外通用技术标准。
栏目概述
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