任职要求： 1. 具备扎实的物业设施设备管理与维护专业知识。 2. 拥有出色的现场问题诊断与解决能力，能承受工作压力。 3. 具备良好的团队领导与协调能力，能有效调动团队积极性。 4. 熟悉相关行业规范与安全标准，注重细节与执行力。

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

开展小区工作安排

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

岗位职责： 1. 负责物业区域日常巡查与秩序维护，及时发现并上报安全隐患 2. 承担夜班值班任务，做好出入登记、访客管理及应急事件初步处置 3. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，做好记录与信息反馈 4. 配合完成公共区域清洁、设备运行状态检查等基础物业服务工作 5. 严格执行交接班制度，确保值班信息准确、完整传递 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录，能适应夜班工作 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，踏实稳重 3. 有物业、安保、管家等相关工作经验者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

武汉市洪山区招聘木工师傅，有意者可电话联系。

工作职责: 1、配合摄影师进行服装的拍摄、搭配; 2、表现力强，会根据摄影师要求摆造型， 任职资格: . 1、时尚，有一定的拍摄功底， 2、平时穿搭有自己的风格; 3、性格开朗，表达领悟能力强; 4、镜头表现力、应变能力强，善于调动氛围，有服装装以及时尚类工作经验优先考虑; 5、有较高的审美能力以及时尚敏锐度，善于服装搭配; 6、抗压能力、责任心和团队协作能力强，能吃苦耐劳，有上进心 在公司合作的摄影场地 服装店铺拍摄

招长期做售楼部园林不锈钢铝板师傅代班，要求能独立带人干活量尺看图，月薪1万-1万5包吃住，年龄45内

武汉市东湖高新区招土建监理，要求懂水务泵房、市政工程施工监理，小白也可咨询

电子相关专业，2 年以上电路板维修经验； 看得懂原理图，熟悉常用元器件，具备基础电路分析能力； 熟练电烙铁、热风枪，熟练万用表；会示波器优先； 遵守 ESD 防静电规范，做事细心，有工装 / 测试板维修经验优先。

物业项目主管招聘招聘人数：1人工作地点：济南南辛庄西路附近，园区项目岗位职责1.全面负责物业项目整体运营、全员统筹管理（安保、保洁、工程等班组），落实公司各项管理制度；2.负责项目人员排班、督导、培训、绩效考核，抓好团队管理；3.统筹现场品质管控、设施巡检、消防及安全生产管理；4.对接甲方/业主，处理投诉、报修、各类突发事件，做好迎检、台账资料；5.控制项目运营成本，完成公司下达各项指标，按时上报工作报表。任职要求1.年龄50周岁及以下；2.有物业项目独立全盘管理经验，熟悉物业现场管理、消防、安全相关工作；3.具备较强沟通协调、应急处置能力，责任心强，执行力好；4.会基础办公软件，持有物业相关证书优先。待遇福利：面议有意向请联系：（电话）

招聘1名物业经理（厂房物流园）工作地点：玉林工作时间：5天8小时待遇：8500～9000元税前/月，五险一金，食宿自理工作要求：1、物业经理团队管理5年以上；吃苦耐劳；主动性及责任心强；办公室软件熟练；2、持中级消控证及电工证优选；招聘联系人：李先生

急聘【勤务部长】1名任职要求：50周岁以下，熟练使用办公软件，具备优秀沟通协调能力，2年及以上物业管理相关工作经验；复转军人、部队干部优先录用薪资：5500–6700元/月工作地点：昌吉市联系电话：

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

兴隆台区东侧某小区物业公司招聘：物业经理1名要求：必须有工作经验，薪资面议。应聘电话：

岗位职责： 1.负责建筑物内水、电、暖、通风、消防等设施设备的日常巡检、维修与保养，保障系统安全稳定运行 2. 执行定期维护计划，及时处理报修任务，做好维修记录与故障分析 3.参与物业项目新型维修管理模式的落地实施，优化维保流程与响应效率 4. 配合安全部门开展设施安全检查，落实隐患整改及应急处置工作 5.协调工程、客服、保洁等部门联动，提升跨部门协作与服务响应质量 任职要求： 1. 具备物业综合维修或相关领域工作经验，熟悉常见设施故障判断与维修方法 2. 了解国家及行业相关技术规范与安全操作规程，持有效电工证/焊工证等优先 3. 具备基础识图能力，能看懂简单水电施工图纸及设备说明书 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 身体健康，能适应现场作业环境，服从工作安排

消防维修维保员招聘 为满足公司消防维保项目常态化运维需求，保障各服务点位消防设施设备安全、稳定、合规运行，充实一线维保技术团队力量，现面向社会公开招聘消防维保技术人员数名，岗位职责及招聘要求详情公告如下： 一、岗位名称 消防维保员 二、工作地点 武汉市及周边各合作项目点位（医院，高铁站，工厂等，就近分配） 三、岗位职责 1.日常巡检保养：按照国家消防规范及公司维保标准，负责辖区内各项目消防设施的日常巡检、清洁、调试与保养工作，涵盖火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷淋系统、防排烟系统、应急照明疏散系统、防火卷帘等常规消防设备，如实记录设备运行状态。 2.故障排查维修：及时排查各类消防设备常见故障，处理设备报错、线路松动、设备失灵、联动异常等基础问题；对无法现场解决的疑难故障，及时上报技术主管，并配合完成设备检修、配件更换及系统调试工作，保障消防设施完好有效。 3.资料整理归档：按照标准化要求，填写巡检记录表、保养台账、故障处理回执、日常检测记录等资料，确保台账信息真实、完整、规范，按时提交归档，配合完成项目消防资料整理汇总工作。 4.现场配合对接：配合项目甲方、物业及消防监管部门开展日常消防安全检查、年度检测、专项督查及消防演练工作，现场配合整改、提供基础技术支撑，保障项目顺利通过各类消防验收及检查。 5.安全作业执行：严格遵守公司安全作业制度和施工现场管理规定，规范操作流程，杜绝违规作业、野蛮施工；做好个人作业安全防护，规避施工安全风险，杜绝安全生产事故。 6.辅助专项工作：协助技术主管完成年度、季度、月度维保计划落地，配合开展设备检测、系统联动测试、老化设备排查统计等工作，主动学习维保新技术、新规范，提升岗位实操能力。 四、任职要求 1.学历专业：初中及以上学历，消防、机电、安防、暖通等相关专业优先。 2.资质证书：必须持有消防设施操作员（中级，维保方向）证书，有一级注册消防工程师证书优先。 3.工作经验：有3年及以上建筑消防、车站、地铁站、医院消防维保实操经验者优先，熟悉本地消防运维流程者加分。 4.专业能力：熟悉各大主流消防报警设备，有安舍报警设备优先录取，有经验者需熟练掌握常规消防设备保养、故障排查基础操作，了解基本消防规范；能看懂消防设备线路，会使用维保工具，服从团队技术安排。 5.综合能力：工作踏实认真、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队协作能力；能适应日常外勤作业、短途出差，接受阶段性加班及应急抢修工作，沟通顺畅。 6.基本条件：年龄20-48周岁，身体健康，无传染性疾病、无重大疾病，能适应现场作业；无违法犯罪记录、无行业不良记录，品行端正、服从管理、恪守职业操守。 五、薪资福利 1.薪资待遇：月薪6000-8500元，根据个人证书、实操经验、工作能力定级，多劳多得，能力突出者薪资可上调；单独负责项目提成。 2.基础福利：入职缴纳五险，提供宿舍、餐补、外勤交通补贴。 4.额外福利：加班补贴、劳保用品及作业工具统一配发，项目稳定、长期可任职。 六、工作时间 常规白班工作制，每月休息4天，适配项目运维需求，配合日常巡检、阶段性维保作业及突发故障抢修。

碧桂园服务招聘【工程技工】待遇:4.5k-5.2k(具体面试)职位要求：1、30-53岁；2、有低压电工证；3、会基本的电脑操作；4、良好的沟通、工作责任心强；买五险、可包住、餐费补贴、高温补贴、年终奖金等福利；工作地址：湖北省武汉市洪山区、经开区就近安排联系人：杨经理

碧桂园服务招聘【工程技工】待遇:4.5k-5.2k(具体面试)职位要求：1、30-53岁；2、有低压电工证；3、会基本的电脑操作；4、良好的沟通、工作责任心强；买五险、可包住、餐费补贴、高温补贴、年终奖金等福利；工作地址：湖北省武汉市洪山区、经开区就近安排联系人：杨经理

物业项目经理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产. 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定. 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营. 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 薪酬范围（元）：薪资6000-8000元/月，上班时间：8小时制，月休4天

J38LJ0158 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

【岗位优势】：面试当天可安排住宿，法定三倍薪资，每月表现优秀可以领取额外1000+奖金，上不封顶。 【应聘要求】：男女不限 【薪资标准】：综合9000+可预支工资 【福利待遇】：免费吃住三餐（休息也包），节假日发放礼品 ，高温补贴（6-9月），加班1.5倍薪资，节假日三倍薪资 【工作内容】：检查审核进出人员，维持现场秩序和安全！

经区，高区物业直招保安，保洁绿化工管家工资面议

远东置业有限公司诚聘以下岗位： 一、物业项目主管：1名。 二、保安：1名，工作地址为金华江南宝莲广场。 三、中级消控员：2名，工作地址分别为江北新华街中华广场和龙游县荣昌广场。 四、电工：1名，工作地址为金华市李渔路宝莲广场，条件优秀者可放宽要求，需持有相关证书，具体待遇面议。 工作地址为衢州。

写字楼工程主管招聘税前7000-8000缴五险到手6500-7000项目人员管理，对接甲方，巡查设备运行审核企业装修水电消防，处理设备故障、应急抢修完善设备台账，配合各类检查，管控维修耗材成本任职要求：1.50岁以下，3年以上物业工程管理经验2.持有电工/消防/暖通相关有效证件3.看懂机电图纸，熟悉写字楼全套设备运维海淀区东升科技园附近招聘高压电工1人（需要具备高压电工证书）具备工程相关工作经验，年龄在54岁以下工作：高压设备巡检维护保养能耗统计写字楼内的维修工作薪资5000加饭补20/天-转正5500加饭补20/天。工作时间8:30-17:30月休4天。包住海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人（需要具备相关证书，高低压证等）具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下工作：协助主管人员管理写字楼内的维修工作设备维护保养薪资6000加饭补20/天-转正6500加饭补20/天工作时间8:30-17:30。月休4天。包住面试地点：海淀区东升科技园二期L25地块。