工作地点：洪山区卓刀泉财富中心 工作内容：根据公司给的企业主联系公司负责人，出租各类电子办公用品，我们有固定的客户，有固定的话术，先电话沟通联系，达成意向后上门拜访。 福利待遇：无责底薪5100元+绩效提成+排名奖励+单量奖励，入职既购买五险一金！ 工作时间：早9晚6，午休2小时，晚6点后公司包晚餐，周末大小休，法定节假日正常休，超长年假15天。 要求：28岁以内，男女不限，统招本科生！

招兼职，招暑假工，人数80人，兼职时间三个月，硬性要求兼职时间干完，拒绝无厘头跑路人员。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、通过电话负责客户的约访工作 3、年龄18-21岁，年轻化团队，在校大学生兼职优先 4、男女不限 公司福利： 包吃包住，定期团建 岗位职责： 1、对接公司客户资源，做好邀约对接服务工作 办公地点：湖北现代专现代专修学院二层 有兴趣私聊

我们主要是针对中考生，通过电话微信等方式和家长沟通，邀约家长学生来校访问。差不多一天打30-50个电话，精准分数段数据。把武汉市的家长邀约到学校来参观 工资：底薪3000加提成，包住

【薪资待遇】：无责底薪5000+行业天花板提成+大额月奖+周奖+灵活奖！！！各种福利拿到手麻！！！ 【岗位职责】： 1：负责与外卖商家洽谈外卖店铺代运营合作，不需要提前缴费，客户简单易开发。 2：通过电话或者微信跟客户进行有效沟通，了解客户诉求！促成签约即可！ 3：根据销售部的市场营销计划，完成个人业绩指标。 4：签约成功后有专门运营、售后负责跟进，无售后压力 5：公司提供工作手机以及微信。 6：不打海量垃圾电话。 【任职要求】： 1：年级18-30周岁均可，优秀者可适当放宽 2：学习专业不限，想挣钱就有平台 【工作时间】：朝九晚七，午休两小时，不加班！不加班！不加班！ 【晋升发展】：销售顾问---销售主管---销售经理---事业部合伙人；销售主管享受团队业绩提成+额外奖励+百分比团队提成，能力强3个月可晋升！ 【工作地址】：武汉市，光谷总部国际9栋 公司氛围好，干净整洁，适合有梦想的年轻人一起打拼，该有的福利一样都不会少！！！

1.通过微信和电话的方式与外卖商家进行有效沟通 2.向客户介绍我们店铺运营服务优势，来促成线上签约 3.积极有效优化个人话术，努力促成签约 4.前期有人免费代训

1.公司做什么？ 〔税务筹划〕背靠地方政府政策，帮助企业合理降低税收成本（为企业降低至少30%的税务开支），提高实际利润； 2.我们的客户是谁？ 〔企业〕正常纳税的中小型企业（法人、项目负责人等）； 3.公司需要我们做什么？ 〔开发与维护〕联系新客户，清晰的讲解我们的产品（武汉市场相当多客户没有接触过税筹），在经理协助下达成合作； 维护老客户，正常运营的企业对于税务这块是有持续性的需求的（每个月、每个季度），老客户的复购和转介绍占公司业绩的很大一部分！ 4.客户从哪里来？ 〔公司提供〕一部分由公司搭线，我们与客户沟通、联系；另一部分需要利用公司工具获取优质资源； 5.薪资待遇怎么样？ 〔高于市场〕底薪3K起，根据业务表现及个人能力浮动，提成10~30%!!! 往年数据，新伙伴严格按照业务进度开发及维护，3个月薪资过万没问题； 6.我们需要什么样的伙伴？ 〔踏实〕一分耕耘一分收获，我们需要脚踏实地的你，携手同行；主动一些，咱们的故事就开始了 7.我们的工作时间？ 〔双休〕周一至周五，8:50-11:50，14:00-18:00,周末双休，法定节假日正常休；

1.公司做什么？ 〔税务筹划〕背靠地方政府政策，帮助企业合理降低税收成本（为企业降低至少30%的税务开支），提高实际利润； 2.我们的客户是谁？ 〔企业〕正常纳税的中小型企业（法人、项目负责人等）； 3.公司需要我们做什么？ 〔开发与维护〕联系新客户，清晰的讲解我们的产品（武汉市场相当多客户没有接触过税筹），在经理协助下达成合作； 维护老客户，正常运营的企业对于税务这块是有持续性的需求的（每个月、每个季度），老客户的复购和转介绍占公司业绩的很大一部分！ 4.客户从哪里来？ 〔公司提供〕一部分由公司搭线，我们与客户沟通、联系；另一部分需要利用公司工具获取优质资源； 5.薪资待遇怎么样？ 〔高于市场〕底薪3K起，根据业务表现及个人能力浮动，提成10~30%！！！ 往年数据，新伙伴严格按照业务进度开发及维护，3个月薪资过万没问题； 6.我们需要什么样的伙伴？ 〔踏实〕一分耕耘一分收获，我们需要脚踏实地的你，携手同行；主动一些，咱们的故事就开始了 7.我们的工作时间？ 〔双休〕周一至周五，8:50-11:50，14:00-18:20，周末双休，法定节假日正常休；

工作内容: 1、运用集团公司客服热线联系内部客户进行二次业务开发。 2、介绍并讲解集团内部回馈给到老客户的活动细则 3、做好后续跟进成交业务。 4、客户资源由公司统一提供，纯室内办公，无需外出 任职要求： 1，高中以上学历，条件优厚可适当放宽标准。 2，普通话流利，有销售经验者优先。 3，良好的学习能力，自我总结反思能力。 4，无不良嗜好，心智、身体健康。 亮点说明： 1，朝九晚六，周末双休，节假日照常休，带薪年假。 2，防暑费，取暖费，过节费，父母赡养津贴。 3，高底薪，高提成，年终奖，挑战行业最高。 4，年度体检，每年2-3次国内外旅游。 5，发展机会透明，季度一晋升，英才计划，储干班每个月都有。 6，轻松愉悦的办公氛围，高端大气的办公环境，数不胜数的发展机会，渠道多元的高薪方法，诚邀你的加入！

[工作内容] 1、根据公司提供的精准客户资源，挖掘客户需求 2、邀约意向客户进行跟踪、谈判. 3、无需外出，无需自己找客户,不打白名单 [公司优势] 1、专业谈单团队帮忙谈判成交，让你无邀约后顾之 2、在武汉固定签约合作多家银行，都有深度合作,社会资源丰富 3、客户资源质量好，资源管足，不计成本推动大家拿高工资 4、目前公司业务处于上升趋势，员工稳定，目前计划扩大团队 5、入职提供专业培训，晋升渠道多元化，公平公正，定期安排员工学习深造 [薪资待遇] 底薪5000+提成(10%~50%)+首单奖+邀约奖+现金红包+五险+大小休(午休2小时)+年终奖，提成跳点多，容易拿 [公司福利] 1、每月定期聚餐(不占用休息时间) 2、每月定期员工生日会(不占用休息时间) 3、过节礼品(女神节、中秋节、圣诞节、春节等等)开工红包 4、完善公司制度，带薪病假，带薪年假、婚假、丧假、法定节假日假期等等 5、高档写字楼办公，室内冬暖夏凉 [岗位要求] 1、年龄18--38岁，沟通能力强，有销售经验的优先 2、善于交际，能长期稳定发展，有一定抗压能力3、口齿清晰,普通话流利，较强的学习和沟通能力，服从管理，遵守制度

1.通过微信或电话的形式和客户进行沟通 2.对当事人需要委托的案件进行沟通，了解案情3.不定期进行客户维护，与客户建立长期良好的合作关系 4.公司提供精准资源，工作手机，微信号 薪资待遇: 1.底薪6000+高提成17%十日奖、周奖，平均薪资8-15k无上限十法假正常休息 2.10:00-19:00，中午休息1.5小时(完美避开上下班高峰期，不加班到点下班)周末单双休 3.不定期团队聚会，节日福利，每周下午茶，每天小零食 4.轻松活跃的工作氛围，扁平化管理 任职要求: 1.喜欢法律行业，并想在这个朝阳行业长久发展的 2.性格外向，积极乐观，思维灵活，可以可客户进行良好的沟通 3.年龄不限，男女不限 4.无需相关工作经验，入职即提供专业的法律知识以及销售技巧等相关培训，统一带薪培训和一对一指导。(有法学或者同行律所销售工作经验或有电/网销经验的可优先录取)

职位描述： 负责对接公司提供的精准意向客户，开单转化率在8%-12%。入职公司提供业务手机、手机号、企业微信。新人1至2天就能开单，上手后平均每天最少可以出1到3单，担心做不出业绩的小伙伴大可放心。公司有完善的岗前培训，新人小白也可轻易上手。 职位要求： 1.18-50岁，男女不限，可接受应届生； 2.有强烈的赚钱欲望，能吃苦，愿意学习 3.认真的工作态度,能力可以培养，态度很关键哦！ 4.有销售经验优先。(加分项，短期培训也可以让你很快提升！） 薪资待遇： 无责底薪4000＋有责底薪2000+高额提成+五险一金，综合薪资1-4万 资源充足，一对一带教，只要你愿意学肯努力，你就是下一个销冠！

双休！！双休！！双休！！入职师傅一对一带，试用期薪资也不打折噢 1、公司提供资源，筛选意向客户，询问客户是否有相关需求； 2、培训:有一对一的带薪入职培训，上手很快。 3、不要求法律专业，主要还是销售岗，口齿清晰，擅长沟通即可 工作要求: 1、有电销、客服、面销、网销工作经验，企业端电销经验者优先考虑，无经验小白也可接受，公司提供培训 2、性格开朗、有较强的事业心、上进心，拥有勇于挑战高薪的野心。 待遇: 1、薪资:底薪4000+提成+奖金+餐补，综合收入在6000-10000+ 2、公司福利:法定节假日+不定期举行员工聚会、下午茶等 3、工作时间:9:20-18:50，午休时间:12:20-14:00，周末双休 4、办公环境:优质的办公环境，和谐的同事关系。 重要的事情说三遍!不加班!不加班!不加班!没有通时要求，欢迎愿意提升自我的各位小伙伴们加入立即沟通

双休！！双休！！双休！！入职师傅一对一带，试用期薪资也不打折噢 1、公司提供资源，筛选意向客户，询问客户是否有相关需求； 2、培训:有一对一的带薪入职培训，上手很快。 3、不要求法律专业，主要还是销售岗，口齿清晰，擅长沟通即可 工作要求: 1、有电销、客服、面销、网销工作经验，企业端电销经验者优先考虑，无经验小白也可接受，公司提供培训 2、性格开朗、有较强的事业心、上进心，拥有勇于挑战高薪的野心。 待遇: 1、薪资:底薪4000+提成+奖金+餐补，综合收入在6000-10000+ 2、公司福利:法定节假日+不定期举行员工聚会、下午茶等 3、工作时间:9:20-18:50，午休时间:12:20-14:00，周末双休 4、办公环境:优质的办公环境，和谐的同事关系。 重要的事情说三遍!不加班!不加班!不加班!没有通时要求，没有kpi，欢迎愿意提升自我的各位小伙伴们加入立即沟通

不是催收，全部精准资源！！！！！！！没有电话量通时要求！！！！！没有KPI考核！！！！！） 岗位职责： 1、通过微信或电话跟客户沟通（电话量非常少一天顶多20个） 2、整理案件信息和数据 3、对当事人需要委托的案件进行沟通，了解案情 薪资待遇： 4、底薪4000高提成5-15%个点 轻松干8000、努力干1W、拼命干1.5W，上不封顶！！！优秀者分分钟月入过万。 工作时间： 9:30—19：30，单双休（数据多情况单休）不加班，不加班，加班我第一个不答应 岗位要求： 1、18-35岁，男女不限，接受实习生 2、有强烈赚钱欲望，做事认真 岗位福利待遇： 2、节假日福利（端午，中秋，妇女节等）、不定时团建，下午茶等！ 3.公司员工以90后为主，氛围感隆重，幽默的小伙伴，逗的你笑出腹肌来~ 4.人性化管理，透明质晋升平台 5.国家法定节假日带薪休息 6、销冠及业务优秀者奖励！ 7、优质的办公环境

1.以电话或网络等形式，完成财税方面全流程销售工作，负责维护客户合作关系，达成业务目标，及时解决问题； 2.定期定量进行回访工作，做好客情维护工作； 3.负责完成公司及上级交办的其他工作。

【工作内容】： 1、公司提供资源，电话沟通联系客户，加客户微信，邀约。 2、与客户沟通解答相关法律咨询，了解案情，达成案件委托即可，合作后会有专业律师帮客户上诉处理，无需外出。 4、工作简单易上手，前期有一对一的带薪培训，有老带新，可快速成长~~ 【工作要求】： 1、接受电话沟通，喜欢与人交流。 2、具备良好的工作态度和积极性，有一定的沟通能力。 2、男女皆可，经验不限，有电话客服及电话销售经验优先。 3、有赚钱欲望。 三、福利待遇: 1.无责底薪4000+五险+高提成 生日礼品+定期团建＋节假日福利； 3.舒适的办公环境，冬暖夏凉空调，暖气，光谷交通便利； 4.工作时间：9:00-12:00,14：00-18:00，节假日正常休息。带薪年假！！！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：法定节假日三薪，全勤奖，绩效奖金，每月邀约奖，季度签单奖。下午茶，团建聚餐。生日礼物，节日礼品 试用薪资：4000元/月

招8名销售，男女不限，底薪两千五，加提成，加交社保。

电话联系客户，联系面谈，促成订单。

招聘：电话销售 薪资：5000-7000元 负责电话销售的模式进行客户的前期开发，及成交后客户关系的维护。跟单等 地址：武汉市洪山区龙湖武汉白沙天街-B馆

熟练掌握话术，

电话沟通客户，现场谈判，促成订单

男女不限，八名销售，底薪二千加提成加交社保

薪资待遇：底薪+提成 地址:洪山区红霞物流园 工作内容：（预制菜行业） 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、做好记录，做好客户分析，及时传递信息 4、维护老客户，挖掘新客户 职位要求： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

男女不限，八名销售，底薪二千加交社保

男女不限，8名销售，底薪2000加交社保

男女不限，八名销售，底薪二千加交社保

男女不限，八名销售，底薪2千加交社保

男女不限，八名销售，底薪2千加交社保

待遇：3000～4500底薪+绩效+奖金+超出行业提成，平均工资6000～12000之间！ 1：搜集好每日需要找工作人员的线索（公司提供） 2：进行线上微信或者电话沟通匹配求职者想去的企业 3：做好求职者的跟进管理，解答求职者对于工作的问题 公司成立2015年，氛围好，目前公司拥有短视频湖北省内垂直粉丝数量40万+

工作内容： 通过电话，信息等方式回访老客户(无需自己开发客户)是否需要办理逾期分期业务，需要协助办理即可，为客户线上办理，无需邀约。 上班时间:朝九晚六、月休6-8天 我们的优势： 1，底薪3100-4100+绩效，新人综合收入5k+，过往30%新人首月8k+；入职签订劳动合同，15号前入职当月缴纳五险一金，15号以后下月缴纳五险一金，年底13薪，入职每满一年均有薪资补贴，薪资稳步提升。 2.客户资源一全部都精准资源，优质正在使用APP用户，活跃用户，简单易上手，轻松起飞 招聘条件： 1.年龄及学历：年龄18-35岁，高中及以上即可 2.工作经验：带薪培训，小白即可。 3.工作要求：普通话标准，语言表达较清晰，流利，具有团队精神晋升 内部晋升快速提拔晋升路线：组长-主管-经理-总监 横向晋升：组长-投诉-质检-培训（职能岗)