岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责: 1、统筹公司行政事务，主导公司管理制度、规章流程的编制修订及落地执行监督，保障内外信息传递顺畅与政令通达。 2、建立并实施业务团队绩效考核机制，开展绩效评估分析，提供有效反馈，并推动考核结果在薪酬激励中的合理应用。 3、组织协调公司会议及重要活动接待工作，安排公司外聘专家及内部员工的差旅出行，提供高效、全面的行政支持服务。 4、参与固定资产、艺术藏品等资产的日常管理，定期组织资产清查；负责公司证照、档案资料的归档与保管，确保安全合规使用。 5、依据用人需求发布招聘公告，进行简历筛选、面试组织及入职、调动等相关手续办理。 6、具有法务实务背景，可独立处理账款争议、追缴逾期款项等法律相关事务。 7、落实上级交办的各项综合事务性工作。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力，擅长跨部门协作与资源统筹，能高效应对多线程复杂任务。 2、作风务实，工作认真严谨，具备较强的服务意识与保密观念，认同团队协作价值。 3、心理素质良好，能承受工作压力，面对突发状况可冷静判断并妥善处置。 4、具备良好的政治素养和全局思维，能够从整体角度思考问题。 5、文字功底扎实，逻辑清晰，擅长各类管理制度文件的撰写，熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责机场、旅游专线 、商务和小轿车的安全驾驶，准时准点完成接送任务 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4. 主动服务乘客，耐心解答咨询，妥善处理途中突发情况，保障乘车体验 5. 配合调度安排，及时反馈运行信息及车辆异常状况 任职要求： 1. 持有C1驾驶证，且驾龄满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班及节假日出车 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地及周边旅游线路者优先 4. 服务意识强，沟通耐心，具备良好的职业素养和责任心 5. 学历不限，包食宿

招聘专职司机 岗位职责 1.负责公司领导、业务人员日常出行接送，规划行车路线，保障出行安全准时； 2.做好车辆日常清洁、基础保养，定期检查车况，及时报备车辆故障； 任职要求 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄三年及以上，无重大交通事故，无酒驾前科； 2.户籍不限，退伍军人优先录用； 3.品行端正，服从管理，作息稳定，懂得基本商务礼仪，保密意识强； 4.能够接受北京驻地工作，听从调度安排。 薪资福利 1.月薪5000-7000元，根据出车绩效调整薪资，按月准时发放； 2.公司统一包吃包住，食宿条件齐全； 3.正常缴纳相关保险，法定节假日享有相应福利。 工作地点：北京

岗位职责： 1. 负责机场、旅游专线 、商务和小轿车的安全驾驶，准时准点完成接送任务 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4. 主动服务乘客，耐心解答咨询，妥善处理途中突发情况，保障乘车体验 5. 配合调度安排，及时反馈运行信息及车辆异常状况 任职要求： 1. 持有C1驾驶证，且驾龄满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班及节假日出车 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地及周边旅游线路者优先 4. 服务意识强，沟通耐心，具备良好的职业素养和责任心 5. 学历不限，包食宿

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 3.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 4.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先

【岗位职责】 - 负责公司指定车辆的驾驶与日常维护 - 安全、准时接送客户出行任务 【职位要求】 - 无重大交通事故记录，服从管理，服务意识强 【工作时间】 - 工作时间8个小时，具体时间班次面议 【月薪福利】 -月薪12000+提成奖金+包住+包吃+五险一金。 - 五险一金 | 五险 | 包吃住 | 年底双薪 | 周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 房补 原标题：《招小车司机给公司开车管吃住宿月薪1万2》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5.保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4.保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，责任心强 4. 学历不限，退伍军人、有高端商务车服务经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

北京通州。走室内电梯司机59~60岁58月工资4500加班20有来的电话联系

需要木工，地点，通州和丰台，同步:

通州区壹号总部项目招聘保洁58周岁以下2.楼内公共区域卫生清洁；偶尔需要做工作餐3.湖南或最佳。食宿自理。家住董村、次渠最佳4.双休。保洁工资3800元，工作餐工资甲方单独结算，不算在3800元的工资里地址：北京市通州区科创东二街北京壹号总部联系人：赵经理

弟兄们通州燕郊需要两个带证的电焊工，四百一天，管住不管吃，一天九个半小时，有愿意干的朋友打电话

小区门口的，砖头垒的柱子晃动，需要维修加固，200块需要师傅包工包料，能接受再联系

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，确保制度流程高效合规 2. 负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，对接政府、物业、供应商等合作方，提升运营支持效能 4. 管理行政预算，控制成本支出，定期分析并优化行政费用使用效率 5. 组织企业文化建设活动，推动员工关怀与跨部门协作氛围营造 任职要求： 1. 具备行政管理相关岗位3-5年及以上工作经验，有团队管理经验者优先 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与多任务并行处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，提升员工归属感与组织效能 4. 对接政府职能部门及外部合作单位，处理工商、资质、年检等合规事务 5. 指导行政团队开展工作，制定并落实行政制度、流程及绩效考核标准 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的公文写作与数据汇报能力 4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础信息化系统操作 5. 具备良好的职业素养与服务意识，形象气质佳，执行力强

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

有意向发简历 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

急聘网约车司机，提供食宿补贴，宿舍配套齐全，食堂一日三餐，省去伙食费，合规运营车辆，不用自己买车垫钱，流水日结，多劳多得，收入稳定，不限经验，手把手带教，有意直接电话咨询

职业描述 1. 负责客户项目相关信息的整理与归集； 2. 负责公司合同的日常管理：包括登记、扫描等工作； 3. 协助财务部门完成发票开具及银行相关业务办理； 4. 负责公司在各平台的账号注册及信息录入工作； 5. 负责公司部分公共区域的清洁与卫生维护等事务。 职位要求： 1. 身体健康，态度积极乐观； 2. 工作认真细致，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力良好； 3. 具备责任心和团队协作意识，应变能力较强； 4. 工作效率高，执行力强； 5. 熟练掌握各类常用办公软件操作； 6. 熟悉PS、AI、ID等设计软件者可优先考虑。 职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴、定期团建

一、工作时间：5*8（白班） 二、工作地点：北京市通州区 三、主要工作内容 1、负责资料的搜集、整理与归档，协助完成相关文书处理工作； 2、参与面向群众的交流与对接事务。 四、人员要求 1、本科及以上学历，法律相关专业，年龄在25-38周岁之间； 2、具备良好的文字表达能力，擅长沟通与协调； 3、有行政管理类工作经验者优先，中共党员优先考虑； 4、工作认真负责，纪律性强，严格遵守各项规章制度； 5、具备较强的团队合作意识，执行力强，学习能力和适应能力强； 6、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，为乘客提供舒适、友好的出行服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全及平台合规要求 3. 熟悉工作区域主要道路及热门目的地，合理规划行车路线，提升接单效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故、违章记录及乘客有效投诉 5. 按时参加平台组织的安全培训与服务提升课程，持续优化职业素养与应急处理能力 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证（或承诺入职后30日内完成办理） 3. 年龄22-60周岁，身心健康，无违法犯罪记录及酒驾、毒驾等严重交通违法史 4. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，能熟练使用智能手机及导航类APPn5. 无暴力、欺诈等影响公众信任的不良从业记录，信用状况良好

招聘网约车司机 当天免费0元提车 不绑支付宝 不看芝麻分 不用担心拿不了钱（咱们可日结和周结） 不用担心没有单子平台自动派单 不用担心挣不到钱平均一个小时50-60 不交路保费（路宝是公司免费给交） 不交住宿费（免费提供住宿水电全免） 不要车辆折损费和折旧费

入职不用交任何费用，带好身份证驾驶证即可！ 公司安排住宿，包水电！ 入职要求： 驾龄三年以上，没有一次性扣过12分， 无犯罪记录（能开出无犯罪记录证明）， 熟练使用手机，会用手机导航~！ 原标题：《通州日结网约车司机、0费用入职、安排住宿》

艺佳文化旅游集团招聘机场接送驾驶员！包挣钱！可上保险！要求！吃苦耐劳！三年以上驾龄！C1驾照！！包吃包住！不收取任何费用！欢迎有志之士！加入艺佳文化旅游集团大家庭！ 原标题：《商务车司机！机场接送专职司机！车辆接送员》

♂♂通州区招商玺A区招聘保洁员男女不限55岁以内，工作8小时，工资3500元，管吃住，来时携带，黑鞋黑裤黑袜，被褥要求黑底黑面黑鞋，黑袜，黑裤，不能穿紧身裤♂♂10座金杯车招聘司机一名，年龄53以内，工资5000元，需要代岗。B1或者A2本早九晚五面试报道位置1：顺义区雷润恒达商贸中心报道位置2：大兴区亦庄招商玺小区项目[太阳]保7天返费350。

工作内容：工作地点在北京，按照导航接送乘客 公司提供车辆，底薪10000+提成，重要在于日结！可预支每天都能见到钱！ 月综合薪资13000-16000，多劳多得 职位要求：年龄21-60周岁，驾驶技术熟练，驾龄满三年，会开车会看导航 工作时间：每天8-10小时工作时间自由安排，一人一车无需交车还车。 期待辛苦努力想要赚钱的人过来！

运维专员（政务信息比对工作） 一、 岗位职责 政务数据比对与处理：负责政务信息的日常收集、整理与系统录入，运用Excel等办公软件进行数据的清洗、交叉比对及核验，确保信息的准确性与完整性。 办公资产搬运与维护：配合团队完成办公设备（如文件柜、资料箱等）的搬运、组装与现场布置，协助做好物资的日常管理与场地维护。 日常行政支持：协助完成部门交办的其他临时性事务，保障项目运转顺畅。 二、 任职要求 年龄：40岁以内，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，能够适应包含一定体力劳动的综合型工作性质。 办公技能：熟练使用电脑及各类常规办公软件，特别是Excel表格处理能力较强，能高效完成数据汇总与比对工作。 综合素质：做事细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 三、 工作时间与薪酬福利 工作时间：实行早9:00至晚18:00的标准工时制；遇突发任务或紧急项目节点时，需配合安排偶尔加班。 薪资待遇：综合月薪6000元。